二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位設(shè)置與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同附件12.3合同簽署日期13.合同附件清單13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.4附件四：福利待遇明細(xì)表13.5附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1兼職教職工姓名：1.1.2高校名稱：大學(xué)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1兼職教職工授權(quán)代表：1.2.2高校法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1兼職教職工聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2高校聯(lián)系電話：01056781.3.4高校電子郵箱：2.崗位設(shè)置與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1兼職教師2.2崗位職責(zé)2.2.1承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程講授、輔導(dǎo)、答疑等。2.2.2參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃制定等工作。2.2.3參與學(xué)術(shù)交流，提升教學(xué)水平和學(xué)術(shù)影響力。2.3工作內(nèi)容2.3.1每周授課時(shí)間不少于4課時(shí)。2.3.2每學(xué)期至少參與1次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。3.1.2兼職教師可根據(jù)實(shí)際情況與高校協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)為大學(xué)校內(nèi)，具體教室由高校安排。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1兼職教師基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評(píng)價(jià)，可發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.3工資支付方式4.3.1工資每月支付一次，于每月的25日前發(fā)放至兼職教師指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1兼職教師應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由高校代為繳納。5.2福利待遇5.2.1兼職教師享有高校提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、生日祝福等。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1兼職教師的工作考核包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)態(tài)度等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)成果等綜合評(píng)定。6.2.2學(xué)生評(píng)價(jià)：根據(jù)學(xué)生對(duì)兼職教師的教學(xué)滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2.3教學(xué)態(tài)度：根據(jù)兼職教師的教學(xué)態(tài)度、備課情況、課堂紀(jì)律等綜合評(píng)定。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為兼職教師續(xù)簽合同、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1兼職教師應(yīng)保守高校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1兼職教師不得泄露、傳播或利用保密信息謀取私利。7.3違約責(zé)任7.3.1如兼職教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1兼職教師因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明需長期休養(yǎng)的。8.1.2兼職教師違反合同約定的保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果的。8.1.3高校因工作需要調(diào)整崗位設(shè)置，導(dǎo)致兼職教師崗位被取消的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。8.2.2兼職教師主動(dòng)提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知高校的。8.3解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，兼職教師應(yīng)結(jié)清工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2高校應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)，將兼職教師的檔案材料退回。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)秩序的。9.1.2兼職教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更工作時(shí)間的。9.1.3高校未按時(shí)支付兼職教師工資的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1兼職教師違反合同約定，高校有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失。9.2.2高校違反合同約定，兼職教師有權(quán)要求賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出協(xié)商或仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止11.3.1合同解除或終止的，除本合同另有約定外，原有合同條款繼續(xù)有效。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.1.1兼職教師應(yīng)遵守高校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。12.1.2高校應(yīng)保障兼職教師的合法權(quán)益，提供必要的工作條件。12.2合同附件12.2.1本合同附件為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3合同簽署日期12.3.1本合同于二零二五年一月一日簽訂。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管責(zé)任13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同安全。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：福利待遇明細(xì)表14.5附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及任何被甲乙雙方同意參與本合同履行過程中的第三方。15.2第三方介入原因15.3第三方介入程序15.3.1任何第三方介入本合同，必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。15.3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：第三方在提供中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的中介費(fèi)用的一倍。第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其提供服務(wù)費(fèi)用的三倍。第三方在提供服務(wù)過程中因不可抗力造成甲乙雙方損失，免除其責(zé)任，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)協(xié)助甲乙雙方采取措施減少損失。15.5第三方權(quán)利與義務(wù)15.5.1第三方權(quán)利：按照合同約定，收取合理的費(fèi)用。在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.5.2第三方義務(wù)：按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。在提供服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定。第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.附加條款16.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入后的合同履行方式和程序。16.1.3第三方介入后的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和責(zé)任承擔(dān)。16.1.4第三方介入后的爭議解決機(jī)制。16.2本合同中未涉及的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行協(xié)商解決。16.3本合同的修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明兼職教師的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職教師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出兼職教師的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職教師的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職教師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出兼職教師享有的福利待遇，如節(jié)日慰問、生日祝福等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職教師的福利待遇。5.附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職教師的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同的具體條款。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)工作，影響教學(xué)秩序。責(zé)任認(rèn)定：兼職教師應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.高校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付兼職教師工資。責(zé)任認(rèn)定：高校應(yīng)支付兼職教師應(yīng)得工資，并支付違約金。示例：如高校未按時(shí)支付工資，每延遲一天，應(yīng)支付兼職教師應(yīng)得工資的1%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供中介服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：如第三方未按約定提供中介服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付甲乙雙方違約金100元。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露、傳播或利用保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如兼職教師泄露高校商業(yè)秘密，應(yīng)賠償高校損失，并支付違約金。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同解除條件，擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如兼職教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自解除合同，應(yīng)賠償高校損失，并支付違約金。全文完。二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（高校名稱）：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方（兼職教職工姓名）：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范高校兼職教職工的崗位服務(wù)行為，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方共同制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指專業(yè)屬于甲方高校的教學(xué)、科研、管理等崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職教職工：指在甲方高校從事教學(xué)、科研、管理等工作，但不屬于甲方高校正式編制的工作人員。2.崗位服務(wù)：指乙方在甲方高校從事的與專業(yè)相關(guān)的教學(xué)、科研、管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。3.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、資料等。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方高校的規(guī)章制度，維護(hù)甲方高校的聲譽(yù)和利益。3.乙方應(yīng)保守甲方高校的機(jī)密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方高校。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，在甲方高校從事教學(xué)、科研、管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不合格等原因提出解除合同。6.3終止程序1.任何一方提出終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余報(bào)酬；2.乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；3.雙方應(yīng)互相尊重，不得因合同終止而產(chǎn)生糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)水平和承擔(dān)的工作量，甲方將按月支付乙方基本工資。2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和完成的工作量，甲方將按比例支付乙方績效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.臨時(shí)性補(bǔ)貼：根據(jù)工作需要，甲方將支付乙方臨時(shí)性補(bǔ)貼。7.2支付方式甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。2.績效獎(jiǎng)金：年度工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付上年度的績效獎(jiǎng)金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)在收到工資后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。3.若因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)立即支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的百分之十。2.若甲方未按約定提供乙方所需的工作條件，應(yīng)立即予以改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。2.若乙方泄露甲方機(jī)密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露機(jī)密或違反保密協(xié)議所涉及金額的三倍。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按上述8.1規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額按上述8.2規(guī)定執(zhí)行，賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指保密內(nèi)容為甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。3.若因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政府禁令、政策變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方因個(gè)人原因離職；3.甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題解決。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校名稱）：_________________________簽字：_________________________日期：____年__月__日乙方（兼職教職工姓名）：_____________________簽字：_________________________日期：____年__月__日甲方（高校名稱）蓋章：_____________________乙方（兼職教職工姓名）蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。3.乙方工作職責(zé)說明書。4.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。6.乙方住房公積金繳納明細(xì)。7.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。未按約定提供乙方所需的工作條件。違反保密協(xié)議，泄露甲方機(jī)密。2.乙方違約：未按約定履行崗位職責(zé)。泄露甲方機(jī)密或違反保密協(xié)議。利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可依法提起訴訟或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.高等教育法：規(guī)定高等教育活動(dòng)的基本原則、組織形式、管理機(jī)制等法律。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催款，甲方應(yīng)在收到催款通知后五個(gè)工作日內(nèi)支付工資。3.問題：乙方泄露甲方機(jī)密。解決辦法：甲方應(yīng)立即終止與乙方的合同，并要求乙方賠償損失。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法部分或全部免除責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]地址：[第三方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方職責(zé)：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源。第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保其符合合同要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方提供工作進(jìn)度報(bào)告和成果展示。第三方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保提供的工作條件和資源符合合同約定。第三方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相匹配的績效獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)。乙方有權(quán)在合同期滿后獲得工作評(píng)價(jià)和推薦信。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付工資或獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求賠償。若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付乙方違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同要求。甲方可要求乙方提供工作進(jìn)度報(bào)告和成果展示。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量教學(xué)和服務(wù)。甲方可利用乙方的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)提升自身教學(xué)水平。甲方可通過乙方的工作成果提高學(xué)校的知名度和聲譽(yù)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。若乙方泄露甲方機(jī)密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。乙方不得在合同期內(nèi)為競爭對(duì)手提供服務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)考核3.5服務(wù)成果第四章任職資格與條件4.1任職資格4.2任職條件4.3培訓(xùn)與考核4.4職業(yè)道德第五章工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.5保險(xiǎn)福利第六章工作條件與保障6.1工作條件6.2安全保障6.3健康保障6.4工作環(huán)境6.5工作支持第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除與終止后的處理第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任9.4保密措施第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決程序第十一章其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同生效11.4合同附件第十二章合同簽訂12.1合同簽訂方式12.2合同簽訂地點(diǎn)12.3合同簽訂人員12.4合同生效日期第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：服務(wù)協(xié)議13.3附件三：工資待遇明細(xì)表13.4附件四：工作條件保障明細(xì)表13.5附件五：保密協(xié)議第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.4合同備案程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)合同1.2合同編號(hào)2025011.3合同簽訂日期2025年1月1日1.4合同有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.5合同雙方基本信息甲方：[高校名稱]地址：[高校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[兼職教職工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二章崗位信息2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]2.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.4工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]2.5工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]第三章服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容[具體服務(wù)內(nèi)容]3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)[服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求]3.3服務(wù)期限[服務(wù)期限]3.4服務(wù)考核[服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)及方法]3.5服務(wù)成果[服務(wù)成果要求]第四章任職資格與條件4.1任職資格[任職資格要求]4.2任職條件[任職條件要求]4.3培訓(xùn)與考核[培訓(xùn)內(nèi)容與考核方式]4.4職業(yè)道德[職業(yè)道德要求]第五章工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)[工資標(biāo)準(zhǔn)]5.2工資支付方式[工資支付方式]5.3工資支付時(shí)間[工資支付時(shí)間]5.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼[獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)]5.5保險(xiǎn)福利[保險(xiǎn)福利內(nèi)容]第六章工作條件與保障6.1工作條件[工作條件描述]6.2安全保障[安全保障措施]6.3健康保障[健康保障措施]6.4工作環(huán)境[工作環(huán)境要求]6.5工作支持[工作支持措施]第七章違約責(zé)任7.1違約情形[違約情形描述]7.2違約責(zé)任[違約責(zé)任承擔(dān)]7.3違約賠償[違約賠償標(biāo)準(zhǔn)]7.4違約處理[違約處理程序]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件[合同解除的具體條件]8.2合同終止條件[合同終止的具體條件]8.3合同解除程序[合同解除的具體程序]8.4合同終止程序[合同終止的具體程序]8.5合同解除與終止后的處理[合同解除與終止后的具體處理措施]第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)[保密義務(wù)的具體內(nèi)容]9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的具體規(guī)定]9.3侵權(quán)責(zé)任[侵權(quán)責(zé)任的具體規(guī)定]9.4保密措施[保密措施的具體內(nèi)容]第十章法律適用與爭議解決10.1法律適用[適用法律的具體規(guī)定]10.2爭議解決方式[爭議解決的具體方式]10.3爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)的具體名稱]10.4爭議解決程序[爭議解決的具體程序]第十一章其他約定11.1不可抗力[不可抗力的定義及處理]11.2合同變更[合同變更的具體規(guī)定]11.3合同生效[合同生效的具體條件]11.4合同附件[合同附件的具體內(nèi)容]第十二章合同簽訂12.1合同簽訂方式[合同簽訂的具體方式]12.2合同簽訂地點(diǎn)[合同簽訂的具體地點(diǎn)]12.3合同簽訂人員[合同簽訂的具體人員]12.4合同生效日期[合同生效的具體日期]第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書[崗位職責(zé)說明書的具體內(nèi)容]13.2附件二：服務(wù)協(xié)議[服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容]13.3附件三：工資待遇明細(xì)表[工資待遇明細(xì)表的具體內(nèi)容]13.4附件四：工作條件保障明細(xì)表[工作條件保障明細(xì)表的具體內(nèi)容]13.5附件五：保密協(xié)議[保密協(xié)議的具體內(nèi)容]第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件[合同生效的具體條件]14.2合同備案要求[合同備案的具體要求]14.3合同備案機(jī)構(gòu)[合同備案機(jī)構(gòu)的具體名稱]14.4合同備案程序[合同備案的具體程序]甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目管理?xiàng)l款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和協(xié)調(diào)，乙方需按照甲方的要求和項(xiàng)目進(jìn)度安排工作。說明：本條款確保甲方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，乙方需服從甲方的管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.2甲方提供的工作條件條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的基本工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。說明：本條款保障乙方在甲方提供的條件下完成工作，避免因工作條件不足影響工作進(jìn)度。1.3甲方對(duì)乙方的考核條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。說明：本條款賦予甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有助于提高乙方的服務(wù)質(zhì)量。1.4甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。說明：本條款確保乙方在服務(wù)過程中不斷提升自身能力，以適應(yīng)甲方的工作需求。1.5甲方對(duì)乙方的激勵(lì)條款內(nèi)容：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神激勵(lì)。說明：本條款激勵(lì)乙方在服務(wù)過程中更加努力，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的項(xiàng)目實(shí)施條款內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施，甲方需配合乙方的工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。說明：本條款確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施中的主導(dǎo)地位，甲方需尊重乙方的專業(yè)判斷和決策。2.2乙方的工作時(shí)間安排條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，合理調(diào)整工作時(shí)間。說明：本條款保障乙方的工作時(shí)間安排更加靈活，有利于提高工作效率。2.3乙方的成果提交條款內(nèi)容：乙方需按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向甲方提交工作成果，并保證成果的質(zhì)量。說明：本條款確保乙方按時(shí)提交工作成果，避免因延遲導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受阻。2.4乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款內(nèi)容：乙方在履行合同過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯。說明：本條款保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免因合同履行過程中的成果歸屬問題產(chǎn)生糾紛。2.5乙方的退出機(jī)制條款內(nèi)容：如乙方因特殊原因需退出項(xiàng)目，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。說明：本條款為乙方提供退出機(jī)制，確保在特殊情況下雙方權(quán)益得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保其在合同履行過程中的積極作用。3.2中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用承擔(dān)方，避免因費(fèi)用問題影響合同履行。3.3中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：本條款保護(hù)甲方和乙方在合同履行過程中的信息安全，避免信息泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任條款內(nèi)容：如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任，確保其在合同履行過程中的誠信行為。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：服務(wù)協(xié)議3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：工作條件保障明細(xì)表5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提交工作成果或成果質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定及乙方提交的成果進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)違約行為，視為乙方違約。2.違約行為：甲方未按約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)違約行為，視為甲方違約。3.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際損失情況，確定違約方。4.違約行為：任何一方未履行合同解除或終止程序。認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際操作程序，確定違約方。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作條件不滿足。解決辦法：及時(shí)溝通，甲方應(yīng)盡快提供或改善工作條件。2.問題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付工資。3.問題：成果質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)改進(jìn)工作方法，提高成果質(zhì)量；甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和幫助。4.問題：合同解除或終止程序不明確。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，明確合同解除或終止的程序和條件。五、所有應(yīng)用場景：1.高校內(nèi)部兼職教職工崗位服務(wù)。2.高校與外部機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目中的兼職教職工崗位服務(wù)。3.高校對(duì)外提供專業(yè)服務(wù)的兼職教職工崗位服務(wù)。4.高校與其他教育機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目中的兼職教職工崗位服務(wù)。全文完。二零二五年度高校兼職教職工崗位服務(wù)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為充分發(fā)揮高校兼職教職工的專長和優(yōu)勢，提高教育教學(xué)質(zhì)量，滿足高校教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保兼職教職工崗位服務(wù)的順利進(jìn)行，保障高校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在簽訂本合同時(shí)，具備的專業(yè)領(lǐng)域和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）兼職教職工：指在高校承擔(dān)一定教學(xué)、科研、管理等工作，同時(shí)在校外兼職的人員。（2）崗位服務(wù)：指乙方在兼職期間，按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成的教學(xué)、科研、管理等工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行兼職教職工崗位服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)、科研、管理等工作條件和資源。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方兼職教職工崗位服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的教學(xué)、科研、管理等工作條件和資源。（2）乙方有權(quán)按照合同約定，獲得兼職教職工崗位服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成兼職教職工崗位服務(wù)。（4）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度，至二零二六年十二月三十一日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的教學(xué)、科研、管理等工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成兼職教職工崗位服務(wù)。具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。（3）一方違反合同約定，給另一方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清兼職教職工崗位服務(wù)費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方在兼職崗位上的工作內(nèi)容和要求，甲方將支付乙方基本工資，具體金額以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。（2）課時(shí)費(fèi)：乙方在兼職期間所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，甲方將按照課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方課時(shí)費(fèi)。（3）科研津貼：乙方在兼職期間所參與的科研項(xiàng)目，甲方將根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和乙方貢獻(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的科研津貼。（4）管理津貼：乙方在兼職期間所承擔(dān)的管理工作，甲方將根據(jù)工作量和難度，支付乙方管理津貼。（5）其他費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、科研津貼、管理津貼等費(fèi)用，甲方將按月支付給乙方。（2）其他費(fèi)用，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，在項(xiàng)目結(jié)束后一次性支付給乙方。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資、課時(shí)費(fèi)、科研津貼、管理津貼等費(fèi)用，甲方將在每月的一個(gè)工作日前支付給乙方。（2）其他費(fèi)用，甲方將在項(xiàng)目結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方在收到費(fèi)用后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量的_____%。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，與合同約定的費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在兼職期間獲取的甲方內(nèi)部信息、客戶信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在兼職期間，應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)兼職崗位的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工作內(nèi)容和待遇不受不利影響。（2）乙方在兼職期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，甲方不得因此追究乙方的責(zé)任。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓。（2）乙方在兼職期間，如發(fā)現(xiàn)自身存在不適合繼續(xù)兼職的情況，應(yīng)主動(dòng)向甲方提出，甲方有權(quán)終止合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成兼職崗位服務(wù)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于兼職崗位服務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形