二零二五年度派遣勞務(wù)派遣人員離職交接協(xié)議

二零二五年度派遣勞務(wù)派遣人員離職交接協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人員信息1.派遣人員姓名：______2.派遣人員崗位：______3.派遣人員入職時間：______4.派遣人員離職時間：______二、離職原因及交接事項1.離職原因：______2.交接事項：a.乙方應(yīng)確保派遣人員在離職前完成手頭工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。b.乙方應(yīng)提供派遣人員的崗位手冊、工作資料、客戶信息等相關(guān)資料。c.乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排派遣人員的離職手續(xù)，包括但不限于社保、公積金等。三、離職待遇及費用1.離職待遇：a.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定支付派遣人員的離職待遇。b.甲方應(yīng)支付派遣人員的經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額根據(jù)派遣人員的實際工作年限和工資水平確定。2.費用結(jié)算：a.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)支付乙方離職待遇及費用。b.甲方支付的離職待遇及費用應(yīng)包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、離職工資等。四、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。3.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力的評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位或解除派遣協(xié)議。義務(wù)：按照派遣協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險和福利。為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照派遣協(xié)議約定的時間和方式支付相關(guān)費用。有權(quán)對派遣人員的離職原因進(jìn)行調(diào)查，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。義務(wù)：按照派遣協(xié)議約定派遣符合要求的人員到甲方工作。對派遣人員的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、離職交接1.交接內(nèi)容派遣人員離職前，乙方應(yīng)與甲方共同完成工作交接，包括但不限于工作資料、設(shè)備、客戶信息等。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保交接過程順利進(jìn)行。2.交接責(zé)任乙方應(yīng)對派遣人員的工作交接負(fù)責(zé)，確保甲方能夠順利接管工作。甲方應(yīng)妥善保管派遣人員的工作資料和設(shè)備，防止丟失或損壞。七、費用結(jié)算1.工資結(jié)算派遣人員離職當(dāng)月的工資應(yīng)在離職后______個工作日內(nèi)結(jié)算完畢。甲方應(yīng)在每個季度末前支付乙方派遣人員的季度工資。2.其他費用甲方應(yīng)按照派遣協(xié)議約定支付乙方其他相關(guān)費用，如離職補償金等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_