二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議簽訂背景2.1活動背景2.2協(xié)議目的第三章臨時工作人員的基本信息3.1工作人員姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號碼3.5聯(lián)系方式第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作時間第五章工作待遇與薪酬5.1工資標準5.2薪酬支付方式5.3獎金與福利第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3節(jié)假日安排第七章協(xié)議期限7.1協(xié)議生效日期7.2協(xié)議終止條件7.3協(xié)議續(xù)簽第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一章法律適用11.1法律適用原則11.2爭議解決地第十二章其他12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議生效第十三章協(xié)議附件13.1附件一：工作內(nèi)容詳細說明13.2附件二：工作職責詳細說明13.3附件三：薪酬支付明細表第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議簽署地點14.3協(xié)議簽署人簽字合同編號2025第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：會展乙方：臨時工作人員1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議簽訂背景2.1活動背景為舉辦二零二五年度會展活動，甲方需要聘請乙方作為臨時工作人員參與活動籌備與執(zhí)行。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，確保會展活動的順利進行。第三章臨時工作人員的基本信息3.1工作人員姓名3.2性別男3.3年齡25歲3.4身份證號碼056783.5聯(lián)系方式第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位現(xiàn)場服務人員4.2工作職責（1）負責活動現(xiàn)場的引導與接待；（2）協(xié)助活動組織者處理突發(fā)事件；（3）維護現(xiàn)場秩序，確保活動順利進行。4.3工作時間自2025年5月1日至2025年5月10日，共計10天。第五章工作待遇與薪酬5.1工資標準每日工資人民幣200元。5.2薪酬支付方式甲方于每月末支付乙方當月工資。5.3獎金與福利（1）表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得額外獎金；（2）提供免費工作餐。第六章工作時間與休息6.1工作時間安排每日工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。6.2休息時間安排每日工作結(jié)束后，乙方享有1小時的休息時間。6.3節(jié)假日安排根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，乙方享有相應的休息日。第七章協(xié)議期限7.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。7.3協(xié)議續(xù)簽如需續(xù)簽協(xié)議，雙方應在本協(xié)議期滿前30日內(nèi)達成書面協(xié)議。第八章違約責任8.1違約情形（1）乙方未按甲方要求履行工作職責；（2）乙方在工作期間發(fā)生嚴重違規(guī)行為；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）協(xié)議約定的其他違約情形。8.2違約責任（1）乙方違反第8.1（1）條款，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方支付已提供服務期間的相應工資；（2）乙方違反第8.1（2）條款，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方支付賠償金；（3）乙方違反第8.1（3）條款，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方承擔法律責任；（4）協(xié)議約定的其他違約責任。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開之日止。9.3違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。10.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地人民法院。第十一章法律適用11.1法律適用原則本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決地本協(xié)議爭議解決地為合同簽訂地。第十二章其他12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于工作內(nèi)容詳細說明、工作職責詳細說明、薪酬支付明細表等。12.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章協(xié)議附件13.1附件一：工作內(nèi)容詳細說明（具體工作內(nèi)容詳見附件）13.2附件二：工作職責詳細說明（具體工作職責詳見附件）13.3附件三：薪酬支付明細表（具體薪酬支付明細詳見附件）第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期________年______月______日14.2協(xié)議簽署地點________14.3協(xié)議簽署人簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：____________年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1工作安排調(diào)整權(quán)甲方保留根據(jù)活動進展和需求調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。如有調(diào)整，甲方應提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整時間。1.2工作進度監(jiān)控甲方有權(quán)對乙方的工作進度進行監(jiān)控，包括但不限于現(xiàn)場檢查、工作報告等形式。乙方應積極配合甲方的工作進度監(jiān)控。1.3資源配置權(quán)甲方負責為乙方提供完成工作所需的資源，包括但不限于場地、設(shè)備、物資等。甲方有權(quán)根據(jù)實際需求對資源配置進行調(diào)整。1.4工作指導與培訓甲方應提供必要的工作指導與培訓，確保乙方能夠熟練掌握工作技能和知識。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。1.5活動宣傳與推廣甲方負責活動的整體宣傳與推廣工作，包括但不限于媒體宣傳、社交媒體推廣等。乙方應協(xié)助甲方完成相關(guān)工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工作內(nèi)容決定權(quán)乙方在甲方提供的工作框架內(nèi)，有權(quán)自主決定工作方式、方法和順序。乙方應確保工作成果符合甲方要求。2.2工作時間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。甲方應盡量滿足乙方的合理調(diào)整請求。2.3工作成果展示權(quán)乙方有權(quán)在完成工作后，向甲方展示工作成果，并獲得甲方的認可。甲方應給予乙方充分的展示機會。2.4工作反饋與溝通乙方有權(quán)就工作中遇到的問題與甲方進行溝通，并提出改進建議。甲方應認真聽取乙方的反饋，并盡快給予回復。2.5個人職業(yè)發(fā)展支持甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會和職業(yè)培訓。乙方應積極參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展活動。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并提供相關(guān)咨詢服務。中介機構(gòu)不得泄露協(xié)議內(nèi)容。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應保證本協(xié)議的合法性和有效性，并協(xié)助雙方履行協(xié)議約定的義務。如因中介機構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機構(gòu)應承擔相應責任。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)在履行職責過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。3.5中介機構(gòu)變更如中介機構(gòu)在協(xié)議履行期間發(fā)生變更，應提前通知雙方，并確保協(xié)議的履行不受影響。3.6中介機構(gòu)終止如中介機構(gòu)在協(xié)議履行期間終止服務，應提前通知雙方，并協(xié)助雙方妥善處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作內(nèi)容詳細說明2.工作職責詳細說明3.薪酬支付明細表4.協(xié)議雙方基本信息5.不可抗力事件清單6.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按甲方要求履行工作職責。乙方在工作期間發(fā)生嚴重違規(guī)行為。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。甲方未按時支付乙方工資。2.違約行為的認定：甲方根據(jù)工作記錄、報告、現(xiàn)場監(jiān)控等證據(jù)認定乙方未履行工作職責。甲方根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控、證人證言等證據(jù)認定乙方發(fā)生嚴重違規(guī)行為。甲方根據(jù)保密協(xié)議和內(nèi)部調(diào)查結(jié)果認定乙方泄露商業(yè)秘密。甲方根據(jù)工作進度和完成情況認定乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。甲方根據(jù)支付記錄和銀行流水認定甲方未按時支付乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。4.法律適用原則：指在合同履行過程中，適用何種法律規(guī)范來解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿，影響工作效率。解決辦法：加強溝通，了解乙方訴求，合理調(diào)整工作安排。2.問題：甲方未按時支付工資，導致乙方生活困難。解決辦法：及時溝通，明確支付時間，如發(fā)生延誤，按約定支付違約金。3.問題：乙方在工作中泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，完善保密措施，追究乙方法律責任。4.問題：中介機構(gòu)服務不達標。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商，如問題嚴重，解除協(xié)議并追究責任。五、所有應用場景：1.適用于舉辦大型會展活動時，臨時聘請工作人員的情況。2.適用于甲方需要乙方提供特定服務，且乙方為臨時工作人員的情況。3.適用于存在第三方中介機構(gòu)參與合同履行的情況。全文完。二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.聘用人員基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號碼3.5聯(lián)系電話3.6工作經(jīng)驗4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4伙食補貼5.5交通補貼6.工作期間福利待遇6.1休息日及節(jié)假日安排6.2假期安排6.3工作期間醫(yī)療保健7.工作地點及工作環(huán)境8.工作期限9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款11.爭議解決方式12.協(xié)議的生效、變更和解除12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議解除13.其他約定事項14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：會展1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3乙方名稱：勞務派遣公司1.1.4乙方地址：市區(qū)路號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：1.2.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議目的2.1為確保二零二五年度會展活動的順利進行，甲方委托乙方提供臨時工作人員，并就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。3.聘用人員基本信息3.1姓名：3.2性別：男3.3年齡：25歲3.4身份證號碼：110101199501013.5聯(lián)系電話：136xxxx56783.6工作經(jīng)驗：2年4.聘用崗位及職責4.1崗位名稱：現(xiàn)場接待員4.2崗位職責4.2.1負責接待參展商及觀眾，提供咨詢服務；4.2.2協(xié)助工作人員進行現(xiàn)場布置及撤展；4.2.3維護現(xiàn)場秩序，確保活動安全；4.2.4完成甲方交辦的其他工作；4.3工作時間：每日8:0018:00，連續(xù)工作7天，休息1天。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣2000元/月5.2獎金及提成：根據(jù)實際工作表現(xiàn)，每月可額外獲得獎金人民幣500元；5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納；5.4伙食補貼：每日15元；5.5交通補貼：每月200元。6.工作期間福利待遇6.1休息日及節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日為每周六、日；6.2假期安排：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪年假；6.3工作期間醫(yī)療保?。禾峁┗踞t(yī)療保險。7.工作地點及工作環(huán)境7.1工作地點：市國際會展中心7.2工作環(huán)境：現(xiàn)場環(huán)境整潔，安全設(shè)施完善。8.工作期限8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度會展活動期間，即自2025年5月1日至2025年5月31日。8.2如因特殊情況需要延長工作期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1若甲方未按時支付乙方約定的薪酬，應向乙方支付相當于應付款項的20%的違約金。9.1.2若甲方未按協(xié)議約定提供工作條件或工作環(huán)境，導致乙方工作人員受傷或健康受損，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任9.2.1若乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的工作人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或賠償相應的損失。9.2.2若乙方工作人員違反工作紀律或造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決方式11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.協(xié)議的生效、變更和解除12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的任何變更或補充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3本協(xié)議在有效期內(nèi)，如任何一方有正當理由需要解除協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。13.其他約定事項13.1乙方工作人員在履行職責過程中，因工作原因造成自身傷害的，甲方應提供必要的醫(yī)療救治，并承擔相應的醫(yī)療費用。13.2乙方工作人員在履行職責過程中，因工作原因?qū)е碌谌綋p害的，甲方應承擔相應的法律責任。13.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.2第三方的概念15.2.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議》中，因特定事項或需求而介入本合同的第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、安全保障機構(gòu)等。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1責任：第三方應根據(jù)本合同及協(xié)議約定，承擔其在合同項下的責任，包括但不限于提供符合合同要求的服務、遵守保密義務等。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其合同項下的義務，并在合同項下享有相應的權(quán)利。15.3.3利益：第三方有權(quán)從甲乙雙方處獲得與其服務相關(guān)的合理報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務提供方，其與甲方之間的關(guān)系基于本合同及其與甲方簽訂的單獨服務協(xié)議。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同及其與乙方簽訂的單獨服務協(xié)議。15.4.3第三方與乙方工作人員的關(guān)系：第三方工作人員在履行職責過程中，與乙方工作人員之間應保持合作與尊重，遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入時，甲方、乙方及第三方應簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務和責任劃分。16.2甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求的服務質(zhì)量。16.3乙方在引入第三方時，應確保第三方遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方的責任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方的賠償責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于其收取的服務費用。17.3若第三方無法履行賠償責任，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議的約定，向第三方追償。18.第三方的退出機制18.1若第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜。18.2第三方的退出不會影響本合同的有效性，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。19.本協(xié)議的修改與補充19.1本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.2本協(xié)議的修改與補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明乙方具備合法經(jīng)營資格。3.附件三：第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件（如有）說明：用于證明第三方具備合法經(jīng)營資格。4.附件四：甲方法定代表人身份證復印件說明：用于證明甲方法定代表人身份。5.附件五：乙方法定代表人身份證復印件說明：用于證明乙方法定代表人身份。6.附件六：第三方法定代表人身份證復印件（如有）說明：用于證明第三方法定代表人身份。7.附件七：乙方工作人員名單及個人信息說明：包括工作人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等，用于證明乙方派遣人員的基本信息。8.附件八：第三方服務協(xié)議（如有）說明：用于詳細約定第三方提供服務的內(nèi)容、標準、費用等。9.附件九：補充協(xié)議（如有）說明：用于補充本合同未涵蓋的條款或事項。10.附件十：違約金支付憑證（如有）說明：用于證明違約金已支付。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方約定的薪酬。責任認定標準：甲方應向乙方支付相當于應付款項的20%的違約金。示例說明：若甲方應在2025年6月1日前支付乙方工資人民幣10,000元，但至6月5日仍未支付，則甲方應向乙方支付人民幣2,000元違約金。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的工作人員。責任認定標準：乙方應賠償甲方因派遣不符合要求的工作人員而造成的損失。示例說明：若乙方派遣的人員因不符合要求導致甲方遭受經(jīng)濟損失人民幣5,000元，則乙方應賠償甲方人民幣5,000元。3.違約行為：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責任認定標準：第三方應根據(jù)本合同和補充協(xié)議的約定，承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方在提供服務過程中導致甲方財產(chǎn)損失人民幣10,000元，則第三方應賠償甲方人民幣10,000元。4.違約行為：第三方未能按照合同約定提供符合要求的服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例說明：若第三方未能按照約定提供安全服務，導致甲方財產(chǎn)損失人民幣5,000元，則第三方應賠償甲方人民幣5,000元。5.違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密。責任認定標準：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方工作人員泄露甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失人民幣20,000元，則乙方應賠償甲方人民幣20,000元。全文完。二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為更好地舉辦二零二五年度會展活動，提高活動質(zhì)量和效率，甲方擬聘請乙方及其他相關(guān)方提供臨時工作人員，共同完成活動籌備、執(zhí)行和收尾工作。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“臨時工作人員”是指受甲方聘請，從事會展活動籌備、執(zhí)行和收尾工作的各類人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）會展活動：指在特定地點、特定時間內(nèi)舉辦的各類展覽、會議、論壇等活動。（2）籌備：指在活動舉辦前，對活動進行策劃、組織、協(xié)調(diào)等準備工作。（3）執(zhí)行：指在活動舉辦期間，對活動進行現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)、保障等工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)活動需要，調(diào)整臨時工作人員的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方應按照約定支付乙方及其他相關(guān)方的報酬。（3）甲方應保障臨時工作人員的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照甲方要求，提供合格的臨時工作人員。（2）乙方應確保臨時工作人員在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）乙方應協(xié)助甲方處理臨時工作人員在履行職責過程中出現(xiàn)的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度會展活動結(jié)束后終止。5.2合同履行地點臨時工作人員的履行地點為二零二五年度會展活動舉辦地點。5.3合同履行方式乙方負責組織、協(xié)調(diào)、管理臨時工作人員的各項工作，確保其按照甲方要求完成任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）二零二五年度會展活動結(jié)束后；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止協(xié)議，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應簽署書面協(xié)議。6.4終止后果（1）終止協(xié)議后，雙方應按照約定支付報酬；（2）雙方應妥善處理臨時工作人員的遣散事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）臨時工作人員的工資及福利；（2）臨時工作人員的差旅費、住宿費；（3）臨時工作人員的保險費用；（4）活動籌備、執(zhí)行和收尾過程中的其他必要支出。7.2支付方式（1）工資及福利：每月底前支付上個月的工作工資及福利；（2）差旅費、住宿費：活動結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付；（3）保險費用：按月支付，具體支付日期由雙方另行約定；（4）其他支出：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定支付時間和方式。7.3支付時間甲方應按照本協(xié)議約定的支付時間，及時足額支付乙方及其他相關(guān)方的費用。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等；（2）乙方及其他相關(guān)方收到支付憑證后，應在收到憑證之日起3個工作日內(nèi)確認收到；（3）若甲方未按時支付費用，應向乙方及其他相關(guān)方支付違約金，違約金按應支付金額的千分之五計算，自逾期之日起至實際支付之日止。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方及其他相關(guān)方支付違約金；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供合格臨時工作人員的，應向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至二零二五年度會展活動結(jié)束后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對臨時工作人員的最終管理權(quán)；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時調(diào)整臨時工作人員工作內(nèi)容的權(quán)力；（2）乙方保留對臨時工作人員進行培訓和考核的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成臨時工作人員的招聘、培訓等工作；（2）乙方應協(xié)助甲方完成活動籌備、執(zhí)行和收尾等工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時工作人員名單及工作職責2.工資及福利明細表3.差旅費、住宿費報銷標準4.保險合同及保險條款5.保密協(xié)議6.協(xié)作與配合計劃7.爭議解決機制8.合同修改和補充記錄9.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定違約，需向乙方支付違約金。違反保密條款：認定違約，需承擔相應的法律責任。違反合同約定的其他違約行為：認定違約，需承擔相應的違約責任。2.乙方違約：未按時提供合格臨時工作人員：認定違約，需向甲方支付違約金。違反保密條款：認定違約，需承擔相應的法律責任。違反合同約定的其他違約行為：認定違約，需承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。2.違約金：指合同當事人一方違約時，應向另一方支付的金錢補償。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達成的協(xié)議，約定保密期限和保密義務。4.爭議解決：指合同當事人就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.合同轉(zhuǎn)讓：指合同當事人將其在合同中的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工作人員無法按時到崗。解決辦法：提前與乙方溝通，了解原因，必要時調(diào)整人員安排或重新招聘。2.問題：活動籌備過程中出現(xiàn)突發(fā)事件。解決辦法：及時與乙方協(xié)商，共同制定應對措施，確?；顒禹樌M行。3.問題：費用支付過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識，對保密內(nèi)容進行嚴格管理，對泄露保密內(nèi)容的行為追究責任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款進行處理，如不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任（1）第三方應對其提供的臨時工作人員的資質(zhì)、技能和健康狀況負責；（2）第三方應確保其提供的臨時工作人員遵守甲方規(guī)章制度和合同約定。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)臨時工作人員的表現(xiàn)和需要，對人員進行調(diào)整。3.第三方義務（1）第三方應按照約定的時間、地點和方式提供臨時工作人員；（2）第三方應配合甲方進行人員培訓和考核；（3）第三方應妥善處理臨時工作人員的投訴和問題。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方在活動結(jié)束后支付全部費用；（2）乙方有權(quán)要求甲方對臨時工作人員的福利待遇進行保障；（3）乙方有權(quán)要求甲方對活動籌備、執(zhí)行和收尾過程中產(chǎn)生的合理費用進行報銷。2.乙方利益條款（1）乙方有權(quán)參與活動籌備和執(zhí)行過程中的決策；（2）乙方有權(quán)獲得活動相關(guān)的商業(yè)信息；（3）乙方有權(quán)獲得活動結(jié)束后對臨時工作人員的反饋。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付費用的，需向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款的，需承擔相應的法律責任；（3）甲方不得單方面解除合同，如需解除，應提前30日書面通知乙方；（4）甲方不得要求乙方承擔超出合同約定的責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方提供合格的臨時工作人員；（2）甲方有權(quán)對臨時工作人員的工作進行監(jiān)督和考核；（3）甲方有權(quán)對活動籌備、執(zhí)行和收尾過程中的工作進行指導和調(diào)整。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得活動相關(guān)的商業(yè)信息；（2）甲方有權(quán)獲得活動結(jié)束后對臨時工作人員的反饋；（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的其他服務。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時提供合格臨時工作人員的，需向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款的，需承擔相應的法律責任；（3）乙方不得要求甲方承擔超出合同約定的責任；（4）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用目的和活動內(nèi)容3.1活動目的3.2活動內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2延期條款5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.工作內(nèi)容和職責6.1工作內(nèi)容概述6.2職責明細7.工資待遇7.1工資標準7.2發(fā)放方式7.3付款日期8.社會保險和福利8.1社會保險8.2福利待遇9.工作保護和安全9.1工作場所安全9.2健康保護10.違約責任10.1被聘用方違約10.2聘用方違約11.保密條款11.1保密義務11.2保密期限12.解除和終止12.1解除條件12.2終止條件13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“聘用方”指舉辦二零二五年度會展活動的單位或個人。1.1.2“被聘用方”指被聘用參加二零二五年度會展活動的臨時工作人員。1.1.3“活動”指二零二五年度舉辦的各類會展活動。1.1.4“工作”指被聘用方在活動中承擔的各項工作任務。1.1.5“工作內(nèi)容”指被聘用方在活動中應完成的各項具體任務。1.2解釋原則1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的定義如有爭議，應以雙方共同認可的書面解釋為準。1.2.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1單位名稱：__________________2.1.2住所：__________________2.1.3法定代表人：__________________2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：__________________2.2.2性別：__________________2.2.3身份證號碼：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________3.聘用目的和活動內(nèi)容3.1活動目的3.1.1展示我國及參展單位的最新產(chǎn)品和技術(shù)。3.1.2促進國內(nèi)外企業(yè)間的交流與合作。3.1.3提升我國會展行業(yè)的國際影響力。3.2活動內(nèi)容3.2.1參加會展的籌備、布展、展會期間的現(xiàn)場服務、撤展等工作。3.2.2根據(jù)聘用方的要求，協(xié)助完成其他相關(guān)工作任務。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1起始日期：__________________4.1.2截止日期：__________________4.2延期條款4.2.1如因不可抗力等原因?qū)е禄顒友悠?，雙方應協(xié)商一致后，按實際需要延長聘用期限。5.工作時間和地點5.1工作時間5.1.1工作時間：__________________5.1.2周休日及加班安排：__________________5.2工作地點5.2.1主要工作地點：__________________5.2.2其他可能涉及的工作地點：__________________6.工作內(nèi)容和職責6.1工作內(nèi)容概述6.1.1負責活動現(xiàn)場的接待、引導、咨詢等工作。6.1.2協(xié)助展商布展、撤展及展品運輸?shù)裙ぷ鳌?.1.3完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作任務。6.2職責明細6.2.1熟悉展會流程及展品信息。6.2.2服從工作安排，遵守活動紀律。6.2.4確保完成工作期間的人身及財產(chǎn)安全。7.工資待遇7.1工資標準7.1.1被聘用方的基本工資為每月人民幣________________元。7.1.2被聘用方的工作時間為每天________________小時，每周工作________________天，每月工作________________小時。7.2發(fā)放方式7.2.1薪資將按月支付，每月一個工作日發(fā)放上一個月的工資。7.2.2發(fā)放工資時，聘用方將提供相應的工資支付憑證。7.3付款日期7.3.1每月工資的支付日期為每月的一個工作日。7.3.2如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期順延至下一個工作日。8.社會保險和福利8.1社會保險8.1.1聘用方將為被聘用方按照國家法律規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險的繳費比例和繳費基數(shù)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和帶薪年休假。8.2.2聘用方將根據(jù)活動需要提供必要的工作制服及工作工具。9.工作保護和安全9.1工作場所安全9.1.1聘用方應確保工作場所的安全，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。9.1.2被聘用方在活動中應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。9.2健康保護9.2.1聘用方應關(guān)注被聘用方的健康，如發(fā)現(xiàn)被聘用方有健康問題，應提供必要的醫(yī)療建議和幫助。9.2.2被聘用方在工作中若遭受意外傷害，聘用方應按國家有關(guān)法律法規(guī)給予相應待遇。10.違約責任10.1被聘用方違約10.1.1被聘用方如有曠工、遲到、早退等行為，聘用方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應工資。10.1.2被聘用方如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔相應的賠償責任。10.2聘用方違約10.2.1聘用方如未按時支付工資，應向被聘用方支付滯納金，滯納金按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2.2聘用方如未按照合同約定提供工作條件和保障，應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密義務11.1.1被聘用方在活動中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負有保密義務。11.1.2被聘用方不得將保密信息泄露給任何第三方。11.2保密期限11.2.1保密期限自被聘用方知悉保密信息之日起計算，至活動結(jié)束后三年。12.解除和終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴重違反合同規(guī)定。12.1.3聘用方有合理理由認為被聘用方不再適合履行職責。12.2終止條件12.2.1活動結(jié)束。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，送達地址如下：14.1.1.1聘用方：__________________14.1.1.2被聘用方：__________________14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件如下：14.3.1.1《二零二五年度會展活動臨時工作人員聘用協(xié)議》14.3.1.2《二零二五年度會展活動臨時工作人員崗位說明書》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務、人力資源服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1.1人力資源服務公司提供招聘、培訓、派遣等服務。15.2.1.2法律咨詢公司提供法律咨詢、合同審核等服務。15.2.1.3技術(shù)服務公司提供場地布置、設(shè)備維護等技術(shù)支持。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定和甲乙雙方的要求提供服務。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，應承擔相應的違約責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第