二零二四年配送員勞動(dòng)合同書(shū)（含技能提升培訓(xùn)）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年配送員勞動(dòng)合同書(shū)（含技能提升培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1技能提升培訓(xùn)6.2晉升機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求7.1出勤要求7.2工作紀(jì)律7.3工作保密8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3終止合同條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.其他約定14.1不可抗力條款14.2通知方式14.3合同解除條件14.4合同解除程序14.5合同解除通知14.6合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：配送有限公司乙方：[配送員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：配送員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)按照甲方安排，按時(shí)、按質(zhì)完成配送任務(wù)；3.2.2確保貨物安全送達(dá)客戶(hù)手中，維護(hù)甲方品牌形象；3.2.3配合甲方進(jìn)行客戶(hù)溝通，處理客戶(hù)投訴；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作時(shí)間：3.3.1工作時(shí)間為每日上午8:00至下午18:00，每周工作5天；3.3.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.4工作地點(diǎn)：3.4.1工作地點(diǎn)為甲方指定的配送區(qū)域；3.4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定區(qū)域內(nèi)完成配送任務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；4.1.2基本工資按月支付。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1乙方完成配送任務(wù)后，根據(jù)完成情況，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；4.2.2乙方在配送過(guò)程中，如產(chǎn)生加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3工資支付方式：4.3.1甲方每月[支付日期]前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)；4.3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。4.4工資調(diào)整：4.4.1甲方根據(jù)市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整；4.4.2乙方工資調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2乙方在合同期間，應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金：5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方在合同期間，應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，參加住房公積金。5.3其他福利待遇：5.3.1甲方為乙方提供工作服、工作牌等；5.3.2甲方根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。6.培訓(xùn)與晉升6.1技能提升培訓(xùn)：6.1.1甲方定期為乙方提供技能提升培訓(xùn)，包括配送技能、安全知識(shí)等；6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2晉升機(jī)會(huì)：6.2.1乙方在合同期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)；6.2.2晉升條件及程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：6.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用；6.3.2乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。7.勞動(dòng)紀(jì)律與工作要求7.1出勤要求：7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的考勤制度；7.1.2乙方因特殊原因無(wú)法出勤，需提前向甲方請(qǐng)假。7.2工作紀(jì)律：7.2.1乙方在工作中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；7.2.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用、損壞。7.3工作保密：7.3.1乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；7.3.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.1.1乙方提出離職，需提前[提前通知天數(shù)]天向甲方書(shū)面提出；8.1.2乙方離職前，應(yīng)完成現(xiàn)有配送任務(wù)，并結(jié)清所有工資；8.1.3乙方離職時(shí)，需歸還公司發(fā)放的工作服、工作牌等物品。8.2離職補(bǔ)償8.2.1乙方正常離職，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.2.2乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金。8.3終止合同條件8.3.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同；8.3.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方有權(quán)終止合同；8.3.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時(shí)間完成配送任務(wù)；9.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成重大損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自[生效日期]起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方要求修改合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方；11.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1簽訂日期：2024年[簽訂日期]13.2生效日期：2024年[生效日期]14.其他約定14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等。14.2通知方式14.2.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知；14.2.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。14.3合同解除條件14.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；14.3.2出現(xiàn)合同終止條件，合同自動(dòng)解除。14.4合同解除程序14.4.1雙方解除合同，需書(shū)面通知對(duì)方；14.4.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并處理相關(guān)事宜。14.5合同解除通知14.5.1雙方解除合同的通知，應(yīng)采用書(shū)面形式；14.5.2通知應(yīng)在合同解除前送達(dá)對(duì)方。14.6合同解除后的處理14.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜；14.6.2合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同解除后的權(quán)益得到保障。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、保障合同履行、處理爭(zhēng)議等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.2責(zé)任限額明確16.2.1在合作協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定的甲方或乙方損失的最大值。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1第三方介入期間，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：17.1.1甲方責(zé)任：17.1.1.1對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督；17.1.1.2按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；17.1.1.3對(duì)第三方服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)的協(xié)商和監(jiān)督。17.1.2乙方責(zé)任：17.1.2.1按時(shí)接受第三方服務(wù)；17.1.2.2配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作；17.1.2.3對(duì)第三方服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)的反饋。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利包括但不限于：18.1.1獲得甲方和乙方提供的必要信息；18.1.2按照合作協(xié)議履行職責(zé)；18.1.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。19.1.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。19.1.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1.1第三方服務(wù)期滿(mǎn)或合同期限屆滿(mǎn)；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；20.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1.1第三方應(yīng)將已完成的工作成果交付甲乙雙方；21.1.2甲乙雙方應(yīng)結(jié)清第三方服務(wù)費(fèi)用；21.1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)列明配送員的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等。1.2包含配送員在工作中可能遇到的問(wèn)題及處理方法。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1列明甲方為乙方提供的技能提升培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2包含乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)3.1詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。3.2列明乙方在合同期間享受的福利待遇。4.附件四：合同簽訂及生效證明4.1證明合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等情況。5.附件五：甲方規(guī)章制度5.1列明甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。6.附件六：第三方合作協(xié)議6.1列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議7.1列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間完成配送任務(wù)；1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成重大損失；1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.5甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.6第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；1.7爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方拒絕履行法院判決或仲裁裁決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，根據(jù)合同約定及法律法規(guī)，判定違約方；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按約定時(shí)間完成配送任務(wù)，延誤客戶(hù)收貨，甲方要求乙方支付違約金人民幣[金額]元；3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方賠償甲方人民幣[金額]元；3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金；3.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年配送員勞動(dòng)合同書(shū)（含技能提升培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位及工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間及休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4稅收及扣款4.技能提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方式4.4培訓(xùn)考核及認(rèn)證5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2工作職責(zé)與義務(wù)5.3工作標(biāo)準(zhǔn)與考核6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款6.3違反保密條款的責(zé)任7.考勤與請(qǐng)假7.1考勤制度7.2請(qǐng)假制度7.3違反考勤與請(qǐng)假的處罰8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期規(guī)定8.2轉(zhuǎn)正條件及流程8.3試用期工資及待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知及補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.2違約金的計(jì)算及支付10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件及程序12.3合同解除及終止后的效力13.其他約定13.1法律適用13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽訂及附件生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：配送公司法定代表人：乙方：1.2聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：138xxxx5678，地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：139xxxx，地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。2.勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)2.1勞動(dòng)合同期限本合同期限為三年，自二零二四年三月一日起至二零二七年三月三十一日止。2.2工作崗位及工作地點(diǎn)乙方工作崗位：配送員工作地點(diǎn)：市區(qū)2.3工作時(shí)間及休息休假乙方工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及休息日。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方基本工資為人民幣3000元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方享有崗位獎(jiǎng)金及配送提成，具體金額及計(jì)算方式根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家及地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4稅收及扣款乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定進(jìn)行代扣代繳。4.技能提升培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供配送技能、交通安全、客戶(hù)服務(wù)等方面的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為每月至少2次，每次不少于4小時(shí)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.4培訓(xùn)考核及認(rèn)證培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)考核，考核合格者可獲得相應(yīng)技能證書(shū)。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)配送甲方指定區(qū)域的貨物，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。5.2工作職責(zé)與義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)與考核乙方工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，定期進(jìn)行考核。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從工作安排，不得擅自離崗。6.2保密條款乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司信息。6.3違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.考勤與請(qǐng)假7.1考勤制度乙方需每日進(jìn)行考勤打卡，如實(shí)記錄工作時(shí)間。7.2請(qǐng)假制度乙方需提前一天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，請(qǐng)假期間工資待遇根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。7.3違反考勤與請(qǐng)假的處罰8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因重大過(guò)失導(dǎo)致貨物損壞、丟失，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的；（3）乙方無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；（4）乙方因家庭原因或其他不可抗力因素，確需解除合同的。8.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，合同自然終止。8.3解除或終止合同的通知及補(bǔ)償8.3.1甲方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1甲方解除或終止合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2乙方因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為及責(zé)任9.1.1甲方違約行為及責(zé)任（1）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的1%計(jì)算；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2乙方違約行為及責(zé)任（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違反保密條款的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3合同解除及終止后的效力合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，本合同約定的權(quán)利義務(wù)終止。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考勤記錄等。13.合同簽訂及附件生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。13.2附件生效日期本合同附件與本合同同時(shí)生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險(xiǎn)公司、擔(dān)保公司等。2.第三方介入條款2.1第三方介入條件2.1.1甲方和乙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以實(shí)現(xiàn)合同目的；2.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方介入程序2.2.1甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議；2.2.2甲方和乙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義在本合同中，責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失或違約時(shí)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額設(shè)定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；3.2.2責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定的最低賠償限額。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；4.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失或違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲方與第三方5.1.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；5.1.2甲方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。5.2乙方與第三方5.2.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；5.2.2乙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。5.3第三方與甲方、乙方5.3.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議共同約定；5.3.2第三方應(yīng)按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議履行義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更條件6.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；6.1.2甲方和乙方認(rèn)為有必要變更合同的。6.2合同變更程序6.2.1甲方和乙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議；6.2.2甲方和乙方應(yīng)將合同變更事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。7.第三方介入的合同解除7.1合同解除條件7.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；7.1.2甲方和乙方認(rèn)為有必要解除合同的。7.2合同解除程序7.2.1甲方和乙方應(yīng)就合同解除事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議；7.2.2甲方和乙方應(yīng)將合同解除事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1甲方和乙方應(yīng)就第三方介入引起的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。2.培訓(xùn)計(jì)劃列明甲方為乙方提供的技能提升培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.考勤記錄記錄乙方的工作時(shí)間、休息休假時(shí)間、遲到早退情況等。4.勞動(dòng)合同附件包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、住房公積金繳納憑證、工資支付憑證等。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。6.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。7.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)規(guī)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任及賠償方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；（2）乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響的；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（4）乙方因個(gè)人原因，連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日，或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；（5）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（6）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（7）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、損失程度等因素，確定違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：示例一：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致貨物損壞，給甲方造成損失1000元。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方損失1000元。示例二：甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，逾期30天。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的1%計(jì)算。全文完。二零二四年配送員勞動(dòng)合同書(shū)（含技能提升培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名1.2.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼1.3.甲方單位名稱(chēng)1.4.甲方注冊(cè)地址1.5.甲方聯(lián)系電話(huà)1.6.乙方基本信息1.7.乙方姓名1.8.乙方身份證號(hào)碼1.9.乙方住址1.10.乙方聯(lián)系電話(huà)2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作職責(zé)具體要求3.3.工作區(qū)域與范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息日安排4.3.休假制度4.4.加班規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.工資支付方式5.4.工資支付時(shí)間5.5.最低工資保障6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.住房公積金繳納6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納比例7.技能提升培訓(xùn)7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.培訓(xùn)時(shí)間7.3.培訓(xùn)地點(diǎn)7.4.培訓(xùn)費(fèi)用7.5.培訓(xùn)考核8.工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1.工作紀(jì)律要求8.2.行為規(guī)范8.3.違規(guī)處理9.違約責(zé)任9.1.甲方的違約責(zé)任9.2.乙方的違約責(zé)任9.3.違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除或終止的程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.信息保密12.3.合同附件13.合同生效與修改13.1.合同生效日期13.2.合同修改程序14.合同附件清單14.1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2.附件二：技能提升培訓(xùn)計(jì)劃14.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：1.2甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：110101199001011.3甲方單位名稱(chēng)：ABC物流有限公司1.4甲方注冊(cè)地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.5甲方聯(lián)系電話(huà)：01056781.6乙方基本信息1.7乙方姓名：1.8乙方身份證號(hào)碼：1101011990020223451.9乙方住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.10乙方聯(lián)系電話(huà)：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)約合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方作為配送員，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的商品配送工作，包括但不限于貨物裝載、運(yùn)輸、卸載、信息反饋等。3.2工作職責(zé)具體要求：3.2.1按時(shí)完成配送任務(wù)，確保貨物安全送達(dá)；3.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；3.2.3維護(hù)配送車(chē)輛及設(shè)施的良好狀態(tài)；3.2.4配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集客戶(hù)反饋信息；3.2.5遵守甲方公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.3工作區(qū)域與范圍：北京市朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息日安排：每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作情況確定。4.3休假制度：4.3.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假；4.3.2年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，享有帶薪年休假；4.3.3事假：根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受事假。4.4加班規(guī)定：如遇特殊情況，需加班時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為不低于法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的150%。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月5000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的績(jī)效，每月可享受最高1000元的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3工資支付方式：每月10日支付上月工資，如遇特殊情況，工資支付時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。5.4工資支付時(shí)間：每月10日。5.5最低工資保障：乙方工資不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，繳納比例為個(gè)人工資的5%。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.2%、工傷保險(xiǎn)0.2%、生育保險(xiǎn)0.8%、住房公積金5%。8.工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律要求：8.1.1乙方需佩戴公司統(tǒng)一配送制服，保持儀容整潔；8.1.2乙方需使用公司提供的配送工具，不得私自更換或借用；8.1.3乙方需遵守配送流程，確保貨物安全無(wú)損；8.1.4乙方不得擅自離職或兼職，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；8.1.5乙方不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。8.2行為規(guī)范：8.2.1乙方需禮貌待人，文明服務(wù)，不得對(duì)客戶(hù)或同事進(jìn)行侮辱、誹謗；8.2.2乙方需保持工作場(chǎng)所的整潔，不得隨意丟棄垃圾；8.2.3乙方需愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞；8.2.4乙方需遵守交通規(guī)則，不得酒駕或超速駕駛；8.2.5乙方需積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.3違規(guī)處理：8.3.1乙方違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)予以警告、罰款或解除勞動(dòng)合同；8.3.2乙方違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金；9.1.2甲方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的賠償金。9.2乙方的違約責(zé)任：9.2.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.3違約金的計(jì)算與支付：違約金應(yīng)在本合同解除或終止之日起10日內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范；11.1.4乙方因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同；11.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；11.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。12.2信息保密：乙方應(yīng)對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明、技能提升培訓(xùn)計(jì)劃、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表、住房公積金繳納明細(xì)表。13.合同生效與修改13.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，修改后的條款與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：技能提升培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)或其他對(duì)履行本合同有益的服務(wù)。16.第三方介入的同意16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，并按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。17.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性、合法性等責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。17.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1第三方因提供服務(wù)直接造成的財(cái)產(chǎn)損失；18.2.2第三方因提供服務(wù)直接造成的人身傷害；18.2.3第三方因提供服務(wù)違反法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需的服務(wù)，并接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或終止服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議向乙方提供服務(wù)，并確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；19.2.2乙方在使用第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的合