二零二五年度快遞企業(yè)送貨員績效考核協(xié)議

二零二五年度快遞企業(yè)送貨員績效考核協(xié)議甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容1.考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：送貨準時率、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、安全操作、團隊協(xié)作等。2.考核標(biāo)準二、考核方式與周期1.考核方式甲方將根據(jù)乙方實際表現(xiàn)，結(jié)合客戶反饋、同事評價等，對乙方進行綜合考核。2.考核周期考核周期為每月一次，每月底進行考核，次月初公布考核結(jié)果。三、考核結(jié)果與應(yīng)用1.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資、晉升、獎懲的重要依據(jù)。四、協(xié)議生效與終止1.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止（1）協(xié)議約定的考核周期屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致同意終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)績效不符合要求，有權(quán)提出改進建議或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)企業(yè)運營情況調(diào)整考核指標(biāo)和標(biāo)準，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)對乙方的工作績效進行客觀、公正的評估。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成工作后，有權(quán)要求甲方按照約定支付績效獎金。如因甲方原因?qū)е驴己私Y(jié)果不公平，有權(quán)要求甲方重新評估。義務(wù)：按照合同約定的考核指標(biāo)和標(biāo)準完成工作任務(wù)。積極配合甲方的考核工作，提供必要的資料和反饋。六、考核評估與反饋1.考核評估方式甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，結(jié)合客戶反饋、同事評價等，對乙方進行綜合評估。2.反饋方式甲方將在考核評估結(jié)束后，向乙方提供書面反饋，包括考核結(jié)果、改進建議等。七、績效獎金與支付1.績效獎金根據(jù)乙方的考核結(jié)果，甲方將支付相應(yīng)的績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.支付期限績效獎金將在考核評估結(jié)束后的一定時間內(nèi)支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付績效獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付績效獎金，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作中造成損失或損害甲方利益，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本績效考核協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方工作信息、考核結(jié)果以及其他機密信息（包括但不限于個人績效數(shù)據(jù)、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__