2025年4s店銷售顧問勞動(dòng)合同雙休（三篇）

2025年4s店銷售顧問勞動(dòng)合同雙休勞動(dòng)合同甲方：____（以下簡稱“經(jīng)銷商”）乙方：____（以下簡稱“銷售顧問”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方加入甲方擔(dān)任銷售顧問的事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字之日起生效，具體生效日期及合同期限均詳見本合同條款。合同期滿后，如雙方均有意愿，可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方作為銷售顧問，將負(fù)責(zé)甲方指定的____品牌汽車的銷售工作，包括但不限于：a.積極發(fā)掘潛在客戶，提供專業(yè)、全面的售前咨詢與解答；b.對(duì)客戶進(jìn)行車型介紹、試駕等銷售服務(wù)；c.確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，并致力于提升客戶滿意度；d.完成甲方交辦的其他與銷售相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升個(gè)人銷售技巧與專業(yè)知識(shí)，以更好地服務(wù)客戶、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，共計(jì)四十小時(shí)；2.工作時(shí)間與休假安排遵循甲方制定的相關(guān)規(guī)定；3.乙方享有每周雙休日的權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。四、工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）/月；2.乙方將享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）；3.乙方將享受年終獎(jiǎng)金、銷售提成及其他相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方銷售績效等因素確定；4.乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日等甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款1.乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同解除后，對(duì)知悉及接觸到的甲方企業(yè)經(jīng)營、技術(shù)、管理、人事等信息予以保密；2.乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)使用權(quán)、企業(yè)誠信及商業(yè)信譽(yù)等信息；3.乙方違反保密條款給甲方造成的損失，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。六、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商一致可解除本合同；2.乙方在勞動(dòng)過程中嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，且經(jīng)甲方協(xié)商無效的，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方依法處理后仍無改進(jìn)的，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；3.本合同的有效期、終止和解除等情況，均須以書面形式通知對(duì)方。甲方（經(jīng)銷商）：乙方（銷售顧問）：簽字：簽字：日期：日期：2025年4s店銷售顧問勞動(dòng)合同雙休（二）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，基于共同的理解和誠實(shí)信用的原則，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容及要求1.乙方作為甲方4S店銷售顧問，其主要職責(zé)為根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)汽車銷售工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極履行銷售任務(wù)，努力提升公司形象。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作六天，每日工作八小時(shí)，具體排班安排由公司確定。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方4S店銷售部門工作。三、工資和福利待遇1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括底薪和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)遵循公司規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)遵循國家法律規(guī)定。四、試用期1.試用期為三個(gè)月，期間若乙方表現(xiàn)不符合公司要求，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。2.試用期結(jié)束后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)異，可轉(zhuǎn)為正式員工。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，禁止向任何第三方泄露，違者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動(dòng)爭議解決在履行勞動(dòng)合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如需修改或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年4s店銷售顧問勞動(dòng)合同雙休（三）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方：（銷售顧問姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方公司擔(dān)任銷售顧問的事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方公司的銷售顧問，負(fù)責(zé)推廣和銷售甲方公司的產(chǎn)品和服務(wù)。1.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，確保完成既定的銷售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極獲取銷售信息、開展市場調(diào)研，持續(xù)提升自身的銷售能力和專業(yè)知識(shí)。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。2.2乙方享有每周兩天的休息日，即周六和周日。2.3甲方應(yīng)依法支付乙方因工作需要而產(chǎn)生的加班費(fèi)。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方在銷售過程中，按照甲方公司的規(guī)定和業(yè)績考核制度，享受相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假和產(chǎn)假等福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履職過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。4.2勞動(dòng)合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本條款的保密義務(wù)。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方為乙方提供必要的崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提升其銷售能力和專業(yè)素質(zhì)。5.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且符合晉升標(biāo)準(zhǔn)的，可申請(qǐng)崗位晉升，并享受相應(yīng)的晉升待遇。第六條勞動(dòng)合同終止6.1勞動(dòng)合同期滿時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。6.2乙方辭職應(yīng)提前通知甲方，有條件辭職的提前一個(gè)月書面通知，無條件辭職的提前三個(gè)月書面通知。6.3乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條爭議處理本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議