2025年度智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同示范文本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同示范文本合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同主體1.4合同有效期第二章門衛(wèi)用工基本條件2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時間與班次2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件第三章工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2獎金與津貼3.3福利待遇3.4保險待遇第四章工作績效與考核4.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績效考核周期4.3績效考核結(jié)果運(yùn)用4.4申訴與處理第五章假期與休息5.1帶薪休假5.2公休假5.3病假5.4事假5.5休息日第六章考勤與紀(jì)律6.1考勤制度6.2遲到與早退6.3請假制度6.4違紀(jì)處罰第七章保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款7.3違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序第十二章其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同簽署日期第十三章合同附件13.1附件一：門衛(wèi)用工崗位職責(zé)13.2附件二：工資與福利明細(xì)表13.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：考勤與紀(jì)律規(guī)定第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止程序14.4合同解除或終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，確保智能門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。1.3合同主體甲方：智能門禁系統(tǒng)運(yùn)營單位乙方：門衛(wèi)用工1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。第二章門衛(wèi)用工基本條件2.1工作崗位與職責(zé)乙方在甲方指定的智能門禁系統(tǒng)工作地點(diǎn)擔(dān)任門衛(wèi)，負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作。2.2工作時間與班次乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，具體班次由甲方安排。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的智能門禁系統(tǒng)工作地點(diǎn)。2.4工作條件甲方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。第三章工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方月工資為人民幣元，每月支付一次，支付日為每月的日。3.2獎金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。3.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.4保險待遇甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四章工作績效與考核4.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績效將根據(jù)崗位職責(zé)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。4.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。4.3績效考核結(jié)果運(yùn)用績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。4.4申訴與處理乙方對績效考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴之日起10個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第五章假期與休息5.1帶薪休假乙方享有國家法定帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2公休假乙方享有國家法定公休假，具體日期按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3病假乙方因病需休息，可申請病假，病假期間工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4事假乙方因特殊原因需休息，可申請事假，事假期間工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.5休息日乙方每周享有兩個休息日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六章考勤與紀(jì)律6.1考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，不得遲到、早退。6.2遲到與早退乙方遲到或早退，每次扣除半天工資。6.3請假制度乙方需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4違紀(jì)處罰乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，包括警告、記過、降職、解除勞動合同等。第七章保密與競業(yè)限制7.1保密條款乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2競業(yè)限制條款乙方在合同解除或終止后，不得在競業(yè)禁止區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。7.3違約責(zé)任乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同規(guī)定；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方單方面解除合同（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未提供合同約定的勞動條件；（3）乙方因家庭原因或其他特殊情況需要解除合同。8.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除或終止程序8.3.1解除或終止合同前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的準(zhǔn)備時間；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。8.4合同解除或終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定交接工作；8.4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未履行合同約定的義務(wù)；9.1.2乙方未履行合同約定的義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更程序合同變更程序按照合同簽訂程序執(zhí)行。第十二章其他約定12.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：門衛(wèi)用工崗位職責(zé)13.2附件二：工資與福利明細(xì)表13.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：考勤與紀(jì)律規(guī)定第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件同第八章8.114.2合同終止條件同第八章8.214.3合同解除或終止程序同第八章8.314.4合同解除或終止后的處理同第八章8.4甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前一個月通知乙方，并確保乙方的工作條件和生活待遇不受影響。1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握門禁系統(tǒng)的安全操作規(guī)程。1.3甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)裝備，如防寒、防曬、防滑等，并確保乙方在工作期間的人身安全。1.4甲方應(yīng)建立門衛(wèi)工作記錄制度，乙方應(yīng)按照要求及時、準(zhǔn)確記錄工作情況。1.5甲方應(yīng)設(shè)立門衛(wèi)工作交接班制度，確保門衛(wèi)工作交接的順暢和責(zé)任的明確。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施和設(shè)施，確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不安全或違反勞動法規(guī)定的工作任務(wù)。2.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供合同約定的福利待遇，如甲方未履行，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。2.5乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，提升自身技能。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)作為合同簽訂的第三方，應(yīng)保證合同的真實(shí)性和合法性。3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、履行和解除等事宜。3.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對甲方和乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時向雙方反饋。3.4中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同中涉及的個人隱私信息的安全，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違約行為，應(yīng)及時采取措施，保障雙方權(quán)益。3.6中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對合同進(jìn)行管理和維護(hù)。3.7中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.8中介機(jī)構(gòu)有權(quán)收取合同履行的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。3.9中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行檢查，確保合同條款得到有效執(zhí)行。3.10中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方存在違法行為，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)用工崗位職責(zé)2.附件二：工資與福利明細(xì)表3.附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：考勤與紀(jì)律規(guī)定5.附件五：安全培訓(xùn)記錄6.附件六：門衛(wèi)工作交接班記錄7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.附件八：個人隱私保護(hù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的支付日支付工資，或未按照合同約定支付足額工資。2.違約行為：甲方未提供合同約定的勞動條件。認(rèn)定：甲方未能提供合同中約定的安全防護(hù)裝備、工作環(huán)境等。3.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未能按照合同規(guī)定的時間、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)履行門衛(wèi)工作。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供監(jiān)督、協(xié)調(diào)、報告等服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.個人隱私：指與個人身份有關(guān)的信息，包括但不限于姓名、住址、電話號碼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方工作條件不符合要求。解決辦法：乙方可向甲方提出改善工作條件的請求，如甲方不予改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向中介機(jī)構(gòu)所在地的消費(fèi)者協(xié)會投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.智能門禁系統(tǒng)運(yùn)營單位與門衛(wèi)用工之間的勞動關(guān)系。2.中介機(jī)構(gòu)參與下的門衛(wèi)用工合同簽訂與履行。3.門衛(wèi)用工合同履行過程中可能出現(xiàn)的各種違約行為及處理。4.門衛(wèi)用工合同執(zhí)行中遇到的問題及解決策略。全文完。2025年度智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.門衛(wèi)用工崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3工資支付方式及時間4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納4.3補(bǔ)充醫(yī)療保險5.工作條件5.1工作場所5.2工作工具及設(shè)備5.3安全保障6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請假手續(xù)7.違約責(zé)任7.1違約行為及處罰7.2違約賠償8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2保密條款11.3法律適用及管轄12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書12.2附件二：門衛(wèi)用工合同附件清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署單位公章14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管單位14.3合同保管期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[門衛(wèi)姓名]地址：[門衛(wèi)住址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]2.門衛(wèi)用工崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)智能門禁系統(tǒng)的操作和維護(hù)；2.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域的安全巡邏；2.1.3負(fù)責(zé)來訪人員的登記和接待；2.1.4負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況；2.1.5負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的故障排除和報告；2.2工作要求2.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和門衛(wèi)工作規(guī)范；2.2.2熟練掌握智能門禁系統(tǒng)的操作流程；2.2.3保持高度的警惕性和責(zé)任心；2.2.4及時向甲方匯報工作情況；2.3工作時間每日工作時間：[工作時間]每周工作天數(shù)：[工作天數(shù)]3.工資待遇3.1基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]3.2獎金及津貼3.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放；3.2.2夜班津貼：[夜班津貼數(shù)額]；3.2.3高溫津貼：[高溫津貼數(shù)額]；3.3工資支付方式及時間每月[支付日期]前支付上月工資；4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.2公積金繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金；4.3補(bǔ)充醫(yī)療保險甲方為乙方購買補(bǔ)充醫(yī)療保險；5.工作條件5.1工作場所智能門禁系統(tǒng)監(jiān)控區(qū)域；5.2工作工具及設(shè)備甲方提供智能門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、通訊工具等；5.3安全保障甲方提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)；6.考勤及休假6.1考勤制度實(shí)行打卡考勤制度，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)打卡；6.2休假制度按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定休假；6.3請假手續(xù)請假需提前[請假時間]向甲方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3乙方因故無法繼續(xù)履行合同；9.2.4甲方因故無法繼續(xù)履行合同；9.3合同終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題；9.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢；9.3.3甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資及福利。10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書11.2附件二：門衛(wèi)用工合同附件清單12.合同簽署12.1簽署日期[簽署日期]12.2簽署人姓名甲方（蓋章）：[甲方代表姓名]乙方（簽字）：[乙方姓名]12.3簽署單位公章甲方（蓋章）：[甲方公章]乙方（簽字）：[乙方簽字]13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管單位甲方和乙方分別負(fù)責(zé)保管各自持有的合同文本。13.3合同保管期限本合同自簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，可引入第三方介入；15.2.2在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入；15.2.3第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的合同履行障礙或損失的責(zé)任；15.3.3第三方責(zé)任限額15.3.3.1第三方責(zé)任限額為[具體金額]；15.3.3.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為工作協(xié)助與配合的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。15.5.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分15.5.3.1第三方責(zé)任僅限于其介入合同履行過程中的行為，不涉及甲乙雙方在合同履行過程中的其他責(zé)任；15.5.3.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行障礙或損失，甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更的條件16.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.2符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方變更的程序16.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方；16.2.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。16.3第三方變更后的責(zé)任16.3.1變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任；16.3.2若變更后的第三方未能履行原合同約定的責(zé)任，甲方、乙方和變更后的第三方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方退出17.1第三方退出的條件17.1.1合同履行完畢；17.1.2雙方協(xié)商一致；17.1.3符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方退出的程序17.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方；17.2.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。17.3第三方退出后的責(zé)任17.3.1第三方退出后，其原有的責(zé)任和義務(wù)由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；17.3.2若第三方退出導(dǎo)致合同履行障礙或損失，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)的職責(zé)、工作流程、工作要求、安全規(guī)范等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：門衛(wèi)用工合同附件清單詳細(xì)要求：列出合同中所有附件的名稱、用途和存放位置。說明：此清單用于確保合同附件的完整性和可追溯性。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會保險的繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：此表格用于記錄和證明甲方為乙方繳納的社會保險情況。4.附件四：公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括公積金的繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：此表格用于記錄和證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。5.附件五：門禁系統(tǒng)操作手冊詳細(xì)要求：包括門禁系統(tǒng)的操作步驟、維護(hù)方法、故障排除指南等。說明：此手冊用于指導(dǎo)門衛(wèi)正確操作和維護(hù)門禁系統(tǒng)。6.附件六：考勤記錄表詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)的出勤情況、加班情況、請假情況等。說明：此表格用于考核門衛(wèi)的出勤情況和工資計(jì)算。7.附件七：門衛(wèi)工作日志詳細(xì)要求：記錄門衛(wèi)每日的工作內(nèi)容、遇到的問題及處理結(jié)果等。說明：此日志用于反映門衛(wèi)的工作情況和問題處理能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險；1.3任何一方未按照合同約定提供工作條件或協(xié)助；1.4任何一方泄露合同內(nèi)容或第三方信息；1.5任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等；2.3違約責(zé)任的具體金額和方式由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時到崗，造成門禁系統(tǒng)安全隱患，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的[比例]作為違約金；3.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的[比例]計(jì)算；3.3任何一方泄露合同內(nèi)容，造成對方損失，泄露方應(yīng)賠償對方損失的全部費(fèi)用。全文完。2025年度智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同示范文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為保障甲方單位內(nèi)部安全，提高門禁系統(tǒng)使用效率，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方單位實(shí)際情況，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）智能門禁系統(tǒng)：指采用電子識別技術(shù)，實(shí)現(xiàn)人員出入控制的系統(tǒng)；（2）門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)使用、維護(hù)及現(xiàn)場管理的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中提供智能門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)用工服務(wù)的單位；（2）乙方：指本合同中接受甲方提供的智能門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)用工服務(wù)的單位；（3）其他相關(guān)方：指與智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工相關(guān)的第三方單位或個人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供智能門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)用工服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的門衛(wèi)用工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門衛(wèi)用工方案；（4）承擔(dān)智能門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)用工服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定提供智能門禁系統(tǒng)及門衛(wèi)用工服務(wù)；（2）確保門衛(wèi)用工人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)；（3）按照甲方要求，對門衛(wèi)用工人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；（4）配合甲方對門衛(wèi)用工服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；（5）承擔(dān)因門衛(wèi)用工服務(wù)引起的法律責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：智能門禁系統(tǒng)使用地點(diǎn)為甲方單位。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣門衛(wèi)用工人員至甲方單位，負(fù)責(zé)智能門禁系統(tǒng)的使用、維護(hù)及現(xiàn)場管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)在協(xié)商一致后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將門衛(wèi)用工人員撤離甲方單位；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）智能門禁系統(tǒng)使用費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方提供智能門禁系統(tǒng)的使用費(fèi)用；（2）門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)：乙方派遣門衛(wèi)用工人員的工資、福利及社會保險等費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備更新費(fèi)等。7.2支付方式（1）智能門禁系統(tǒng)使用費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后，一次性支付乙方智能門禁系統(tǒng)使用費(fèi)；（2）門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按月向乙方支付門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)，具體支付日期為每月的____日；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付其他相關(guān)費(fèi)用。7.3支付時間（1）智能門禁系統(tǒng)使用費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付；（2）門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按月支付，具體支付時間為每月的____日；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）如甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供智能門禁系統(tǒng)或門衛(wèi)用工服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換設(shè)備等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密內(nèi)容不再受保密條款約束。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致智能門禁系統(tǒng)損壞；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法派遣門衛(wèi)用工人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對智能門禁系統(tǒng)及其相關(guān)技術(shù)的所有權(quán)；（2）乙方在合同履行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間對門衛(wèi)用工人員的監(jiān)督、考核和調(diào)整權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方立即糾正。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供門衛(wèi)用工人員，并確保其符合要求。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工的全部協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.智能門禁系統(tǒng)使用說明書2.門衛(wèi)用工人員名單及資質(zhì)證明3.智能門禁系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)記錄4.費(fèi)用支付憑證5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充文件7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付費(fèi)用；違反合同約定，給乙方造成損失。乙方違約：未按合同約定提供智能門禁系統(tǒng)或門衛(wèi)用工服務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；未及時提供符合要求的門衛(wèi)用工人員。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和事實(shí)情況；雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁/訴訟途徑解決違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：智能門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障，影響門衛(wèi)用工服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時修復(fù)系統(tǒng)故障，確保門衛(wèi)用工服務(wù)不受影響。2.問題：門衛(wèi)用工人員不符合要求，影響門衛(wèi)工作效果。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的門衛(wèi)用工人員，并加強(qiáng)培訓(xùn)。3.問題：甲方未按時支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方服務(wù)受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付費(fèi)用，如發(fā)生逾期付款，應(yīng)向乙方支付違約金。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁/訴訟途徑解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________2.第三方主體地址：__________3.第三方主體聯(lián)系人：__________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)對智能門禁系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級提出意見和建議。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，對智能門禁系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方，解決系統(tǒng)運(yùn)行中的問題。第三方的責(zé)任：（1）因第三方原因?qū)е轮悄荛T禁系統(tǒng)無法正常運(yùn)行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的門衛(wèi)用工工作場所和安全設(shè)施；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)；乙方有權(quán)對門衛(wèi)用工人員的培訓(xùn)和發(fā)展提出要求。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)的及時支付；甲方應(yīng)保障乙方門衛(wèi)用工人員的合法權(quán)益；甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付門衛(wèi)用工服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方不得將乙方門衛(wèi)用工人員用于與合同無關(guān)的其他用途。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供智能門禁系統(tǒng)的技術(shù)支持；甲方可要求乙方在門衛(wèi)用工過程中遵守甲方單位的相關(guān)規(guī)定；甲方可對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)確保智能門禁系統(tǒng)的正常運(yùn)行和安全性；乙方應(yīng)保證門衛(wèi)用工人員的服務(wù)質(zhì)量；甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整門衛(wèi)用工方案。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定提供智能門禁系統(tǒng)的技術(shù)支持的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方不得擅自改變門衛(wèi)用工人員的工作內(nèi)容。全文完。2025年度智能門禁系統(tǒng)門衛(wèi)用工合同示范文本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息1.3.合同簽訂日期1.4.合同有效期2.工作內(nèi)容2.1.門禁系統(tǒng)操作2.2.門衛(wèi)職責(zé)2.3.工作區(qū)域2.4.工作時間3.工資待遇3.1.基本工資3.2.獎金及補(bǔ)貼3.3.考勤制度3.4.工資支付方式4.工作條件4.1.工作環(huán)境4.2.工作設(shè)備4.3.安全保障4.4.健康檢查5.休假及福利5.1.休息日5.2.假期制度5.3.保險福利5.4.婚喪假6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任6.3.違約金的計(jì)算及支付7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.爭議解決程序8.合同解除8.1.合同解除條件8.2.合同解除程序8.3.合同解除后的處理9.合同變更9.1.合同變更條件9.2.合同變更程序9.3.合同變更后的處理10.合同終止10.1.合同終止條件10.2.合同終止程序10.3.合同終止后的處理11.不可抗力11.1.不可抗力的定義11.2.不可抗力的處理11.3.不可抗力的證明12.通知與送達(dá)12.1.通知方式12.2.送達(dá)地址12.3.送達(dá)時間13.合同附件13.1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2.附件二：門禁系統(tǒng)操作手冊13.3.附件三：工資支付表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：物業(yè)管理公司1.1.2.甲方地址：市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方住址：市區(qū)路號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856781.3.合同簽訂日期：2025年1月1日1.4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.工作內(nèi)容2.1.門禁系統(tǒng)操作2.1.1.乙方負(fù)責(zé)智能門禁系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)2.1.2.乙方應(yīng)確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行，遇故障及時報修2.2.門衛(wèi)職責(zé)2.2.1.乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，維護(hù)小區(qū)安全秩序2.2.2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行門衛(wèi)職責(zé)2.3.工作區(qū)域2.3.1.乙方工作區(qū)域?yàn)榧追焦芾淼男^(qū)2.3.2.乙方應(yīng)熟悉工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)施和人員情況2.4.工作時間2.4.1.乙方實(shí)行24小時值班制度2.4.2.乙方每天工作時間不少于8小時，具體排班由甲方安排3.工資待遇3.1.基本工資3.1.1.乙方基本工資為每月人民幣3000元3.1.2.基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放上月工資3.2.獎金及補(bǔ)貼3.2.1.乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金3.2.2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼3.3.考勤制度3.3.1.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退3.3.2.甲方將建立考勤制度，對乙方進(jìn)行考核3.4.工資支付方式3.4.1.工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶3.4.2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息4.工作條件4.1.工作環(huán)境4.1.1.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境4.1.2.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生4.2.工作設(shè)備4.2.1.甲方提供智能門禁系統(tǒng)及必要的工作設(shè)備4.2.2.乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的設(shè)備4.3.安全保障4.3.1.甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的人身安全4.3.2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生4.4.健康檢查4.4.1.乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康4.4.2.甲方將提供必要的健康檢查費(fèi)用5.休假及福利5.1.休息日5.1.1.乙方每周休息1天，具體休息日由甲方安排5.2.假期制度5.2.1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日5.2.2.乙方累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年假5.3.保險福利5.3.1.甲方將為乙方購買社會保險和意外傷害保險5.3.2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇5.4.婚喪假5.4.1.乙方享有國家規(guī)定的婚喪假待遇5.4.2.乙方婚喪假期間工資照發(fā)8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘新員工的費(fèi)用。8.2.2.乙方違反工作紀(jì)律，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3.違約金的計(jì)算及支付8.3.1.違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。8.3.2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。9.3.爭議解決程序9.3.1.雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。9.3.2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.甲方因故需要提前解除合同的，應(yīng)提前30日通知乙方。10.1.2.乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前15日通知甲方。10.2.合同解除程序10.2.1.雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。10.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.3.合同解除后的處理10.3.1.合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及相應(yīng)福利。10.3.2.乙方應(yīng)將工作交接清楚，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。11.合同變更11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2.合同變更程序11.2.1.雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。11.3.合同變更后的處理11.3.1.合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。11.3.2.合同變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1.合同終止條件12.1.1.合同有效期屆滿，合同自然終止。12.2.合同終止程序12.2.1.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。12.3.合同終止后的處理12.3.1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及相應(yīng)福利。12.3.2.乙方應(yīng)將工作交接清楚，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。13.不可抗力13.1.不可抗力的定義13.1.1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。13.2.不可抗力的處理13.2.1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時協(xié)商處理。13.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.3.不可抗力的證明13.3.1.不可抗力的證明由一方提供，另一方無異議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指除甲方和乙方以外的其他個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持公司等。15.1.2.第三方介入合同，是指合同中涉及的第三方參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的情形。15.2.第三方介入的批準(zhǔn)15.2.1.任何第三方介入合同，均需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2.甲方和乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體事宜，包括介入的原因、范圍、期限等。15.3.第三方的責(zé)任15.3.1.第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：15.3.1.1.提供服務(wù)的質(zhì)量、期限和標(biāo)準(zhǔn)；15.3.1.2.對乙方工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和評價；15.3.1.3.對合同履行過程中的任何違約行為的處理。15.3.2.第三方的責(zé)任不應(yīng)免除甲方和乙方在合同中的直接責(zé)任。15.4.第三方的權(quán)利15.4.1.第三方在合同中的權(quán)利應(yīng)包括：15.4.1.1.