2025年地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)勞務(wù)派遣協(xié)議

2025年地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)勞務(wù)派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)派遣接收單位）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方作為地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)派遣接收單位，有需求接收地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員提供專業(yè)服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方將地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員，并按照本協(xié)議約定支付派遣費用及相關(guān)費用。

二、簽訂背景：隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展，地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)需求日益增加。乙方為了更好地滿足市場需求，提高服務(wù)質(zhì)量，決定與甲方簽訂本協(xié)議，以實現(xiàn)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的派遣與接收。

三、甲方責(zé)任：

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員。

2.甲方負(fù)責(zé)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和考核。

3.甲方負(fù)責(zé)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的人事管理、薪酬福利及社會保險等事宜。

四、乙方責(zé)任：

1.乙方接受甲方派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員，并為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方按照本協(xié)議約定支付派遣費用及相關(guān)費用。

3.乙方負(fù)責(zé)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣一定數(shù)量的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員至乙方工作，具體派遣人數(shù)和崗位由雙方另行協(xié)商確定。

1.2派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)具備以下條件：

（1）持有相關(guān)資質(zhì)證書，具備合法執(zhí)業(yè)資格；

（2）具備一定的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗，熟悉市場行情；

（3）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，誠信服務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。

2.2甲方應(yīng)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行定期考核，確保其服務(wù)質(zhì)量符合乙方要求。

2.3乙方應(yīng)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，如有違反職業(yè)道德、損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)要求甲方撤回該人員。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。

3.2派遣費用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）派遣人員的工資；

（2）派遣人員的五險一金；

（3）派遣人員的培訓(xùn)費用；

（4）派遣人員的出差費用；

（5）派遣人員的加班費用；

（6）甲方按照約定支付的其他費用。

3.3乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付當(dāng)月派遣費用，逾期未支付者，甲方有權(quán)按日收取滯納金。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方違反本協(xié)議，未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為派遣費用總額的____%。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按時支付派遣費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的____%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿前____個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)派遣接收單位）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣費用及相關(guān)費用；

（3）甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照乙方的需求，及時派遣符合要求的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員至乙方工作；

（2）甲方應(yīng)保證派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；

（3）甲方應(yīng)定期對派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其服務(wù)質(zhì)量；

（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行管理；

（5）甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對派遣至乙方的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督；

（2）乙方有權(quán)要求甲方撤回不符合要求的派遣人員；

（3）乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因派遣人員原因給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付派遣費用及相關(guān)費用；

（2）乙方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣人員的人身安全和健康；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

（4）乙方應(yīng)監(jiān)督派遣的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的工作表現(xiàn)，確保其服務(wù)質(zhì)量；

（5）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；

（6）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因給派遣人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開協(xié)調(diào)會議，討論和解決合同執(zhí)行過程中的問題。

3.2雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保派遣人員的工作穩(wěn)定和待遇保障。

3.3雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，共同制定和實施派遣人員的培訓(xùn)計劃，提高派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。

3.4雙方應(yīng)定期對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整派遣人員的工作崗位和薪酬待遇。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的職業(yè)形象，確保派遣人員在乙方的工作中得到尊重和認(rèn)可。

3.6雙方應(yīng)共同應(yīng)對市場變化，根據(jù)市場情況調(diào)整派遣人員的需求和配置，以適應(yīng)乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

四、合同變更與終止

4.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

4.2本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面終止協(xié)議，但如出現(xiàn)以下情況，協(xié)議可以終止：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除派遣關(guān)系、結(jié)算費用等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2協(xié)議期滿前____個月，如雙方無異議，可書面通知對方續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分內(nèi)容不再適用，雙方可協(xié)商對本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.2任何變更均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本協(xié)議的補充部分。

三、合同終止

3.1本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除派遣關(guān)系、結(jié)算費用等。

四、合同的解除

4.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違約，且違約方在接到書面通知后____日內(nèi)未采取補救措施或未能履行合同；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

4.2解除協(xié)議應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均由____人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

7.2如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將自動失效，但不影響其他條款的效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣到用工單位工作，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，與用工單位簽訂崗位協(xié)議，用工單位支付派遣費用給勞務(wù)派遣單位的一種用工方式。

2.資質(zhì)證書：指勞動者從事特定職業(yè)或行業(yè)所必須具備的資格證書，證明其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識水平。

3.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.爭議解決：指在合同履行過程中，合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛的解決方式。

7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

8.法律適用：指在處理合同糾紛時，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指對合同糾紛有管轄權(quán)的法院，通常是根據(jù)地域管轄原則確定的。

10.合同效力：指合同是否具有法律約束力，以及合同條款是否合法有效。

11.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改的協(xié)議。

12.解除合同：指合同當(dāng)事人一方或雙方依法解除合同關(guān)系，使合同效力終止。

13.訴訟解決：指通過人民法院審理合同糾紛案件，以判決或裁定方式解決爭議。

14.法院管轄：指人民法院對特定案件有審判權(quán)的范圍和級別。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：派遣人員不符合乙方要求。

注意事項：在簽訂協(xié)議前，乙方應(yīng)明確派遣人員的具體要求。

解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方反饋后，立即對不符合要求的人員進(jìn)行更換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。

2.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。

注意事項：甲方應(yīng)加強(qiáng)對派遣人員的培訓(xùn)和考核，確保其工作能力。

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方共同制定培訓(xùn)計劃，對表現(xiàn)不佳的派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。若培訓(xùn)后仍無法達(dá)到要求，乙方有權(quán)要求甲方更換人員。

3.問題：派遣費用支付不及時。

注意事項：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確費用支付的時間節(jié)點和方式。

解決辦法：若乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。若乙方長期未支付，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)。

4.問題：保密信息泄露。

注意事項：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。

解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行調(diào)查，并追究責(zé)任方的法律責(zé)任。

5.問題：合同變更或終止時，派遣人員的安置。

注意事項：在合同中應(yīng)明確合同變更或終止時的派遣人員安置方案。

解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商制定合理的安置方案，包括但不限于提供經(jīng)濟(jì)補償、推薦其他工作機(jī)會等。

6.問題：不可抗力事件影響合同履行。

注意事項：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確不可抗力事件的定義和應(yīng)對措施。

解決辦法：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理，如延期履行或部分解除合同。

7.問題：爭議解決過程中，雙方意見不一致。

注意事項：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。

解決辦法：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求共識。若協(xié)商無果，可按照協(xié)議約定的爭議解決機(jī)制進(jìn)行。

8.問題：合同執(zhí)行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，并及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。

解決辦法：雙方應(yīng)定期審查協(xié)議內(nèi)容，確保其符合最新的法律法規(guī)要求。如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商修訂協(xié)議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司作為勞務(wù)派遣單位，向其他地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司或房地產(chǎn)開發(fā)商等提供地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員派遣服務(wù)。

2.房地產(chǎn)開發(fā)商或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司作為地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)派遣接收單位，需要大量地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員支持其業(yè)務(wù)運營，但不想承擔(dān)直接雇傭人員的相關(guān)風(fēng)險和成本。

3.雙方在簽訂長期合作協(xié)議，旨在建立穩(wěn)定的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。

4.雙方在面臨市場波動或業(yè)務(wù)需求變化時，需要靈活調(diào)整派遣人員數(shù)量和配置。

5.雙方希望在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。

6.雙方希望通過協(xié)議規(guī)范派遣人員的管理，保障派遣人員的合法權(quán)益。

7.雙方在合同執(zhí)行過程中可能遇到法律風(fēng)險或爭議，需要通過協(xié)議預(yù)先設(shè)定解決機(jī)制。

8.雙方希望通過合同確保商業(yè)秘密的安全，防止信息泄露造成損失。

9.雙方在合同期滿后，可能需要續(xù)簽協(xié)議或終止合同，合同中應(yīng)明確相關(guān)條款。

10.雙方在合同執(zhí)行過程中可能遇到不可抗力事件，需要協(xié)議中明確處理原則。

11.雙方在合同履行過程中，可能需要調(diào)整合同條款以適應(yīng)新的法律法規(guī)或市場環(huán)境變化。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及資質(zhì)證書復(fù)印件

2.派遣人員崗位描述及工作職責(zé)說明書

3.派遣人員培訓(xùn)計劃及考核記錄

4.派遣人員薪酬福利明細(xì)表

5.派遣人員社會保險繳納證明

6.雙方簽字蓋章的保密協(xié)議

7.派遣費用結(jié)算憑證及明細(xì)

8.派遣人員離職通知及交接清單

9.雙方協(xié)商一致簽訂的合同變更協(xié)議

10.雙方協(xié)商一致簽訂的合同解除協(xié)議

11.雙方協(xié)商