二零二五年度鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.2指導機構(gòu)基本信息2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2指導原則3.指導內(nèi)容與方式3.1指導內(nèi)容3.2指導方式4.指導期限與時間安排4.1指導期限4.2時間安排5.指導費用與支付方式5.1指導費用5.2支付方式6.駕駛員職責與義務6.1駕駛員職責6.2駕駛員義務7.指導機構(gòu)職責與義務7.1指導機構(gòu)職責7.2指導機構(gòu)義務8.考核與評價8.1考核標準8.2評價方式9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.2指導機構(gòu)違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1駕駛員基本信息1.1.1駕駛員姓名：1.1.2駕駛員身份證號碼：1.1.3駕駛員聯(lián)系方式：1.1.4駕駛員現(xiàn)工作單位：1.2指導機構(gòu)基本信息1.2.1指導機構(gòu)名稱：1.2.2指導機構(gòu)法定代表人：1.2.3指導機構(gòu)聯(lián)系方式：1.2.4指導機構(gòu)地址：2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1提高鏟車駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平2.1.2幫助駕駛員實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機會的拓展2.2指導原則2.2.1實用性原則：指導內(nèi)容應緊密結(jié)合實際工作需求2.2.2可持續(xù)性原則：指導過程應注重駕駛員長期職業(yè)發(fā)展2.2.3公平公正原則：對待所有駕駛員一視同仁3.指導內(nèi)容與方式3.1指導內(nèi)容3.1.1鏟車操作技能提升3.1.2安全駕駛知識普及3.1.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導3.2指導方式3.2.1理論授課3.2.2實操訓練3.2.3案例分析3.2.4就業(yè)推薦與面試輔導4.指導期限與時間安排4.1指導期限4.1.1指導期限為2025年度，自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止4.2時間安排4.2.1每周安排一次理論授課，每次2小時4.2.2每月安排一次實操訓練，每次半天4.2.3根據(jù)駕駛員需求，提供個性化就業(yè)指導服務5.指導費用與支付方式5.1指導費用5.1.1指導費用總額為人民幣____元5.2支付方式5.2.1駕駛員在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)支付50%的費用5.2.2剩余50%的費用在指導期限結(jié)束前一個月支付6.駕駛員職責與義務6.1駕駛員職責6.1.1積極參加指導機構(gòu)組織的各項培訓活動6.1.2嚴格遵守培訓紀律，認真學習指導內(nèi)容6.1.3按時完成實操訓練，提高操作技能6.2駕駛員義務6.2.1向指導機構(gòu)提供真實、準確、完整的個人信息6.2.2保守培訓過程中的商業(yè)秘密和隱私6.2.3對指導機構(gòu)提供的服務提出合理建議和意見7.指導機構(gòu)職責與義務7.1指導機構(gòu)職責7.1.1提供高質(zhì)量的培訓課程和實操訓練7.1.2安排專業(yè)的講師和教練進行指導7.1.3建立完善的考核評價體系，確保培訓效果7.2指導機構(gòu)義務7.2.1在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)為駕駛員提供培訓計劃7.2.2及時反饋駕駛員的學習進度和存在問題7.2.3對駕駛員的合理建議和意見給予重視和改進8.考核與評價8.1考核標準8.1.1駕駛員技能考核：包括理論知識測試和實操考核8.1.2安全駕駛考核：記錄駕駛員在培訓期間的事故率和違章情況8.1.3職業(yè)素養(yǎng)考核：評估駕駛員的團隊協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德8.2評價方式8.2.1定期評價：每季度對駕駛員進行一次綜合評價8.2.2末次評價：在指導期限結(jié)束時對駕駛員進行最終評價9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容應以書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章9.2協(xié)議解除9.2.1駕駛員因故無法繼續(xù)參加培訓，需提前一個月書面通知指導機構(gòu)10.違約責任10.1駕駛員違約責任10.1.1駕駛員未按時支付指導費用的，應向指導機構(gòu)支付滯納金10.1.2駕駛員違反培訓紀律，經(jīng)警告無效的，指導機構(gòu)有權(quán)解除協(xié)議10.2指導機構(gòu)違約責任10.2.1指導機構(gòu)未按協(xié)議提供培訓服務的，應退還駕駛員已支付的費用10.2.2指導機構(gòu)泄露駕駛員隱私的，應承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意選擇____人民法院作為爭議解決機構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1指導過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和個人隱私12.2保密義務12.2.1雙方均有義務對保密內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2其他約定條款13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2協(xié)議終止14.2.1協(xié)議期滿自然終止14.2.2協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除而終止14.2.3協(xié)議因一方違約而終止第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同相關(guān)事務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓服務；（2）提供就業(yè)信息與推薦服務；（3）提供技能考核與評價服務；（4）提供其他與本合同相關(guān)的輔助服務。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件（1）具備相關(guān)資質(zhì)和條件；（2）甲乙雙方均認可第三方的專業(yè)能力；（3）第三方承諾遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）第三方向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和承諾書；（3）甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務及責任；（4）第三方正式介入本合同相關(guān)事務。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系第三方作為甲方提供服務的接受者，應按照甲方要求，完成相應的服務內(nèi)容，并對服務質(zhì)量承擔相應責任。3.2第三方與乙方關(guān)系第三方作為乙方提供服務的提供者，應按照乙方要求，完成相應的服務內(nèi)容，并對服務質(zhì)量承擔相應責任。4.第三方的責任限額4.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任限于其提供的具體服務內(nèi)容，不承擔因甲乙雙方違約或其他非第三方責任原因造成的損失。4.2第三方責任限額第三方的責任限額為人民幣____元，超出此限額的部分，甲乙雙方自行承擔。5.第三方違約責任5.1第三方違約定義第三方違約是指第三方在履行本合同過程中，未能按照約定履行義務或造成甲方或乙方損失的行為。5.2第三方違約責任（1）向甲方或乙方支付違約金；（2）賠償因違約行為給甲方或乙方造成的損失；（3）如第三方違約導致甲乙雙方解除本合同，第三方應承擔相應的責任。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更（1）甲乙雙方書面通知第三方；（2）第三方確認變更內(nèi)容，并簽署書面協(xié)議。6.2解除（1）第三方嚴重違約；（2）甲方或乙方認為第三方無法滿足本合同要求；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致。7.第三方介入合同的爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方在履行第三方介入合同過程中發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____人民法院。8.第三方介入合同的其他規(guī)定8.1第三方介入合同作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同及第三方介入合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。9.第三方介入合同的有效期第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同終止之日止。10.第三方介入合同的語言第三方介入合同采用中文書寫，具有同等法律效力。11.第三方介入合同的生效本合同及第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方的基本信息、介入范圍、責任限額、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議作為本合同的附件，與主合同具有同等法律效力。2.駕駛員培訓計劃詳細要求：計劃應詳細列出培訓課程、時間安排、考核標準等內(nèi)容。附件說明：本計劃作為本合同的附件，用于指導駕駛員的培訓過程。3.駕駛員考核評價表詳細要求：表格應包含考核項目、評分標準、評價結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：本表格作為本合同的附件，用于記錄駕駛員的考核評價結(jié)果。4.雇傭協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含駕駛員的雇傭條件、薪資待遇、工作內(nèi)容等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議作為本合同的附件，用于明確駕駛員與甲方的關(guān)系。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議作為本合同的附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.簽到記錄表詳細要求：表格應包含培訓時間、駕駛員姓名、簽到情況等內(nèi)容。附件說明：本表格作為本合同的附件，用于記錄駕駛員的出勤情況。7.實操訓練記錄表詳細要求：表格應包含實操項目、駕駛員姓名、實操結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：本表格作為本合同的附件，用于記錄駕駛員的實操訓練情況。8.指導機構(gòu)資質(zhì)證明詳細要求：證明文件應包含指導機構(gòu)的名稱、法定代表人、資質(zhì)等級等內(nèi)容。附件說明：本證明作為本合同的附件，用于證明指導機構(gòu)具備提供相關(guān)服務的資格。9.支付憑證詳細要求：憑證應包含支付金額、支付日期、收款人信息等內(nèi)容。附件說明：本憑證作為本合同的附件，用于證明支付行為的真實性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為違約行為：未按時參加培訓，未經(jīng)許可擅自離開培訓場所。責任認定標準：駕駛員應提前告知指導機構(gòu)，并承擔相應的違約責任，如支付違約金。示例說明：駕駛員因故未能參加培訓，應提前24小時通知指導機構(gòu)，否則視為違約。2.指導機構(gòu)違約行為違約行為：未按照協(xié)議提供培訓服務，泄露駕駛員隱私。責任認定標準：指導機構(gòu)應承擔違約責任，如退還已收取的費用，賠償駕駛員的損失。示例說明：指導機構(gòu)未按計劃提供培訓服務，應退還駕駛員已支付的費用，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議提供專業(yè)服務，造成甲方或乙方損失。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，如支付違約金，賠償甲方或乙方的損失。示例說明：第三方未能按時完成培訓服務，應支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按照協(xié)議支付費用，未按時提供培訓場地等。責任認定標準：甲乙雙方應承擔違約責任，如支付違約金，賠償對方損失。示例說明：甲方未按時支付指導費用，應支付違約金，并賠償指導機構(gòu)因此造成的損失。全文完。二零二五年度鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議范圍1.6協(xié)議生效條件1.7協(xié)議終止條件1.8協(xié)議變更1.9協(xié)議解除1.10協(xié)議爭議解決1.11協(xié)議的保密1.12協(xié)議的不可轉(zhuǎn)讓性1.13協(xié)議的完整性1.14協(xié)議的適用法律第二章駕駛員基本條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3駕駛技能要求2.4道德品質(zhì)要求2.5職業(yè)資格證書要求2.6工作經(jīng)驗要求2.7教育背景要求2.8語言能力要求2.9其他特殊要求第三章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)培訓計劃3.2職業(yè)技能提升3.3職業(yè)資格認證3.4職業(yè)晉升通道3.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估3.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整3.7職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施3.8職業(yè)發(fā)展規(guī)劃成果3.9職業(yè)發(fā)展規(guī)劃監(jiān)督3.10職業(yè)發(fā)展規(guī)劃反饋3.11職業(yè)發(fā)展規(guī)劃持續(xù)改進3.12職業(yè)發(fā)展規(guī)劃終止第四章就業(yè)指導服務4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)面試輔導4.3就業(yè)心理輔導4.4就業(yè)政策解讀4.5就業(yè)崗位推薦4.6就業(yè)跟蹤服務4.7就業(yè)指導效果評估4.8就業(yè)指導服務調(diào)整4.9就業(yè)指導服務實施4.10就業(yè)指導服務成果4.11就業(yè)指導服務監(jiān)督4.12就業(yè)指導服務反饋4.13就業(yè)指導服務持續(xù)改進4.14就業(yè)指導服務終止第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3加班費5.4伙食補貼5.5交通補貼5.6住房補貼5.7其他福利待遇5.8薪酬調(diào)整機制5.9薪酬支付方式5.10薪酬保密5.11薪酬爭議解決5.12薪酬變更5.13薪酬解除5.14薪酬終止第六章工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假制度6.3加班規(guī)定6.4緊急情況下的工作安排6.5工作時間調(diào)整6.6休息休假調(diào)整6.7加班費計算6.8休息休假爭議解決6.9工作時間變更6.10工作時間解除6.11工作時間終止第七章工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容概述7.2職責范圍7.3工作流程7.4工作目標7.5工作考核7.6工作調(diào)整7.7工作職責變更7.8工作職責解除7.9工作職責終止7.10工作內(nèi)容爭議解決7.11工作內(nèi)容變更7.12工作內(nèi)容解除7.13工作內(nèi)容終止第八章安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.2安全生產(chǎn)制度8.3安全生產(chǎn)培訓8.4勞動保護措施8.5事故報告與處理8.6安全生產(chǎn)監(jiān)督8.7勞動保護爭議解決8.8安全生產(chǎn)變更8.9安全生產(chǎn)解除8.10安全生產(chǎn)終止第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的責任9.6合同終止后的責任9.7合同解除爭議解決9.8合同終止爭議解決9.9合同解除后的補償9.10合同終止后的補償9.11合同解除后的保密9.12合同終止后的保密9.13合同解除后的爭議解決9.14合同終止后的爭議解決第十章保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密措施10.4保密期限10.5保密違約責任10.6保密爭議解決10.7保密變更10.8保密解除10.9保密終止10.10保密的適用法律第十一章違約責任11.1違約行為定義11.2違約責任承擔11.3違約賠償計算11.4違約爭議解決11.5違約變更11.6違約解除11.7違約終止11.8違約的適用法律第十二章不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件處理12.3不可抗力事件通知12.4不可抗力事件解除12.5不可抗力事件爭議解決12.6不可抗力事件的適用法律第十三章其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定變更13.3其他約定解除13.4其他約定終止13.5其他約定的適用法律第十四章合同附件14.1附件一：駕駛員基本信息表14.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表14.3附件三：就業(yè)指導服務記錄表14.4附件四：薪酬待遇表14.5附件五：工作時間與休息休假表14.6附件六：工作內(nèi)容與職責表14.7附件七：安全生產(chǎn)與勞動保護表14.8附件八：保密條款表14.9附件九：違約責任表14.10附件十：不可抗力事件表合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務內(nèi)容，以及雙方的權(quán)利和義務，促進乙方在鏟車駕駛員職業(yè)領(lǐng)域的成長和發(fā)展。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方提供的鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務期間。1.6協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.7協(xié)議終止條件1.7.1雙方協(xié)商一致；1.7.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除；1.7.3甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除；1.7.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。1.8協(xié)議變更1.8.1協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行；1.8.2變更后的協(xié)議條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.9協(xié)議解除1.9.1協(xié)議解除應書面通知對方；1.9.2協(xié)議解除后，雙方應按照約定履行剩余義務。1.10協(xié)議爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.11協(xié)議的保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.12協(xié)議的不可轉(zhuǎn)讓性本協(xié)議僅適用于協(xié)議雙方，未經(jīng)對方同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。1.13協(xié)議的完整性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。1.14協(xié)議的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二章駕駛員基本條件2.1年齡要求乙方應年滿18周歲，不超過45周歲。2.2身體健康要求乙方應身體健康，無影響駕駛的疾病。2.3駕駛技能要求乙方應具備鏟車駕駛操作技能，持有有效的鏟車駕駛證。2.4道德品質(zhì)要求2.5職業(yè)資格證書要求乙方應持有相應的職業(yè)資格證書。2.6工作經(jīng)驗要求乙方應具備一定的鏟車駕駛工作經(jīng)驗。2.7教育背景要求2.8語言能力要求乙方應具備一定的語言溝通能力。2.9其他特殊要求根據(jù)甲方業(yè)務需求，乙方可能需要滿足其他特殊要求。第三章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1職業(yè)培訓計劃甲方將為乙方提供鏟車駕駛技能提升培訓，包括理論知識和實際操作。3.2職業(yè)技能提升甲方將根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)職業(yè)技能提升培訓。3.3職業(yè)資格認證甲方將協(xié)助乙方參加職業(yè)資格認證考試。3.4職業(yè)晉升通道甲方將為乙方提供職業(yè)晉升通道，包括崗位晉升和技能晉升。3.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估甲方將定期對乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行評估。3.6職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整根據(jù)評估結(jié)果，甲方將調(diào)整乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.7職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施甲方將按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施相關(guān)培訓和服務。3.8職業(yè)發(fā)展規(guī)劃成果乙方在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃期間取得的成績將得到甲方認可。3.9職業(yè)發(fā)展規(guī)劃監(jiān)督甲方將對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施進行監(jiān)督。3.10職業(yè)發(fā)展規(guī)劃反饋乙方有權(quán)對職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出意見和建議。3.11職業(yè)發(fā)展規(guī)劃持續(xù)改進甲方將根據(jù)反饋意見持續(xù)改進職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.12職業(yè)發(fā)展規(guī)劃終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃將隨之終止。第四章就業(yè)指導服務4.1就業(yè)信息提供甲方將為乙方提供就業(yè)信息，包括崗位需求、薪資待遇等。4.2就業(yè)面試輔導甲方將為乙方提供面試技巧和面試心理輔導。4.3就業(yè)心理輔導甲方將為乙方提供就業(yè)心理輔導，幫助乙方調(diào)整心態(tài)。4.4就業(yè)政策解讀甲方將為乙方解讀就業(yè)政策，幫助乙方了解就業(yè)形勢。4.5就業(yè)崗位推薦甲方將根據(jù)乙方情況，推薦合適的就業(yè)崗位。4.6就業(yè)跟蹤服務甲方將對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤服務。4.7就業(yè)指導效果評估甲方將定期對就業(yè)指導效果進行評估。4.8就業(yè)指導服務調(diào)整根據(jù)評估結(jié)果，甲方將調(diào)整就業(yè)指導服務。4.9就業(yè)指導服務實施甲方將按照就業(yè)指導服務計劃實施相關(guān)服務。4.10就業(yè)指導服務成果乙方在就業(yè)指導服務期間取得的成績將得到甲方認可。4.11就業(yè)指導服務監(jiān)督甲方將對就業(yè)指導服務的實施進行監(jiān)督。4.12就業(yè)指導服務反饋乙方有權(quán)對就業(yè)指導服務提出意見和建議。4.13就業(yè)指導服務持續(xù)改進甲方將根據(jù)反饋意見持續(xù)改進就業(yè)指導服務。4.14就業(yè)指導服務終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，就業(yè)指導服務將隨之終止。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元。5.2獎金制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，設(shè)立獎金制度。5.3加班費乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。5.4伙食補貼甲方將為乙方提供每月_________元的伙食補貼。5.5交通補貼甲方將為乙方提供每月_________元的交通補貼。5.6住房補貼甲方將為乙方提供每月_________元的住房補貼。5.7其他福利待遇甲方將為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：（1）社會保險；（2）帶薪休假；（3）節(jié)日福利；（4）健康體檢。5.8薪酬調(diào)整機制甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整乙方薪酬。5.9薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次，于每月____日支付。5.10薪酬保密乙方薪酬為保密信息，未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露。5.11薪酬爭議解決雙方在薪酬方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.12薪酬變更薪酬的任何變更，必須以書面形式進行。5.13薪酬解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，薪酬將隨之解除。5.14薪酬終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，薪酬將終止支付。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。6.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。6.3加班規(guī)定乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。6.4緊急情況下的工作安排在緊急情況下，甲方有權(quán)要求乙方加班。6.5工作時間調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務需求，調(diào)整乙方的工作時間。6.6休息休假調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務需求，調(diào)整乙方的休息休假。6.7加班費計算乙方加班費按照國家規(guī)定計算。6.8休息休假爭議解決雙方在休息休假方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.9工作時間變更工作時間變更應書面通知乙方。6.10工作時間解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，工作時間將解除。6.11工作時間終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，工作時間將終止。第七章工作內(nèi)容與職責7.1工作內(nèi)容概述乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方要求，駕駛鏟車進行物料運輸；（2）按照甲方要求，進行場地清理和設(shè)備維護；（3）按照甲方要求，完成其他相關(guān)工作。7.2職責范圍乙方的職責范圍包括但不限于：（1）確保駕駛安全，遵守交通規(guī)則；（2）確保車輛及設(shè)備的安全運行；（3）按時完成工作任務；（4）配合甲方進行相關(guān)培訓；（5）遵守甲方規(guī)章制度。7.3工作流程乙方應按照甲方提供的工作流程進行工作。7.4工作目標乙方的工作目標是確保工作質(zhì)量和效率。7.5工作考核甲方將定期對乙方的工作進行考核。7.6工作調(diào)整根據(jù)考核結(jié)果，甲方將調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。7.7工作職責變更如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，乙方的工作職責將解除。7.8工作職責解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，乙方的工作職責將解除。7.9工作職責終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，乙方的工作職責將終止。7.10工作內(nèi)容爭議解決雙方在工作內(nèi)容方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.11工作內(nèi)容變更工作內(nèi)容變更應書面通知乙方。7.12工作內(nèi)容解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，工作內(nèi)容將解除。7.13工作內(nèi)容終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，工作內(nèi)容將終止。第八章安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任乙方應遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責任。8.2安全生產(chǎn)制度甲方將建立健全安全生產(chǎn)制度，確保生產(chǎn)安全。8.3安全生產(chǎn)培訓甲方將定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓。8.4勞動保護措施甲方將采取必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。8.5事故報告與處理乙方發(fā)現(xiàn)安全事故，應及時報告甲方，甲方將按規(guī)定處理。8.6安全生產(chǎn)監(jiān)督甲方將對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)制度落實。8.7勞動保護爭議解決雙方在勞動保護方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.8安全生產(chǎn)變更如安全生產(chǎn)制度發(fā)生變更，甲方將及時通知乙方。8.9安全生產(chǎn)解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，安全生產(chǎn)責任將解除。8.10安全生產(chǎn)終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，安全生產(chǎn)措施將終止。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除；9.1.3甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1協(xié)議期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止；9.2.3出現(xiàn)協(xié)議終止條件；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除程序9.3.1提前通知對方；9.3.2書面通知對方；9.3.3依法進行。9.4合同終止程序9.4.1提前通知對方；9.4.2書面通知對方；9.4.3依法進行。9.5合同解除后的責任9.5.1雙方應按照約定履行剩余義務；9.5.2雙方應按照約定進行結(jié)算。9.6合同終止后的責任9.6.1雙方應按照約定履行剩余義務；9.6.2雙方應按照約定進行結(jié)算。9.7合同解除爭議解決雙方在合同解除方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.8合同終止爭議解決雙方在合同終止方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.9合同解除后的補償9.9.1乙方有權(quán)要求甲方支付相應的補償；9.9.2補償金額由雙方協(xié)商確定。9.10合同終止后的補償9.10.1乙方有權(quán)要求甲方支付相應的補償；9.10.2補償金額由雙方協(xié)商確定。9.11合同解除后的保密9.11.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務；9.11.2保密期限由雙方協(xié)商確定。9.12合同終止后的保密9.12.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務；9.12.2保密期限由雙方協(xié)商確定。第十章保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等均為保密信息。10.2保密義務雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負有保密義務。10.3保密措施雙方應采取必要措施，防止保密信息泄露。10.4保密期限本協(xié)議涉及的保密信息保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年。10.5保密違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。10.6保密爭議解決雙方在保密方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.7保密變更保密條款的任何變更，必須以書面形式進行。10.8保密解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，保密條款將解除。10.9保密終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，保密條款將終止。10.10保密的適用法律本保密條款適用中華人民共和國法律。第十一章違約責任11.1違約行為定義本協(xié)議中違約行為指任何一方違反本協(xié)議約定的行為。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任。11.3違約賠償計算違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.4違約爭議解決雙方在違約責任方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.5違約變更違約責任的任何變更，必須以書面形式進行。11.6違約解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，違約責任將解除。11.7違約終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，違約責任將終止。11.8違約的適用法律本違約責任條款適用中華人民共和國法律。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件定義本協(xié)議中不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決。12.3不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知另一方。12.4不可抗力事件解除不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。12.5不可抗力事件爭議解決雙方在不可抗力事件方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.6不可抗力事件的適用法律本不可抗力事件條款適用中華人民共和國法律。第十三章其他約定13.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定變更其他約定事項的任何變更，必須以書面形式進行。13.3其他約定解除如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，其他約定事項將解除。13.4其他約定終止如出現(xiàn)協(xié)議終止條件，其他約定事項將終止。13.5其他約定的適用法律本其他約定條款適用中華人民共和國法律。第十四章合同附件14.1附件一：駕駛員基本信息表14.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表14.3附件三：就業(yè)指導服務記錄表14.4附件四：薪酬待遇表14.5附件五：工作時間與休息休假表14.6附件六：工作內(nèi)容與職責表14.7附件七：安全生產(chǎn)與勞動保護表14.8附件八：保密條款表14.9附件九：違約責任表14.10附件十：不可抗力事件表甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓責任甲方負責制定并實施乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于技能培訓、職業(yè)資格認證等。說明：甲方作為主導方，需承擔起對乙方職業(yè)發(fā)展的指導和培訓責任，確保乙方在協(xié)議期間獲得必要的職業(yè)發(fā)展支持。1.2甲方信息提供義務甲方應向乙方提供真實、準確的就業(yè)信息和崗位需求。說明：甲方作為信息提供方，有義務確保信息的真實性和準確性，以幫助乙方更好地選擇就業(yè)機會。1.3甲方監(jiān)督責任甲方對乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議要求履行職責。說明：甲方需要對乙方的職業(yè)發(fā)展過程進行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議要求進行職業(yè)發(fā)展，提高職業(yè)素質(zhì)。1.4甲方評估責任甲方定期對乙方的職業(yè)發(fā)展進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明：甲方需要定期對乙方的職業(yè)發(fā)展進行評估，以便及時調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高乙方的職業(yè)發(fā)展效果。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和需求，自主選擇職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的方向和內(nèi)容。說明：乙方作為職業(yè)發(fā)展的主體，應有權(quán)根據(jù)自身情況選擇職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的方向和內(nèi)容，提高職業(yè)發(fā)展的針對性和有效性。2.2乙方反饋機制乙方有權(quán)對甲方提供的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務提出意見和建議，甲方應及時予以反饋和處理。說明：乙方應有權(quán)對甲方的服務提出意見和建議，甲方需及時處理乙方的反饋，提高服務質(zhì)量。2.3乙方參與決策權(quán)乙方有權(quán)參與部分決策過程，如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、就業(yè)崗位的選擇等。說明：乙方應有權(quán)參與部分決策過程，確保其職業(yè)發(fā)展的需求和期望得到充分尊重。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責任第三方中介應確保提供的信息真實、準確，并對信息真實性承擔法律責任。說明：第三方中介作為信息提供方，需確保信息的真實性和準確性，避免誤導乙方。3.2第三方中介保密義務第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：第三方中介作為協(xié)議參與方，有義務對協(xié)議內(nèi)容進行保密，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介費用承擔第三方中介提供服務的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介提供服務的費用應由甲乙雙方協(xié)商確定，確保費用合理、透明。3.4第三方中介責任承擔如第三方中介在提供服務過程中出現(xiàn)違約行為，應由第三方中介承擔相應責任。說明：第三方中介在提供服務過程中如出現(xiàn)違約行為，應由其自行承擔相應責任，甲方和乙方不承擔連帶責任。3.5第三方中介爭議解決雙方在第三方中介服務方面發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。說明：雙方在第三方中介服務方面發(fā)生爭議時，應嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：駕駛員基本信息表2.附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表3.附件三：就業(yè)指導服務記錄表4.附件四：薪酬待遇表5.附件五：工作時間與休息休假表6.附件六：工作內(nèi)容與職責表7.附件七：安全生產(chǎn)與勞動保護表8.附件八：保密條款表9.附件九：違約責任表10.附件十：不可抗力事件表11.附件十一：第三方中介服務協(xié)議12.附件十二：職業(yè)培訓記錄表13.附件十三：就業(yè)崗位推薦記錄表14.附件十四：工作績效考核表二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成安全事故。認定：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，認定乙方行為為違約。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議提供真實、準確的就業(yè)信息。認定：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，認定甲方行為為違約。3.違約行為：任何一方未履行保密義務，泄露協(xié)議內(nèi)容。認定：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，認定違約方行為為違約。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議履行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或就業(yè)指導服務。認定：根據(jù)協(xié)議條款，認定違約方行為為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.保密條款：指協(xié)議中關(guān)于保密信息的約定。4.合同法：指《中華人民共和國合同法》。5.安全生產(chǎn)法：指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能培訓效果不佳。解決辦法：甲方應重新評估培訓方案，提高培訓質(zhì)量。2.問題：就業(yè)崗位推薦不符合乙方預期。解決辦法：甲方應拓寬就業(yè)信息渠道，提供更多符合乙方需求的崗位。3.問題：甲方未及時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應嚴格按照協(xié)議約定支付薪酬，如有延誤應給予乙方相應補償。五、所有應用場景：1.適用于甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務的場景。2.適用于乙方需要提升職業(yè)技能和就業(yè)能力的場景。3.適用于甲方與乙方簽訂保密協(xié)議的場景。4.適用于甲方與第三方中介合作提供服務的場景。全文完。二零二五年度鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于鏟車駕駛員在當前社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，甲方為了提高鏟車駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導，幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“鏟車駕駛員”指具備鏟車操作技能，能夠獨立完成鏟車駕駛、維護、保養(yǎng)等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職業(yè)發(fā)展：指乙方在鏟車駕駛員領(lǐng)域內(nèi)，通過培訓、學習、實踐等方式，提高自身技能和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)成長的過程。（2）就業(yè)指導：指甲方為乙方提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的咨詢服務，幫助乙方順利就業(yè)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方進行職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導，包括但不限于培訓、考核、評估等。（2）甲方有權(quán)對乙方在協(xié)議履行過程中的行為進行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議約定履行義務。（3）甲方有義務為乙方提供必要的培訓、考核、評估等資源。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務。（2）乙方應按照甲方的要求參加培訓、考核、評估等活動。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保自身行為符合協(xié)議約定。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至____年____月____日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為：_________5.3合同履行方式（1）甲方通過舉辦培訓班、開展講座、組織實踐等方式為乙方提供職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導服務。（2）乙方應按照甲方要求，參加相關(guān)培訓、考核、評估等活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或解除時，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應按照甲方要求結(jié)清相關(guān)費用。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：乙方參加甲方舉辦的培訓課程的費用。（2）考核費用：乙方參加甲方組織的考核的費用。（3）就業(yè)指導費用：甲方為乙方提供就業(yè)指導服務的費用。（4）其他費用：因協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應將費用直接轉(zhuǎn)賬至甲方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：乙方可在規(guī)定時間內(nèi)將費用現(xiàn)金交付甲方指定人員。7.3支付時間（1）培訓費用：乙方應在培訓開始前支付。（2）考核費用：乙方應在考核開始前支付。（3）就業(yè)指導費用：乙方應在簽訂本協(xié)議后支付。7.4支付條款（1）乙方應按照本協(xié)議約定的支付方式和時間支付費用。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的費用。（2）按照乙方實際損失，支付相應的賠償。8.2乙方違約（1）支付甲方已發(fā)生的合理費用。（2）按照甲方實際損失，支付相應的賠償。8.3賠償金額和方式賠償金額應按照實際損失計算，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、服務補償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的培訓、考核、就業(yè)指導等服務的具體內(nèi)容。（2）乙方在協(xié)議履行過程中獲得的個人信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守本協(xié)議涉及的保密信息。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協(xié)議履行無法按照原計劃進行的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的協(xié)議履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）國際沖突。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或其權(quán)利義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的個人隱私信息。（2）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方在協(xié)議履行過程中所獲得的知識、技能和經(jīng)驗的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在協(xié)議履行過程中所取得的任何專利、商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。（2）甲方保留對乙方在協(xié)議履行過程中所提供的任何建議、意見或反饋的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充，自簽字之日起生效，成為本協(xié)議的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同推進鏟車駕駛員職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓、考核、就業(yè)指導等服務。（2）乙方應積極參與各項活動，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終