二零二五年度培訓協(xié)議與勞動合同融合管理協(xié)議書_第1頁
二零二五年度培訓協(xié)議與勞動合同融合管理協(xié)議書_第2頁
二零二五年度培訓協(xié)議與勞動合同融合管理協(xié)議書_第3頁
二零二五年度培訓協(xié)議與勞動合同融合管理協(xié)議書_第4頁
二零二五年度培訓協(xié)議與勞動合同融合管理協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

二零二五年度培訓協(xié)議與勞動合同融合管理協(xié)議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內(nèi)容與要求1.培訓課程培訓課程包括但不限于:專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓、團隊協(xié)作培訓等。培訓內(nèi)容應符合甲方業(yè)務發(fā)展需求,滿足員工職業(yè)成長要求。2.培訓質(zhì)量要求乙方提供的培訓應具備專業(yè)師資,確保培訓質(zhì)量。培訓結束后,甲方將對培訓效果進行評估,乙方應積極配合并提供必要支持。乙方保證所提供培訓在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因培訓質(zhì)量問題導致的員工不滿或業(yè)務損失。二、勞動合同與薪酬福利1.勞動合同乙方同意與甲方簽訂勞動合同,合同期限為______年(具體時長)。合同內(nèi)容應符合國家相關法律法規(guī),保障雙方合法權益。2.薪酬福利乙方在甲方工作期間,甲方將按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資、獎金、津貼等。甲方將為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)完成培訓課程。培訓時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整,但需提前通知乙方。2.培訓地點培訓地點為甲方指定場所,具體地址為______(詳細地址)。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年(具體時長),自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議終止(1)一方違反協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;(2)因不可抗力導致協(xié)議無法履行;(3)雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的培訓內(nèi)容進行評估,確保培訓滿足公司發(fā)展需求。有權根據(jù)公司實際情況調(diào)整培訓計劃,但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務:為乙方提供必要的培訓場地和設施,確保培訓順利進行。按照協(xié)議約定支付培訓費用,并按時完成培訓費用的支付。2.乙方權利與義務權利:在按照協(xié)議要求完成培訓任務后,有權要求甲方支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓無法按期完成或取消培訓,有權要求甲方賠償損失。義務:按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓服務,確保培訓效果。嚴格遵守保密協(xié)議,不得泄露公司機密和培訓內(nèi)容。六、培訓效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方提供的培訓效果進行評估,包括但不限于學員反饋、培訓內(nèi)容實用性、培訓效果持續(xù)性等方面。評估結果將作為雙方后續(xù)合作的重要依據(jù)。2.評估標準評估標準將根據(jù)培訓目標和公司需求制定,包括但不限于培訓內(nèi)容的準確性、學員的滿意度、培訓后的實際應用效果等。如評估結果不達標,乙方應在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進行改進。七、付款方式與期限1.預付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)培訓進度,在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓任務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓任務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓或未按期完成培訓任務,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓費用、場地費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定提供培訓服務,每逾期一天,應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合協(xié)議要求,應負責免費重新提供符合要求的培訓服務,并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因培訓服務問題給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決,仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內(nèi)容、員工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論