二零二五年度酒店餐飲服務(wù)人員聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店餐飲服務(wù)人員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位乙方將被聘用為甲方酒店的餐飲服務(wù)人員，具體崗位為_(kāi)_____。乙方需按照甲方酒店的工作要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬及福利1.薪酬乙方每月基本工資為_(kāi)_____元，具體獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)另行計(jì)算。甲方將按時(shí)足額支付乙方工資，每月______日前支付上一個(gè)月的工資。2.福利甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方將為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。三、工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度。2.休息乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，安排帶薪年假。四、違約責(zé)任1.甲方違約甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______倍的賠償金。甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約乙方如擅自離職，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)損失。乙方如違反甲方規(guī)定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)提出整改要求或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供符合勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，遵守酒店規(guī)章制度。保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合考核，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果后______個(gè)工作日內(nèi)提出。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)與乙方溝通，并提出改進(jìn)措施。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同終止本合同服務(wù)期限屆滿，合同自動(dòng)終止。如合同雙方同意，可提前終止合同，但需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____（具體地址）。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____