2025年不定期聘用合同常用版（2篇）

2025年不定期聘用合同常用版不定期聘用合同本合同由甲方與乙方在平等、自愿、公平的基礎上，就甲方聘用乙方擔任不定期工作崗位事宜，達成如下協議：一、職位描述1.1甲方聘用乙方擔任不定期工作崗位，具體工作內容與職責將根據甲方的實際需要進行調整。1.2乙方應根據甲方的安排，按照工作要求完成相應任務，并嚴格遵守甲方的管理制度和規(guī)定。1.3乙方須具備完成崗位工作所需的相關技能和資格，以確保能夠勝任相應職位。二、勞動報酬2.1乙方的勞動報酬將根據其完成的工作量和質量進行合理評估后確定。2.2勞動報酬將在工作完成后的合理時間內支付給乙方，具體支付方式將由雙方另行協商確定。三、工作時間3.1乙方的工作時間將根據甲方的工作需求而定，具體安排由雙方提前協商并在合同中明確。3.2如甲方需調整乙方的工作時間，應提前通知乙方，并協商達成一致意見。四、勞動保護和福利4.1甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和安全保障，確保乙方在工作中的人身安全。4.2乙方享有與甲方正式員工相同的工資福利待遇，包括但不限于法定年假、帶薪休假等。五、保密義務5.1乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，乙方應對此承擔保密義務。5.2乙方應簽署保密協議，未經甲方許可，不得將相關信息泄露給任何第三方。六、合同期限與終止6.1本合同的期限自簽訂之日起生效，至合同期滿時終止。6.2乙方有權在提前通知甲方不超過____個工作日的情況下終止本合同。6.3甲方有權在提前通知乙方不超過____個工作日的情況下解除本合同。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院裁決。八、其他事項8.1本合同未盡事宜，雙方應在協商一致的基礎上確定具體處理辦法。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）法定代表人：聯系電話：乙方：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：簽訂日期：年月日2025年不定期聘用合同常用版（二）協議書：不定期雇傭合同甲方：____（公司名稱）注冊地址：____法定代表人：____聯系電話：____乙方：____（個人姓名）居住地址：____聯系電話：____鑒于乙方具備相關的技能和能力，且甲方有雇傭需求，為明確雙方權益與義務，經友好協商，甲乙雙方達成以下協議：第一條雇傭內容與期限1.1甲方同意雇傭乙方擔任____（職位）工作，乙方同意接受甲方的雇傭。1.2雇傭期限自合同簽署之日起至____（日期）終止。第二條工作地點與時間2.1乙方應在____（工作地點）執(zhí)行工作職責。2.2工作時間為每周工作____（天數），每天工作____（小時）。第三條薪資及福利3.1甲方將根據乙方的工作表現及公司規(guī)定，支付乙方薪資，具體標準為____（具體數額）/月。3.2乙方有權享受甲方提供的相應福利，包括但不限于社會保險、公積金等。第四條工作職責與權利義務4.1乙方應按照甲方的要求和指示，履行所聘崗位的職責。4.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。4.3乙方保證提供的個人信息真實有效，并及時更新。第五條合同終止5.1在雇傭期限結束前，如需終止合同，任何一方應提前____（具體天數）書面通知對方，經雙方協商一致可解除合同。5.2若乙方在雇傭期間違反合同規(guī)定或嚴重損害公司利益，甲方有權單方面終止合同，并要求乙方承擔法律責任。第六條爭議解決6.1與本合同相關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。6.2若協商無果，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。第七條其他條款7.1未經雙方書面同意，本合同的任何條款或條件不得修改或放棄。7.2本合同自雙方簽字