臨時(shí)工聘用合同樣本（2024年版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工聘用合同樣本（2024年版）一本合同目錄一覽一、定義與解釋1.1臨時(shí)工1.2聘用1.3合同二、聘用條件2.1應(yīng)聘者條件2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容三、工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金與福利四、工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假五、勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全5.2健康保護(hù)5.3保險(xiǎn)六、合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、合同終止7.1終止條件7.2終止后的權(quán)益處理八、違約責(zé)任8.1雙方違約8.2賠償責(zé)任九、爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑十、其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3競業(yè)限制十一、合同的生效、修改與解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件十二、合同的履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任12.2監(jiān)督與檢查十三、附則13.1合同的附件13.2合同的生效日期13.3合同的終止日期十四、其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：一、定義與解釋1.1臨時(shí)工：指在甲方單位從事短期、臨時(shí)性工作的人員，不具有甲方的正式員工身份。1.2聘用：甲方單位與乙方臨時(shí)工之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲方單位有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的聘用關(guān)系。1.3合同：本臨時(shí)工聘用合同，是甲方單位與乙方臨時(shí)工之間關(guān)于聘用條件、權(quán)利義務(wù)等方面的約定。二、聘用條件2.1應(yīng)聘者條件：乙方須具備完全民事行為能力，具備從事甲方單位臨時(shí)工作的資格。2.2聘用期限：本合同期限為自簽訂之日起至____年__月__日止，甲方單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或延長聘用關(guān)系。2.3工作內(nèi)容：乙方在甲方單位的臨時(shí)工作內(nèi)容為____（具體工作內(nèi)容），乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的工作要求和規(guī)定執(zhí)行工作。三、工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2工資發(fā)放：甲方單位每月__日前向乙方支付上一月度的工資，工資支付方式為____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.3獎(jiǎng)金與福利：乙方在甲方單位工作期間，按照甲方單位的獎(jiǎng)勵(lì)與福利規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，如需加班，按照甲方單位的加班規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全：甲方單位應(yīng)確保乙方在工作的勞動(dòng)安全，提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)條件。5.2健康保護(hù)：甲方單位應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合健康要求。5.3保險(xiǎn)：甲方單位為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、合同的變更與解除6.1變更條件：甲方單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更乙方的聘用條件，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容等。6.2解除條件：甲方單位有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除與乙方的聘用關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方單位解除與乙方的聘用關(guān)系，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任8.1雙方違約：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過違約方在本合同項(xiàng)下應(yīng)付金額的__%。九、爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方單位所在地的法院提起訴訟。十、其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對在甲方單位工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方單位同意，不得向任何第三方披露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，歸甲方單位所有。10.3競業(yè)限制：乙方在合同終止后__年內(nèi)，不得在與甲方單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。十一、合同的生效、修改與解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改條件：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3解除條件：合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。十二、合同的履行與監(jiān)督12.1履行責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.2監(jiān)督與檢查：甲方單位有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。十三、附則13.1合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證明材料、工作職責(zé)說明等。13.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3合同的終止日期：本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止之日起終止。十四、其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷及身份證明文件要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡歷和身份證明文件，包括身份證、戶口本、學(xué)歷證書等。說明：附件一用于確認(rèn)乙方的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，以確保乙方符合甲方單位的招聘要求。2.附件二：乙方健康檢查報(bào)告要求：乙方應(yīng)提供最近一次的健康檢查報(bào)告，證明身體健康，符合從事甲方單位工作的條件。說明：附件二用于確保乙方能夠滿足甲方單位對員工健康的要求。3.附件三：乙方銀行賬戶信息要求：乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方單位按時(shí)支付工資。說明：附件三用于確保甲方單位能夠?qū)⒐べY直接打入乙方的銀行賬戶。4.附件四：甲方單位的工作職責(zé)說明要求：詳細(xì)描述乙方在甲方單位的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。說明：附件四用于明確乙方的具體工作內(nèi)容和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方單位的商業(yè)秘密。說明：附件五用于保護(hù)甲方單位的商業(yè)利益，防止乙方泄露重要信息。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：乙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方單位所有。說明：附件六用于確保甲方單位對乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：乙方應(yīng)簽署競業(yè)限制協(xié)議，承諾在合同終止后的一定期限內(nèi)不在與甲方單位競爭的行業(yè)工作。說明：附件七用于保護(hù)甲方單位的商業(yè)利益，防止乙方在離開甲方單位后競爭。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方單位的工作要求和工作規(guī)定履行工作職責(zé)的，甲方單位有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常遲到早退，嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度，甲方單位因此解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方單位未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方單位支付工資及逾期支付的利息。示例說明：甲方單位延遲支付乙方工資，乙方因此要求甲方單位支付應(yīng)發(fā)的工資以及按照銀行同期貸款利率計(jì)算的逾期支付利息。3.甲方單位未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方單位未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方因此要求甲方單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照保密協(xié)議的約定保守甲方單位的商業(yè)秘密的，甲方單位有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方泄露了甲方單位的商業(yè)秘密給競爭對手，甲方單位因此要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。5.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)在與甲方單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作的，甲方單位有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方在合同終止后未遵守競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方單位競爭的行業(yè)從事相同工作，甲方單位因此要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因違反競業(yè)限制協(xié)議導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期、臨時(shí)性工作的人員，不具有用人單位的正式員工身份。2.聘用：用人單位與臨時(shí)工之間的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位有權(quán)隨時(shí)解除與臨時(shí)工的聘用關(guān)系。3.工資：臨時(shí)工為提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：臨時(shí)工按照用人單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。5.休息休假：臨時(shí)工享有國家法定的休息休假權(quán)利。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單