2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1甲方（商場(chǎng)）2.2乙方（導(dǎo)購員）3.聘用條件3.1職位描述3.2工作職責(zé)3.3任職資格4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4假期待遇5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.2休息日及調(diào)休6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1約定事項(xiàng)11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“甲方”指高端商場(chǎng)。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的導(dǎo)購員。1.1.3“本合同”指雙方簽訂的《2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同》。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1甲方（商場(chǎng)）2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方（導(dǎo)購員）2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.2.3乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]3.聘用條件3.1職位描述3.1.1職位名稱：導(dǎo)購員3.1.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列、整理、顧客接待及售后服務(wù)等工作。3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)商品的銷售及推廣，提高銷售額。3.2.2維護(hù)商品陳列，保持店面整潔有序。3.2.3提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提升顧客滿意度。3.2.4配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。3.3任職資格3.3.2年齡在18至45周歲之間。3.3.3具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.薪酬福利4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1銷售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)按比例發(fā)放。4.2.2提成比例：[提成比例]。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4假期待遇4.4.1法定節(jié)假日工資：按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。4.4.2年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。5.2休息日及調(diào)休5.2.1休息日：每周休息[休息日天數(shù)]天。5.2.2調(diào)休：根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整休息日。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.1.1競(jìng)業(yè)限制范圍：[競(jìng)業(yè)限制范圍]。6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制期限：[競(jìng)業(yè)限制期限]。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。7.保密條款7.1保密范圍7.1.1保密范圍：[保密范圍]。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。8.合同期限8.1合同簽訂期限8.1.1本合同期限為[合同期限]年。8.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同續(xù)簽8.2.1合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和商場(chǎng)需要決定是否續(xù)簽合同。8.2.2乙方如希望續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前[提前通知時(shí)間]向甲方提出書面申請(qǐng)。8.3合同解除8.3.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。8.3.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。8.3.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。8.3.2.1甲方未按時(shí)足額支付工資。8.3.2.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向乙方支付[違約金數(shù)額]的違約金。9.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付[賠償金數(shù)額]的賠償金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金數(shù)額]的違約金。9.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金數(shù)額]的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。11.其他約定11.1約定事項(xiàng)11.1.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作。11.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿且未續(xù)簽。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3因法定或約定原因?qū)е潞贤瑹o法履行。14.2終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并將個(gè)人物品搬離工作場(chǎng)所。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、支付結(jié)算服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方有權(quán)在介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)要求。5.3第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定。6.2如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額不得超過介入?yún)f(xié)議約定的數(shù)額。6.3.1第三方介入的性質(zhì)和范圍。6.3.2第三方提供服務(wù)的專業(yè)性和合理性。6.3.3合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定。7.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定解決。7.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。7.4第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定履行各自義務(wù)。8.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入的變更和解除9.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除第三方介入，應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。10.第三方介入的終止10.1第三方介入終止的條件由介入?yún)f(xié)議約定。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及介入?yún)f(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入的補(bǔ)充條款11.1如介入?yún)f(xié)議對(duì)本合同有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同及介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議1.1詳細(xì)要求和說明：明確第三方的介入目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。2.保密協(xié)議2.1詳細(xì)要求和說明：約定雙方的保密范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.薪酬福利明細(xì)表3.1詳細(xì)要求和說明：列明乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等具體內(nèi)容。4.工作時(shí)間和休息時(shí)間安排4.1詳細(xì)要求和說明：規(guī)定乙方的每周工作日數(shù)、每日工作時(shí)間及休息日安排。5.工作職責(zé)說明書5.1詳細(xì)要求和說明：明確乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。6.商品銷售記錄及業(yè)績(jī)報(bào)告6.1詳細(xì)要求和說明：規(guī)定乙方定期提交的銷售記錄和業(yè)績(jī)報(bào)告的格式和內(nèi)容。7.職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃7.1詳細(xì)要求和說明：明確乙方參與的職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。8.工作場(chǎng)所安全手冊(cè)8.1詳細(xì)要求和說明：規(guī)定乙方在工作場(chǎng)所應(yīng)遵守的安全規(guī)章制度和應(yīng)急處理流程。9.個(gè)人信息保密聲明9.1詳細(xì)要求和說明：明確雙方對(duì)乙方個(gè)人信息保密的義務(wù)和措施。10.合同變更及解除通知10.1詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同變更及解除的通知方式和送達(dá)要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資。1.1.2違反合同約定解除合同。1.1.3未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。1.2乙方違約行為：1.2.1未經(jīng)甲方同意，擅自兼職其他工作。1.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。1.2.3未經(jīng)甲方同意，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方工資總額的[百分比]%的違約金。2.1.2甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[月數(shù)]月工資的賠償金。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未經(jīng)甲方同意兼職其他工作，應(yīng)支付[違約金數(shù)額]的違約金。2.2.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付[違約金數(shù)額]的違約金。2.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付[違約金數(shù)額]的違約金。3.違約示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資總額的20%的違約金。3.2示例二：乙方在工作時(shí)間擅離崗位，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方可以解除合同，并要求乙方支付5000元的違約金。全文完。2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（導(dǎo)購員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，高端商場(chǎng)在消費(fèi)市場(chǎng)中的地位日益凸顯。為滿足消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)商品的需求，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任導(dǎo)購員，為消費(fèi)者提供專業(yè)、貼心的購物服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在合作過程中能夠遵守法律法規(guī)，共同維護(hù)商場(chǎng)形象，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在商場(chǎng)導(dǎo)購工作中所涉及的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）導(dǎo)購員：指在商場(chǎng)內(nèi)為消費(fèi)者提供商品信息、咨詢、推薦、售后服務(wù)等服務(wù)的專業(yè)人員。（2）商場(chǎng)：指甲方經(jīng)營(yíng)的高端商場(chǎng)。（3）工作時(shí)間：指乙方在商場(chǎng)內(nèi)提供導(dǎo)購服務(wù)的時(shí)間。（4）薪資：指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、貼心的導(dǎo)購服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方遵守商場(chǎng)規(guī)章制度。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高自身專業(yè)能力。（2）乙方應(yīng)遵守商場(chǎng)規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、貼心的導(dǎo)購服務(wù)。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的高端商場(chǎng)內(nèi)提供導(dǎo)購服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在商場(chǎng)內(nèi)為消費(fèi)者提供商品信息、咨詢、推薦、售后服務(wù)等導(dǎo)購服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，乙方應(yīng)妥善處理在商場(chǎng)內(nèi)的工作，確保商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余薪資；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)___元。（2）提成工資：根據(jù)乙方在商場(chǎng)導(dǎo)購工作中的銷售業(yè)績(jī)，甲方將按照約定比例給予提成。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外提供導(dǎo)購服務(wù)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）福利待遇：甲方將為乙方提供國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2支付方式（1）基本工資和提成工資：每月末支付；（2）加班費(fèi)：按月支付；（3）福利待遇：按照國(guó)家法定程序和期限支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資和提成工資。加班費(fèi)的支付時(shí)間與基本工資和提成工資的支付時(shí)間相同。7.4支付章件甲方支付乙方薪資時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為未支付金額的____%；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為未履行義務(wù)金額的____%；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額的計(jì)算方式按照本合同第七條和第八條的規(guī)定執(zhí)行。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)策略等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致商場(chǎng)停業(yè)；（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致商場(chǎng)部分商品無法銷售；（3）社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致商場(chǎng)無法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在商場(chǎng)導(dǎo)購工作中的職責(zé)和權(quán)限；（2）乙方在商場(chǎng)導(dǎo)購工作中的客戶關(guān)系；（3）乙方在商場(chǎng)導(dǎo)購工作中的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的監(jiān)督權(quán)，以及根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和薪資的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)，否則修改和補(bǔ)充無效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中相互協(xié)作，共同維護(hù)商場(chǎng)的良好運(yùn)營(yíng)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期溝通、協(xié)調(diào)工作計(jì)劃等方式，確保合同條款的順利實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并由中華人民共和國(guó)法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款如需增加或減少合同條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（導(dǎo)購員）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.本合同的補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.任何與本合同相關(guān)的其他文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪資，認(rèn)定為由甲方違約。未提供乙方應(yīng)得的福利待遇，認(rèn)定為由甲方違約。未按合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，認(rèn)定為由甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供導(dǎo)購服務(wù)，認(rèn)定為由乙方違約。未遵守商場(chǎng)規(guī)章制度，認(rèn)定為由乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為由乙方違約。未按合同約定提供專業(yè)、貼心的導(dǎo)購服務(wù)，認(rèn)定為由乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的一種方式。3.訴訟：指一方當(dāng)事人因另一方的違法行為向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過審判程序解決爭(zhēng)議。4.法律適用：指在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)適用的法律規(guī)范。5.完整性：指合同內(nèi)容的完整性，包括所有條款和附件。6.獨(dú)立性：指合同作為一個(gè)獨(dú)立的法律文件，其效力不受其他文件的影響。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，可以簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題：合同中某些條款含義不明確。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確條款含義，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：合同履行過程中，雙方對(duì)某些事項(xiàng)產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決分歧，如協(xié)商無果，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中的第三方是指為甲方提供培訓(xùn)、咨詢或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和商場(chǎng)要求。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）第三方有權(quán)要求甲方配合其完成服務(wù)任務(wù)。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和商場(chǎng)規(guī)章制度；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲方提供的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等；（2）乙方有權(quán)要求甲方為其提供培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力；（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時(shí)間和休假待遇；（4）乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。2.乙方利益條款：（1）乙方在商場(chǎng)導(dǎo)購工作中的提成比例不得低于行業(yè)平均水平；（2）乙方在合同期滿后，有權(quán)優(yōu)先續(xù)簽合同；（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得無故降低乙方的薪資；（2）甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（3）甲方不得泄露乙方在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）甲方有權(quán)根據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守商場(chǎng)規(guī)章制度。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職；（2）甲方有權(quán)要求乙方保守其商業(yè)秘密；（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得違反商場(chǎng)規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求其賠償損失；（3）乙方不得在合同期間兼職，否則甲方有權(quán)降低其薪資或解除合同。全文完。2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2上下文解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2導(dǎo)購員信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升機(jī)制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件9.解除與終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2導(dǎo)購員違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1"聘用方"指甲方，即高端商場(chǎng)。1.1.2"導(dǎo)購員"指乙方，即被甲方聘用的專業(yè)導(dǎo)購員。1.1.3"工作地點(diǎn)"指甲方經(jīng)營(yíng)的高端商場(chǎng)。1.1.4"工作時(shí)間"指甲方規(guī)定的導(dǎo)購員工作班次。1.1.5"薪酬"指乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所獲得的報(bào)酬。1.1.6"福利"指甲方為乙方提供的法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及其他福利待遇。1.2上下文解釋1.2.1本合同中如未特別指明，"本合同"即指本專業(yè)聘用合同。1.2.2本合同中所有條款均以書面形式為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1聘用方信息2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2導(dǎo)購員信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]2.2.3乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.聘用崗位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：[職位名稱]。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向顧客提供商品信息、咨詢和建議。3.2.2乙方應(yīng)維護(hù)商場(chǎng)秩序，確保顧客購物環(huán)境的安全與舒適。3.2.3乙方應(yīng)執(zhí)行商場(chǎng)的銷售政策和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方需參與商品陳列、商品維護(hù)和清潔工作。3.3.2乙方需協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方的工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間，如：每天8小時(shí)，每周工作5天]。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的高端商場(chǎng)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的月基本工資為：[基本工資數(shù)額]。5.1.2乙方的工資按月支付，具體支付日期為：[具體日期]。5.2獎(jiǎng)金與提成5.2.1乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.2.2獎(jiǎng)金和提成的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇5.4.1甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定福利。5.4.2甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、工作態(tài)度等。6.2晉升機(jī)制6.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)甲方晉升機(jī)制獲得職位晉升。6.2.2晉升機(jī)制的具體內(nèi)容由甲方另行制定。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同期限為：[具體期限，如：兩年]。8.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿之日止。8.2續(xù)約條件8.2.1在本合同期限屆滿前，如雙方均同意繼續(xù)聘用關(guān)系，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。9.解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如貪污、受賄等，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.2乙方如因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。9.2合同終止的條件9.2.1本合同期限屆滿，且雙方未續(xù)約的，合同自然終止。9.2.2任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[具體比例]。10.1.2如甲方未按約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。10.2導(dǎo)購員違約責(zé)任10.2.1乙方如有提前解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間，如：一個(gè)月]通知甲方，并支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)薪酬的[具體比例]。10.2.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方在本合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。11.2保密期限11.2.1乙方對(duì)本合同期間所知悉的商業(yè)秘密保密期限為合同終止后[具體期限，如：三年]。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件a.乙方簡(jiǎn)歷b.考核標(biāo)準(zhǔn)c.其他雙方約定的文件。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署程序14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2雙方應(yīng)在合同簽署后七日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┖贤北尽５诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚?.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1"第三方"指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、方式及預(yù)期效果。3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于賠償責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。4.1.2如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。5.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反法律法規(guī)或合同約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。5.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反法律法規(guī)或合同約定。5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系5.3.1第三方與合同其他各方（如其他導(dǎo)購員、顧客等）之間的關(guān)系由法律法規(guī)或合同約定。5.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重合同其他各方的合法權(quán)益。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說明：乙方簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于甲方了解乙方的基本情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于規(guī)范乙方的績(jī)效考核。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明材料。說明：繳納證明作為合同附件，用于證明甲方已履行法定義務(wù)。5.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方享受的福利待遇，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。說明：福利待遇明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方享有的福利權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。8.合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、生效日期等。說明：合同終止協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.3甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。1.4甲方未按約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。1.5第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方或乙方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的[具體比例]。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額的[具體比例]。2.3甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[具體比例]。2.4甲方未按約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇，賠償乙方相應(yīng)的損失。2.5第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，賠償甲方或乙方損失金額的[具體比例]。3.違約行為示例說明3.1乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三天未到崗，導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。甲方有權(quán)扣除乙方三天工資的[具體比例]。3.2乙方在工作中泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失。乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的[具體比例]。3.3甲方未在約定日期支付乙方工資，支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[具體比例]。3.4甲方未為乙方提供帶薪年假，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。3.5第三方未按協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升受阻。第三方應(yīng)賠償乙方損失金額的[具體比例]。全文完。2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員專業(yè)聘用合同范本3合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同生效條件第二章聘用關(guān)系2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3職位描述與工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.5工作職責(zé)與權(quán)限第三章薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4休息休假制度3.5節(jié)假日安排第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3職業(yè)技能提升4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任6.2被聘用方違約責(zé)任6.3違約賠償與解除合同第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同附件9.1職位說明書9.2薪酬福利明細(xì)表9.3培訓(xùn)計(jì)劃9.4保密協(xié)議第十章合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的效力第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理第十二章法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄第十三章其他約定13.1合同解除的提前通知13.2合同附件的效力13.3其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2025版高端商場(chǎng)導(dǎo)購員崗位的聘用關(guān)系。1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽訂。1.4合同雙方基本信息1.4.1聘用方：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______1.4.2被聘用方：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章聘用關(guān)系2.1聘用性質(zhì)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。2.2聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3職位描述與工作內(nèi)容被聘用方在商場(chǎng)擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)商品的展示、銷售、客戶咨詢及售后服務(wù)等工作。2.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.4.1工作地點(diǎn)：_______2.4.2工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天。2.5工作職責(zé)與權(quán)限2.5.1被聘用方應(yīng)遵守商場(chǎng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.5.2被聘用方有權(quán)了解商品信息、銷售策略及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2.5.3被聘用方有權(quán)要求商場(chǎng)提供必要的銷售工具和培訓(xùn)。第三章薪酬福利3.1基本工資被聘用方的基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金與提成被聘用方在完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金被聘用方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。3.4休息休假制度被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。3.5節(jié)假日安排被聘用方在法定節(jié)假日期間，享有相應(yīng)的休息或加班工資。第四章培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式商場(chǎng)將定期為被聘用方提供銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃商場(chǎng)將協(xié)助被聘用方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。4.3職業(yè)技能提升被聘用方應(yīng)積極參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估商場(chǎng)將對(duì)被聘用方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)估。第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守商場(chǎng)規(guī)章制度，服從管理。5.2保密義務(wù)被聘用方對(duì)商場(chǎng)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.3違約責(zé)任被聘用方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任聘用方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2被聘用方違約責(zé)任被聘用方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約賠償與解除合同違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.2被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；7.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位；7.1.4被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.2.3被聘用方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；7.2.4聘用方依法終止合同。7.3解除與終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)歸還商場(chǎng)提供的物品；7.4.2被聘用方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露商場(chǎng)商業(yè)秘密。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第九章合同附件9.1職位說明書詳見附件一。9.2薪酬福利明細(xì)表詳見附件二。9.3培訓(xùn)計(jì)劃詳見附件三。9.4保密協(xié)議詳見附件四。第十章合同變更10.1變更條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2變更程序合同變更程序同合同簽訂程序。10.3變更后的效力變更后的協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章合同終止11.1終止條件11.1.1被聘用方因犯罪被追究刑事責(zé)任；11.1.2聘用方因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)或解散。11.2終止程序合同終止程序同合同解除程序。11.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地____市____區(qū)。第十三章其他約定13.1合同解除的提前通知任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。13.2合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四章合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____市____區(qū)___