二零二四年木雕工藝人才培養(yǎng)與就業(yè)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年木雕工藝人才培養(yǎng)與就業(yè)合作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的基本信息1.2合同中所用術語的定義1.3合同的生效日期和期限2.合作目標與原則2.1培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)原則2.3合作原則3.培養(yǎng)內容與方法3.1培養(yǎng)課程設置3.2培養(yǎng)方法與教學手段3.3實習與實訓安排4.師資隊伍與教學資源4.1師資隊伍要求4.2教學資源配備4.3師資培訓與交流5.學生選拔與招生5.1選拔標準5.2招生流程5.3學生錄取與入學手續(xù)6.學費與費用6.1學費標準6.2其他費用6.3費用支付方式與時間7.學業(yè)管理與考核7.1學業(yè)管理要求7.2考核方式與方法7.3學業(yè)評價與獎勵8.畢業(yè)與就業(yè)8.1畢業(yè)條件與證書8.2就業(yè)指導與服務8.3就業(yè)跟蹤與反饋9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬9.3知識產權保護措施10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.合同終止與后續(xù)事宜12.1合同終止條件12.2后續(xù)事宜處理12.3合同終止后的權利義務13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同簽署與生效14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方的基本信息1.1.1甲方（木雕工藝人才培養(yǎng)機構）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（木雕工藝人才培養(yǎng)合作單位）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同中所用術語的定義1.2.1“木雕工藝”指以木材為材料，運用雕刻、鑲嵌等技藝制作的藝術品。1.2.2“人才培養(yǎng)”指甲方對乙方提供的學員進行木雕技藝的培訓。1.2.3“就業(yè)合作”指甲方協(xié)助乙方學員在木雕行業(yè)內的就業(yè)事宜。第二條合作目標與原則2.1培養(yǎng)目標2.1.1提高乙方學員的木雕技藝水平。2.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實踐能力的木雕工藝人才。2.2培養(yǎng)原則2.2.1培養(yǎng)與市場需求相結合。2.2.2注重理論與實踐相結合。2.3合作原則2.3.1互惠互利，共同發(fā)展。2.3.2誠實守信，遵守法律法規(guī)。第三條培養(yǎng)內容與方法3.1培養(yǎng)課程設置3.1.1基礎理論課程：木雕史、木雕材料學、木雕工藝學等。3.1.2技能培訓課程：木雕工藝技術、雕刻技藝、鑲嵌工藝等。3.2培養(yǎng)方法與教學手段3.2.1采用理論教學與實踐操作相結合的方式。3.2.2定期舉辦講座、研討會等活動，拓寬學員視野。3.3實習與實訓安排3.3.1安排學員在木雕企業(yè)進行實習，提高實踐能力。3.3.2定期組織學員參加木雕工藝比賽，檢驗學習成果。第四條師資隊伍與教學資源4.1師資隊伍要求4.1.1擁有豐富的木雕工藝經(jīng)驗和教學能力。4.1.2持有相關資格證書。4.2教學資源配備4.2.1提供充足的木雕材料和工具。4.2.2建立完善的木雕工藝實驗室。4.3師資培訓與交流4.3.1定期對師資隊伍進行培訓，提高教學水平。4.3.2鼓勵師資隊伍參加行業(yè)交流活動。第五條學生選拔與招生5.1選拔標準5.1.1具備一定的木雕興趣和基礎。5.2招生流程5.2.1發(fā)布招生簡章。5.2.2組織報名和面試。5.2.3公示錄取名單。5.3學生錄取與入學手續(xù)5.3.1錄取學員需辦理入學手續(xù)，繳納學費。5.3.2繳納學費后，甲方發(fā)放錄取通知書。第六條學費與費用6.1學費標準6.1.1學費總額為人民幣______元。6.1.2分期繳納，具體繳納時間由雙方協(xié)商確定。6.2其他費用6.2.1實習期間產生的交通、住宿等費用由乙方承擔。6.2.2甲方提供的教學資源費用包含在學費中。6.3費用支付方式與時間6.3.1學費可通過銀行轉賬、現(xiàn)金或支票支付。6.3.2學費繳納時間為入學后的______個工作日內。第七條學業(yè)管理與考核7.1學業(yè)管理要求7.1.1學員需按時參加課程學習，不得擅自缺課。7.1.2學員需遵守學校規(guī)章制度，維護學校榮譽。7.2考核方式與方法7.2.1采用平時成績與期末考試相結合的方式。7.2.2平時成績占考核總成績的______%，期末考試占______%。7.3學業(yè)評價與獎勵7.3.1甲方對學員的學業(yè)進行定期評價。7.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的學員給予獎學金或其他獎勵。第八條畢業(yè)與就業(yè)8.1畢業(yè)條件與證書8.1.1學員需完成規(guī)定的課程學習，并通過所有考核。8.1.2學員需參加畢業(yè)答辯，通過后可獲得甲方頒發(fā)的畢業(yè)證書。8.2就業(yè)指導與服務8.2.1甲方提供就業(yè)指導，包括簡歷制作、面試技巧等。8.2.2甲方協(xié)助乙方學員尋找合適的就業(yè)機會。8.3就業(yè)跟蹤與反饋8.3.1甲方對畢業(yè)學員進行就業(yè)跟蹤調查。8.3.2收集學員就業(yè)情況反饋，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。第九條保密與知識產權9.1保密義務9.1.1雙方對本合同內容及相關技術信息負有保密義務。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產權歸屬9.2.1乙方學員在培訓期間創(chuàng)作的木雕作品，其知識產權歸乙方所有。9.2.2甲方在培訓過程中產生的教學成果，其知識產權歸甲方所有。9.3知識產權保護措施9.3.1雙方應采取必要措施，防止知識產權被侵犯。9.3.2發(fā)生知識產權侵權行為，雙方應共同維權。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。10.1.2變更內容應以書面形式確認。10.2合同解除條件10.2.1合同到期自然解除。10.2.2出現(xiàn)不可抗力導致合同無法履行。10.3合同變更與解除程序10.3.1變更或解除合同需提前______天書面通知對方。10.3.2變更或解除合同后，雙方應妥善處理后續(xù)事宜。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在______個工作日內協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同終止與后續(xù)事宜12.1合同終止條件12.1.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除。12.1.2發(fā)生合同約定的解除條件。12.2后續(xù)事宜處理12.2.1合同終止后，雙方應結清所有費用。12.2.2雙方應妥善處理與合同相關的后續(xù)事宜。12.3合同終止后的權利義務12.3.1合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字。13.2合同備案要求13.2.1合同需報送相關部門備案。13.2.2備案手續(xù)齊全，合同正式生效。13.3合同生效日期13.3.1合同經(jīng)雙方簽署并備案后，自______年______月______日起生效。第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于招生簡章、課程設置表、學費繳納明細等。14.2合同簽署與生效14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同自雙方簽署之日起生效。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1中介機構：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調溝通等服務的機構。1.2.2咨詢機構：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、鑒定等服務的機構。1.2.3專業(yè)服務機構：為甲乙雙方提供技術支持、設備租賃、物流配送等服務的機構。第二條第三方責任與權利2.1第三方根據(jù)合同約定，在甲乙雙方授權的范圍內履行職責，享有相應的權利。2.2第三方的權利包括：2.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。2.2.2根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。2.3第三方的責任包括：2.3.1按照合同約定，獨立、公正、客觀地履行職責。2.3.2對其提供的服務質量負責。2.3.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系：3.1.1第三方接受甲方的委托，為甲方提供相關服務。3.1.2第三方的服務成果需符合甲方的需求。3.2第三方與乙方的關系：3.2.1第三方接受乙方的委托，為乙方提供相關服務。3.2.2第三方的服務成果需符合乙方的需求。3.3第三方與其他各方的關系：3.3.1第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。3.3.2第三方與其他各方應相互尊重，共同維護合同的履行。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的服務缺陷或違約行為，應承擔相應的責任。4.2第三方的責任限額如下：4.2.1第三方的責任限額為人民幣______萬元。4.2.2第三方的責任限額不包含因第三方故意或重大過失導致的損失。4.3第三方的責任限額在合同中明確約定，并由甲乙雙方共同確認。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的程序：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項。5.1.2甲乙雙方共同邀請或選擇第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。5.2第三方介入的額外條款包括：5.2.1第三方的服務期限、服務內容、服務質量標準等。5.2.2第三方的報酬計算方式、支付時間等。5.2.3第三方的責任范圍、責任限額等。5.3第三方介入的說明：5.3.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量。5.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權利義務。第六條第三方變更與解除6.1第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應提前______天書面通知甲乙雙方。6.2第三方的變更或解除行為，不影響甲乙雙方的權利義務。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務。7.2第三方的介入不改變甲乙雙方的合同關系。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招生簡章詳細要求：包含課程設置、培養(yǎng)目標、報名條件、收費標準、報名流程等內容。說明：招生簡章是學員了解培訓項目的重要資料，需清晰、準確。2.課程設置表詳細要求：列出每門課程的名稱、學時、授課教師、考核方式等。說明：課程設置表是教學計劃的基礎，需確保教學內容的完整性和合理性。3.教學資源清單詳細要求：列出教學所需的教材、工具、材料等，并注明數(shù)量和質量要求。說明：教學資源清單是確保教學質量的重要保障，需滿足教學需求。4.師資隊伍名單詳細要求：包括每位教師的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、聯(lián)系方式等。5.學員錄取通知書詳細要求：包含學員的基本信息、錄取專業(yè)、學費標準、報到時間等。說明：錄取通知書是學員入學的重要憑證，需規(guī)范、正式。6.學費繳納明細詳細要求：列出學費的構成、繳納方式、繳納時間等。說明：學費繳納明細是學員了解繳費情況的依據(jù)，需清晰、透明。7.就業(yè)指導手冊詳細要求：提供簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等內容。8.第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的內容、期限、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是規(guī)范第三方服務的重要文件，需雙方共同遵守。9.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、時間、原因等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，需雙方簽字確認。10.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的具體原因、時間、雙方責任等。說明：合同解除協(xié)議是合同終止的重要文件，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供教學資源責任認定：甲方應賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方未按約定提供教材，導致乙方學員無法正常上課，甲方應賠償教材費用。2.違約行為：乙方未按時支付學費責任認定：乙方應向甲方支付滯納金，并承擔違約責任。示例：乙方未按約定時間繳納學費，甲方有權要求乙方支付滯納金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供咨詢服務，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應賠償。4.違約行為：甲方未按時頒發(fā)畢業(yè)證書責任認定：甲方應向乙方學員賠償相應的損失。示例：甲方未按約定時間頒發(fā)畢業(yè)證書，導致乙方學員無法及時就業(yè)，甲方應賠償。5.違約行為：乙方未履行就業(yè)指導義務責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償學員因此遭受的損失。示例：乙方未提供有效的就業(yè)指導，導致學員就業(yè)困難，乙方應賠償。全文完。二零二四年木雕工藝人才培養(yǎng)與就業(yè)合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.木雕工藝人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內容3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)期限4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.培養(yǎng)師資及設施5.1師資要求5.2師資配備5.3教學設施5.4實踐基地6.培養(yǎng)成果及考核6.1培養(yǎng)成果6.2考核方式6.3考核結果7.就業(yè)服務與保障7.1就業(yè)指導7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)保障8.雙方責任與義務8.1雙方責任8.2雙方義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同變更與補充13.1合同變更13.2合同補充14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：木雕工藝有限公司乙方：職業(yè)培訓學校1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的甲方希望通過與乙方的合作，共同培養(yǎng)具備一定木雕工藝技能的熟練人才，提高甲方企業(yè)的生產能力和市場競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)制定。3.木雕工藝人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標乙方應在合同期限內，為甲方培養(yǎng)出50名熟練掌握木雕工藝技能的初級技術人才。3.2培養(yǎng)內容包括木雕工藝的基本理論、木雕工具的使用、木雕工藝流程、木雕作品的創(chuàng)作與鑒賞等。3.3培養(yǎng)方式采用理論與實踐相結合的方式進行，包括課堂教學、實習實訓、項目制作等。3.4培養(yǎng)期限合同有效期為兩年，自合同簽訂之日起計算。4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用總額乙方為甲方培養(yǎng)一名木雕工藝人才的費用為人民幣10000元。4.2費用支付方式甲方應在本合同簽訂后五日內，一次性向乙方支付培養(yǎng)費用總額的50%作為預付款；剩余50%的培養(yǎng)費用在乙方完成培養(yǎng)計劃后三十日內支付。5.培養(yǎng)師資及設施5.1師資要求5.2師資配備乙方應至少配備5名專業(yè)教師，其中高級教師不少于2名。5.3教學設施乙方應提供滿足教學需要的木雕工具、原料、設備等。5.4實踐基地乙方應提供符合國家規(guī)定的實習實訓基地，供甲方學員進行實踐操作。6.培養(yǎng)成果及考核6.1培養(yǎng)成果乙方應在合同期限內，按照培養(yǎng)計劃完成甲方學員的培養(yǎng)任務，確保學員具備一定的木雕工藝技能。6.2考核方式乙方應定期對甲方學員進行考核，包括理論知識考核和實際操作考核。6.3考核結果考核結果作為甲方學員是否合格的依據(jù)，不合格者乙方應進行補考。8.雙方責任與義務8.1甲方責任甲方應按照合同約定支付培養(yǎng)費用，提供必要的實習實訓條件和資料，保障學員的合法權益。8.2乙方責任乙方應按照合同約定，負責學員的培養(yǎng)工作，確保教學質量，并為甲方推薦合格的木雕工藝人才。9.違約責任9.1違約情形任何一方違反合同約定的內容，均視為違約。9.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自合同生效之日起兩年。12.合同解除與終止12.1合同解除條件任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)的，另一方有權解除合同。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。13.合同變更與補充13.1合同變更合同在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或履行受到影響的，雙方應協(xié)商解決，盡量減少損失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃學員名單考核標準付款憑證其他雙方認為必要的文件14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同需要介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和安全性，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式提供技術支持或專業(yè)服務；作為擔保方，確保合同履行；作為中介方，協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決合同履行中的爭議；其他雙方同意的方式。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。若未約定責任限額，第三方責任限額不得超過其提供的擔保金額或服務費用的總和。16.2責任承擔第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求其承擔違約責任。17.第三方權利17.1第三方權利內容第三方在本合同中的權利包括但不限于：收取合同約定的服務費用或擔保費用；在合同履行過程中獲得必要的信息和資料；根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督。17.2第三方權利行使第三方權利的行使應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其提供的具體服務或擔保范圍內，甲乙雙方的責任劃分應按照合同約定執(zhí)行。18.2義務劃分第三方應履行合同約定的義務，甲乙雙方應各自履行合同約定的義務。18.3權利劃分第三方享有的權利僅限于合同約定的范圍內，甲乙雙方的權利應按照合同約定行使。19.第三方變更19.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，原合同中有關第三方的條款相應變更。20.第三方退出20.1退出條件當?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同或不再符合合同約定時，甲乙雙方可要求其退出。20.2退出程序第三方退出需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面退出協(xié)議。20.3退出生效退出協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，原合同中有關第三方的條款相應終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃詳細說明培養(yǎng)目標、課程設置、教學方法等。要求附件中包含年度培養(yǎng)計劃、季度培養(yǎng)計劃及月度培養(yǎng)進度表。2.學員名單列出參與培養(yǎng)的學員姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等基本信息。要求附件中包含學員入學登記表及學員信息變更記錄。3.考核標準明確考核內容、考核方式、考核結果評定標準等。要求附件中包含考核評分表、考核結果匯總表。4.付款憑證包含合同簽訂后甲方向乙方支付培養(yǎng)費用的憑證。要求附件中包含銀行匯款憑證、轉賬記錄等。5.教學設施清單列出乙方提供的木雕工具、原料、設備等教學設施。要求附件中包含設施使用說明、維護保養(yǎng)記錄。6.實習實訓基地使用協(xié)議與實習實訓基地簽訂的使用協(xié)議。要求附件中包含基地使用條件、使用時間、使用費用等。7.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。要求附件中包含第三方介入目的、責任、權利、義務等。8.爭議解決協(xié)議與爭議解決機構簽訂的協(xié)議。要求附件中包含爭議解決方式、解決程序、費用等。9.合同變更協(xié)議與合同變更相關的協(xié)議。要求附件中包含變更內容、變更原因、變更生效日期等。10.合同終止協(xié)議與合同終止相關的協(xié)議。要求附件中包含終止原因、終止日期、終止后的善后處理等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按時支付培養(yǎng)費用：甲方應向乙方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。甲方未提供必要的教學設施或資料：甲方應立即整改，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按合同約定完成培養(yǎng)任務：乙方應補足培養(yǎng)時間，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按合同約定提供合格人才：乙方應重新培養(yǎng)或推薦合格人才，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按協(xié)議約定履行責任：第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。第三方提供虛假信息或誤導：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：甲方在合同約定的時間內未支付培養(yǎng)費用，逾期30日仍未支付，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。乙方在培養(yǎng)過程中未按照培養(yǎng)計劃提供必要的原料，導致學員無法正常進行實訓，乙方應立即整改，并賠償甲方因此遭受的培訓成本增加。全文完。二零二四年木雕工藝人才培養(yǎng)與就業(yè)合作合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋2.合作雙方信息2.1合作甲方信息2.2合作乙方信息3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.培訓內容與方式4.1培訓課程設置4.2培訓教學方法5.培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.2培訓地點確定6.培訓師資與資源6.1師資力量6.2教學資源7.學員選拔與錄取7.1學員選拔標準7.2錄取流程與時間8.學員權益保障8.1學員權益保障措施8.2學員權益糾紛處理9.畢業(yè)生就業(yè)指導與服務9.1就業(yè)指導內容9.2就業(yè)服務措施10.合作雙方權利與義務10.1甲方權利與義務10.2乙方權利與義務11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件12.違約責任與賠償12.1違約情形12.2賠償標準與方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2相關術語解釋1.2.1木雕工藝：指以木材為材料，通過雕刻、打磨、涂飾等工藝手段，制作成具有藝術價值和實用價值的木制工藝品的過程。1.2.2培訓：指甲方根據(jù)本合同約定，對乙方學員進行木雕工藝相關知識和技能的傳授與培養(yǎng)。1.2.3就業(yè)：指乙方學員在完成培訓后，甲方提供就業(yè)指導和幫助，協(xié)助乙方學員找到合適的工作崗位。第二條合作雙方信息2.1合作甲方信息甲方全稱：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話：________________2.2合作乙方信息乙方全稱：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話：________________第三條合作目標與原則3.1合作目標3.1.1提高乙方學員的木雕工藝技能水平。3.1.2培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的木雕工藝人才。3.1.3促進乙方學員順利就業(yè)，滿足市場需求。3.2合作原則3.2.1平等互利原則：雙方在合作中保持平等地位，實現(xiàn)互利共贏。3.2.2誠信原則：雙方遵守合同約定，誠實守信，履行合同義務。第四條培訓內容與方式4.1培訓課程設置4.1.1木雕工藝基礎知識4.1.2木雕工藝技能培訓4.1.3木雕工藝設計理念4.2培訓教學方法4.2.1理論教學與實踐操作相結合4.2.2邀請行業(yè)專家進行授課4.2.3組織學員參加實踐活動第五條培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.1.1培訓周期：____個月5.1.2培訓時間：每周一至周五，每天____小時5.2培訓地點確定5.2.1甲方提供培訓場地5.2.2培訓地點：________________第六條培訓師資與資源6.1師資力量6.1.1甲方聘請具有豐富木雕工藝經(jīng)驗的教師6.1.2教師具備相關專業(yè)資格證書6.2教學資源6.2.1甲方提供木雕工藝相關教材和教學設備6.2.2教學資源滿足學員學習需求第七條學員選拔與錄取7.1學員選拔標準7.1.2對木雕工藝感興趣，有學習意愿7.1.3身體健康，無傳染性疾病7.2錄取流程與時間7.2.1甲方發(fā)布招生簡章，公布招生條件7.2.2學員提交報名材料，參加面試7.2.3甲方根據(jù)面試情況，確定錄取名單7.2.4錄取名單公示，學員辦理入學手續(xù)第八條學員權益保障8.1學員權益保障措施8.1.1甲方為學員提供必要的學習和生活保障。8.1.2甲方為學員購買意外傷害保險。8.1.3甲方保障學員的合法權益，維護學員的隱私。8.2學員權益糾紛處理8.2.1學員在培訓過程中遇到的問題，應及時向甲方反映。8.2.2甲方應在接到學員反映后，及時進行調查和處理。8.2.3若糾紛無法內部解決，雙方可協(xié)商解決或向相關機構申請仲裁。第九條畢業(yè)生就業(yè)指導與服務9.1就業(yè)指導內容9.1.1提供就業(yè)信息查詢服務。9.1.2組織就業(yè)面試技巧培訓。9.1.3協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)聯(lián)系。9.2就業(yè)服務措施9.2.1甲方建立畢業(yè)生就業(yè)信息庫，定期更新。9.2.2甲方邀請企業(yè)舉辦校園招聘會。9.2.3甲方協(xié)助畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。第十條合作雙方權利與義務10.1甲方權利與義務10.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供學員信息。10.1.2甲方有義務提供合格的培訓師資和教學資源。10.1.3甲方有義務保障培訓質量和學員權益。10.2乙方權利與義務10.2.1乙方有權要求甲方提供真實的就業(yè)信息。10.2.2乙方有義務按照合同約定支付培訓費用。10.2.3乙方有義務配合甲方進行學員選拔和就業(yè)指導。第十一條合同期限與續(xù)約11.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。11.2續(xù)約條件在合同到期前____個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約。如需續(xù)約，雙方應在合同到期前達成一致并簽訂續(xù)約協(xié)議。第十二條違約責任與賠償12.1違約情形12.1.1任何一方未按照合同約定履行義務。12.1.2任何一方提供虛假信息，造成對方損失。12.2賠償標準與方式12.2.1違約方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失。12.2.2賠償方式為直接支付或通過法律途徑解決。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。14.2.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與類型1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方履行本合同過程中，為提供特定服務或協(xié)助履行合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方類型1.2.1中介方：指在甲方與乙方之間提供信息、聯(lián)系、協(xié)調等中介服務的第三方。1.2.2咨詢方：指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢、技術支持等服務的第三方。1.2.3承包方：指接受甲方委托，負責實施部分培訓內容或就業(yè)服務的第三方。1.2.4保險公司：指為甲方或乙方提供保險服務的第三方。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務以提升培訓質量或就業(yè)效果。2.1.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.1.3甲方或乙方根據(jù)本合同約定，同意第三方介入以實現(xiàn)合同目標。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應按照合同約定或雙方協(xié)議，履行相應的責任和義務。3.2第三方的責任包括但不限于：3.2.1確保提供的服務符合行業(yè)標準和質量要求。3.2.2對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.2.3對其提供的服務承擔保密義務。第四條第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定或雙方協(xié)議，收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質和可能產生的風險確定。5.2第三方責任限額應在合同中明確，并在雙方協(xié)議中予以確認。第六條第三方介入的流程6.1甲方或乙方如需第三方介入，應提前向對方提出書面申請。6.2雙方應就第三方介入的必要性、責任分配、費用承擔等事項進行協(xié)商。6.3雙方應簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，其與甲方、乙方的權利義務關系應在本合同及補充協(xié)議中予以明確。7.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或