二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用背景及目的2.1聘用背景2.2聘用目的3.職業(yè)健康檢查3.1檢查項目3.2檢查時間3.3檢查地點3.4檢查結果4.聘用條件4.1聘用資格4.2聘用期限4.3聘用待遇5.工作內容及職責5.1工作內容5.2職責范圍5.3工作地點6.工作時間及休息6.1工作時間6.2休息時間6.3休息日7.工資及福利7.1工資標準7.2工資支付方式7.3福利待遇8.保險及安全保障8.1保險種類8.2保險金額8.3安全保障措施9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他權利義務14.2其他補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：建筑有限公司1.1.2被聘用方：1.2合同雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用背景及目的2.1聘用背景2.1.1建筑有限公司因塔吊司機崗位空缺，需招聘一名具備相應資質的塔吊司機。2.2聘用目的2.2.1為確保塔吊施工安全，提高施工效率，特招聘擔任塔吊司機。3.職業(yè)健康檢查3.1檢查項目3.1.1身體檢查3.1.2心理健康評估3.1.3職業(yè)病篩查3.2檢查時間3.2.1職業(yè)健康檢查時間為200X年X月X日。3.3檢查地點3.3.1檢查地點為省市區(qū)路號醫(yī)院。3.4檢查結果3.4.1職業(yè)健康檢查結果符合塔吊司機崗位要求。4.聘用條件4.1聘用資格4.1.1具備塔吊司機職業(yè)資格證書。4.2聘用期限4.2.1聘用期限為一年。4.3聘用待遇4.3.1工資待遇：每月人民幣元。4.3.2福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.工作內容及職責5.1工作內容5.1.1負責塔吊的日常操作和維護保養(yǎng)。5.1.2參與塔吊施工過程中的安全管理和協(xié)調工作。5.2職責范圍5.2.1確保塔吊運行安全、高效。5.2.2遵守國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.3工作地點5.3.1工作地點為省市區(qū)路號建筑工地。6.工作時間及休息6.1工作時間6.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天。6.2休息時間6.2.1每日工作結束后，享有1小時的休息時間。6.3休息日6.3.1每周享有1天的休息日。7.工資及福利7.1工資標準7.1.1基本工資：每月人民幣元。7.1.2績效工資：根據工作表現(xiàn)，每月可享有人民幣元。7.2工資支付方式7.2.1每月工資于次月5日前支付。7.3福利待遇7.3.1按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.3.2提供工作期間的住宿和交通補貼。8.保險及安全保障8.1保險種類8.1.1社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2商業(yè)保險：意外傷害保險和重大疾病保險。8.2保險金額8.2.1社會保險金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2.2商業(yè)保險金額意外傷害保險為人民幣萬元，重大疾病保險為人民幣萬元。8.3安全保障措施8.3.1聘用方提供必要的安全培訓和教育。8.3.2工作現(xiàn)場配備必要的安全防護設施和設備。8.3.3定期進行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。9.違約責任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按合同規(guī)定時間參加職業(yè)健康檢查。9.1.2被聘用方在工作過程中違反操作規(guī)程，造成安全事故。9.1.3被聘用方未經聘用方同意，擅自離職或未履行請假手續(xù)。9.2違約責任9.2.1被聘用方違反合同規(guī)定的，聘用方有權解除合同，并要求其承擔相應的違約責任。9.2.2被聘用方造成安全事故的，除承擔違約責任外，還需依法承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密內容10.1.1聘用方商業(yè)秘密和技術信息。10.1.2被聘用方在工作中獲取的任何客戶信息、項目信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。11.解除合同11.1解除條件11.1.1合同期滿，雙方協(xié)商一致解除。11.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同。11.1.3聘用方因被聘用方嚴重違反合同規(guī)定，或因工作需要調整崗位，雙方協(xié)商一致解除。11.2解除程序11.2.1解除合同前，雙方應提前天書面通知對方。11.2.2解除合同后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。11.3解除后果11.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定支付剩余工資和福利待遇。11.3.2雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除。13.2.3因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定14.1其他權利義務14.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利義務。14.1.2雙方應積極配合對方的工作，共同維護合同關系。14.2其他補充條款14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機構、保險公司等。15.1.2第三方介入本合同，應經甲乙雙方書面同意。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，與甲乙雙方各自的權利義務無關。15.4.2第三方不得直接與甲乙雙方中的任何一方進行單獨的權益調整。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入后的合同修改16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應根據第三方提供的專業(yè)意見，對本合同進行必要的修改。16.1.2修改后的合同條款，經甲乙雙方和第三方共同確認后生效。16.2第三方介入后的費用承擔16.2.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據實際情況分擔。16.2.2第三方介入費用應在本合同約定的費用支付方式下支付。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下承擔的責任，不得超過其合同約定的責任限額。17.1.2第三方責任限額應根據其合同約定和實際情況確定。17.2責任限額的確認17.2.1第三方責任限額的確認，由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。17.2.2第三方責任限額應在第三方合同中明確約定。18.第三方介入的具體程序18.1第三方介入申請18.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。18.1.2第三方應在接到申請后日內，給予書面答復。18.2第三方介入的執(zhí)行18.2.1第三方介入后，應按照本合同約定和第三方合同約定的職責，履行相關義務。18.2.2第三方介入過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方應予以配合。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成本合同約定的職責。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.1.3因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應進行書面確認。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同約定和第三方合同約定，辦理相關手續(xù)。20.第三方介入的其他事項20.1第三方介入的信息保密20.1.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應予以保密。20.1.2第三方不得泄露本合同約定以外的任何信息。20.2第三方介入的爭議解決20.2.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2.2第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)健康檢查報告詳細要求：報告需由具備資質的醫(yī)療機構出具，包含被聘用方的健康狀況、檢查日期、檢查結果等。說明：此報告作為聘用方的依據，證明被聘用方符合崗位健康要求。2.塔吊司機職業(yè)資格證書詳細要求：證書需真實有效，由相關部門頒發(fā)。說明：證書證明被聘用方具備從事塔吊司機工作的資格。3.工作職責說明書詳細要求：說明書需明確被聘用方的崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：說明書作為被聘用方的工作指南，確保其明確自己的工作要求。4.安全培訓記錄詳細要求：記錄需包括培訓內容、培訓時間、培訓人員等。說明：記錄作為聘用方提供安全培訓的證明，確保被聘用方了解安全操作規(guī)程。5.工資支付憑證詳細要求：憑證需包含支付日期、支付金額、支付方式等。說明：憑證作為工資支付的證明，確保被聘用方按時收到工資。6.社會保險繳納憑證詳細要求：憑證需包含繳納日期、繳納金額、繳納險種等。說明：憑證作為社會保險繳納的證明，確保被聘用方享受社會保險待遇。7.保險合同詳細要求：合同需包含保險種類、保險金額、保險期限等。說明：合同作為保險保障的依據，確保被聘用方在發(fā)生意外時得到賠償。8.安全檢查記錄詳細要求：記錄需包含檢查日期、檢查人員、檢查結果等。說明：記錄作為安全檢查的記錄，確保工作現(xiàn)場的安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按合同規(guī)定時間參加職業(yè)健康檢查。責任認定：被聘用方應承擔違約責任，向聘用方支付違約金人民幣元。2.違約行為：被聘用方在工作過程中違反操作規(guī)程，造成安全事故。責任認定：被聘用方應承擔全部責任，賠償聘用方因事故造成的損失。3.違約行為：被聘用方未經聘用方同意，擅自離職或未履行請假手續(xù)。責任認定：被聘用方應承擔違約責任，向聘用方支付違約金人民幣元。4.違約行為：聘用方未按合同規(guī)定支付工資。責任認定：聘用方應承擔違約責任，向被聘用方支付違約金人民幣元，并補發(fā)欠付工資。5.違約行為：聘用方未按規(guī)定提供安全培訓。責任認定：聘用方應承擔違約責任，向被聘用方支付違約金人民幣元，并補足培訓。6.違約行為：第三方未履行合同約定的職責。責任認定：第三方應承擔違約責任，向受影響的甲方或乙方支付違約金人民幣元。全文完。二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.1職業(yè)健康檢查事項1.2檢查項目及標準1.3檢查時間及地點1.4檢查費用及支付方式1.5檢查結果及處理1.6復查及跟蹤1.7合同期限及續(xù)簽2.1聘用條件及資格2.2聘用程序及流程2.3聘用合同內容2.4合同簽訂及生效2.5薪酬待遇及支付方式2.6工作時間及休息休假2.7職業(yè)培訓及晉升3.1崗位職責及權限3.2工作內容及要求3.3安全生產及操作規(guī)范3.4設備及工具使用規(guī)定3.5應急處理及事故報告4.1保密條款4.2信息保護及使用4.3商業(yè)秘密及知識產權4.4保密期限及違約責任5.1違約責任及賠償5.2違約情形及處理5.3爭議解決方式5.4違約賠償計算及支付6.1合同解除及終止6.2解除合同的情形6.3合同終止后的處理6.4解除合同的通知及期限7.1合同生效及終止7.2合同變更及修訂7.3合同備案及登記7.4合同解除及終止后的處理8.1爭議解決8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構8.4爭議解決費用9.1適用法律及爭議管轄9.2法律變更及適用9.3爭議解決方式9.4管轄法院及法律適用10.1合同附件及補充協(xié)議10.2附件內容及生效10.3補充協(xié)議內容及生效10.4合同附件及補充協(xié)議的修改11.1合同解釋及定義11.2術語定義及解釋11.3合同解釋原則11.4合同解釋爭議12.1合同履行及義務12.2合同履行方式12.3合同履行期限12.4合同履行責任13.1合同修改及補充13.2修改程序及方式13.3補充內容效力13.4修改及補充的生效14.1合同生效及解除14.2合同生效條件14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：第一條職業(yè)健康檢查事項1.1本合同約定，塔吊司機需在聘用前進行職業(yè)健康檢查，以確保其身體健康狀況符合從事塔吊操作工作的要求。1.2職業(yè)健康檢查項目包括但不限于視力、聽力、心肺功能、血壓、肝功能、腎功能、血液常規(guī)等。1.3職業(yè)健康檢查標準參照國家相關行業(yè)標準和用人單位的實際情況執(zhí)行。1.4檢查時間應在聘用前完成，具體時間由用人單位安排。1.5檢查地點應選擇符合國家規(guī)定標準的醫(yī)療機構進行。1.6檢查費用由用人單位承擔，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。第二條檢查項目及標準2.1檢查項目應包括但不限于視力、聽力、心肺功能、血壓、肝功能、腎功能、血液常規(guī)等。2.2視力檢查應達到國家規(guī)定的最低標準，聽力應達到正常水平。2.3心肺功能檢查應無嚴重心臟疾病、肺部疾病等。2.4血壓應控制在正常范圍內。2.5肝功能、腎功能應正常。2.6血液常規(guī)應無傳染病、血液病等。第三條檢查時間及地點3.1檢查時間應在聘用前完成，具體時間由用人單位安排，不得晚于聘用前30天。3.2檢查地點由用人單位指定，應選擇符合國家規(guī)定標準的醫(yī)療機構。第四條檢查費用及支付方式4.1檢查費用由用人單位承擔，包括但不限于檢查費、材料費等。4.2支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬，具體方式由雙方協(xié)商確定。第五條檢查結果及處理5.1檢查結果應由醫(yī)療機構出具正式報告，報告內容應真實、準確、完整。5.2如檢查結果不符合要求，用人單位有權拒絕聘用，并退還已收取的體檢費用。5.3如檢查結果符合要求，用人單位應在收到報告后的3個工作日內辦理聘用手續(xù)。第六條復查及跟蹤6.1如用人單位對檢查結果有疑問，可要求進行復查，復查費用由用人單位承擔。6.2如復查結果與初次檢查結果不一致，應以復查結果為準。6.3用人單位應定期對塔吊司機的健康狀況進行跟蹤檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。第七條合同期限及續(xù)簽7.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。7.2合同期滿前，如雙方均無異議，可提前一個月書面提出續(xù)簽意向。7.3續(xù)簽合同期限最長不得超過一年。7.4續(xù)簽合同的條件和內容與本合同相同，如雙方有其他約定，應在續(xù)簽合同中明確。第八條聘用條件及資格8.1.1具備國家規(guī)定的塔吊操作資格證書。8.1.2年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事塔吊操作工作的疾病。第九條聘用程序及流程9.1.1發(fā)布招聘信息。9.1.2收集應聘者資料并進行篩選。9.1.3安排面試和職業(yè)健康檢查。9.1.4對合格者發(fā)出聘用通知。第十條聘用合同內容10.1.1雙方的姓名、地址和聯(lián)系方式。10.1.2聘用崗位、工作地點和工種。10.1.3聘用期限和合同生效日期。10.1.4薪酬待遇和支付方式。10.1.5工作時間和休息休假。10.1.6福利待遇和社會保險。第十一項合同簽訂及生效11.1雙方應在達成一致意見后簽訂聘用合同。11.2合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二項薪酬待遇及支付方式12.1塔吊司機的薪酬待遇應包括基本工資、崗位工資、加班工資等。12.2薪酬支付方式為每月支付一次，具體日期由雙方約定。第十三項工作時間及休息休假13.1塔吊司機的正常工作時間每周不超過40小時。13.2用人單位應保障塔吊司機享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。第十四項職業(yè)培訓及晉升14.1用人單位應提供必要的職業(yè)培訓，提高塔吊司機的技能水平。14.2塔吊司機可通過考核晉升至更高職位，晉升條件和程序由雙方約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持單位、法律顧問等。第二條第三方介入的范疇2.1.1中介機構提供招聘服務，協(xié)助甲乙雙方完成塔吊司機的招聘工作。2.1.2咨詢服務提供者對塔吊司機的職業(yè)健康檢查結果進行專業(yè)評估。2.1.3技術支持單位為塔吊司機提供必要的技術培訓和設備維護服務。2.1.4法律顧問為甲乙雙方提供法律咨詢和爭議解決服務。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責。3.1.2第三方應確保其提供的服務符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方對因自身原因造成的服務失誤或損害承擔相應責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定收取合理的服務費用。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據以完成其服務。3.2.3第三方有權在合同約定的情況下終止或暫停服務。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：4.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。4.1.2甲乙雙方應就第三方的服務內容、質量、費用等與第三方直接溝通和協(xié)商。4.1.3第三方服務的成果或效果應由甲乙雙方共同評估和驗收。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：5.1.1第三方責任限額應根據第三方提供服務的內容、性質和風險程度確定。5.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并經甲乙雙方協(xié)商一致。5.2第三方責任限額的執(zhí)行：5.2.1如第三方因自身原因造成損害，其賠償總額不得超過合同約定的責任限額。5.2.2第三方責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損害。5.2.3如第三方責任限額不足以覆蓋全部損害，甲乙雙方應按照合同約定分擔超出部分的責任。第六條第三方變更及通知6.1如第三方需變更服務內容、人員或責任限額，應提前30日以書面形式通知甲乙雙方。6.2甲乙雙方有權在收到通知后的10個工作日內，對第三方的變更提出異議。第七條第三方爭議解決7.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的爭議解決機構提出申請。第八條合同的完整性8.1本合同關于第三方介入的附加說明條款為合同的組成部分，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，仍按照原合同條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：塔吊司機職業(yè)健康檢查報告要求：報告應包含檢查時間、檢查地點、檢查項目、檢查結果及結論。說明：本報告為合同附件，用于證明塔吊司機的健康狀況符合要求。2.附件二：聘用合同要求：合同應包含雙方基本信息、聘用條件、工作內容、薪酬待遇、工作時間、合同期限等。說明：本合同為合同附件，用于明確雙方的權利義務。3.附件三：第三方服務協(xié)議要求：協(xié)議應包含第三方服務內容、服務標準、費用、責任范圍等。說明：本協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范第三方服務行為。4.附件四：塔吊操作規(guī)范及安全手冊要求：手冊應包含塔吊操作流程、安全注意事項、應急預案等。說明：本手冊為合同附件，用于指導塔吊司機的操作和安全。5.附件五：培訓記錄要求：記錄應包含培訓時間、培訓內容、培訓人員、培訓效果等。說明：本記錄為合同附件，用于證明塔吊司機接受了必要的培訓。6.附件六：工資支付憑證要求：憑證應包含支付日期、支付金額、支付方式等。說明：本憑證為合同附件，用于證明工資已按約定支付。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1塔吊司機未按時參加職業(yè)健康檢查。1.2塔吊司機未按操作規(guī)范進行操作，造成安全事故。1.3第三方未按協(xié)議提供合格服務。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準：2.1塔吊司機未按時參加職業(yè)健康檢查，視為違約，用人單位有權解除合同。2.2塔吊司機造成安全事故，應根據事故嚴重程度承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、停工整改等。2.3第三方未按協(xié)議提供合格服務，應退還已收取的費用，并承擔由此造成的損失。2.4甲乙雙方未按合同約定支付費用，應支付違約金，并承擔由此造成的損失。示例說明：1.塔吊司機未按時參加職業(yè)健康檢查，用人單位發(fā)現(xiàn)后，有權解除合同，并要求塔吊司機承擔體檢費用。2.塔吊司機在操作過程中違反安全規(guī)范，導致設備損壞，應賠償設備維修費用，并承擔停工損失。3.第三方未按協(xié)議提供合格的培訓服務，用人單位有權要求退款，并要求第三方承擔由此造成的損失。4.用人單位未按時支付塔吊司機工資，應支付違約金，并承擔塔吊司機因未按時收到工資而造成的損失。全文完。二零二四塔吊司機職業(yè)健康檢查及聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.檢查事項3.1檢查項目3.2檢查標準3.3檢查時間4.檢查機構4.1檢查機構名稱4.2檢查機構資質4.3檢查機構聯(lián)系方式5.檢查結果5.1檢查結果確認5.2檢查結果通知5.3檢查結果存檔6.聘用條件6.1聘用資格6.2聘用程序6.3聘用期限7.聘用待遇7.1薪酬標準7.2社會保險7.3工作時間8.權利與義務8.1司機的權利8.2司機的義務8.3聘用方的權利8.4聘用方的義務9.違約責任9.1司機違約責任9.2聘用方違約責任9.3違約責任承擔方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：體檢報告12.2附件二：勞動合同12.3附件三：其他相關文件13.其他約定事項13.1隱私保護13.2信息披露13.3法律變更14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方名稱：[聘用方全稱]1.1.2被聘用方名稱：[被聘用方全稱]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[聘用方詳細地址]1.2.2被聘用方地址：[被聘用方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.1.1確保塔吊司機的職業(yè)健康2.1.2規(guī)范塔吊司機的聘用流程2.1.3明確雙方的權利和義務2.2協(xié)議依據2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》2.2.3《塔吊司機作業(yè)安全規(guī)范》3.檢查事項3.1檢查項目3.1.1生理機能檢查3.1.2心血管系統(tǒng)檢查3.1.3呼吸系統(tǒng)檢查3.1.4神經系統(tǒng)檢查3.1.5耳鼻喉檢查3.1.6肌肉骨骼系統(tǒng)檢查3.2檢查標準3.2.1檢查標準參照《職業(yè)健康檢查規(guī)范》3.2.2檢查結果應符合國家規(guī)定的職業(yè)健康標準3.3檢查時間3.3.1檢查時間：[具體日期]3.3.2檢查前準備：[具體要求]4.檢查機構4.1檢查機構名稱4.1.1[醫(yī)療機構全稱]4.2檢查機構資質4.2.1具有職業(yè)健康檢查資質4.2.2持有有效的職業(yè)健康檢查許可證4.3檢查機構聯(lián)系方式4.3.1[醫(yī)療機構聯(lián)系電話]4.3.2[醫(yī)療機構電子郵箱]5.檢查結果5.1檢查結果確認5.1.1檢查機構出具體檢報告5.1.2被聘用方對體檢報告進行確認5.2檢查結果通知5.2.1檢查結果通知方式：[具體方式]5.2.2檢查結果通知時間：[具體時間]5.3檢查結果存檔5.3.1被聘用方將體檢報告存檔5.3.2聘用方將體檢報告存檔6.聘用條件6.1聘用資格6.1.1具備國家規(guī)定的塔吊司機資格證書6.1.2體檢合格6.1.3無犯罪記錄6.2聘用程序6.2.1雙方協(xié)商一致6.2.2簽訂本協(xié)議6.2.3被聘用方辦理入職手續(xù)6.3聘用期限6.3.1聘用期限：[具體時間]6.3.2試用期：[具體時間]8.權利與義務8.1司機的權利8.1.1獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬8.1.2享有社會保險和福利待遇8.1.3享有休息休假的權利8.1.4享有職業(yè)培訓和繼續(xù)教育的權利8.1.5享有知情權和參與企業(yè)民主管理的權利8.1.6享有依法解除勞動合同的權利8.2司機的義務8.2.1遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度8.2.2按時完成工作任務，保證工作質量8.2.3服從企業(yè)的管理和調度8.2.4保護企業(yè)的秘密和知識產權8.2.5維護企業(yè)的形象和聲譽8.3聘用方的權利8.3.1制定合理的勞動紀律和工作標準8.3.2檢查監(jiān)督司機的工作執(zhí)行情況8.3.3依法對司機進行獎懲8.3.4依法解除勞動合同8.4聘用方的義務8.4.1按時足額支付勞動報酬8.4.2為司機提供符合國家安全標準的勞動條件8.4.3為司機提供必要的勞動保護8.4.4按時進行職業(yè)健康檢查8.4.5保障司機的合法權益9.違約責任9.1司機違約責任9.1.1未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，聘用方有權給予警告或解除勞動合同9.1.2嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度或損害企業(yè)利益的，聘用方有權立即解除勞動合同9.1.3未經聘用方同意擅自離職的，司機應承擔違約責任9.2聘用方違約責任9.2.1未按時足額支付勞動報酬的，司機有權要求支付賠償金9.2.2未按時進行職業(yè)健康檢查或提供不符合安全標準的勞動條件的，聘用方應承擔相應的責任9.2.3未經司機同意違法解除勞動合同的，聘用方應承擔違約責任9.3違約責任承擔方式9.3.1違約責任應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔9.3.2違約責任承擔方式包括但不限于經濟賠償、解除勞動合同等10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1雙方可約定仲裁機構解決爭議10.2.2仲裁裁決為終局裁決10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應立即停止爭議行為10.3.2雙方應積極配合爭議解決機構進行調查取證10.3.3爭議解決機構應在規(guī)定時間內作出裁決11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議11.1.2協(xié)議內容符合國家法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1協(xié)議約定的聘用期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議11.2.3出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件11.3合同終止程序11.3.1雙方應提前通知對方合同終止事宜11.3.2合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜12.合同附件12.1附件一：體檢報告12.2附件二：勞動合同12.3附件三：其他相關文件13.其他約定事項13.1隱私保護13.1.1雙方應保護對方的商業(yè)秘密和個人隱私13.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和個人隱私13.2信息披露13.2.1雙方應及時向對方披露可能影響合同履行的重要信息13.3法律變更13.3.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應按照變更后的規(guī)定履行本協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、監(jiān)理單位、保險公司等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術服務、監(jiān)理服務、保險服務等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方通知，并取得對方的書面同意。16.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.3第三方協(xié)議的簽訂不得違反本合同的規(guī)定。17.第三方的責權利17.1第三方的權利17.1.1第三方有權根據與甲方或乙方的協(xié)議，收取相應的服務費用。17.1.2第三方有權根據協(xié)議要求，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評估。17.2第三方的義務17.2.1第三方應按照協(xié)議約定，提供高質量的服務。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3第三方的責任17.3.1第三方因自身原因導致服務不合格的，應承擔相應的責任。17.3.2第三方違反國家法律法規(guī)或本合同約定的，應承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。18.2如第三方責任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應根據實際情況各自承擔超出部分的相應責任。18.3第三方責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系19.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議約定。19.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任，除非能夠證明第三方違約或存在不可抗力。19.2第三方與乙方的關系19.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議約定。19.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任，除非能夠證明第三方違約或存在不可抗力。19.3第三方與其他各方的責任劃分19.3.1第三方對甲乙雙方及其他相關方造成的損失，應按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應責任。19.3.2如第三方責任涉及多個相關方，責任劃分應依