2025年度江蘇企業(yè)勞動合同制員工績效合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度江蘇企業(yè)勞動合同制員工績效合同甲方（企業(yè)）：甲方名稱：江蘇企業(yè)甲方地址：江蘇省南京市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0255678法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：江蘇省南京市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人（如有）：無一、績效目標(biāo)描述1.績效指標(biāo)與要求乙方應(yīng)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)績效指標(biāo)，包括但不限于銷售額、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)符合公司核心價(jià)值觀和職業(yè)道德規(guī)范。乙方保證在合同期間，其工作成果達(dá)到或超過公司設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.績效考核周期本合同績效考核周期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、績效評估與獎勵1.績效評估公司將設(shè)立專門的績效評估小組，對乙方的績效進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。評估結(jié)果將作為乙方年終獎、晉升等決策的重要依據(jù)。2.績效獎勵對于達(dá)成或超額完成績效目標(biāo)的乙方，公司將根據(jù)公司政策給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、晉升機(jī)會等。三、績效合同期限與解除1.合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。乙方應(yīng)遵守合同約定，不得提前解除合同。2.合同解除如乙方違反合同約定，或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除本合同。乙方如有正當(dāng)理由，需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知公司。四、合同附件與生效1.附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、工作計(jì)劃、績效指標(biāo)等。乙方應(yīng)確保附件內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和有效性。2.生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方績效未達(dá)標(biāo)，有權(quán)進(jìn)行必要的輔導(dǎo)或調(diào)整工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和績效評估結(jié)果，對乙方進(jìn)行晉升、調(diào)崗或解除勞動合同。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。按照合同約定支付乙方工資和獎金，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定享受帶薪休假、病假等。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，努力提高工作績效。六、績效評估與反饋1.評估方式公司將設(shè)立績效評估委員會，對乙方進(jìn)行定期和不定期的績效評估。評估內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.反饋機(jī)制評估結(jié)果將以書面形式反饋給乙方，乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)提出。七、工資與獎金1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)乙方崗位和績效確定。乙方工資在每月______日發(fā)放。2.獎金發(fā)放年終獎金根據(jù)乙方年度績效和公司業(yè)績確定，在次年的______月發(fā)放。八、合同解除與終止1.合同解除如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因個(gè)人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按照合同約定支付工資或獎金，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同提前終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因個(gè)人原因無法履行合同，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日