二零二四年度幼兒教育講師聘任與服務(wù)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒教育講師聘任與服務(wù)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.聘任雙方基本信息1.1聘任方名稱、地址、法定代表人1.2服務(wù)方名稱、地址、法定代表人2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起始時(shí)間3.2結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)保障內(nèi)容4.1教學(xué)資源支持4.2教學(xué)設(shè)施保障4.3教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間安排7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)體系7.3考核周期8.教學(xué)成果與業(yè)績8.1教學(xué)成果要求8.2業(yè)績考核指標(biāo)9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.聘任雙方基本信息1.1聘任方名稱：幼兒園1.2聘任方地址：市區(qū)路號(hào)1.3聘任方法定代表人：1.4服務(wù)方名稱：幼兒教育講師事務(wù)所1.5服務(wù)方地址：市區(qū)路號(hào)1.6服務(wù)方法定代表人：2.聘任崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：幼兒教育講師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施幼兒教育課程2.2.2指導(dǎo)幼兒進(jìn)行游戲和學(xué)習(xí)活動(dòng)2.2.3開展家長溝通與協(xié)作2.2.4參與幼兒園教育教學(xué)研究2.3工作內(nèi)容：2.3.1每周授課次數(shù)不少于20課時(shí)2.3.2每學(xué)期完成一定數(shù)量的教學(xué)計(jì)劃和教案2.3.3參與幼兒園組織的教研活動(dòng)3.聘任期限3.1起始時(shí)間：2024年9月1日3.2結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日4.服務(wù)保障內(nèi)容4.1教學(xué)資源支持：4.1.1提供符合國家規(guī)定的教材和教輔資料4.1.2提供多媒體教學(xué)設(shè)備4.1.3提供必要的教學(xué)輔助材料4.2教學(xué)設(shè)施保障：4.2.1確保教室環(huán)境安全、舒適4.2.2提供必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備維護(hù)4.3教學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展：4.3.1提供新教師入職培訓(xùn)4.3.2定期組織專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)4.3.3支持教師參加專業(yè)認(rèn)證和學(xué)術(shù)交流5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1按季度發(fā)放教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)金5.2.2按年度發(fā)放年終獎(jiǎng)5.2.3按需提供交通補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1按國家規(guī)定為講師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：6.1.1周一至周五，上午8:30至11:30，下午14:00至17:006.1.2每周休息一天，具體休息日由幼兒園安排6.2休息時(shí)間安排：6.2.1每天工作期間休息兩次，每次20分鐘6.2.2每周休息一天，累計(jì)每周休息時(shí)間不少于48小時(shí)7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1教學(xué)質(zhì)量7.1.2學(xué)生滿意度7.1.3教師專業(yè)發(fā)展7.2評(píng)價(jià)體系：7.2.1每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估7.2.2每學(xué)期末收集學(xué)生和家長對(duì)講師的滿意度反饋7.2.3每年對(duì)講師進(jìn)行一次專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)7.3考核周期：7.3.1考核周期為每學(xué)期一次8.教學(xué)成果與業(yè)績8.1教學(xué)成果要求：8.1.1學(xué)生應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的幼兒教育階段學(xué)習(xí)目標(biāo)8.1.3教學(xué)成果應(yīng)以學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、家長滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估8.2業(yè)績考核指標(biāo)：8.2.1學(xué)績達(dá)標(biāo)率8.2.2學(xué)生參與活動(dòng)的積極性8.2.3家長滿意度評(píng)分9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任：9.1.1未按約定支付薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%9.1.2未按約定提供教學(xué)資源和服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任：9.2.1未按約定履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密10.1.2學(xué)生的個(gè)人信息10.1.3幼兒園的內(nèi)部管理信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年10.3保密措施：10.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息不被泄露10.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于合同目的之外的用途11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.1.3服務(wù)方嚴(yán)重違約11.1.4聘任方嚴(yán)重違約11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方解除合同12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序：12.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，要求解決爭議12.2.2訴訟應(yīng)在爭議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)提起13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同生效與變更14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)14.2合同變更程序：14.2.1雙方協(xié)商一致14.2.2以書面形式進(jìn)行變更，變更后的合同與原合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2介入條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入，以協(xié)助解決合同履行中的問題。2.第三方介入的流程2.1雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用及責(zé)任。2.2雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.3第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)限和責(zé)任進(jìn)行明確約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)明確列出，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分4.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，按照雙方要求履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度，不得偏袒任何一方。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于誤工、誤期、誤損等。5.第三方費(fèi)用的承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。5.2如無特殊約定，第三方費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如第三方介入系因乙方原因?qū)е?，則第三方費(fèi)用由乙方承擔(dān)。6.第三方介入的終止6.1.1合同履行完畢，無需第三方介入；6.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；6.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；6.1.4出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.第三方介入的保密7.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和隱私。7.2第三方保密期限自介入本合同履行之日起至合同終止后3年。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用、責(zé)任及保密條款。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。2.教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、家長滿意度調(diào)查等內(nèi)容，以客觀反映教學(xué)成果。說明：教學(xué)成果評(píng)估報(bào)告用于衡量講師的教學(xué)效果，為雙方提供決策依據(jù)。3.教學(xué)資源清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出教學(xué)所需教材、教輔資料、多媒體設(shè)備等資源。說明：教學(xué)資源清單確保講師在教學(xué)過程中獲得必要的資源支持。4.工作時(shí)間表要求：表應(yīng)明確講師的工作時(shí)間安排，包括授課時(shí)間、休息時(shí)間等。說明：工作時(shí)間表有助于雙方合理安排講師的工作，保障講師的合法權(quán)益。5.教學(xué)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教師專業(yè)發(fā)展等方面。說明：教學(xué)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估講師的教學(xué)成果，為雙方提供依據(jù)。6.違約責(zé)任通知書要求：通知書應(yīng)明確違約行為、違約責(zé)任及處理方式。說明：違約責(zé)任通知書用于通知違約方違約情況，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及保密措施。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：違約行為包括但不限于未按約定支付薪酬、未按約定提供教學(xué)資源、未按約定履行教學(xué)職責(zé)等。說明：違約行為是指一方未按照合同約定履行義務(wù)，損害了另一方的合法權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：根據(jù)違約行為的具體情況，確定違約責(zé)任的大小和賠償金額。說明：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)旨在公平、合理地處理違約行為，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。示例說明：違約行為：講師未按約定提供教學(xué)資源。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因資源缺失導(dǎo)致的損失，以及支付違約金。違約行為：聘任方未按約定支付講師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%，并承擔(dān)講師因未及時(shí)收到薪酬而產(chǎn)生的損失。違約行為：第三方在介入過程中泄露了甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度幼兒教育講師聘任與服務(wù)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任講師的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2教育背景2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.4專業(yè)技術(shù)資格3.聘任講師的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2班級(jí)管理職責(zé)3.3教學(xué)研究職責(zé)3.4師德規(guī)范與行為準(zhǔn)則4.服務(wù)保障內(nèi)容4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3假期與休息時(shí)間4.4教學(xué)資源與支持5.聘任流程與時(shí)間安排5.1報(bào)名與資格審查5.2面試與選拔5.3簽訂聘任協(xié)議5.4入職培訓(xùn)6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方式6.3教學(xué)評(píng)價(jià)體系6.4教學(xué)成果考核7.薪酬與晉升機(jī)制7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2晉升條件與程序7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件10.3續(xù)約程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3訴訟管轄13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱乙方：幼兒教育講師姓名1.2雙方地址甲方地址：[詳細(xì)地址]乙方地址：[詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]第二條聘任講師的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2教育背景乙方應(yīng)具備學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)學(xué)歷，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.4專業(yè)技術(shù)資格乙方應(yīng)具備幼兒教育相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，如幼兒園教師資格證等。第三條聘任講師的職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，包括制定教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、組織教學(xué)評(píng)價(jià)等。3.2班級(jí)管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，保障幼兒安全。3.3教學(xué)研究職責(zé)乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。3.4師德規(guī)范與行為準(zhǔn)則第四條服務(wù)保障內(nèi)容4.1工資待遇乙方工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇。4.3假期與休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假。4.4教學(xué)資源與支持甲方提供必要的教學(xué)資源和支持，保障乙方教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第五條聘任流程與時(shí)間安排5.1報(bào)名與資格審查乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)名，甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。5.2面試與選拔甲方組織面試，選拔符合條件的乙方。5.3簽訂聘任協(xié)議雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任協(xié)議。5.4入職培訓(xùn)乙方在簽訂協(xié)議后參加入職培訓(xùn)。第六條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)達(dá)到并持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方式甲方通過聽課、檢查教案、學(xué)生反饋等方式監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。6.3教學(xué)評(píng)價(jià)體系甲方建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.4教學(xué)成果考核甲方定期對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第七條薪酬與晉升機(jī)制7.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金等。7.2晉升條件與程序乙方晉升需滿足甲方規(guī)定的條件，通過相應(yīng)的評(píng)審程序。7.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整薪酬。第八條教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、心理健康教育等，培訓(xùn)形式包括內(nèi)部講座、外部研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)課程等。8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)甲方將為乙方參加培訓(xùn)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)等。8.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)乙方參加培訓(xùn)后需通過考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者需重新參加培訓(xùn)。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3侵權(quán)責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。10.2續(xù)約條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)約。10.3續(xù)約程序雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘任協(xié)議。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反師德規(guī)范；（4）違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議也可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.3訴訟管轄本合同的爭議解決，適用甲方所在地人民法院的管轄。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、確保合同內(nèi)容的實(shí)施、提供專業(yè)意見或服務(wù)。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方尋找合適的合作伙伴或供應(yīng)商；2.1.2進(jìn)行市場調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等；2.1.3提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)；2.1.4執(zhí)行合同中的特定任務(wù)或項(xiàng)目。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并對(duì)其行為后果負(fù)責(zé)。3.2第三方在介入本合同過程中產(chǎn)生的任何違約行為，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方或乙方應(yīng)與第三方在合同中明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)包括但不限于：4.1.1因第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.1.2因第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；4.1.3因第三方違約導(dǎo)致的第三方損失。4.2責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第五條第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)獨(dú)立于本合同，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方在履行其職責(zé)時(shí)，不會(huì)侵犯本合同中甲乙方的權(quán)利。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需在第三方介入前，書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。6.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的詳細(xì)信息，包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等，在合同中明確列出。第七條第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲方或乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理第三方的工作，確保其履行職責(zé)。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)定期向甲方或乙方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。第八條第三方介入的變更與終止8.1如有需要，甲方或乙方可隨時(shí)變更或終止第三方的介入，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入的變更或終止不影響本合同的其他條款的效力。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在合同中約定。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：9.1.1第三方的服務(wù)費(fèi)用；9.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的法律適用與爭議解決11.1第三方介入的法律適用應(yīng)遵循中華人民共和國法律。11.2第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條本合同的修改與補(bǔ)充12.1如本合同因第三方介入需要進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明甲方合法注冊的身份。2.乙方個(gè)人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于了解乙方的基本情況和能力。3.乙方學(xué)歷證明要求：提供學(xué)歷證書復(fù)印件，加蓋學(xué)校公章。說明：用于證明乙方的學(xué)歷水平。4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書要求：提供相關(guān)資格證書復(fù)印件，加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章。說明：用于證明乙方具備的專業(yè)技術(shù)水平。5.教學(xué)計(jì)劃與教案要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范乙方的教學(xué)工作。6.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表要求：包含學(xué)生、家長和同事對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。說明：用于評(píng)價(jià)乙方的教學(xué)效果。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。8.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：用于處理合同變更事宜。10.解除合同協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、違約責(zé)任等。說明：用于處理合同解除事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方嚴(yán)重違反師德規(guī)范。1.4乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.3乙方嚴(yán)重違反師德規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方要求乙方賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的經(jīng)濟(jì)損失10000元。3.2乙方在離職時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需支付違約金5000元，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失20000元。3.3乙方在教學(xué)過程中體罰學(xué)生，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)生及家長的精神損害賠償金。全文完。二零二四年度幼兒教育講師聘任與服務(wù)保障協(xié)議2本合同目錄一覽第一條聘任條件與資格1.1年齡要求1.2學(xué)歷要求1.3專業(yè)技能要求1.4教育背景要求第二條聘任期限與合同簽訂2.1聘任期限2.2合同簽訂方式2.3合同生效時(shí)間第三條講師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)3.2質(zhì)量保證3.3教學(xué)資料與資源3.4考核與評(píng)價(jià)第四條服務(wù)保障與待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休假與福利4.4培訓(xùn)與晉升第五條考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理第六條違約責(zé)任與處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理方式第七條爭議解決與管轄7.1爭議解決方式7.2管轄法院第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的處理第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十條合同附件10.1附件一：聘任協(xié)議書10.2附件二：講師簡歷10.3附件三：教學(xué)計(jì)劃第十一條合同解除條件11.1解除合同的條件11.2解除合同的通知方式第十二條合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件12.2終止合同的處理第十三條合同解除后的責(zé)任13.1責(zé)任承擔(dān)13.2賠償與補(bǔ)償?shù)谑臈l其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同生效日期14.3合同文本效力第一部分：合同如下：第一條聘任條件與資格1.1年齡要求：應(yīng)聘者應(yīng)年滿25周歲，不超過45周歲。1.4教育背景要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備幼兒園教師資格證，且在幼兒園教學(xué)崗位上工作滿2年。第二條聘任期限與合同簽訂2.1聘任期限：本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。2.2合同簽訂方式：雙方應(yīng)通過書面形式簽訂本合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.3合同生效時(shí)間：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。第三條講師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)：講師應(yīng)按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2質(zhì)量保證：講師應(yīng)保證所教授課程的教學(xué)質(zhì)量，積極采納先進(jìn)的教育理念和方法。3.3教學(xué)資料與資源：講師應(yīng)充分利用幼兒園提供的教材、教具和教學(xué)資源，豐富教學(xué)內(nèi)容。3.4考核與評(píng)價(jià)：講師應(yīng)接受幼兒園對(duì)教學(xué)工作的考核與評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)。第四條服務(wù)保障與待遇4.1工資待遇：講師的工資標(biāo)準(zhǔn)按幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月支付，不得拖欠。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：講師應(yīng)按照國家及地方政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，由幼兒園代繳。4.3休假與福利：講師享有國家規(guī)定的休假及幼兒園規(guī)定的福利待遇。4.4培訓(xùn)與晉升：幼兒園為講師提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，講師可根據(jù)個(gè)人情況申請晉升。第五條考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：幼兒園定期對(duì)講師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)幼兒園制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面。5.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果作為講師年度評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)，考核不合格者，幼兒園有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任與處理（1）違反國家法律法規(guī)，損害幼兒園利益；（2）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，影響幼兒園正常工作；（3）擅自離職，不履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。6.2違約責(zé)任：講師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園因此遭受的損失。6.3違約處理方式：幼兒園有權(quán)根據(jù)違約情形，采取警告、罰款、解除合同等處理措施。第七條爭議解決與管轄7.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2管轄法院：如仲裁不成，雙方同意將爭議提交至雙方所在地的人民法院管轄。第八部分：合同變更與解除8.1合同變更8.1.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。8.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。8.2合同解除8.2.1合同解除條件：（1）本合同約定的聘任期限屆滿，且雙方無續(xù)訂合同的意愿；（2）講師因個(gè)人原因提出解除合同；（3）講師因工作原因被幼兒園解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行。8.2.2合同解除程序：（1）講師提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知幼兒園；（2）幼兒園提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知講師；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)互相通知，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。8.2.3解除合同的處理：（1）合同解除后，講師應(yīng)按照約定完成剩余的教學(xué)任務(wù)；（2）雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用；（3）解除合同后，雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第九部分：保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的幼兒園的商業(yè)秘密、講師的個(gè)人隱私等。9.2保密義務(wù)：雙方在合同履行期間及合同解除后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3保密期限：本合同解除后，保密期限為兩年。第十部分：合同附件10.1附件一：聘任協(xié)議書10.2附件二：講師簡歷10.3附件三：教學(xué)計(jì)劃第十一部分：合同解除條件11.1解除合同的條件：（1）講師因個(gè)人原因提出解除合同；（2）講師因工作原因被幼兒園解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行。11.2解除合同的通知方式：（1）講師提出解除合同的，應(yīng)以書面形式通知幼兒園；（2）幼兒園提出解除合同的，應(yīng)以書面形式通知講師。第十二部分：合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止條件：（1）聘任期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2終止合同的處理：（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第十三部分：合同解除后的責(zé)任13.1責(zé)任承擔(dān)：（1）因講師原因解除合同的，講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因幼兒園原因解除合同的，幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2賠償與補(bǔ)償：（1）因講師原因解除合同的，講師應(yīng)賠償幼兒園因此遭受的損失；（2）因幼兒園原因解除合同的，幼兒園應(yīng)給予講師相應(yīng)的補(bǔ)償。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為雙方約定的地址。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方：在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同簽訂方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的目的：第三方介入旨在保障合同雙方的合法權(quán)益，提高合同履行的效率，解決合同履行過程中的爭議。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.2甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠有效地開展工作。2.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保合同履行過程中的各項(xiàng)事務(wù)得到妥善處理。（2）第三方在介入過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方介入的具體條款5.1中介方：（1）中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧滓曳教峁I(yè)、可靠的服務(wù)。（2）中介方應(yīng)按照合同約定收取中介費(fèi)用，中介費(fèi)用的支付方式、金額等應(yīng)在合同中明確。5.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：（1）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)贤瑯?biāo)的進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估報(bào)告應(yīng)作為合同履行的重要依據(jù)。5.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：（1）監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)合同履行的過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲乙方報(bào)告監(jiān)理情況，確保合同按期、按質(zhì)完成。5.4仲裁機(jī)構(gòu)：（1）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠公正、