二零二五年度內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同

二零二五年度內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同甲方（采購方）：甲方名稱：內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)與引進(jìn)辦公室甲方地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)甲方聯(lián)系方式：03515678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)乙方地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市回民區(qū)乙方聯(lián)系方式：035187654321法定代表人（如有）：一、人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃描述1.人才培養(yǎng)計(jì)劃甲方與乙方合作，共同制定二零二五年度內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、師資力量等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)具備肉牛產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)知識和技能的專業(yè)人才。2.人才引進(jìn)計(jì)劃甲方與乙方合作，共同制定二零二五年度內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈人才引進(jìn)計(jì)劃，包括但不限于引進(jìn)人才的范圍、條件、待遇等。乙方負(fù)責(zé)引進(jìn)符合甲方需求的高層次人才，為內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提供智力支持。二、人才培養(yǎng)與引進(jìn)數(shù)量與價格1.人才培養(yǎng)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)在二零二五年度培養(yǎng)肉牛產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)人才______名。實(shí)際培養(yǎng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才引進(jìn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)在二零二五年度引進(jìn)肉牛產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)人才______名。實(shí)際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時長）發(fā)出。本合同人才培養(yǎng)與引進(jìn)總價預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價以實(shí)際培養(yǎng)與引進(jìn)數(shù)量和相應(yīng)價格結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才培養(yǎng)與引進(jìn)時間與地點(diǎn)1.人才培養(yǎng)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。人才培養(yǎng)周期為______年，自培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。2.人才引進(jìn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃。人才引進(jìn)周期為______年，自引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。3.人才培養(yǎng)與引進(jìn)地點(diǎn)人才培養(yǎng)與引進(jìn)地點(diǎn)為內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)、養(yǎng)殖場等。四、人才培養(yǎng)與引進(jìn)方式與責(zé)任1.人才培養(yǎng)方式乙方通過開設(shè)專業(yè)課程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目研究等方式，對甲方培養(yǎng)的肉牛產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)人才進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。2.人才引進(jìn)方式乙方通過招聘會、人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式，為甲方引進(jìn)符合需求的高層次人才。3.責(zé)任分配甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)的相關(guān)資料和條件，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的具體實(shí)施，確保人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方培養(yǎng)和引進(jìn)的人才進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)要求乙方重新培養(yǎng)或引進(jìn)。有權(quán)根據(jù)內(nèi)蒙古肉牛產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求調(diào)整人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收乙方培養(yǎng)和引進(jìn)的人才，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方的人才培養(yǎng)與引進(jìn)提供必要的支持和協(xié)助，如提供實(shí)習(xí)基地、研究平臺等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求培養(yǎng)和引進(jìn)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量培養(yǎng)和引進(jìn)人才。對甲方提供的與人才培養(yǎng)與引進(jìn)相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人才培養(yǎng)與引進(jìn)的考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)和引進(jìn)過程中，對人才進(jìn)行定期考核和評估，確保人才符合甲方要求。甲方在收到人才后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行考核，可以采用面試、工作表現(xiàn)評估等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人才培養(yǎng)與引進(jìn)目標(biāo)、質(zhì)量要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如重新培養(yǎng)或引進(jìn)人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)與引進(jìn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培養(yǎng)和引進(jìn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)和引進(jìn)任務(wù)且經(jīng)甲方考核和評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培養(yǎng)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量培養(yǎng)和引進(jìn)人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方培養(yǎng)和引進(jìn)的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培養(yǎng)或引進(jìn)符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)方案、引進(jìn)人才名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效