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文檔簡介

金融與財務(wù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的金融與財務(wù)管理,保障企業(yè)資金安全,提高財務(wù)運(yùn)作效率,切實(shí)履行企業(yè)的財務(wù)職責(zé)和義務(wù),依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部與金融與財務(wù)管理有關(guān)的部門、崗位及人員。無論是涉及資金管理、會計核算、財務(wù)分析,還是相關(guān)政策訂立與執(zhí)行,均必需遵守本制度的規(guī)定。第三條基本原則守信用原則:財務(wù)管理人員應(yīng)遵從誠實(shí)守信的原則,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益。合規(guī)管理原則:財務(wù)管理人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保證財務(wù)管理的合規(guī)性。責(zé)任追究原則:對于財務(wù)管理中的錯誤和違規(guī)行為,將依法追究相應(yīng)責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)后果。信息安全原則:財務(wù)管理人員應(yīng)重視信息安全,保密企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)信息。第四條組織機(jī)構(gòu)財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和監(jiān)督財務(wù)管理制度,并對公司財務(wù)工作負(fù)總責(zé)。財務(wù)管理部門下設(shè)資金管理崗、會計核算崗、財務(wù)分析崗等,具體職責(zé)和權(quán)限由部門內(nèi)部自行調(diào)配。第二章資金管理第五條資金調(diào)度財務(wù)部門應(yīng)依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要和資金需求,合理訂立預(yù)算計劃,并進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。資金使用需經(jīng)預(yù)算審批,并依照計劃進(jìn)行調(diào)度和使用。財務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對資金流動的監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決資金短缺或盈余的問題。資金調(diào)度過程中,必需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不得私自挪用、挪借、凍結(jié)或侵占企業(yè)資金。第六條資金管理權(quán)限資金管理權(quán)限下設(shè)兩個級別:一級權(quán)限為資金總監(jiān)、資金部門負(fù)責(zé)人,二級權(quán)限為財務(wù)部門員工。一級權(quán)限具備資金決策權(quán)、核準(zhǔn)權(quán)和監(jiān)督權(quán),二級權(quán)限負(fù)責(zé)操作具體的資金管理工作。資金管理權(quán)限必需被授權(quán),未經(jīng)授權(quán)不得擅自行使相關(guān)權(quán)力。第七條資金使用審批資金使用需依照預(yù)算計劃,提交資金使用申請,并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可執(zhí)行。資金使用審批流程應(yīng)明確,審批記錄應(yīng)詳實(shí)完整,審批結(jié)果應(yīng)及時通知相關(guān)部門。對于違反資金使用審批程序和條件的行為,應(yīng)追究責(zé)任并予以矯正。第八條資金風(fēng)險掌控資金管理部門應(yīng)定期進(jìn)行資金風(fēng)險評估和監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對可能存在的風(fēng)險情況。風(fēng)險掌控應(yīng)建立科學(xué)的內(nèi)部掌控制度和風(fēng)險管理體系,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。對于發(fā)生的風(fēng)險事件,應(yīng)快速處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。第三章會計核算第九條會計憑證管理會計憑證是企業(yè)財務(wù)核算的緊要依據(jù),必需依照國家財務(wù)會計準(zhǔn)則進(jìn)行管理和使用。會計憑證應(yīng)依照科目、憑證字號、日期、摘要、借貸金額等要素填寫,并由財務(wù)部門審核確認(rèn)后方可使用。會計憑證必需真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,不得偽造、竄改或隨便作廢。第十條會計核算制度財務(wù)部門應(yīng)訂立完善的會計核算制度,并進(jìn)行相應(yīng)的宣傳和培訓(xùn)。會計核算制度應(yīng)明確會計科目的設(shè)置、會計賬簿的管理、會計期間和報表的編制等內(nèi)容。會計核算結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門,為企業(yè)的決策供應(yīng)準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。第十一條財務(wù)報告編制財務(wù)部門應(yīng)依照國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況,編制年度財務(wù)報告和月度財務(wù)報告。財務(wù)報告應(yīng)包含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等基本財務(wù)報表,內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,符合國家財務(wù)會計準(zhǔn)則的規(guī)定。財務(wù)報告應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和公司股東披露,并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行內(nèi)外部財務(wù)公告。第十二條外部審計與內(nèi)部審計公司應(yīng)定期邀請專業(yè)會計師事務(wù)所進(jìn)行外部審計,對財務(wù)報表進(jìn)行獨(dú)立審計。公司應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計部門,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計工作,并及時發(fā)現(xiàn)和矯正財務(wù)管理中的問題。第四章財務(wù)分析第十三條財務(wù)指標(biāo)分析財務(wù)分析部門應(yīng)針對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)指標(biāo)的分析和計算,為企業(yè)的決策供應(yīng)參考依據(jù)。財務(wù)指標(biāo)分析涉及企業(yè)的盈利本領(lǐng)、償債本領(lǐng)、運(yùn)營本領(lǐng)、成長性等方面,應(yīng)全面、客觀、準(zhǔn)確。第十四條經(jīng)營數(shù)據(jù)分析財務(wù)分析部門應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包含銷售額、本錢、利潤、稅收等,以及與行業(yè)、市場的比較。經(jīng)營數(shù)據(jù)分析應(yīng)及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,為企業(yè)的經(jīng)營決策供應(yīng)參考。第十五條風(fēng)險評估和預(yù)警財務(wù)分析部門應(yīng)依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)和市場環(huán)境,進(jìn)行風(fēng)險評估和預(yù)警工作,發(fā)現(xiàn)可能存在的風(fēng)險并提出對策建議。風(fēng)險評估和預(yù)警結(jié)果應(yīng)及時上報給上級領(lǐng)導(dǎo),并依據(jù)需要進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整和優(yōu)化。第五章監(jiān)督與考核第十六條監(jiān)督機(jī)制公司應(yīng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的監(jiān)督和檢查。內(nèi)部監(jiān)督可以通過日常巡查、定期檢查、專項審計、質(zhì)詢問責(zé)等形式開展,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。第十七條考核制度公司應(yīng)訂立財務(wù)管理人員的考核制度,依據(jù)工作指標(biāo)、責(zé)任任務(wù)和工作績效進(jìn)行綜合評價。考核結(jié)果應(yīng)作為緊要的績效考核依據(jù),依據(jù)結(jié)果予以相應(yīng)的獎懲措施。第十八條違規(guī)行為處理對于違反財務(wù)管理制度、違法行為的人員,將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理,包含警告、記過、降職、開除等。違規(guī)行為處理應(yīng)公正、公平、

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