二零二五年度人工智能企業(yè)廠長聘用與技術(shù)研發(fā)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2個人基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2職責描述2.3職務級別3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延期條件及程序4.工作地點5.工作時間5.1標準工作時間5.2加班規(guī)定5.3考勤制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3假期待遇8.研發(fā)任務8.1研發(fā)項目8.2研發(fā)目標8.3研發(fā)期限9.技術(shù)研發(fā)成果9.1研發(fā)成果歸屬9.2研發(fā)成果轉(zhuǎn)化9.3研發(fā)成果保密10.技術(shù)研發(fā)資金10.1研發(fā)資金總額10.2資金使用管理10.3資金結(jié)算11.技術(shù)研發(fā)成果評估11.1評估方式11.2評估標準11.3評估結(jié)果12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任12.3違約賠償13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3解除合同后的處理14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決期限14.4違約責任第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.2注冊地址：X省X市X區(qū)X街道X號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣1000萬元1.2個人基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生年月：1980年1月1日1.2.4身份證號碼：XXXXXXXX2.聘用崗位及職責2.2職責描述2.2.1負責企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行2.2.2制定年度技術(shù)研發(fā)計劃并監(jiān)督實施2.2.3管理企業(yè)研發(fā)團隊，提升研發(fā)效率2.2.4維護企業(yè)技術(shù)領先地位，推動產(chǎn)品創(chuàng)新2.2.5負責企業(yè)內(nèi)部技術(shù)交流與合作2.3職務級別：副總監(jiān)3.聘用期限3.1起始日期：2025年1月1日3.2終止日期：2028年12月31日3.3延期條件及程序3.3.1雙方協(xié)商一致，可簽訂延期合同3.3.2延期合同需在原合同終止前一個月提出申請3.3.3延期合同期限不超過兩年4.工作地點4.1工作地點：X省X市X區(qū)X街道X號4.2如因工作需要，可安排異地出差或工作5.工作時間5.1標準工作時間：周一至周五，每天8小時，每周工作40小時5.2加班規(guī)定5.2.1正常工作時間內(nèi)完成的工作，不安排加班5.2.2如遇緊急任務，需加班完成，加班費按國家規(guī)定支付5.3考勤制度5.3.1員工需遵守企業(yè)考勤制度，按時打卡5.3.2不得無故缺勤、遲到、早退6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10萬元/月6.2獎金及補貼6.2.1年終獎：根據(jù)企業(yè)效益及個人表現(xiàn)，年終獎為基本工資的23倍6.2.2交通補貼：人民幣2000元/月6.2.3通訊補貼：人民幣1000元/月6.3工資支付方式及時間6.3.1每月10日支付上個月工資6.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.社會保險及福利待遇7.1社會保險繳納7.1.1企業(yè)按規(guī)定為員工繳納五險一金7.1.2個人承擔部分由企業(yè)代扣代繳7.2福利待遇7.2.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息7.2.2休假制度：員工享有國家法定年假及帶薪休假7.3假期待遇7.3.1員工享受國家法定年假及帶薪休假7.3.2年假：根據(jù)員工服務年限，享受515天年假8.研發(fā)任務8.1研發(fā)項目8.1.1項目一：智能語音識別系統(tǒng)8.1.2項目二：圖像識別與處理技術(shù)8.1.3項目三：自動駕駛技術(shù)8.2研發(fā)目標8.2.1完成智能語音識別系統(tǒng)的研發(fā)，達到行業(yè)領先水平8.2.2提升圖像識別與處理技術(shù)的準確性和實時性8.2.3實現(xiàn)自動駕駛技術(shù)的初步商業(yè)化應用8.3研發(fā)期限8.3.1項目一：2025年1月1日至2025年12月31日8.3.2項目二：2025年1月1日至2026年12月31日8.3.3項目三：2025年1月1日至2027年12月31日9.技術(shù)研發(fā)成果9.1研發(fā)成果歸屬9.1.1所有研發(fā)成果歸企業(yè)所有9.1.2專利申請權(quán)歸企業(yè)所有，員工協(xié)助完成的工作成果，專利申請權(quán)由企業(yè)享有9.2研發(fā)成果轉(zhuǎn)化9.2.1企業(yè)負責將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或服務9.2.2員工不得擅自將研發(fā)成果用于個人或其他單位9.3研發(fā)成果保密9.3.1員工需對研發(fā)過程中的技術(shù)秘密保密9.3.2企業(yè)設立保密協(xié)議，明確保密責任和義務10.研發(fā)資金10.1研發(fā)資金總額：人民幣500萬元10.2資金使用管理10.2.1研發(fā)資金專款專用，不得挪作他用10.2.2每個項目設立專門賬戶，由項目負責人管理10.3資金結(jié)算10.3.1按項目進度和實際發(fā)生費用結(jié)算10.3.2每季度進行一次資金結(jié)算，年度終了進行匯總11.技術(shù)研發(fā)成果評估11.1評估方式11.1.1由企業(yè)成立評估小組，對研發(fā)成果進行評估11.1.2評估內(nèi)容包括技術(shù)先進性、實用性、市場前景等11.2評估標準11.2.1技術(shù)先進性：達到或超過行業(yè)平均水平11.2.2實用性：產(chǎn)品或服務具有實用價值11.3評估結(jié)果11.3.1評估結(jié)果作為研發(fā)成果轉(zhuǎn)化和獎勵的依據(jù)11.3.2評估不合格的，企業(yè)有權(quán)要求重新研發(fā)或終止項目12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按合同約定完成研發(fā)任務的12.1.2擅自泄露技術(shù)秘密的12.1.3違反保密協(xié)議的12.2違約責任12.2.1對違約方進行警告，并要求其限期改正12.2.2給企業(yè)造成損失的，違約方應承擔賠償責任12.3違約賠償12.3.1賠償金額根據(jù)實際損失和違約情況確定12.3.2如有爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方警告無效的13.1.2因不可抗力導致合同無法履行的13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的，簽訂書面解除協(xié)議13.3解除合同后的處理13.3.1雙方應妥善處理合同解除后的工作交接13.3.2按合同約定結(jié)算雙方權(quán)利義務14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議14.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1爭議解決機構(gòu)：X市區(qū)人民法院14.3爭議解決期限14.3.1自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決14.3.2如有特殊情況，可經(jīng)雙方協(xié)商延長解決期限14.4違約責任14.4.1一方違反爭議解決程序，導致爭議無法及時解決的，應承擔相應的責任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同事務的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方應具備相應的專業(yè)能力和資質(zhì)，能夠勝任介入合同事務的要求。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事務內(nèi)容。15.4.2甲乙雙方共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務和責任。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方增加條款16.1.1明確第三方的職責范圍，包括但不限于監(jiān)督、評估、咨詢、調(diào)解等。16.1.2約定第三方的費用及支付方式。16.1.3規(guī)定第三方介入事務的期限和報告制度。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中的責任限額如下：17.1.1第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力或非因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，不承擔賠償責任。17.1.3第三方的責任限額不得超過其收取的費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入合同事務，其權(quán)利和義務僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務。18.2第三方在介入合同事務時，應保持中立，不得偏袒任何一方。18.3第三方在介入合同事務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2第三方有權(quán)參與合同變更的協(xié)商，并提出意見和建議。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入合同事務過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照本合同第14條爭議解決方式處理。21.第三方介入后的保密義務21.1第三方在介入合同事務過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何一方商業(yè)秘密或其他敏感信息。21.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)基本信息表要求：提供甲方的企業(yè)名稱、注冊地址、法定代表人、注冊資本等基本信息。說明：用于證明甲方的合法性和資質(zhì)。2.附件二：乙方個人基本信息表要求：提供乙方的姓名、性別、出生年月、身份證號碼等基本信息。說明：用于證明乙方的身份和資質(zhì)。3.附件三：聘用崗位及職責說明書要求：詳細列出聘用崗位的名稱、職責描述、職務級別等。說明：用于明確聘用崗位的具體要求。4.附件四：研發(fā)項目計劃書要求：詳細列出研發(fā)項目的名稱、目標、期限、預期成果等。說明：用于明確研發(fā)項目的具體目標和計劃。5.附件五：技術(shù)研發(fā)成果評估標準要求：列出評估技術(shù)研發(fā)成果的技術(shù)先進性、實用性、市場前景等標準。說明：用于評估技術(shù)研發(fā)成果的質(zhì)量和效果。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責范圍、費用、期限、報告制度等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同事務的具體內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議要求：約定雙方的保密義務和責任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.附件八：合同履行過程中的相關文件要求：包括但不限于項目進度報告、費用結(jié)算報告、爭議解決文件等。說明：用于記錄合同履行過程中的重要事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成研發(fā)任務。示例說明：若乙方未按期完成研發(fā)任務，導致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露技術(shù)秘密。責任認定標準：根據(jù)泄露的嚴重程度和影響，確定違約責任。示例說明：若乙方泄露企業(yè)核心技術(shù)，導致企業(yè)利益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責任認定標準：根據(jù)未支付工資的金額和期限，確定違約責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方未按協(xié)議履行職責。責任認定標準：根據(jù)第三方未履行職責的嚴重程度和影響，確定違約責任。示例說明：若第三方未按時提交評估報告，導致項目進度延誤，第三方應承擔相應的違約責任。5.違約行為：合同解除后，一方未妥善處理工作交接。責任認定標準：根據(jù)工作交接的完整性、及時性和準確性，確定違約責任。示例說明：若合同解除后，一方未及時完成工作交接，導致另一方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。全文完。合同編號_________一、合同主體1.1甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：3.2關鍵詞解釋：（1）廠長：指負責企業(yè)全面管理工作，領導企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要負責人。（2）聘用：指甲方根據(jù)企業(yè)需要，聘請乙方擔任廠長，雙方簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利、義務和責任。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的職責。（2）甲方應提供乙方履行職責所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設備、資料等。（3）甲方應按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照合同約定，全面負責企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項工作。（2）乙方應確保企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作的順利進行，提高企業(yè)核心競爭力。（3）乙方應保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營等信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年全年。5.2合同履行地點：合同履行地點為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：乙方應在甲方企業(yè)內(nèi)履行合同約定的職責，參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，妥善處理遺留問題；（2）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本合同約定的費用包括但不限于乙方的基本工資、績效獎金、項目獎金、福利待遇以及技術(shù)研發(fā)相關的費用。7.2支付方式：（1）基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，支付日為每月的一個工作日。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方應在每個季度末支付相應的績效獎金。（3）項目獎金：根據(jù)乙方參與項目的完成情況和成果，甲方應在項目驗收合格后支付項目獎金。（4）福利待遇：甲方應按照國家及地方的相關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。7.3支付時間：甲方應在約定的支付時間內(nèi)，將應支付的費用匯入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認收到相應費用。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方解決問題。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一倍。（2）如甲方未提供乙方履行職責所需的必要條件，應承擔相應的責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未履行合同約定的職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的三倍。（2）如乙方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的五倍。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）技術(shù)研發(fā)過程中的技術(shù)資料；（3）雙方在合作過程中獲得的任何未公開的信息。9.2保密期限：本合同項下的保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后五年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通訊等公共設施故障。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致企業(yè)無法正常生產(chǎn)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止企業(yè)進行相關技術(shù)研發(fā)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同項下的保密條款；（2）合同項下的知識產(chǎn)權(quán)；（3）合同項下的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸甲方所有。（2）乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容和成果的最終審批權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作計劃和決策的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的信息和資料，確保合同的履行。（2）雙方應相互配合，共同推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應通過書面或口頭形式，及時溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間就聘用與技術(shù)研發(fā)事宜的全部協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。（2）任何增減條款均應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（被聘用方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件：1.聘用與技術(shù)研發(fā)計劃書2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3.保密協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.聘用與技術(shù)研發(fā)計劃書2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付乙方費用。未提供乙方履行職責所需的必要條件。乙方違約：未履行合同約定的職責。泄露企業(yè)商業(yè)秘密。2.違約行為認定：違約行為的認定以事實為依據(jù)，以合同約定為準。任何一方認為對方違約的，應提供相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指在科學、技術(shù)、文學、藝術(shù)等領域創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性并能帶來經(jīng)濟利益的成果，如專利、商標、著作權(quán)等。3.保密條款：指合同中關于保密義務和保密期限的約定。4.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生爭議時，雙方采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未履行合同約定的職責。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確乙方職責，并要求乙方改正。3.問題：技術(shù)研發(fā)過程中出現(xiàn)技術(shù)難題。解決辦法：雙方應共同研究解決方案，必要時可聘請第三方專家進行協(xié)助。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，對泄露行為進行追責，并采取相應措施防止信息泄露。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的技術(shù)服務符合合同約定，并對提供的技術(shù)服務承擔相應的責任。第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應的技術(shù)服務費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的技術(shù)支持和配合。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成技術(shù)服務。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保技術(shù)研發(fā)工作的順利進行。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)根據(jù)項目進展情況，要求甲方調(diào)整項目預算和進度。2.乙方利益條款：乙方在技術(shù)研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。乙方有權(quán)獲得項目獎金，獎金金額根據(jù)項目成果和貢獻確定。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定提供工作條件和資源，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的責任。如甲方未按約定支付薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前三十日通知乙方，并支付相應的賠償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的職責。甲方可根據(jù)項目進展情況，要求乙方調(diào)整工作計劃和進度。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方在技術(shù)研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，但需支付相應的費用。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未履行合同約定的職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方不得擅自將合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同適用法律第二章聘用條款2.1聘任崗位2.2聘任條件2.3聘任程序2.4薪酬待遇2.5工作職責2.6工作考核2.7離職與解聘第三章技術(shù)研發(fā)條款3.1研發(fā)目標3.2研發(fā)方向3.3研發(fā)計劃3.4研發(fā)團隊3.5研發(fā)成果3.6研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.7技術(shù)保密第四章技術(shù)研發(fā)支持4.1資金支持4.2設備支持4.3人員支持4.4信息支持4.5其他支持第五章違約責任5.1聘用方違約責任5.2被聘用方違約責任5.3第三方違約責任第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費用第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除的條件7.4合同解除的程序第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理第九章合同附件9.1聘任合同附件9.2技術(shù)研發(fā)合同附件9.3其他附件第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案10.3合同備案機構(gòu)第十一章合同解釋11.1合同解釋原則11.2合同解釋順序11.3合同解釋爭議第十二章其他12.1通知與送達12.2合同語言12.3合同份數(shù)12.4合同附件效力第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1合同解除后的工作交接14.2合同終止后的后續(xù)責任14.3合同解除與終止后的爭議解決合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的在于明確聘用方與被聘用方在聘用關系、技術(shù)研發(fā)、合作共贏等方面的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合作順利，實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同主體1.3.1聘用方：[企業(yè)名稱]1.3.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.4合同期限1.4.1本合同期限自雙方簽署之日起至2025年12月31日止。1.5合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二章聘用條款2.1聘任崗位2.1.1被聘用方擔任聘用方廠長職務。2.2聘任條件2.3聘任程序2.3.1聘用方根據(jù)被聘用方的能力和條件，決定是否聘用。2.3.2雙方協(xié)商一致后，簽署本合同。2.4薪酬待遇2.4.1被聘用方的基本工資為[金額]元/月。2.4.2被聘用方享有國家規(guī)定的各種福利待遇。2.5工作職責2.5.1負責制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。2.5.2負責企業(yè)日常管理工作，確保企業(yè)穩(wěn)定運營。2.5.3負責團隊建設，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才。2.6工作考核2.6.1聘用方將定期對被聘用方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團隊協(xié)作等方面。2.7離職與解聘2.7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.7.2被聘用方違反合同約定或嚴重失職，聘用方有權(quán)解除本合同。第三章技術(shù)研發(fā)條款3.1研發(fā)目標3.1.1提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力。3.2研發(fā)方向3.2.2相關產(chǎn)品的設計、制造和銷售。3.3研發(fā)計劃3.3.1雙方共同制定年度研發(fā)計劃，明確研發(fā)任務和目標。3.4研發(fā)團隊3.4.1被聘用方負責組建研發(fā)團隊，確保研發(fā)任務順利完成。3.5研發(fā)成果3.5.1研發(fā)成果歸聘用方所有。3.5.2被聘用方有義務保護聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。3.6研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.6.1研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。3.6.2被聘用方應遵守相關知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。3.7技術(shù)保密3.7.1雙方應嚴格保守技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。第四章技術(shù)研發(fā)支持4.1資金支持4.1.1聘用方提供研發(fā)資金，確保研發(fā)項目順利進行。4.2設備支持4.2.1聘用方提供必要的研發(fā)設備。4.3人員支持4.3.1聘用方提供必要的人員支持，包括技術(shù)人員、管理人員等。4.4信息支持4.4.1聘用方提供必要的信息支持，包括市場信息、技術(shù)信息等。4.5其他支持4.5.1聘用方提供其他必要支持，確保研發(fā)項目順利實施。第五章違約責任5.1聘用方違約責任5.1.1聘用方未按時支付薪酬，應向被聘用方支付違約金。5.2被聘用方違約責任5.2.1被聘用方未履行研發(fā)職責，應承擔相應的違約責任。5.3第三方違約責任5.3.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。6.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1[仲裁委員會名稱]6.3爭議解決程序6.3.1雙方提交仲裁申請，仲裁委員會受理后，依法進行仲裁。6.4爭議解決費用6.4.1仲裁費用由敗訴方承擔。第七章合同變更與解除7.1合同變更7.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。7.2合同解除7.2.1合同期滿自然終止。7.2.2發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：7.2.2.1合同約定的解除條件成就；7.2.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.2.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行。7.3合同解除的條件7.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件；7.3.2發(fā)生不可抗力；7.3.3雙方協(xié)商一致。7.4合同解除的程序7.4.1一方提出解除合同，另一方應在收到通知后[天數(shù)]日內(nèi)給予答復；7.4.2雙方達成解除合意的，簽訂合同解除協(xié)議；7.4.3無法達成解除合意的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第八章合同終止8.1合同終止條件8.1.1合同期滿；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；8.1.4一方違約，另一方依法解除合同。8.2合同終止程序8.2.1發(fā)生合同終止條件時，一方應及時通知另一方；8.2.2雙方應就合同終止后的相關工作交接和后續(xù)事宜進行協(xié)商。8.3合同終止后的處理8.3.1雙方應按照合同約定處理合同終止后的各項工作；8.3.2合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的工作順利進行。第九章合同附件9.1聘任合同附件9.1.1聘任合同附件一：崗位職責說明書9.1.2聘任合同附件二：薪酬福利明細表9.2技術(shù)研發(fā)合同附件9.2.1技術(shù)研發(fā)合同附件一：研發(fā)項目計劃書9.2.2技術(shù)研發(fā)合同附件二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.3其他附件9.3.1其他附件一：合同簽訂證明9.3.2其他附件二：合同履行情況記錄第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同；10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；10.1.3合同符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同備案10.2.1合同簽署后，雙方應按照相關規(guī)定進行備案。10.3合同備案機構(gòu)10.3.1[備案機構(gòu)名稱]第十一章合同解釋11.1合同解釋原則11.1.1合同條款應按其文字、含義、目的和上下文進行解釋；11.1.2合同解釋應遵循公平、公正的原則。11.2合同解釋順序11.2.1解釋合同條款；11.2.2如有歧義，解釋合同附件；11.2.3如仍有歧義，解釋合同簽訂背景。11.3合同解釋爭議11.3.1如對合同解釋存在爭議，應提交[仲裁委員會名稱]仲裁。第十二章其他12.1通知與送達12.1.1通知應以書面形式發(fā)送；12.1.2送達地點為合同約定的地址。12.2合同語言12.2.1合同應以中文書寫。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.4合同附件效力12.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1簽署主體13.1.1聘用方：[企業(yè)名稱]13.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]13.2簽署日期[簽署日期]13.3簽署地點[簽署地點]第十四章合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.1合同解除后的工作交接14.1.1雙方應按照合同約定進行工作交接；14.1.2交接內(nèi)容包括但不限于技術(shù)資料、工作成果等。14.2合同終止后的后續(xù)責任14.2.1雙方應按照合同約定承擔相應的后續(xù)責任；14.2.2合同終止后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的工作順利進行。甲方（聘用方）：[企業(yè)名稱]法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：[日期]乙方（被聘用方）：[被聘用方姓名]法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1研發(fā)項目審批權(quán)1.1.1聘用方作為主導方，對研發(fā)項目的立項、調(diào)整、終止等擁有最終決定權(quán)。1.1.2被聘用方應將研發(fā)項目的進展情況及時報告聘用方，并接受聘用方的監(jiān)督和指導。1.2資金投入與分配1.2.1聘用方負責提供研發(fā)項目的資金支持，具體金額和分配比例由聘用方?jīng)Q定。1.2.2被聘用方在研發(fā)過程中，應合理使用資金，不得擅自挪用或浪費。1.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化1.3.1聘用方負責研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化工作，包括產(chǎn)品化、市場推廣等。1.3.2被聘用方應積極配合聘用方完成研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化工作。1.4保密條款1.4.1被聘用方在任職期間及離職后，應遵守聘用方的保密規(guī)定，不得泄露公司機密。1.4.2聘用方應提供必要的保密措施，確保被聘用方的合法權(quán)益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1研發(fā)項目主導權(quán)2.1.1被聘用方作為主導方，對研發(fā)項目的立項、調(diào)整、終止等擁有最終決定權(quán)。2.1.2聘用方應尊重被聘用方的決定，并提供必要的支持。2.2資金投入與分配2.2.1被聘用方負責提供研發(fā)項目的資金支持，具體金額和分配比例由被聘用方?jīng)Q定。2.2.2聘用方在研發(fā)過程中，應合理使用資金，不得擅自挪用或浪費。2.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化2.3.1被聘用方負責研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化工作，包括產(chǎn)品化、市場推廣等。2.3.2聘用方應積極配合被聘用方完成研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化工作。2.4保密條款2.4.1聘用方在任職期間及離職后，應遵守被聘用方的保密規(guī)定，不得泄露公司機密。2.4.2被聘用方應提供必要的保密措施，確保聘用方的合法權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責3.1.1第三方中介機構(gòu)負責協(xié)助雙方進行合同簽訂、履行及爭議解決等工作。3.1.2中介機構(gòu)應保持中立，不得偏袒任何一方。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1雙方應按照中介機構(gòu)提供的收費標準支付中介服務費用。3.2.2中介服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介機構(gòu)保密3.3.1中介機構(gòu)在履行職責過程中，應遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.3.2雙方應授權(quán)中介機構(gòu)查閱、使用相關資料，中介機構(gòu)應妥善保管。3.4中介機構(gòu)違約責任3.4.1中介機構(gòu)未履行職責或違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.4.2雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關系，并要求賠償損失。3.5中介機構(gòu)爭議解決3.5.1雙方與中介機構(gòu)之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘任合同附件一：崗位職責說明書2.聘任合同附件二：薪酬福利明細表3.技術(shù)研發(fā)合同附件一：研發(fā)項目計劃書4.技術(shù)研發(fā)合同附件二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.其他附件一：合同簽訂證明6.其他附件二：合同履行情況記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付薪酬；b.未履行研發(fā)項目審批權(quán)；c.未提供必要的研發(fā)資金或設備支持。乙方違約：a.未履行研發(fā)職責；b.未遵守保密條款；c.未按照合同約定完成工作交接。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方實際履行情況。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人們對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同內(nèi)容或履行情況發(fā)生的分歧，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：研發(fā)項目進度滯后；雙方溝通不暢；資金使用不當。2.解決辦法：定期召開項目進度會議，確保項目按計劃推進；建立有效的溝通機制，及時解決雙方分歧；加強財務監(jiān)督，確保資金合理使用。五、所有應用場景：1.甲方為主導的場景：甲方擁有研發(fā)項目的主導權(quán)，乙方負責執(zhí)行；甲方提供研發(fā)資金和設備支持，乙方負責研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化。2.乙方為主導的場景：乙方擁有研發(fā)項目的主導權(quán)，甲方提供支持；乙方負責研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化，甲方提供市場推廣等支持。3.第三方中介參與的場景：第三方中介協(xié)助雙方簽訂、履行合同；第三方中介提供爭議解決服務。全文完。合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：2.2目的：三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：3.2關鍵詞解釋：（1）廠長：指負責企業(yè)日常經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)、團隊建設等工作的高級管理人員。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，全面負責企業(yè)日常經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)等工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保其履行合同義務。（3）甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的薪酬和福利。（4）甲方應保障乙方在技術(shù)研發(fā)過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照合同約定，全面負責企業(yè)日常經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)等工作。（3）乙方應定期向甲方匯報工作進展，確保雙方信息暢通。（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，保護企業(yè)商業(yè)秘密，維護企業(yè)利益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：合同履行地點為甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：乙方應按照合同約定，全面負責企業(yè)日常經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)等工作，確保合同目標的實現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應按照國家相關規(guī)定處理。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應將企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)、技術(shù)研發(fā)成果等移交給甲方；（3）合同終止后，雙方應按照國家相關規(guī)定處理相關稅費問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）廠長薪酬：根據(jù)甲方和乙方協(xié)商確定的年薪，包括基本工資、績效獎金等。（2）技術(shù)研發(fā)經(jīng)費：用于支持乙方技術(shù)研發(fā)團隊的日常運作和項目研發(fā)的資金。（3）差旅費：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費用。（4）其他費用：雙方約定的其他必要費用。7.2支付方式（1）廠長薪酬：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。（2）技術(shù)研發(fā)經(jīng)費：按季度支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。（3）差旅費：實際發(fā)生費用后，由乙方提交報銷申請，甲方審核無誤后支付。（4）其他費用：按照雙方約定的支付方式和時間進行支付。7.3支付時間（1）廠長薪酬：每月固定日期支付。（2）技術(shù)研發(fā)經(jīng)費：每個季度第一個月的固定日期支付。（3）差旅費：實際發(fā)生后30日內(nèi)支付。（4）其他費用：按照約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應確保支付費用符合國家法律法規(guī)和財務管理制度。（2）乙方應提供合法有效的收款憑證，以便甲方進行費用支付。（3）雙方應按照約定的支付方式和時間，及時、足額地支付費用。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日萬分之五。若甲方違約行為導致合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相應的損失。8.2乙方違約若乙方未能履行技術(shù)研發(fā)職責，導致項目進度延誤或研發(fā)成果不達標，乙方應承擔相應的責任。若乙方違約行為導致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。8.3賠償金額和方式賠償金額應根據(jù)違約行為的具體情況確定，包括但不限于直接損失、間接損失、預期收益損失等。賠償方式可為現(xiàn)金支付、貨物補償或其他雙方認可的補償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的企業(yè)商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等人力無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令、社會動亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力采取措施減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括但不限于：地震、臺風、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，任何一方均可向雙方約定的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容；（2）合同約定的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；（3）合同約定的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方技術(shù)研發(fā)成果的所有權(quán)，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)，乙方應接受甲方的合理審查。（2）甲方保留對乙方工作計劃的調(diào)整權(quán)，乙方應配合甲方進行必要的調(diào)整。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應共同遵守。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方所需的研發(fā)資源和條件。（2）乙方應按照甲方的要求，及時完成技術(shù)研發(fā)任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方技術(shù)研發(fā)團隊人員名單及簡歷4.甲方提供的研發(fā)資源和條件清單5.甲方和乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）6.爭議解決過程中的相關文件7.不可抗力事件證明材料（如有）8.違約金支付證明（如有）9.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支