2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習(xí)單位）：名稱：（填寫實習(xí)單位名稱）地址：（填寫實習(xí)單位地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）2.乙方（實習(xí)生）：姓名：（填寫實習(xí)生姓名）身份證號碼：（填寫身份證號碼）地址：（填寫實習(xí)生地址）聯(lián)系人：（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的為維護實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，保障實習(xí)工作的順利進行，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的專業(yè)屬于乙方在校期間所學(xué)專業(yè)，具體專業(yè)名稱為：（填寫乙方所學(xué)專業(yè)名稱）。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)：指乙方在甲方單位從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實踐活動，以獲取實際工作經(jīng)驗。2.實習(xí)權(quán)益：指乙方在實習(xí)期間享有的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等。3.實習(xí)協(xié)議：指本協(xié)議，用于規(guī)范甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間和地點參加實習(xí)。2.甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。3.甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方實習(xí)報酬，并為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間和地點參加實習(xí)，不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)認真履行實習(xí)職責，遵守甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能，為甲方單位創(chuàng)造價值。4.乙方應(yīng)如實報告?zhèn)€人健康狀況，如有不適，應(yīng)及時告知甲方。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年（填寫具體日期）止。5.2合同履行地點實習(xí)地點：（填寫實習(xí)地點）5.3合同履行方式乙方按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間和地點參加實習(xí)，甲方提供實習(xí)指導(dǎo)和工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.實習(xí)期滿，本協(xié)議自動終止。2.乙方因個人原因提前離崗，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.甲方因特殊情況需要終止實習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并按實習(xí)協(xié)議約定支付乙方實習(xí)報酬。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就實習(xí)期間的工作、報酬等問題進行結(jié)算。2.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)向乙方出具實習(xí)證明。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將實習(xí)期間獲得的相關(guān)資料、物品等歸還甲方。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)津貼：根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方單位的薪酬標準，乙方將獲得相應(yīng)的實習(xí)津貼。2.伙食補貼：根據(jù)實習(xí)期間的實際工作時間和地點，甲方將向乙方提供伙食補貼。3.交通補貼：甲方將根據(jù)乙方到達實習(xí)地點的實際交通費用，提供相應(yīng)的交通補貼。4.其他費用：包括但不限于社會保險、意外傷害保險等，具體費用標準按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2支付方式1.實習(xí)津貼：每月底前，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。2.伙食補貼：根據(jù)實習(xí)期間的實際工作時間和地點，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。3.交通補貼：根據(jù)實際發(fā)生的交通費用，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時間1.實習(xí)津貼：每月底前支付，具體日期以甲方單位財務(wù)規(guī)定為準。2.伙食補貼：根據(jù)實習(xí)期間的實際工作時間和地點，每月底前支付。3.交通補貼：根據(jù)實際發(fā)生的交通費用，每月底前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保在每月底前將實習(xí)津貼支付給乙方，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.甲方應(yīng)確保在每月底前將伙食補貼和交通補貼支付給乙方，如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。3.乙方應(yīng)在收到實習(xí)費用后，及時核對并確認，如有異議，應(yīng)在收到費用后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付實習(xí)費用，應(yīng)向乙方支付每日萬分之五的違約金。2.如甲方未能提供符合協(xié)議要求的實習(xí)條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定時間參加實習(xí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.如乙方在實習(xí)期間違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額以實際損失為準，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料等，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得利用在實習(xí)期間獲取的保密信息進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔責任。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例本協(xié)議所指的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議中涉及到的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議中涉及到的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方在實習(xí)期間獲取的任何成果或?qū)＠橇碛屑s定，均歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實習(xí)期間對乙方進行工作指導(dǎo)和考核的權(quán)力。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參與實習(xí)工作，并提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習(xí)權(quán)益維護的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，否則不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.實習(xí)單位規(guī)章制度5.實習(xí)工作計劃6.實習(xí)考核標準7.實習(xí)費用明細表8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付實習(xí)費用：認定為甲方違約。未提供符合協(xié)議要求的實習(xí)條件：認定為甲方違約。未履行保密義務(wù)：認定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定時間參加實習(xí)：認定為乙方違約。違反甲方單位的規(guī)章制度：認定為乙方違約。泄露甲方單位的商業(yè)秘密：認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.職業(yè)教育法：規(guī)范職業(yè)教育活動，保障職業(yè)教育質(zhì)量和水平，促進職業(yè)教育發(fā)展的法律。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.保密條款：約定雙方在協(xié)議履行過程中對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)期間，乙方因個人原因無法按時參加實習(xí)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方審核同意后，可調(diào)整實習(xí)時間或解除協(xié)議。2.問題：實習(xí)期間，乙方違反甲方單位的規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方警告或處罰，如乙方嚴重違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.問題：實習(xí)期間，甲方未按時支付實習(xí)費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：實習(xí)期間，乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)追究乙方的法律責任，并可要求乙方賠償損失。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決實習(xí)期間的遺留問題，并可根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)時間或解除協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本協(xié)議中的第三方是指為實習(xí)生提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)資源的企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。2.第三方責任第三方應(yīng)確保提供給實習(xí)生的實習(xí)崗位真實有效，符合實習(xí)生所學(xué)專業(yè)的要求，并提供必要的工作條件和安全保障。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整實習(xí)崗位或終止實習(xí)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)津貼和提供必要的補貼。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。5.第三方保密第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對實習(xí)過程中獲取的實習(xí)生個人信息和甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的勞動保護和必要的勞動條件。乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)期間提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在實習(xí)期滿后提供實習(xí)證明。2.乙方利益條款乙方在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日和休息日的休息權(quán)。乙方在實習(xí)期間享有依法參加社會保險的權(quán)利。乙方在實習(xí)期間享有依法獲得勞動報酬的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付實習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的勞動保護，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得非法限制乙方的勞動權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方在實習(xí)期間的紀律和表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整實習(xí)崗位或提供晉升機會。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的實習(xí)中獲得實際工作經(jīng)驗，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定時間參加實習(xí)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在實習(xí)期間違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.2實習(xí)生基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間安排4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益概述5.2實習(xí)生權(quán)益具體內(nèi)容6.實習(xí)生工作要求6.1工作紀律6.2工作能力要求7.實習(xí)考核及評價7.1考核方式7.2評價標準8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機會9.實習(xí)期間的保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)10.合同解除及違約責任10.1合同解除條件10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：實習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實習(xí)考核評價表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位基本信息1.1.1單位名稱：X科技1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.2實習(xí)生基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：2003年1月1日1.2.4身份證號碼：X1001231.2.5學(xué)校：大學(xué)1.2.6學(xué)號：01.2.7聯(lián)系電話：139xxxx56782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.1.1軟件開發(fā)工程師實習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。2.2.2協(xié)助完成項目的日常維護和改進工作。2.2.3參與團隊技術(shù)討論和知識分享。3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限為2025年7月1日至2025年9月30日，共計3個月。3.2工作時間安排3.2.1每周工作5天，每天工作8小時。3.2.2上班時間為早上9:00至下午17:30，午休1小時。4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為每月人民幣3000元，按月發(fā)放。4.2社會保險及公積金4.2.1實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金。4.3其他福利待遇4.3.1提供免費工作餐和茶歇。4.3.2提供工作所需的辦公設(shè)備和環(huán)境。5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益概述5.1.1實習(xí)單位保障實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。5.1.2實習(xí)單位提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提升職業(yè)技能。5.2實習(xí)生權(quán)益具體內(nèi)容5.2.1實習(xí)單位不得安排實習(xí)生從事超出其能力范圍的工作。5.2.2實習(xí)單位不得強制實習(xí)生加班，加班需經(jīng)過實習(xí)生同意并支付加班費。5.2.3實習(xí)單位不得泄露實習(xí)生的個人信息。6.實習(xí)生工作要求6.1工作紀律6.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀律，服從實習(xí)單位的管理。6.2工作能力要求6.2.1實習(xí)生應(yīng)具備一定的計算機基礎(chǔ)知識和編程能力。8.實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1實習(xí)生入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、安全知識等。8.1.2技能提升培訓(xùn)：包括編程語言、軟件工具使用、項目管理等。8.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團隊協(xié)作、時間管理等。8.2發(fā)展機會8.2.1實習(xí)生有權(quán)利參與公司組織的各類培訓(xùn)活動。8.2.2實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，將有機會獲得正式工作機會。8.2.3實習(xí)生可根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，向人力資源部門提出發(fā)展建議。9.實習(xí)期間的保密條款9.1保密范圍9.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2實習(xí)單位提供的任何形式的資料、文件、數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1實習(xí)生不得泄露、復(fù)制或傳播任何保密信息。9.2.2實習(xí)生離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得將保密信息用于個人或第三方。10.合同解除及違約責任10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反工作紀律或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。10.2違約責任10.2.1實習(xí)生違約，需賠償實習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2.2實習(xí)單位違約，需按照實習(xí)生的實際損失進行賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即刻生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方的變更，均需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。13.2其他約定事項二13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實習(xí)考核評價表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：實習(xí)期間工作內(nèi)容及職責說明書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除實習(xí)單位和實習(xí)生以外的，參與本合同實施過程的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔保公司等。1.1.2第三方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或相應(yīng)的資質(zhì)證明，并具備履行本合同相關(guān)義務(wù)的能力。1.2第三方介入目的1.2.1第三方的介入旨在協(xié)助實習(xí)單位的實習(xí)管理工作，確保實習(xí)生的權(quán)益得到有效保障。1.2.2第三方可提供實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核等服務(wù)，以提升實習(xí)生的實習(xí)效果。2.第三方責任及權(quán)利2.1第三方責任2.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的質(zhì)量負責，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全和權(quán)益。2.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法活動。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對實習(xí)生進行選拔、培訓(xùn)、考核等工作。2.2.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和實習(xí)單位履行本合同約定的義務(wù)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1實習(xí)生與第三方3.1.1實習(xí)生應(yīng)向第三方提供真實、準確的信息，并配合第三方進行實習(xí)管理工作。3.1.2第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私，不得泄露實習(xí)生的個人信息。3.2實習(xí)單位與第三方3.2.1實習(xí)單位應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.2實習(xí)單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)，確保實習(xí)生的權(quán)益。3.3第三方與實習(xí)生權(quán)益3.3.1第三方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、工作時間、工作內(nèi)容等。3.3.2第三方應(yīng)協(xié)助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方對本合同約定的實習(xí)生權(quán)益保障責任的限額，由實習(xí)單位與第三方在合作協(xié)議中約定。4.1.2第三方責任限額應(yīng)不低于實習(xí)生在本合同約定的實習(xí)期間所獲得的報酬。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入時的額外條款5.1.1第三方介入時，實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生明確告知第三方的介入目的、責任范圍和服務(wù)內(nèi)容。5.1.2實習(xí)生有權(quán)選擇是否接受第三方的服務(wù)。5.2第三方介入時的說明5.2.1第三方的介入不應(yīng)影響實習(xí)生與實習(xí)單位之間的合同關(guān)系。5.2.2實習(xí)生在第三方介入期間，仍應(yīng)遵守本合同約定的義務(wù)。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行6.1.1第三方介入后，實習(xí)單位與實習(xí)生之間的合同關(guān)系仍然有效。6.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助實習(xí)單位履行合同義務(wù)。6.2第三方介入后的爭議解決6.2.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。7.合同附件7.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議7.2附件二：實習(xí)生權(quán)益保障方案7.3附件三：第三方責任限額協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書詳細要求：本附件為實習(xí)生的實習(xí)合同，應(yīng)包含實習(xí)崗位、期限、待遇、工作要求、權(quán)益保障等內(nèi)容，并由實習(xí)生和實習(xí)單位雙方簽字蓋章。附件說明：本附件為協(xié)議的主體部分，是實習(xí)生和實習(xí)單位雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)考核評價表詳細要求：本附件用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核和評價，應(yīng)包含考核指標、評價標準、考核周期等內(nèi)容。附件說明：本附件用于對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和評估，是評價實習(xí)生實習(xí)效果的重要依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：本附件用于約定實習(xí)生在實習(xí)期間和離職后對實習(xí)單位保密信息的保護義務(wù)，應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件旨在保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止實習(xí)生泄露或濫用。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：本附件用于約定第三方介入實習(xí)管理的具體條款，包括第三方職責、責任限額、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件是第三方介入實習(xí)管理的基礎(chǔ)，明確了第三方的責任和義務(wù)。5.附件五：實習(xí)生權(quán)益保障方案詳細要求：本附件用于制定實習(xí)生在實習(xí)期間權(quán)益保障的具體措施，包括工作環(huán)境、工作時間、工作內(nèi)容、培訓(xùn)發(fā)展等方面的保障措施。附件說明：本附件是確保實習(xí)生權(quán)益的重要文件，為實習(xí)生的實習(xí)提供保障。6.附件六：實習(xí)單位規(guī)章制度詳細要求：本附件應(yīng)包含實習(xí)單位的規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。附件說明：本附件是實習(xí)生了解實習(xí)單位管理規(guī)范的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定違約行為：實習(xí)生未按約定時間報到或擅自離崗。責任認定：實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。示例說明：實習(xí)生未按約定時間報到，導(dǎo)致實習(xí)單位招聘工作延誤，實習(xí)生需賠償相應(yīng)的招聘費用。2.實習(xí)單位違約行為及責任認定違約行為：實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資或提供實習(xí)待遇。責任認定：實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生工資和提供實習(xí)待遇，如違約，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例說明：實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)或泄露實習(xí)生信息。責任認定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，如違約，需向?qū)嵙?xí)生和實習(xí)單位支付違約金。示例說明：第三方泄露實習(xí)生信息，第三方需向?qū)嵙?xí)生和實習(xí)單位支付違約金。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除合同。責任認定：違約方需賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用等。示例說明：實習(xí)單位未經(jīng)實習(xí)生同意解除合同，實習(xí)單位需賠償實習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，大學(xué)生實習(xí)就業(yè)問題日益受到廣泛關(guān)注。為保障大學(xué)生實習(xí)就業(yè)權(quán)益，維護實習(xí)單位與實習(xí)生之間的合法權(quán)益，甲方與乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指“專業(yè)屬于”是指乙方實習(xí)生在高校就讀的專業(yè)，以及甲方實習(xí)單位與乙方實習(xí)生專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)：指乙方實習(xí)生在甲方實習(xí)單位進行的、具有一定工作性質(zhì)的活動，乙方實習(xí)生在實習(xí)期間接受甲方實習(xí)單位的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。2.實習(xí)生：指在甲方實習(xí)單位進行實習(xí)的乙方在校學(xué)生。3.實習(xí)單位：指乙方實習(xí)生進行實習(xí)的甲方單位。4.實習(xí)協(xié)議：指本協(xié)議，包括甲方、乙方及可能涉及的其他相關(guān)方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方實習(xí)生進行實習(xí)前的培訓(xùn)、實習(xí)過程中的指導(dǎo)和管理。2.甲方應(yīng)保障乙方實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方實習(xí)生提供必要的勞動保護措施和福利待遇。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方實習(xí)生支付實習(xí)報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方實習(xí)單位的實習(xí)環(huán)境和條件，選擇是否參加實習(xí)。2.乙方實習(xí)生應(yīng)遵守甲方實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的指導(dǎo)和管理。3.乙方實習(xí)生應(yīng)按照甲方實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)。4.乙方實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得擅自離崗。5.乙方實習(xí)生應(yīng)保護甲方實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方實習(xí)單位所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)協(xié)議自然終止。2.乙方實習(xí)生因故提前結(jié)束實習(xí)，經(jīng)甲方同意，實習(xí)協(xié)議終止。3.甲乙雙方協(xié)商一致，終止實習(xí)協(xié)議。6.3終止程序1.乙方實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂終止協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.實習(xí)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。2.實習(xí)協(xié)議終止后，乙方實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的資料、物品等歸還甲方實習(xí)單位。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)報酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議約定，向乙方實習(xí)生支付實習(xí)報酬。實習(xí)報酬包括基本工資、加班費、獎金等。2.實習(xí)補貼：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)期間乙方實習(xí)生的實際需要，提供必要的生活補貼、交通補貼等。3.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式1.實習(xí)報酬的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月的指定日期前將實習(xí)報酬轉(zhuǎn)入乙方實習(xí)生指定的銀行賬戶。2.實習(xí)補貼的支付方式與實習(xí)報酬相同，由甲方在每月的指定日期前支付。7.3支付時間1.實習(xí)報酬的支付時間為每月的指定日期，如遇國家法定節(jié)假日或周末，則順延至下一個工作日。2.實習(xí)補貼的支付時間與實習(xí)報酬相同。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的實習(xí)報酬和補貼金額準確無誤。2.乙方實習(xí)生應(yīng)在收到實習(xí)報酬和補貼后，及時核對金額，如有異議，應(yīng)在收到款項后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。3.如甲方未按時支付實習(xí)報酬和補貼，乙方實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付實習(xí)報酬和補貼的，應(yīng)向乙方實習(xí)生支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。2.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方實習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.乙方實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實際損失的一定比例計算。2.乙方實習(xí)生違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方實習(xí)生的個人信息、家庭背景、健康狀況等。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方實習(xí)生離開實習(xí)單位后的三年內(nèi)。2.保密期限屆滿后，乙方實習(xí)生仍需遵守本協(xié)議中的保密條款。9.3保密履行方式1.乙方實習(xí)生應(yīng)嚴格保守甲方實習(xí)單位的商業(yè)秘密和個人信息。2.乙方實習(xí)生不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方實習(xí)生在實習(xí)期間，甲方不得將其轉(zhuǎn)讓給其他單位。2.本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)不得與乙方實習(xí)生的個人身份相關(guān)聯(lián)，不得轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在實習(xí)期間對乙方實習(xí)生的管理和指導(dǎo)權(quán)。2.乙方實習(xí)生在實習(xí)期間所獲得的成果、榮譽等，歸乙方實習(xí)生所有，但甲方享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實習(xí)期間對乙方實習(xí)生進行考核、評價的權(quán)利。2.乙方實習(xí)生在實習(xí)期間，不得將甲方實習(xí)單位的任何秘密或技術(shù)信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)書面進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實習(xí)情況和問題。2.乙方實習(xí)生應(yīng)積極參與甲方實習(xí)單位的各項活動，配合甲方實習(xí)單位的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的唯一版本，具有完整性和獨立性，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位規(guī)章制度3.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書4.實習(xí)生實習(xí)考核評價標準5.社會保險和住房公積金繳納明細6.實習(xí)報酬和補貼支付憑證7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付實習(xí)報酬和補貼：認定違約。未履行保密義務(wù)，泄露乙方實習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密：認定違約。2.乙方違約：未按時完成實習(xí)任務(wù)：認定違約。違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失：認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.實習(xí)報酬：指甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議約定，向乙方實習(xí)生支付的勞動報酬。3.實習(xí)補貼：指甲方根據(jù)實習(xí)期間乙方實習(xí)生的實際需要，提供的必要生活補貼、交通補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補償而設(shè)立的一種社會保障制度。5.公積金：指勞動者和用人單位共同繳納的一種長期儲蓄制度，用于勞動者退休后的住房消費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)環(huán)境或條件不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)積極與實習(xí)生溝通，了解其需求，并盡力提供改善措施。2.問題：實習(xí)生實習(xí)期間出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，保障實習(xí)生的人身安全，并追究相關(guān)責任人的責任。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對實習(xí)生進行處罰，并告知其后果。4.問題：實習(xí)生實習(xí)期間因個人原因提前結(jié)束實習(xí)。解決辦法：實習(xí)生應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂終止協(xié)議。5.問題：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準確、完整。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。第三方應(yīng)保密甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習(xí)要求的設(shè)備和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方保障其實習(xí)期間的合法權(quán)益。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方實習(xí)期間的生活補貼不低于國家規(guī)定標準。甲方應(yīng)保證乙方實習(xí)期間的社會保險和住房公積金繳納。甲方應(yīng)保證乙方實習(xí)期間的人身安全。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供符合實習(xí)要求的設(shè)備和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改或解除協(xié)議。甲方未按時支付實習(xí)補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實習(xí)需要調(diào)整乙方的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。甲方可對乙方進行實習(xí)期間的考核和評價。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。乙方違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。乙方在實習(xí)期間造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。全文完。2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書3合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、協(xié)議雙方基本信息1.實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)學(xué)生基本信息三、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間四、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資2.社會保險3.住宿安排4.餐飲安排五、實習(xí)期間權(quán)益保障1.工作環(huán)境安全2.工作時間保障3.休息休假4.職業(yè)健康保護六、實習(xí)考核與評價1.考核方式2.評價標準3.考核結(jié)果應(yīng)用七、違約責任1.實習(xí)單位違約責任2.實習(xí)學(xué)生違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)九、協(xié)議的生效、變更與解除1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更3.協(xié)議解除十、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止后的處理十一、其他1.保密條款2.法律適用3.通知與送達4.協(xié)議附件十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員十三、協(xié)議附件清單1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)協(xié)議書3.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署人簽字蓋章1.實習(xí)單位代表簽字2.實習(xí)學(xué)生簽字3.蓋章合同編號2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)實習(xí)權(quán)益維護協(xié)議書2.協(xié)議目的：明確實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，促進實習(xí)工作的順利進行。3.協(xié)議適用范圍：適用于2025年度在實習(xí)單位進行的所有實習(xí)活動。二、協(xié)議雙方基本信息1.實習(xí)單位基本信息：單位名稱：單位地址：聯(lián)系電話：法定代表人：2.實習(xí)學(xué)生基本信息：學(xué)生姓名：學(xué)號：專業(yè)：所在學(xué)校：聯(lián)系電話：三、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位：根據(jù)實習(xí)學(xué)生的專業(yè)背景和實習(xí)單位需求確定。2.工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容將在實習(xí)崗位說明書中進行詳細說明。3.工作地點：實習(xí)單位指定的工作場所。4.工作時間：參照國家規(guī)定和實習(xí)單位實際情況確定。四、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資：根據(jù)實習(xí)學(xué)生的專業(yè)背景和實習(xí)單位規(guī)定支付。2.社會保險：實習(xí)單位依法為實習(xí)學(xué)生繳納社會保險。3.住宿安排：實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生提供住宿條件。4.餐飲安排：實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生提供餐飲服務(wù)。五、實習(xí)期間權(quán)益保障1.工作環(huán)境安全：實習(xí)單位確保實習(xí)場所安全，提供必要的安全防護措施。2.工作時間保障：實習(xí)單位按照國家規(guī)定和實習(xí)協(xié)議約定合理安排實習(xí)時間。3.休息休假：實習(xí)學(xué)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.職業(yè)健康保護：實習(xí)單位對實習(xí)學(xué)生的職業(yè)健康進行保護，提供必要的健康檢查。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式：實習(xí)單位制定考核標準，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核。2.評價標準：考核標準應(yīng)包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實習(xí)學(xué)生實習(xí)評價和未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。七、違約責任1.實習(xí)單位違約責任：未按約定支付實習(xí)工資或社會保險；未提供安全的工作環(huán)境；未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.實習(xí)學(xué)生違約責任：未按約定完成實習(xí)任務(wù)；嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度；未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地仲裁委員會申請仲裁。九、協(xié)議的生效、變更與解除1.協(xié)議生效條件：雙方簽署本協(xié)議后，經(jīng)實習(xí)單位蓋章確認，協(xié)議即生效。2.協(xié)議變更：協(xié)議的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字蓋章。實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位單方面書面通知解除；因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)；協(xié)議約定的其他解除條件。十、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件：協(xié)議履行完畢或雙方約定的終止條件成就時，協(xié)議終止。2.協(xié)議終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。十一、其他1.保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.通知與送達：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達至對方指定地址。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____3.簽署人員：實習(xí)單位代表（簽字）：實習(xí)學(xué)生（簽字）：十三、協(xié)議附件清單1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)協(xié)議書3.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署人簽字蓋章1.實習(xí)單位代表簽字：2.實習(xí)學(xué)生簽字：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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