2025年培訓師資合同模板

2025年培訓師資合同模板合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

鑒于甲方為了提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高企業(yè)競爭力，決定開展內(nèi)部培訓活動，特委托乙方作為本次培訓的師資，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓活動的順利開展，實現(xiàn)甲方提升員工素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力的目標。

二、合同背景

1.甲方為提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，決定開展內(nèi)部培訓活動。

2.乙方具備豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意擔任甲方培訓活動的師資。

3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成合作協(xié)議。

特此訂立本合同，以資共同遵守。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的培訓課程中擔任講師，負責課程的講解和指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱和教學計劃，進行教學活動。

3.乙方應(yīng)保證所提供的教學內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

二、質(zhì)量標準

1.乙方應(yīng)保證教學質(zhì)量，確保學員能夠掌握課程內(nèi)容，提高實際操作能力。

2.乙方應(yīng)定期接受甲方對教學質(zhì)量的評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。

3.乙方應(yīng)保持良好的教學態(tài)度，尊重學員，維護甲方企業(yè)形象。

三、價格支付

1.本合同培訓費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.培訓費用分______期支付，具體支付時間和方式如下：

-首期支付：人民幣______元，于合同簽訂后______日內(nèi)支付。

-其余支付：人民幣______元，每期培訓結(jié)束后______日內(nèi)支付。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后，向甲方提供相應(yīng)的教學服務(wù)。

四、保密條款

1.乙方對本合同涉及的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，防止泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。

五、違約責任

1.如乙方未能按照合同約定提供教學服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部培訓費用。

2.如甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按______萬分之______計算。

3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

-甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的教學服務(wù)。

-甲方有權(quán)對乙方進行教學質(zhì)量的評估，并提出改進意見。

-甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整課程安排或培訓計劃。

2.義務(wù)：

-甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓費用，確保乙方獲得相應(yīng)的報酬。

-甲方應(yīng)提供必要的教學設(shè)施和資料，確保乙方能夠順利完成教學任務(wù)。

-甲方應(yīng)尊重乙方的教學風格和教學方法，不得隨意干涉乙方的教學活動。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

-乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓費用，并要求甲方按時支付。

-乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓條件，如教學場地、設(shè)備、資料等。

-乙方有權(quán)要求甲方對教學過程中的問題進行及時解決。

2.義務(wù)：

-乙方應(yīng)按照甲方提供的課程大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n和授課。

-乙方應(yīng)保證所提供的教學內(nèi)容準確、完整，符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

-乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動，不斷提高自身的教學水平。

-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)形象。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)提前______個工作日將培訓計劃、課程安排等信息通知乙方。

2.乙方應(yīng)在收到甲方通知后______個工作日內(nèi)，確認是否能夠按照計劃授課。

3.在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教學情況，共同解決教學中遇到的問題。

4.甲方有權(quán)對乙方的教學情況進行檢查，乙方應(yīng)積極配合檢查工作。

5.甲方有權(quán)要求乙方提供教學過程中的相關(guān)資料，乙方應(yīng)予以配合。

6.如乙方在授課過程中遇到困難，甲方應(yīng)盡力提供幫助。

7.雙方應(yīng)共同維護培訓秩序，確保學員能夠順利完成學習任務(wù)。

四、合同變更與解除

1.在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。

2.雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，但需簽訂書面協(xié)議。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

4.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理合同終止手續(xù)。

2.合同終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的資料、文件等歸還甲方。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，支付剩余款項或退還已支付款項。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同按照本合同執(zhí)行。

3.合同期滿前，任何一方提出終止合同的，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、合同變更

1.本合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

3.雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，并簽訂書面終止協(xié)議。

4.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。

四、合同解除

1.合同履行過程中，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均無法克服，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理剩余款項或退還已支付款項。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

2.違約責任：指合同當事人一方或雙方不履行或不適當履行合同義務(wù)時，應(yīng)當承擔的民事責任。

3.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對特定信息保密的義務(wù)，以防止信息泄露給未授權(quán)的第三方。

4.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜或特定事項達成的補充性協(xié)議。

5.補充協(xié)議的法律效力：指補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，對雙方均有約束力。

6.爭議解決：指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。

7.法律適用：指在解決爭議或執(zhí)行合同時，適用的法律體系。

8.管轄法院：指對某一案件具有審判權(quán)的法院。

9.合同解除：指合同在尚未履行完畢的情況下，提前終止合同關(guān)系的行為。

10.合同終止：指合同到期或因其他原因（如合同履行完畢、合同解除）而結(jié)束合同關(guān)系。

11.合同效力：指合同在法律上是否具有約束力，是否能夠得到法律的保護。

12.民事責任：指民事主體因違反民事法律規(guī)定而應(yīng)當承擔的責任，包括違約責任和侵權(quán)責任等。

13.書面通知：指以書面形式向?qū)Ψ絺鬟_意思表示的行為。

14.書面協(xié)議：指雙方就特定事項達成一致，并以書面形式確認的協(xié)議。

15.訴訟解決：指通過法院訴訟程序解決合同爭議的方法。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題**：教學過程中，乙方可能因個人原因無法按時授課。

**注意事項**：甲方應(yīng)在合同中明確乙方未能按時授課的違約責任。

**解決辦法**：甲方可要求乙方提前通知并安排替補講師，或調(diào)整授課時間，并按照合同約定處理違約責任。

2.**問題**：培訓質(zhì)量不符合預(yù)期，學員滿意度不高。

**注意事項**：甲方應(yīng)在合同中設(shè)定教學質(zhì)量標準和評估機制。

**解決辦法**：甲方應(yīng)定期對乙方進行教學質(zhì)量評估，根據(jù)評估結(jié)果提出改進意見，并考慮是否需要更換乙方或調(diào)整培訓方案。

3.**問題**：培訓費用支付不及時或存在爭議。

**注意事項**：合同中應(yīng)明確付款時間、方式和爭議解決機制。

**解決辦法**：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的付款時間進行支付，如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。

4.**問題**：保密信息泄露，導(dǎo)致甲方利益受損。

**注意事項**：合同中應(yīng)詳細規(guī)定保密信息的范圍和保密義務(wù)。

**解決辦法**：甲方應(yīng)立即通知乙方，要求乙方采取措施防止信息進一步泄露，并依法追究乙方法律責任。

5.**問題**：合同變更或終止時，雙方對剩余款項或退還款項有爭議。

**注意事項**：合同中應(yīng)明確變更或終止合同時的款項結(jié)算流程。

**解決辦法**：雙方應(yīng)按照合同約定進行款項結(jié)算，如有爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。

6.**問題**：合同執(zhí)行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。

**注意事項**：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容。

**解決辦法**：雙方應(yīng)定期評估法律法規(guī)變化對合同的影響，必要時進行合同變更。

7.**問題**：爭議解決過程中，雙方無法達成一致意見。

**注意事項**：合同中應(yīng)明確爭議解決的方式和程序。

**解決辦法**：雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，尋求解決方案。

8.**問題**：合同執(zhí)行過程中，一方未能履行合同義務(wù)。

**注意事項**：合同中應(yīng)明確違約責任和救濟措施。

**解決辦法**：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等，非違約方有權(quán)要求履行合同義務(wù)或解除合同。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)內(nèi)部培訓：適用于企業(yè)為提升員工專業(yè)技能、管理能力或綜合素質(zhì)而開展的內(nèi)部培訓活動。

2.專業(yè)知識傳授：適用于專業(yè)機構(gòu)或個人向特定學員傳授特定領(lǐng)域的專業(yè)知識或技能。

3.培訓服務(wù)合作：適用于培訓機構(gòu)或個人與企業(yè)、學校等機構(gòu)合作提供培訓服務(wù)的情況。

4.教學項目外包：適用于教育機構(gòu)或個人因自身資源限制，將教學項目外包給其他教學團隊或個人。

5.專業(yè)人才培養(yǎng)：適用于企業(yè)或教育機構(gòu)與專業(yè)培訓機構(gòu)合作，培養(yǎng)特定行業(yè)或領(lǐng)域所需的專業(yè)人才。

6.教育資源共享：適用于教育機構(gòu)或個人之間通過合作，共享教育資源，共同開展教育培訓活動。

7.人才培養(yǎng)計劃：適用于政府、企業(yè)或非政府組織實施的人才培養(yǎng)計劃，需要外部師資支持時。

8.跨區(qū)域教學合作：適用于不同地區(qū)或國家的教育機構(gòu)或個人之間的教學合作。

9.國際教育培訓項目：適用于涉及國際交流的教育培訓項目，需要國際師資或國際認證。

10.專業(yè)技能認證：適用于為專業(yè)技能認證或考試提供專業(yè)培訓和師資支持的情況。

11.企業(yè)內(nèi)訓師選拔：適用于企業(yè)內(nèi)部選拔和培養(yǎng)內(nèi)訓師，提升企業(yè)內(nèi)部培訓能力。

12.教育咨詢服務(wù)：適用于提供教育咨詢服務(wù)，包括師資培訓、課程設(shè)計、教學評估等。

13.教育產(chǎn)品開發(fā)：適用于與教育產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的師資培訓合作，如教材編寫、課程開發(fā)等。

14.教育公益活動：適用于開展教育公益活動，需要專業(yè)師資支持時。

15.教育機構(gòu)聯(lián)盟：適用于教育機構(gòu)之間建立聯(lián)盟，共同開展師資培訓和教育項目。

所需附件列表：

1.教學大綱及課程計劃

2.教學資料清單

3.教學環(huán)境及設(shè)施清單

4.學員名單及基本情況

5.教學評估標準及方法

6.保密協(xié)議

7.款項支付憑證

8.變更或終止合同的通知書

9.爭議解決相關(guān)文件（如仲裁協(xié)議、調(diào)解協(xié)議等）

10.相關(guān)法律法規(guī)文件

11.教師資質(zhì)證明

12.教師教學經(jīng)驗證明

13.教師培訓計劃

14.教學設(shè)備使用手冊

15.教學場地使用協(xié)議

16.教學進度報告

17.教學反饋及改進建議

18.教學成果展示材料

19.教學相關(guān)照片