2025年度個人生活技能培訓合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度個人生活技能培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱及地址1.2培訓人員姓名及聯(lián)系方式2.培訓目標及內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資及教學方法4.1培訓師資4.2教學方法5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓教材及資料6.1教材及資料提供6.2教材及資料費用7.培訓考核及評價7.1考核方式7.2評價標準8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1培訓機構(gòu)違約責任9.2培訓人員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知方式13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓費用明細表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構(gòu)名稱：X生活技能培訓中心1.2培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3培訓人員姓名：2.培訓目標及內(nèi)容2.1培訓目標：2.1.1提升培訓人員的基本生活自理能力2.1.2增強培訓人員的健康養(yǎng)生意識2.1.3提高培訓人員的社交禮儀水平2.2培訓內(nèi)容：2.2.1個人衛(wèi)生習慣與生活自理技巧2.2.2飲食營養(yǎng)與健康知識2.2.3服飾搭配與形象塑造2.2.4社交禮儀與溝通技巧3.培訓時間及地點3.1培訓時間：3.1.12025年1月1日至2025年3月31日3.1.2每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2培訓地點：3.2.1X生活技能培訓中心培訓室3.2.2培訓中心地址：省市區(qū)路號4.培訓師資及教學方法4.1培訓師資：4.1.1師資團隊由資深生活技能培訓師、營養(yǎng)師和形象設(shè)計師組成4.1.2師資團隊成員均具有豐富的教學經(jīng)驗和實踐技能4.2教學方法：4.2.1采用理論教學與實操練習相結(jié)合的方式4.2.2定期組織課堂討論、案例分析、小組活動等互動環(huán)節(jié)5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用：5.1.1培訓費用總計為人民幣3000元5.2支付方式：5.2.1培訓人員應(yīng)在報名時一次性支付全部培訓費用5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)場繳納6.培訓教材及資料6.1教材及資料提供：6.1.1培訓中心將提供相關(guān)的培訓教材及資料6.1.2教材及資料包括紙質(zhì)教材、電子版課件等6.2教材及資料費用：6.2.1教材及資料費用已包含在培訓費用中，無需額外支付7.培訓考核及評價7.1考核方式：7.1.1培訓結(jié)束前進行綜合考核，包括理論知識考試和實踐操作考核7.1.2理論知識考試采用閉卷形式，實踐操作考核由培訓師進行現(xiàn)場評分7.2評價標準：8.合同變更及解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、費用等。8.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章。8.2合同解除8.2.1培訓人員因個人原因需解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知培訓機構(gòu)。8.2.2培訓機構(gòu)因故需解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知培訓人員，并退還已收取的培訓費用。9.違約責任9.1培訓機構(gòu)違約責任9.1.1培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)退還培訓人員已支付的全部培訓費用。9.1.2培訓機構(gòu)未按合同約定提供合格師資的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2培訓人員違約責任9.2.1培訓人員未按合同約定參加培訓的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并支付培訓機構(gòu)合理的損失賠償。9.2.2培訓人員因個人原因提前解除合同時，應(yīng)支付培訓機構(gòu)已發(fā)生的合理費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1合同雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字或蓋章后生效。11.1.2培訓人員支付全部培訓費用后，合同正式生效。11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起至2025年3月31日止。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1合同雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1合同雙方的任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓費用明細表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于2024年12月1日簽署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、評估或其他協(xié)助，可邀請第三方介入。15.3第三方介入的審批15.3.1任何第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.1.2第三方的責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。16.2第三方責任限額的確定16.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)、合同約定的服務(wù)內(nèi)容等因素綜合考慮。16.2.2第三方責任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽署時由合同雙方簽字確認。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責，并享有相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與培訓機構(gòu)的劃分18.1.1第三方作為服務(wù)機構(gòu)，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，與培訓機構(gòu)之間不存在勞動合同關(guān)系。18.1.2第三方不得以培訓機構(gòu)的名義對外開展業(yè)務(wù)。18.2第三方與培訓人員的劃分18.2.1第三方與培訓人員之間不存在勞動合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，為培訓人員提供必要的服務(wù)。18.2.2第三方不得以培訓人員名義對外開展業(yè)務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。19.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)通知所有相關(guān)方。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入后的爭議，仍按照原合同約定的爭議解決方式解決。20.1.2如第三方介入導(dǎo)致爭議，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。20.2第三方介入后的責任劃分20.2.1第三方介入后的責任劃分，仍按照原合同約定的責任劃分方式執(zhí)行。20.2.2如第三方介入導(dǎo)致合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入后，如合同終止，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止后的責任和義務(wù)。21.1.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列明培訓時間、地點、課程內(nèi)容、師資介紹、考核方式等。說明：此附件為培訓計劃的詳細說明，用于培訓人員了解培訓安排。2.附件二：培訓費用明細表詳細要求：列明培訓費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：此附件用于明確培訓費用的具體項目和支付細節(jié)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、責任、權(quán)利、義務(wù)及責任限額。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權(quán)益。4.附件四：培訓考核評價標準詳細要求：列明考核評價的具體標準、評分細則、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：此附件用于確保考核評價的公正性和客觀性。5.附件五：合同變更通知詳細要求：列明合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細信息，確保雙方對變更內(nèi)容有明確了解。6.附件六：違約行為記錄表詳細要求：記錄違約行為的日期、具體內(nèi)容、責任認定及處理結(jié)果。說明：此附件用于跟蹤和記錄違約行為，便于后續(xù)處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務(wù)。1.2培訓人員未按合同約定參加培訓或提前解除合同。1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或造成損失。1.4合同雙方未按合同約定履行通知義務(wù)。2.責任認定標準2.1培訓機構(gòu)違約：退還培訓費用，并承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2培訓人員違約：支付培訓機構(gòu)合理的損失賠償，包括但不限于已發(fā)生的培訓費用。2.3第三方違約：承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合同約定的責任限額。2.4合同雙方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，承擔相應(yīng)的違約責任。3.示例說明3.1培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓服務(wù)，導(dǎo)致培訓人員未能按時參加培訓。責任認定：培訓機構(gòu)退還培訓費用，并支付培訓人員因違約造成的合理損失。3.2培訓人員未按合同約定參加培訓，導(dǎo)致培訓機構(gòu)產(chǎn)生額外費用。責任認定：培訓人員支付培訓機構(gòu)已發(fā)生的合理費用，包括但不限于場地租賃費、師資費用等。3.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓效果不達預(yù)期。責任認定：第三方承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過合同約定的責任限額。3.4合同雙方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失。責任認定：違約方承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因違約造成的合理損失。全文完。2025年度個人生活技能培訓合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，個人生活技能培訓越來越受到重視。為了提高個人綜合素質(zhì)，滿足社會對高素質(zhì)人才的需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度個人生活技能培訓。乙方作為培訓實施方，根據(jù)甲方要求，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的個人生活技能培訓，是指乙方根據(jù)甲方需求，提供涵蓋生活、職場、心理等方面的專業(yè)培訓課程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）生活技能：指個人在日常生活中所具備的基本生存技能，如烹飪、家務(wù)、理財?shù)?。?）職場技能：指個人在職場中所具備的溝通、協(xié)作、管理等方面的能力。（3）心理素質(zhì)：指個人在面對壓力、挫折時的心理承受能力和應(yīng)對策略。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的培訓課程。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓課程進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求乙方在培訓過程中，對學員進行嚴格管理，確保培訓效果。（4）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對培訓課程進行調(diào)整和補充。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方提供符合要求的培訓課程。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的培訓需求進行了解和分析，制定合理的培訓方案。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地、設(shè)施和資料。（4）乙方有權(quán)對培訓過程中的學員進行評估，反饋培訓效果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方指定的培訓場地。5.3合同履行方式乙方負責組織、實施培訓課程，甲方負責學員報名、簽到等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已收取的培訓費用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）課程開發(fā)費用：包括課程設(shè)計、教材編寫、講師聘請等費用。（2）場地租賃費用：包括培訓場地租賃、設(shè)施設(shè)備使用等費用。（3）講師費用：包括講師授課費、講師差旅費等費用。（4）行政費用：包括報名費、證書費、資料費等費用。（5）其他費用：根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。（2）分期付款：培訓開始前，甲方應(yīng)支付剩余培訓費用的50%。（3）尾款：培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)支付剩余培訓費用的20%。（4）發(fā)票：乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后，及時向甲方開具正規(guī)發(fā)票。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。（2）分期付款：培訓開始前30個工作日內(nèi)支付。（3）尾款：培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)按照約定的支付方式支付培訓費用。（2）如甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務(wù)。（3）如因甲方原因?qū)е屡嘤栙M用增加，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。（2）甲方未按時參加培訓的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。（2）乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)重新提供或退還相應(yīng)費用。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致培訓場地無法使用。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致講師無法到達培訓地點。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對培訓方法、課程安排和講師陣容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時對培訓時間進行調(diào)整的權(quán)力。（2）乙方保留在培訓過程中對學員進行考核和評價的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保培訓活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓場地和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓服務(wù)和必要的支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度個人生活技能培訓的完整協(xié)議，任何補充或修改均應(yīng)以書面形式進行。16.3增減條款任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資介紹3.培訓場地及設(shè)施清單4.培訓費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決機制說明8.合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付培訓費用：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按時參加培訓：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的培訓場地和設(shè)施：認定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。2.乙方違約：未按合同約定提供培訓服務(wù)：認定乙方違約，應(yīng)支付違約金。提供的培訓服務(wù)不符合合同約定：認定乙方違約，應(yīng)重新提供或退還相應(yīng)費用。未按時提供培訓場地和設(shè)施：認定乙方違約，應(yīng)提供或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：調(diào)整教育活動的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停或終止培訓服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方提供的培訓服務(wù)不符合合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方提出異議，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進行整改，如整改后仍不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費用。3.問題：培訓過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依據(jù)不可抗力條款進行處理。4.問題：培訓過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增