二零二四年民辦學(xué)校政治教師聘用合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年民辦學(xué)校政治教師聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱、地址、法定代表人1.2教師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱、專業(yè)要求2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及待遇4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工資及福利待遇5.教學(xué)任務(wù)及考核5.1教學(xué)任務(wù)分配5.2教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2發(fā)展規(guī)劃與支持7.教師權(quán)益保障7.1工作環(huán)境與條件7.2工傷、疾病保障8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同情形9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3學(xué)校法定代表人：1.4教師姓名：1.5教師身份證號(hào)碼：5301021980050500122.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：政治教師2.2專業(yè)要求：政治學(xué)或相關(guān)專業(yè)2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的政治學(xué)科教學(xué)任務(wù)；2.3.2參與備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)活動(dòng)；2.3.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；2.3.4完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年9月1日起，至2025年8月31日止。3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1教師履行合同義務(wù)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；3.2.2教學(xué)質(zhì)量考核合格；3.2.3雙方均同意續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及待遇4.1工作時(shí)間規(guī)定：4.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)；4.1.2休息日為周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.2工資及福利待遇：4.2.1基本工資：每月人民幣8000元；4.2.2績(jī)效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.2.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.2.5其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.教學(xué)任務(wù)及考核5.1教學(xué)任務(wù)分配：5.1.1承擔(dān)每周4節(jié)政治學(xué)科課程；5.1.2參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)。5.2教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1學(xué)生滿意度；5.2.2教學(xué)質(zhì)量檢查；5.2.3教研成果；5.2.4教師自我評(píng)價(jià)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：6.1.1教育教學(xué)理論培訓(xùn)；6.1.2教學(xué)技能培訓(xùn)；6.1.3教研活動(dòng)參與；6.1.4教學(xué)成果展示。6.2發(fā)展規(guī)劃與支持：6.2.1學(xué)校為教師提供個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；6.2.2為教師提供教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)；6.2.3對(duì)教師取得的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。8.教師離職與終止合同8.1離職條件：8.1.1教師因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校；8.1.2教師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的；8.1.3學(xué)校因特殊情況需調(diào)整教師工作崗位，雙方協(xié)商一致；8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他離職情形。8.2終止合同情形：8.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.2.2教師在教學(xué)工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果；8.2.3教師因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；8.2.4學(xué)校因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因需裁員。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形：9.1.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資或福利待遇；9.1.2教師未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)；9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1學(xué)校違約，應(yīng)向教師支付違約金；9.2.2教師違約，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失；9.2.3雙方協(xié)商一致，可采取其他補(bǔ)救措施。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，可提交學(xué)校所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1學(xué)校所在地的人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2學(xué)校法定代表人簽字確認(rèn)。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式修改；11.2.3經(jīng)學(xué)校法定代表人簽字確認(rèn)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：12.1.1以書面形式；12.1.2電子郵件；12.1.3電話通知。12.2送達(dá)地址：12.2.1學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)；12.2.2教師地址：省市區(qū)路號(hào)。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密；13.1.2教師不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。13.2法律適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.2教師資格證復(fù)印件；14.1.3教學(xué)計(jì)劃及教案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同委托或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2.1合同履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)；15.2.2合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序；15.2.3其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：16.1.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，委托第三方介入合同履行；16.1.2甲方應(yīng)與乙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)及范圍；16.1.3甲方應(yīng)支付第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方確定的第三方介入事項(xiàng)；16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的行為提出異議；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定，最高不超過(guò)乙方因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用總額。18.第三方的責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)；18.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)造成的甲乙雙方損失。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報(bào)酬；18.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。18.3利益：18.3.1第三方應(yīng)享有合同約定范圍內(nèi)的合法權(quán)益；18.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其工作成果給予認(rèn)可。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)；19.1.2第三方與甲方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系，適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)；19.2.2第三方與乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：此附件用于證明教師符合合同規(guī)定的任職條件。2.教師資格證復(fù)印件要求：提供教師資格證的復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。說(shuō)明：此附件作為教師具備相應(yīng)教師資格的證明。3.教學(xué)計(jì)劃及教案要求：包括每個(gè)學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、單元教案、課時(shí)教案等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估教師的教學(xué)準(zhǔn)備情況和教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)成果展示要求：包括教師參與的教學(xué)研究項(xiàng)目、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：此附件用于展示教師的教學(xué)成果和學(xué)術(shù)水平。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：此附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充，確保雙方權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。7.合同履行過(guò)程中的其他文件要求：包括但不限于會(huì)議記錄、通知、報(bào)告等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付教師工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。示例：如學(xué)校逾期一個(gè)月未支付工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2未能提供合同約定的教學(xué)環(huán)境和工作條件責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任，改善教學(xué)環(huán)境和工作條件。示例：如學(xué)校未能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的教室，需承擔(dān)維修費(fèi)用并改善條件。1.3未經(jīng)教師同意擅自終止合同責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。示例：如學(xué)校未提前一個(gè)月通知教師終止合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未能履行教學(xué)工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：如教師參與非法活動(dòng)，學(xué)校有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。2.3因個(gè)人原因?qū)е潞贤K止責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例：如教師因個(gè)人原因離職，需賠償學(xué)校因招聘新教師而產(chǎn)生的費(fèi)用。全文完。二零二四年民辦學(xué)校政治教師聘用合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱1.2教師姓名1.3聘用期限1.4職位1.5學(xué)科2.教師的權(quán)利與義務(wù)2.1教學(xué)權(quán)利2.2教學(xué)義務(wù)2.3教師發(fā)展2.4教師評(píng)價(jià)2.5教師紀(jì)律3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整3.5工資保險(xiǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期4.4調(diào)休5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施5.3教學(xué)設(shè)備6.教學(xué)管理6.1教學(xué)計(jì)劃6.2教學(xué)評(píng)估6.3教學(xué)紀(jì)律6.4教學(xué)研究7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核程序8.3晉升條件8.4晉升程序9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2簽署雙方14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2教師姓名：1.3聘用期限：自2024年9月1日起，至2025年8月31日止1.4職位：政治教師1.5學(xué)科：政治2.教師的權(quán)利與義務(wù)2.1教學(xué)權(quán)利2.1.1根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，獨(dú)立開展教學(xué)工作。2.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。2.1.3接受學(xué)校組織的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。2.2教學(xué)義務(wù)2.2.1按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.2嚴(yán)格遵守學(xué)校教育教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。2.2.3積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.2.2學(xué)校提供住房補(bǔ)貼，每月人民幣壹千元整（￥1,000.00）。3.3工資支付方式3.3.1每月10日支付上月工資。3.4工資調(diào)整3.4.1每年度根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整工資。3.5工資保險(xiǎn)3.5.1學(xué)校為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要確定。4.2休息時(shí)間4.2.1每周安排2天休息日，具體安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要確定。4.3假期4.3.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及學(xué)校規(guī)定的假期。4.4調(diào)休4.4.1教師可根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校同意后進(jìn)行調(diào)休。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.1.1學(xué)校提供必要的教材、教輔資料和教學(xué)設(shè)備。5.2教學(xué)設(shè)施5.2.1學(xué)校提供符合教學(xué)需要的教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施。5.3教學(xué)設(shè)備5.3.1學(xué)校提供多媒體設(shè)備、計(jì)算機(jī)等教學(xué)設(shè)備。6.教學(xué)管理6.1教學(xué)計(jì)劃6.1.1教師需根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。6.2教學(xué)評(píng)估6.2.1學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師考核依據(jù)。6.3教學(xué)紀(jì)律6.3.1教師需遵守學(xué)校教育教學(xué)紀(jì)律，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容。6.4教學(xué)研究6.4.1教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估。8.1.2教學(xué)能力：考察教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)方法等。8.1.3教學(xué)成果：包括論文發(fā)表、課題研究、教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等。8.2考核程序8.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施考核工作。8.2.2考核采取個(gè)人自評(píng)、同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式。8.2.3考核結(jié)果作為教師晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。8.3晉升條件8.3.1教師需具備相應(yīng)的教師資格證書。8.3.2教師需連續(xù)兩年考核合格。8.3.3教師需有顯著的教學(xué)成果或突出貢獻(xiàn)。8.4晉升程序8.4.1教師提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校考核小組審核。8.4.2學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果和晉升條件，決定是否同意晉升。9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。9.1.2教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.2離職程序9.2.1學(xué)校收到離職申請(qǐng)后，進(jìn)行審核并給予答復(fù)。9.2.2教師完成離職手續(xù)，包括交接工作、歸還學(xué)校物品等。9.3終止合同條件9.3.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)學(xué)校研究決定終止合同。9.3.2教師因犯罪或其他違法行為被依法追究刑事責(zé)任。9.4終止合同程序9.4.1學(xué)校向教師發(fā)出終止合同通知書。9.4.2教師收到通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理終止合同手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未履行合同約定的義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，學(xué)校有權(quán)解除合同。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或提供相關(guān)待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2學(xué)校因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁。11.3.3仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)學(xué)校法定代表人或其授權(quán)代表簽署。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿。12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序12.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議。12.3.2辦理合同終止手續(xù)。13.其他約定13.1保密條款13.1.1教師不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)或電子郵件發(fā)送。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期：2024年8月1日14.2簽署雙方：民辦學(xué)校（甲方）、（乙方）14.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與分類1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)，介入合同執(zhí)行過(guò)程的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.1.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.1.3政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行的政府機(jī)構(gòu)。1.1.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方共同確定的第三方。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同約定。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保證其行為的合法性、合規(guī)性。2.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)3.1.1甲方或乙方可根據(jù)合同履行需要，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。3.1.2申請(qǐng)應(yīng)明確第三方的類型、職責(zé)、權(quán)利及預(yù)期目標(biāo)。3.2第三方介入的批準(zhǔn)3.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.2.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的相關(guān)事宜。3.3第三方介入的實(shí)施3.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定及雙方協(xié)商確定的協(xié)議，履行其職責(zé)。3.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)了解甲方需求和期望。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)確保甲方的權(quán)益不受損害。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應(yīng)與乙方保持密切溝通，及時(shí)了解乙方需求和期望。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同代理人，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.3如第三方責(zé)任超出約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢。6.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.1.3第三方完成其職責(zé)，且甲乙雙方無(wú)異議。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的終止事宜。6.2.2第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議終止其介入行為。6.2.3雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃1.1詳細(xì)列出每學(xué)期、每月的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。1.2包含課程大綱、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)方法說(shuō)明等。2.教學(xué)評(píng)估報(bào)告2.1每學(xué)期末對(duì)教師教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告。2.2包含學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教師自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容。3.教師考核結(jié)果3.1教師年度考核結(jié)果，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。4.教師培訓(xùn)記錄4.1教師參加各類培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。5.教師獎(jiǎng)懲記錄5.1教師在合同履行期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和受到的懲罰記錄。6.教師離職申請(qǐng)及手續(xù)6.1教師提出離職申請(qǐng)的書面文件。6.2教師離職手續(xù)辦理的相關(guān)文件。7.保密協(xié)議7.1雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。8.通知送達(dá)記錄8.1雙方送達(dá)通知的記錄，包括送達(dá)時(shí)間、送達(dá)方式、送達(dá)證據(jù)等。9.第三方介入?yún)f(xié)議9.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。10.合同終止協(xié)議10.1甲乙雙方就合同終止事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.3違反學(xué)校規(guī)章制度。1.4未履行保密義務(wù)。2.學(xué)校違約行為2.1未按時(shí)支付工資或補(bǔ)貼。2.2未提供必要的教學(xué)資源。2.3未履行培訓(xùn)義務(wù)。2.4未履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。3.2學(xué)校違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予賠償、改進(jìn)措施等處理。4.違約行為示例說(shuō)明4.1教師違約示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，視為嚴(yán)重違約。4.2學(xué)校違約示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，經(jīng)教師催討后仍未支付，視為嚴(yán)重違約。全文完。二零二四年民辦學(xué)校政治教師聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用教師的崗位和職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3公休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.3調(diào)薪5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3福利項(xiàng)目7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)評(píng)價(jià)7.3教學(xué)改進(jìn)8.教學(xué)資源使用8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)資源使用規(guī)范8.3教學(xué)資源更新9.教學(xué)設(shè)施和設(shè)備9.1教學(xué)設(shè)施提供9.2教學(xué)設(shè)備使用9.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)10.教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流10.1教學(xué)研究支持10.2學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)10.3學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)11.教師培訓(xùn)和發(fā)展11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.2培訓(xùn)內(nèi)容11.3培訓(xùn)費(fèi)用12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同解除和終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：民辦學(xué)校乙方：政治教師1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用教師的崗位和職責(zé)2.1崗位名稱政治教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)實(shí)施政治課程的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家教育政策和教學(xué)大綱要求。2.2.2組織課堂教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高政治素養(yǎng)。2.2.3參與學(xué)校政治學(xué)科的教學(xué)研究，提升自身教學(xué)水平。2.2.4指導(dǎo)學(xué)生參與政治實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生正確的政治觀念。2.3崗位要求2.3.2持有教師資格證書，具有政治學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2004年9月1日起至2007年8月31日止。3.2合同期限本合同期限為三年。3.3合同續(xù)簽在合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周享有2天休息日，國(guó)家法定節(jié)假日及周末休息。4.3公休假乙方每年享有帶薪年假10天。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬(wàn)元/年。5.2獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼5.2.1乙方按月領(lǐng)取獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3調(diào)薪乙方在合同期間，如符合調(diào)薪條件，甲方將按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)薪。5.4工資支付方式甲方每月15日前支付乙方當(dāng)月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.2.2乙方享有學(xué)校提供的員工福利，如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。8.教學(xué)資源使用8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)資源使用規(guī)范8.2.1乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于非教學(xué)用途。8.2.2乙方應(yīng)保持教學(xué)資源的完整性和保密性，未經(jīng)甲方同意不得泄露。8.3教學(xué)資源更新甲方將定期更新教學(xué)資源，乙方應(yīng)積極參與資源更新工作，提出更新建議。9.教學(xué)設(shè)施和設(shè)備9.1教學(xué)設(shè)施提供甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)設(shè)施，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等。9.2教學(xué)設(shè)備使用乙方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)備，遵守操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。9.3教學(xué)設(shè)施維護(hù)乙方應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方負(fù)責(zé)維修。10.教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流10.1教學(xué)研究支持甲方支持乙方開展教學(xué)研究，提供必要的資金和條件。10.2學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)甲方將提供乙方參與學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，如學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等。10.3學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)乙方在教學(xué)研究中取得的成果，經(jīng)學(xué)校審核后，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。11.教師培訓(xùn)和發(fā)展11.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能的提升。11.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括政治學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教育心理學(xué)等。11.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)。12.1.2乙方違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)校聲譽(yù)。12.1.3乙方擅自離職或無(wú)正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽合同。12.2違約責(zé)任12.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3違約處理12.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。12.3.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院解決。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決遵循法律規(guī)定，按照法定程序進(jìn)行。14.合同解除和終止14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。14.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行合同。14.1.3甲方因?qū)W校經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意解除合同。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除和終止的程序14.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍15.2.1中介方：在合同簽訂、履行過(guò)程中，提供合同中介服務(wù)的第三方。15.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量、工作能力等進(jìn)行評(píng)估的第三方。15.2.3咨詢服務(wù)提供者：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.2.4法律顧問(wèn)：在合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供法律服務(wù)的第三方。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1雙方無(wú)法就合同條款達(dá)成一致。16.1.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。16.1.3需要第三方提供專業(yè)評(píng)估或咨詢服務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含合同履行期間的保密條款。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體如下：18.2.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或建議導(dǎo)致合同一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成合同一方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方與