二零二五年度派遣員工勞動合同解除與再就業(yè)協(xié)議

二零二五年度派遣員工勞動合同解除與再就業(yè)協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除1.合同解除原因根據(jù)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)同意解除本派遣員工勞動合同。具體解除原因如下：______（詳細說明解除原因）。2.解除程序甲方應(yīng)在解除勞動合同前______個工作日書面通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方應(yīng)在收到解除通知后______個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。二、再就業(yè)協(xié)議1.再就業(yè)服務(wù)甲方同意為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等。乙方同意積極配合甲方提供的再就業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)再就業(yè)。2.再就業(yè)期限本再就業(yè)協(xié)議有效期為______個月（具體時長），自雙方簽訂之日起生效。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。甲方應(yīng)積極為乙方提供再就業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)再就業(yè)。2.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方提供的再就業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)再就業(yè)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。四、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)考慮乙方的工作能力和技能。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標準。有權(quán)要求甲方改善勞動條件和提高工資待遇。義務(wù)：按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。服從甲方的管理，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。六、勞動合同的解除1.解除條件雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同。乙方因嚴重違紀或重大過失，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方因合同規(guī)定的試用期不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.解除程序雙方應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)解除工作。七、再就業(yè)服務(wù)與補償1.再就業(yè)服務(wù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找再就業(yè)機會，包括提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)。乙方應(yīng)積極參與再就業(yè)服務(wù)活動，提高自身就業(yè)能力。2.經(jīng)濟補償根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，甲方應(yīng)向乙方支付一定的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式和標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)在______個工作日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本再就業(yè)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、再就業(yè)機會以及其他機密信息（包括但不限于再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)濟補償金等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__