2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方1.4合同目的1.5合同期限第二章合作學(xué)校介紹2.1學(xué)?；拘畔?.2學(xué)校歷史2.3學(xué)校規(guī)模2.4學(xué)校優(yōu)勢第三章企業(yè)介紹3.1企業(yè)基本信息3.2企業(yè)歷史3.3企業(yè)規(guī)模3.4企業(yè)優(yōu)勢第四章人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方向4.3專業(yè)設(shè)置4.4課程設(shè)置4.5培養(yǎng)模式第五章教學(xué)與實(shí)踐5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)安排5.3實(shí)踐教學(xué)5.4師資力量5.5教學(xué)資源第六章招生與選拔6.1招生條件6.2選拔方式6.3招生流程6.4培養(yǎng)名額第七章教學(xué)費(fèi)用與資助7.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3獎學(xué)金制度7.4資助政策第八章畢業(yè)生就業(yè)8.1就業(yè)指導(dǎo)8.2就業(yè)服務(wù)8.3就業(yè)協(xié)議8.4就業(yè)跟蹤第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)保密9.4保密期限第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償11.4違約處理第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除13.4合同續(xù)簽第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：招生簡章14.4附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14.5附件五：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年3月1日。1.3合同雙方甲方：民辦學(xué)校乙方：企業(yè)1.4合同目的本合同旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作。1.5合同期限本合同期限自2025年3月1日起至2028年2月28日止。第二章合作學(xué)校介紹2.1學(xué)?；拘畔⒓追綖橐患医?jīng)國家教育行政部門批準(zhǔn)成立的民辦學(xué)校，擁有完整的學(xué)歷教育體系。2.2學(xué)校歷史甲方成立于年，至今已有年歷史。2.3學(xué)校規(guī)模甲方現(xiàn)有在校生人，教職工人。2.4學(xué)校優(yōu)勢甲方擁有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，注重實(shí)踐教學(xué)，與企業(yè)保持緊密的合作關(guān)系。第三章企業(yè)介紹3.1企業(yè)基本信息乙方為一家從事行業(yè)的知名企業(yè)，具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力。3.2企業(yè)歷史乙方成立于年，至今已有年歷史。3.3企業(yè)規(guī)模乙方現(xiàn)有員工人，年產(chǎn)值億元。3.4企業(yè)優(yōu)勢乙方在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度和影響力，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。第四章人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。4.2培養(yǎng)方向本合同培養(yǎng)方向?yàn)閷I(yè)，適應(yīng)企業(yè)需求。4.3專業(yè)設(shè)置本合同專業(yè)設(shè)置為專業(yè)。4.4課程設(shè)置課程設(shè)置包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。4.5培養(yǎng)模式采用學(xué)校與企業(yè)共同培養(yǎng)的模式，注重實(shí)踐教學(xué)。第五章教學(xué)與實(shí)踐5.1教學(xué)計(jì)劃教學(xué)計(jì)劃由甲乙雙方共同制定，包括課程安排、授課方式、考核方式等。5.2教學(xué)安排教學(xué)安排根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行，確保理論與實(shí)踐相結(jié)合。5.3實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)包括企業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)等。5.4師資力量師資力量由甲乙雙方共同提供，確保教學(xué)質(zhì)量。5.5教學(xué)資源教學(xué)資源包括教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，由甲乙雙方共同提供。第六章招生與選拔6.1招生條件招生對象為符合國家招生政策的高中畢業(yè)生。6.2選拔方式選拔方式包括考試成績、面試、綜合素質(zhì)評價(jià)等。6.3招生流程招生流程包括報(bào)名、資格審查、考試、錄取等。6.4培養(yǎng)名額本合同培養(yǎng)名額為人。第七章教學(xué)費(fèi)用與資助7.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定。7.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3獎學(xué)金制度設(shè)立獎學(xué)金制度，獎勵優(yōu)秀學(xué)生。7.4資助政策對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，甲乙雙方將提供相應(yīng)的資助政策。第八章畢業(yè)生就業(yè)8.1就業(yè)指導(dǎo)甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。8.2就業(yè)服務(wù)甲方將協(xié)助乙方畢業(yè)生與企業(yè)建立聯(lián)系，提供就業(yè)信息，協(xié)助畢業(yè)生與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。8.3就業(yè)協(xié)議乙方畢業(yè)生與企業(yè)簽訂的就業(yè)協(xié)議需經(jīng)甲方審核，確保協(xié)議內(nèi)容符合雙方利益。8.4就業(yè)跟蹤甲方將對乙方畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集反饋信息，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容、合作項(xiàng)目及相關(guān)技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定確定歸屬。9.3技術(shù)保密乙方在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過程中獲得的技術(shù)信息，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。9.4保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合作結(jié)束后的年內(nèi)。第十章合同變更與解除10.1合同變更任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。10.3解除條件具體解除條件詳見合同附件。10.4解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：一方未履行合同義務(wù)、未按時(shí)支付費(fèi)用、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及實(shí)際損失確定。11.4違約處理違約處理由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第十三章合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、合同解除等。13.3合同解除合同解除程序詳見第十章。13.4合同續(xù)簽如雙方有意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽本合同。第十四章合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)方案14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃14.3附件三：招生簡章14.4附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14.5附件五：保密協(xié)議甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，以確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2甲方負(fù)責(zé)組織教師團(tuán)隊(duì)，并對教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐和技能培訓(xùn)。說明：甲方需確保教師團(tuán)隊(duì)具備企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以提升教學(xué)質(zhì)量。1.3甲方負(fù)責(zé)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查。說明：甲方需建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。1.4甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，以滿足教學(xué)需求。說明：甲方需確保學(xué)校設(shè)施和設(shè)備滿足教學(xué)和實(shí)踐活動的要求。1.5甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)，并提供實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和保障。說明：甲方需為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會，并確保實(shí)習(xí)過程中的安全和權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，并為學(xué)生提供實(shí)際工作環(huán)境。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)為學(xué)生提供真實(shí)的實(shí)習(xí)崗位，以便學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)踐相結(jié)合。2.2乙方負(fù)責(zé)安排企業(yè)導(dǎo)師，對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和評價(jià)。說明：乙方需指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師，對學(xué)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)和評價(jià)。2.3乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與企業(yè)項(xiàng)目，提升學(xué)生的實(shí)踐能力。說明：乙方需為學(xué)生提供參與企業(yè)項(xiàng)目的機(jī)會，以便學(xué)生能夠在實(shí)踐中提升技能。2.4乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼和福利。說明：乙方需為學(xué)生提供一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利，以保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的正常生活。2.5乙方負(fù)責(zé)與學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：乙方需與學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，確保實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，提供項(xiàng)目協(xié)調(diào)和咨詢服務(wù)。說明：第三方中介作為協(xié)調(diào)者，需協(xié)助雙方順利簽訂合同，并提供項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并在合同中明確約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對本合同內(nèi)容、項(xiàng)目信息及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。說明：第三方中介需遵守保密原則，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：第三方中介的違約責(zé)任需在合同中明確，以保障甲乙雙方的權(quán)益。3.5第三方中介的爭議解決第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解方式解決。說明：第三方中介在處理爭議時(shí)，應(yīng)遵循公正、公平的原則，以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案2.附件二：教學(xué)計(jì)劃3.附件三：招生簡章4.附件四：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：實(shí)習(xí)協(xié)議8.附件八：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告9.附件九：學(xué)生實(shí)習(xí)評價(jià)表10.附件十：畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵺`教學(xué)機(jī)會。認(rèn)定：甲方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量提供教學(xué)資源或?qū)嵺`機(jī)會，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。認(rèn)定：乙方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：經(jīng)證實(shí)，一方未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.違約行為：任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方利益受損。認(rèn)定：一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息泄露，經(jīng)證實(shí)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)造者對其智力成果享有的專有權(quán)利。2.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行過程中，對涉及的商業(yè)秘密或個(gè)人信息進(jìn)行保密的協(xié)議。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，通過仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議的方式。4.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過人民法院解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期檢查和評估教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.問題：學(xué)生實(shí)習(xí)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)和評價(jià)，優(yōu)化實(shí)習(xí)崗位，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.問題：畢業(yè)生就業(yè)率低。解決辦法：加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：高中畢業(yè)生與企業(yè)合作培養(yǎng)專業(yè)人才。2.應(yīng)用場景：企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)習(xí)崗位，共同培養(yǎng)實(shí)用型人才。3.應(yīng)用場景：學(xué)校為企業(yè)提供人才輸送，滿足企業(yè)用人需求。全文完。2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方的基本情況2.1學(xué)?；厩闆r2.2企業(yè)基本情況3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)專業(yè)及課程設(shè)置3.3人才培養(yǎng)模式3.4人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)安排4.2實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)4.3師資力量與教學(xué)質(zhì)量5.學(xué)費(fèi)與資助5.1學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)費(fèi)支付方式5.3資助政策與申請條件6.學(xué)生選拔與錄取6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2錄取程序與流程6.3錄取結(jié)果通知7.學(xué)籍管理與考核7.1學(xué)籍管理7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.3學(xué)業(yè)成績評定8.畢業(yè)證書與就業(yè)服務(wù)8.1畢業(yè)證書發(fā)放8.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.3就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確雙方在2025年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.合同雙方的基本情況2.1學(xué)校基本情況學(xué)校名稱：X民辦學(xué)校法定代表人：X地址：X2.2企業(yè)基本情況企業(yè)名稱：X企業(yè)法定代表人：X地址：X3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在培養(yǎng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力，能夠適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。3.2人才培養(yǎng)專業(yè)及課程設(shè)置人才培養(yǎng)專業(yè)：X專業(yè)課程設(shè)置：包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實(shí)踐教學(xué)課程等。3.3人才培養(yǎng)模式采用“理論教學(xué)+實(shí)踐教學(xué)+企業(yè)實(shí)習(xí)”的培養(yǎng)模式，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為4年。4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)安排學(xué)校將根據(jù)企業(yè)需求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生在校期間，將進(jìn)行至少6個(gè)月的企業(yè)實(shí)習(xí)，以提升實(shí)際操作能力。4.3師資力量與教學(xué)質(zhì)量學(xué)校將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師擔(dān)任教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.學(xué)費(fèi)與資助5.1學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2學(xué)費(fèi)支付方式學(xué)費(fèi)采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額由雙方協(xié)商確定。5.3資助政策與申請條件學(xué)校將根據(jù)國家相關(guān)政策，為符合條件的貧困學(xué)生提供助學(xué)金、獎學(xué)金等資助。6.學(xué)生選拔與錄取6.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：高考成績、綜合素質(zhì)、面試等。6.2錄取程序與流程錄取程序包括：報(bào)名、考試、面試、錄取等環(huán)節(jié)。6.3錄取結(jié)果通知錄取結(jié)果將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知考生，并辦理入學(xué)手續(xù)。7.學(xué)籍管理與考核7.1學(xué)籍管理學(xué)生學(xué)籍管理按照國家教育部門和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括學(xué)籍注冊、學(xué)籍變動、學(xué)籍異動等。7.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核方式包括平時(shí)考核、期中考核、期末考核和畢業(yè)考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程大綱設(shè)定，確保學(xué)生全面掌握專業(yè)知識。7.3學(xué)業(yè)成績評定學(xué)業(yè)成績評定采用百分制或等級制，具體評定方式由學(xué)校根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況確定。8.畢業(yè)證書與就業(yè)服務(wù)8.1畢業(yè)證書發(fā)放學(xué)生完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)并取得合格成績后，由學(xué)校頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書。8.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容學(xué)校將提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等服務(wù)，協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)。8.3就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)學(xué)校將定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)服務(wù)協(xié)議等。13.2合同解釋本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等，其參與本合同的履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)。1.2第三方的范圍人才中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)學(xué)生選拔、推薦和就業(yè)對接；評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估；咨詢公司：提供專業(yè)咨詢和項(xiàng)目管理服務(wù)；實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地：提供學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所和資源。2.第三方的責(zé)任2.1第三方的責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中的責(zé)任包括但不限于：按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；保障服務(wù)質(zhì)量和效果；保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方的責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽等原因給甲乙雙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2.2第三方的責(zé)任限額確定第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；合同金額和合同期限；甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合作方，乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方與學(xué)生的劃分第三方與學(xué)生的關(guān)系為教育服務(wù)提供方，學(xué)生作為服務(wù)接受方，享有接受教育的權(quán)利。4.第三方介入的額外條款及說明4.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需征得雙方書面同意。4.2第三方介入的合同第三方介入時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并納入合同總費(fèi)用中。4.4第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)在合同中明確約定，并在合同期滿前完成相關(guān)工作。4.5第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.6第三方介入的終止如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約或不再符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并追究其相應(yīng)責(zé)任。5.第三方的權(quán)利5.1第三方的權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的保密權(quán)益；享有合同約定的知識產(chǎn)權(quán)。5.2第三方的權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方的義務(wù)6.1第三方的義務(wù)范圍第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；保障服務(wù)質(zhì)量和效果；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；保密義務(wù)。6.2第三方的義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需明確人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)安排詳細(xì)要求：列出每門課程的教學(xué)大綱、授課時(shí)間、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)安排是確保教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，需詳細(xì)規(guī)劃。3.學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與錄取流程詳細(xì)要求：明確學(xué)生選拔的考核標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、錄取結(jié)果通知等。說明：學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與錄取流程是保證學(xué)生質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)與支付方式詳細(xì)要求：明確學(xué)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。說明：學(xué)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)與支付方式是保障學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。5.資助政策與申請條件詳細(xì)要求：列出資助種類、申請條件、申請流程等。說明：資助政策與申請條件是減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的重要措施。6.畢業(yè)證書發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求：明確畢業(yè)證書的發(fā)放條件、發(fā)放流程等。說明：畢業(yè)證書發(fā)放規(guī)定是學(xué)生畢業(yè)的重要依據(jù)。7.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議是保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益的重要文件。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的必要性、第三方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是確保第三方服務(wù)質(zhì)量和效果的保障。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為學(xué)校違約行為：未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供教學(xué)資源；未按照合同約定提供學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會；違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。企業(yè)違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位；未按照合同約定支付學(xué)費(fèi)；違反保密協(xié)議，泄露學(xué)?；?qū)W生信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失大小進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例學(xué)校未按照人才培養(yǎng)計(jì)劃提供教學(xué)資源，導(dǎo)致學(xué)生無法正常學(xué)習(xí)，認(rèn)定學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃無法實(shí)施，認(rèn)定企業(yè)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)開展校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、履行方式等事項(xiàng)，以促進(jìn)民辦學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2目的通過本合同，雙方將共同制定人才培養(yǎng)方案，開展教學(xué)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，為甲方學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.校企合作：指甲方學(xué)校與乙方企業(yè)建立合作關(guān)系，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.人才培養(yǎng)：指甲方學(xué)校根據(jù)乙方企業(yè)的需求，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教學(xué)、實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)等活動，提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合人才培養(yǎng)要求的教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。2.甲方有權(quán)對乙方提供的教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的教學(xué)支持和服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合人才培養(yǎng)要求的教學(xué)資源。4.1.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才培養(yǎng)方案。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。4.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合人才培養(yǎng)要求的教學(xué)資源。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。4.2.3乙方應(yīng)按照合同約定，配合甲方開展人才培養(yǎng)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方學(xué)校及乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式1.甲方學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案，開展課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動。2.乙方企業(yè)為甲方學(xué)校提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，并配合甲方學(xué)校開展人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)依法處理合同解除后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)依法處理合同解除后的相關(guān)事宜。2.本合同解除后，不影響雙方在合同履行期間形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.甲方學(xué)校提供的課程開發(fā)、教學(xué)資源制作費(fèi)用。2.乙方企業(yè)提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位支持費(fèi)用。3.甲方學(xué)校組織的校企交流活動費(fèi)用。4.甲方學(xué)校為乙方企業(yè)提供的師資培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方學(xué)校為乙方企業(yè)提供的咨詢服務(wù)費(fèi)用。6.其他雙方約定的費(fèi)用。7.1.1具體費(fèi)用明細(xì)及金額將在附件一中詳細(xì)列明。7.2支付方式1.雙方同意采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。2.甲方學(xué)校應(yīng)在收到乙方企業(yè)提供的發(fā)票或收據(jù)后，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間1.甲方學(xué)校應(yīng)在收到乙方企業(yè)提供的發(fā)票或收據(jù)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。2.若因特殊情況導(dǎo)致甲方學(xué)校無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方企業(yè)協(xié)商，并取得書面同意。7.4支付條款1.所有支付款項(xiàng)均應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策依法納稅。2.甲方學(xué)校在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保所支付的款項(xiàng)真實(shí)、合法、有效。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)向乙方企業(yè)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.若甲方學(xué)校未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方企業(yè)支付違約金，違約金為逾期未付款項(xiàng)的千分之五，自逾期之日起計(jì)算。8.2乙方違約1.若乙方企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位或教學(xué)資源，應(yīng)向甲方學(xué)校支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.若乙方企業(yè)未按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)向甲方學(xué)校支付違約金，違約金為逾期未提供服務(wù)金額的千分之五，自逾期之日起計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.雙方違約責(zé)任中的賠償金額，如需實(shí)際賠償，應(yīng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣支付、物品賠償、服務(wù)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.本合同內(nèi)容及其附件中的所有信息。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為合同履行期限屆滿后五年。2.保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)對保密內(nèi)容予以保密。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、使用或以其他方式披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律修改等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律修改等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限不超過三十日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決期限屆滿后，如爭議仍未解決，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同中涉及的國家秘密、法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方學(xué)校保留對其知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等權(quán)利的完全所有權(quán)。2.乙方企業(yè)保留對其知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等權(quán)利的完全所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.雙方同意，在合同履行期間，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利不得因任何原因而喪失或減損。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改或補(bǔ)充的文件作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的文件與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的文件與本合同有沖突的，以修改或補(bǔ)充的文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)本合同的目的。2.雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)項(xiàng)目中的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.附件一：具體費(fèi)用明細(xì)及金額表2.附件二：校企合作協(xié)議書3.附件三：人才培養(yǎng)方案4.附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明5.附件五：師資培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：校企交流活動安排7.附件七：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)崗位。未按時(shí)支付費(fèi)用。未按照合同約定提供教學(xué)支持和服務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位或教學(xué)資源。未按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、使用或以其他方式披露保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。4.保密期限：指權(quán)利人對其商業(yè)秘密采取保密措施的時(shí)間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方溝通不暢，導(dǎo)致合作效率低下。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，如定期會議、書面報(bào)告等，確保信息及時(shí)傳遞。2.問題：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位不足，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。解決辦法：與乙方企業(yè)協(xié)商，增加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，或?qū)で笃渌献髌髽I(yè)支持。3.問題：師資力量不足，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：與乙方企業(yè)合作，組織師資培訓(xùn)，提升教師專業(yè)技能。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，解決爭議。5.問題：保密措施不到位，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，完善保密措施，定期檢查保密制度的執(zhí)行情況。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：2.1第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，確保其實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.2第三方負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的指導(dǎo)和管理。3.第三方權(quán)利：3.1第三方有權(quán)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并提供反饋給甲方學(xué)校。3.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的表現(xiàn)，推薦優(yōu)秀學(xué)生到本企業(yè)工作。4.第三方義務(wù)：4.1第三方應(yīng)按照合同約定，為學(xué)生提供足夠的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。4.2第三方應(yīng)保障學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：1.1乙方有權(quán)要求甲方學(xué)校提供符合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案。1.2乙方有權(quán)對甲方學(xué)校提供的教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位進(jìn)行監(jiān)督和評估。1.3乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案。2.乙方利益條款：2.1乙方有權(quán)在合同履行期間，優(yōu)先選擇甲方學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生。2.2乙方有權(quán)在合同履行期間，與甲方學(xué)校共同開發(fā)課程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.甲方的違約及限制條款：3.1若甲方學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)資源或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金。3.2若甲方學(xué)校未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。3.3甲方學(xué)校不得在合同履行期間，與其他企業(yè)簽訂類似的人才培養(yǎng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：1.1甲方有權(quán)要求乙方企業(yè)提供符合人才培養(yǎng)要求的教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。1.2甲方有權(quán)對乙方企業(yè)提供的教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位進(jìn)行監(jiān)督和評估。1.3甲方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)人才培養(yǎng)需求調(diào)整乙方提供的資源。2.甲方利益條款：2.1甲方有權(quán)在合同履行期間，優(yōu)先選擇乙方企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。2.2甲方有權(quán)在合同履行期間，與乙方企業(yè)共同開發(fā)課程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：3.1若乙方企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位或教學(xué)資源，應(yīng)向甲方支付違約金。3.2若乙方企業(yè)未按時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.3乙方企業(yè)不得在合同履行期間，與其他學(xué)校簽訂類似的人才培養(yǎng)合同。全文完。2025版二零二五年度民辦學(xué)校校企合作人才培養(yǎng)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2企業(yè)名稱及地址1.3雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容3.4實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)安排3.5師資力量與教學(xué)資源4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)安排4.2學(xué)員選拔與錄取4.3學(xué)員管理與考核4.4學(xué)員畢業(yè)與就業(yè)5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)校責(zé)任與義務(wù)5.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.教學(xué)經(jīng)費(fèi)及使用6.1教學(xué)經(jīng)費(fèi)來源6.2教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用6.3教學(xué)經(jīng)費(fèi)結(jié)算7.合作期限與終止7.1合作期限7.2合作終止條件7.3合作終止程序8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他條款12.2附則13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)安排13.3附件三：師資力量與教學(xué)資源14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.3學(xué)校法定代表人：1.5企業(yè)名稱：科技1.6企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.7企業(yè)法定代表人：2.合作背景及目的2.1合作背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國的戰(zhàn)略部署，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、合作共贏的原則，開展校企合作人才培養(yǎng)。2.2合作目的：通過校企合作，培養(yǎng)具備專業(yè)技能和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為企業(yè)提供人才支持，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提升學(xué)校社會服務(wù)能力。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論、具備專業(yè)技能、適應(yīng)行業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2人才培養(yǎng)方案：雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。3.3課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容：課程設(shè)置包括公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實(shí)踐教學(xué)等，教學(xué)內(nèi)容注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。3.4實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)安排：實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括校內(nèi)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等，實(shí)習(xí)期間企業(yè)提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。4.人才培養(yǎng)實(shí)施4.1教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)安排：雙方根據(jù)人才培養(yǎng)方案，共同制定教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。4.2學(xué)員選拔與錄?。簩W(xué)員選拔采取自愿報(bào)名、面試、考核等方式，錄取標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。4.3學(xué)員管理與考核：學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)員的管理和考核，企業(yè)參與考核，共同評價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。4.4學(xué)員畢業(yè)與就業(yè)：學(xué)員完成培養(yǎng)計(jì)劃，通過學(xué)校考核，頒發(fā)相應(yīng)證書；學(xué)校負(fù)責(zé)向企業(yè)提供優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1學(xué)校責(zé)任與義務(wù)：5.1.1負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。5.1.2提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，保證教學(xué)質(zhì)量。5.1.3對學(xué)員進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)良好職業(yè)道德。5.1.4協(xié)助企業(yè)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)效果。5.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)：5.2.1參與制定人才培養(yǎng)方案，提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。5.2.2為學(xué)員提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，提升學(xué)員職業(yè)技能。5.2.3對學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化教育，培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)。5.2.4為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。6.教學(xué)經(jīng)費(fèi)及使用6.1教學(xué)經(jīng)費(fèi)來源：雙方共同承擔(dān)教學(xué)經(jīng)費(fèi)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用：教學(xué)經(jīng)費(fèi)主要用于課程開發(fā)、實(shí)踐教學(xué)、師資培訓(xùn)等方面。6.3教學(xué)經(jīng)費(fèi)結(jié)算：雙方每月結(jié)算一次教學(xué)經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校提供明細(xì)賬目，企業(yè)審核無誤后支付。7.合作期限與終止7.1合作期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為三年。7.2合作終止條件：7.2.1合同到期；7.2.2雙方協(xié)商一致；7.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；7.2.4一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，對方有權(quán)終止合同。7.3合作終止程序：合作終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決未了事項(xiàng)。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容、合作項(xiàng)目、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：8.2.1雙方合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸雙方共有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。8.2.2學(xué)校在合作過程中開發(fā)的教學(xué)資源、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。8.2.3企業(yè)在合作過程中開發(fā)的技術(shù)成果、產(chǎn)品等知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)；9.1.2一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；9.1.3一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定；9.1.4因一方原因?qū)е潞献黜?xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。12.其他約定12.1其他條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2附則：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)方案13.2附件二：實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)安排13.3附件三：師資力量與教學(xué)資源14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同于2025年1月1日簽署。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1人才培養(yǎng)方案的制定與實(shí)施；1.2.2教學(xué)資源的開發(fā)與提供；1.2.3實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)的安排與管理；1.2.4師資力量的培訓(xùn)與引進(jìn)；1.2.5市場調(diào)研與需求分析；1.2.6項(xiàng)目評估與監(jiān)督。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的