二零二五年外貿(mào)公司員工勞動(dòng)合同范本含社會(huì)保險(xiǎn)繳納

二零二五年外貿(mào)公司員工勞動(dòng)合同范本，含社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：外貿(mào)公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：供應(yīng)商乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：一、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，從事外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單處理、物流協(xié)調(diào)等。3.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.工資待遇乙方工資為月薪制，具體金額為______元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。6.福利待遇甲方為乙方提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。二、合同履行1.乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。2.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；b.被依法追究刑事責(zé)任；c.患有嚴(yán)重疾病，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；d.乙方主動(dòng)提出解除合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按時(shí)足額支付工資；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作；d.乙方主動(dòng)提出解除合同。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按時(shí)足額支付乙方工資，并按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身工作能力。有權(quán)依法享受勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式公司將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對(duì)違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳的乙方，公司將根據(jù)情況給予警告、降職、扣薪等處罰。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。2.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.患有嚴(yán)重疾病，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；c.被依法追究刑事責(zé)任。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按時(shí)足額支付工資；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方工作。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___