2025年度大學信息技術中心技術專家聘用協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學信息技術中心技術專家聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.聘用專家的基本信息3.1專家姓名3.2專家專業(yè)領域3.3專家學歷3.4專家職稱4.聘用期限4.1起止時間4.2試用期4.3續(xù)聘條件5.聘用專家的職責和義務5.1技術支持5.2技術培訓5.3技術咨詢5.4質量保證5.5保密義務6.工作時間和工作地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2工資支付方式7.3福利待遇8.考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結果應用9.違約責任9.1專家違約責任9.2學校違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.協(xié)議附件13.1附件一：聘用專家職責說明書13.2附件二：考核評價標準13.3附件三：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學校名稱：大學1.1.2專家姓名：1.2雙方地址1.2.1學校地址：省市區(qū)路號1.2.2專家地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.1.1提高大學信息技術中心的技術水平2.1.2優(yōu)化信息技術服務，提升教學質量2.2協(xié)議依據2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國高等教育法》3.聘用專家的基本信息3.1專家姓名：3.2專家專業(yè)領域：計算機科學與技術3.3專家學歷：碩士3.4專家職稱：高級工程師4.聘用期限4.1起止時間：2025年1月1日至2025年12月31日4.2試用期：自2025年1月1日起，試用期三個月4.3續(xù)聘條件：根據工作表現(xiàn)和學校需求，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)聘5.聘用專家的職責和義務5.1技術支持5.1.1提供信息技術咨詢和解決方案5.1.2協(xié)助解決信息技術相關問題5.2技術培訓5.2.1對信息技術中心工作人員進行培訓5.2.2定期舉辦技術講座和研討會5.3技術咨詢5.3.1為學校各部門提供信息技術咨詢服務5.3.2參與學校信息技術項目的規(guī)劃與實施5.4質量保證5.4.1確保信息技術服務的質量和效率5.4.2對信息技術項目進行質量監(jiān)控5.5保密義務5.5.1對學校信息技術相關資料和項目保密5.5.2未經學校同意，不得泄露學校技術秘密6.工作時間和工作地點6.1工作時間：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:306.2工作地點：大學信息技術中心7.工資及福利待遇7.1工資標準：月薪人民幣元，具體數(shù)額根據專家職稱和經驗確定7.2工資支付方式：每月底前支付當月工資7.3福利待遇7.3.1享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年休假7.3.2享有社會保險和住房公積金7.3.3根據學校規(guī)定，享有其他福利待遇8.考核與評價8.1考核標準8.1.1工作量：完成既定工作量，保證工作效率8.1.2工作質量：提供的技術服務滿足學校需求，符合行業(yè)規(guī)范8.1.3工作態(tài)度：積極負責，與團隊協(xié)作良好8.2評價方式8.2.1定期考核：每季度進行一次工作表現(xiàn)評估8.2.3主管評價：信息技術中心主任對專家工作進行定期和不定期的評價8.3考核結果應用8.3.1考核結果作為續(xù)聘、調整工資和獎金的依據8.3.2對考核不合格的專家，學校有權提出改進意見或終止協(xié)議9.違約責任9.1專家違約責任9.1.2違反保密協(xié)議，泄露學校技術秘密，承擔法律責任9.2學校違約責任9.2.1未按時支付工資，需支付違約金9.2.2未提供必要的工作條件，影響專家工作，需承擔相應責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交學校內部調解委員會調解10.1.3調解不成，依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1學校內部調解委員會10.2.2人民法院11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2協(xié)議內容符合法律法規(guī)11.2協(xié)議終止條件11.2.1協(xié)議期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議11.2.3發(fā)生不可抗力事件12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.2其他約定事項二12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3其他約定事項三12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.協(xié)議附件13.1附件一：聘用專家職責說明書13.2附件二：考核評價標準13.3附件三：保密協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點：大學信息技術中心14.3簽署人簽字14.3.1學校代表：X14.3.2專家代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，為提供特定服務或解決特定問題而介入的獨立實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務公司、技術供應商等。15.2第三方介入的條件15.2.1經甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以實現(xiàn)協(xié)議目的。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和范圍。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方的權利和義務。15.4第三方介入的職責15.4.1第三方應根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.4.2第三方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方介入的費用15.5.1第三方服務的費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定。15.5.2第三方費用應在合同約定的時間內支付。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方服務的質量，并對第三方的工作成果負責。16.1.2甲方應配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應遵守與第三方簽訂的協(xié)議，不得影響第三方的正常工作。16.2.2乙方應將第三方的工作成果納入其工作范圍，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方對本協(xié)議項下的責任，以合同約定的金額為限。17.1.2若第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任，但不超過合同約定的責任限額。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據第三方服務的性質、風險等因素綜合考慮。17.2.2責任限額的調整需經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方負責，甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。18.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任，但有權向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方負責，乙方有權對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。18.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但有權向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關系由各自簽訂的協(xié)議約定。18.3.2第三方應遵守甲乙雙方簽訂的協(xié)議，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用專家職責說明書要求：詳細列出專家的職責范圍、工作內容、工作標準等。說明：本附件用于明確專家的工作職責，作為合同附件，對專家的行為和工作成果進行監(jiān)督和評估。2.附件二：考核評價標準要求：制定詳細的考核指標體系，包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。說明：本附件用于對專家的工作進行定期考核，作為合同附件，確?？己说目陀^性和公正性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術信息，確保信息的安全。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方服務的范圍、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方服務的質量和效率。5.附件五：工資支付明細表要求：列出工資支付時間、金額、方式等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，確保工資支付的準確性和及時性。6.附件六：福利待遇明細表要求：列出福利待遇的種類、標準、享受條件等。說明：本附件用于明確專家享受的福利待遇，確保福利待遇的透明和公平。說明二：違約行為及責任認定：1.專家違約行為及責任認定責任認定：專家需承擔相應的賠償責任，包括但不限于恢復原狀、賠償損失等。示例：專家因技術失誤導致系統(tǒng)故障，需承擔修復費用和相應損失賠償。2.學校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資；未提供必要的工作條件；違反保密協(xié)議。責任認定：學校需支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例：學校未按時支付工資，需向專家支付違約金，并承擔相應的利息損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量；泄露保密信息；違反合同約定。責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，包括但不限于恢復原狀、賠償損失等。示例：第三方未按約定完成技術支持服務，需賠償由此造成的損失。全文完。2025年度大學信息技術中心技術專家聘用協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處列出，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等]二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，大學信息技術中心在校園信息化建設中的地位日益重要。為提高信息技術水平，滿足教學、科研和管理工作的需要，甲方決定聘請信息技術領域的專家，共同推動大學信息技術中心的發(fā)展。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度的技術專家聘用關系，明確雙方的權利與義務，確保技術專家在大學信息技術中心的工作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“信息技術”指計算機科學、軟件工程、網絡工程、信息安全等相關專業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）技術專家：指在信息技術領域具有豐富理論知識和實踐經驗，能夠為甲方提供技術指導、咨詢服務的人員。（2）工作內容：指乙方在大學信息技術中心承擔的技術研發(fā)、項目管理、技術培訓等工作。（3）工作期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方工作的起止時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，在大學信息技術中心履行工作職責。（2）甲方應保障乙方在履行工作職責過程中的人身安全和合法權益。（3）甲方應提供乙方必要的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。（4）甲方應按照協(xié)議約定，支付乙方報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照協(xié)議約定，在大學信息技術中心履行工作職責，保證工作質量。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方利益。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應按時參加甲方組織的各類培訓和活動。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在大學信息技術中心履行工作職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，參與大學信息技術中心的技術研發(fā)、項目管理、技術培訓等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、報酬結算等。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應按照甲方要求，完成工作交接；（2）協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方專業(yè)水平和經驗，甲方將按照國家相關規(guī)定及市場行情支付乙方基本工資。（2）項目獎金：根據乙方在大學信息技術中心完成的項目成果和貢獻，甲方將按照協(xié)議約定支付項目獎金。（3）津貼補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準根據甲方規(guī)定執(zhí)行。（4）社會保險及住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將以銀行轉賬方式支付乙方費用，乙方應在收到付款通知后及時確認。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月的[具體日期]。（2）項目獎金：在項目驗收合格后，甲方應在[具體時間]內支付乙方項目獎金。（3）津貼補貼：按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付日前向乙方提供詳細的費用清單。（2）乙方應在收到費用后及時確認，如有異議，應在收到費用后[具體時間]內提出。（3）如因乙方原因導致費用支付延遲，甲方有權暫停支付相關費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按時支付乙方費用，應向乙方支付[具體金額]的違約金。（2）甲方未能按照協(xié)議約定提供工作條件，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未能履行工作職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據實際情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、財產賠償或提供服務等形式。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬于保密內容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為[具體年限]年，自協(xié)議終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得將保密信息用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行協(xié)議的責任。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所損毀；（2）戰(zhàn)爭導致乙方無法履行工作職責。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方均可向[具體調解機構名稱]申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）本協(xié)議項下的權利和義務不得轉讓；（2）本協(xié)議約定的保密條款不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對大學信息技術中心技術發(fā)展規(guī)劃的最終決定權。（2）乙方在協(xié)議期間所取得的知識產權歸甲方所有。13.2特殊權力保留（1）乙方在協(xié)議期間不得以任何形式對外透露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在協(xié)議期間不得自行開展與甲方業(yè)務相沖突的經營活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）技術交流與合作；（2）項目研發(fā)與實施；（3）技術培訓與推廣。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論和解決相關問題；（2）建立信息共享平臺，及時傳遞相關信息；（3）相互支持，共同應對市場變化。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人簡歷及資格證書復印件3.社會保險及住房公積金繳納證明4.項目成果及獎勵證明5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議7.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用，認定為違約行為。未按照協(xié)議約定提供工作條件，認定為違約行為。違反保密協(xié)議，認定為違約行為。2.乙方違約：未履行工作職責，造成甲方損失，認定為違約行為。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。3.違約行為的認定：甲方違約行為由乙方提出，并提供相關證據。乙方違約行為由甲方提出，并提供相關證據。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的情形。2.知識產權：指受法律保護的創(chuàng)造性成果，包括著作權、專利權、商標權等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密期限：指保密協(xié)議中約定的保密信息保密的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行工作職責過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并尋找替代人選。2.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方補足欠款。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔法律責任，并要求乙方賠償損失。4.問題：因不可抗力導致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解決，根據不可抗力事件的影響程度，決定是否解除協(xié)議或調整履行期限。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體定義：第三方主體指在2025年度大學信息技術中心技術專家聘用協(xié)議中，與甲方和乙方簽訂補充協(xié)議的第三方單位或個人。2.第三方責任：對乙方的工作成果進行審核，確保其符合甲方要求。對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其按照協(xié)議約定履行職責。3.第三方權利：獲取乙方工作成果的查閱權。對乙方工作進行評價和反饋的權利。4.第三方義務：對乙方的工作成果保密。對乙方的工作提供必要的支持。5.第三方報酬：第三方的報酬由雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款增加：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權參與甲方組織的各類培訓和活動。乙方有權獲得甲方提供的項目獎金和津貼補貼。2.乙方利益條款增加：乙方在完成項目后，有權獲得相應的項目獎金。乙方在協(xié)議期間，甲方應保障其個人隱私和信息安全。3.甲方的違約及限制條款增加：甲方如未按時支付乙方費用，應支付違約金。甲方如違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息，應承擔法律責任。甲方如未履行協(xié)議約定的義務，乙方有權解除協(xié)議。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款增加：甲方有權對乙方的工作成果進行審核和驗收。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定履行職責。2.甲方的利益條款增加：甲方有權獲得乙方提供的技術支持和咨詢服務。甲方有權在乙方完成項目后，獲得相應的項目獎金。3.乙方的違約及限制條款增加：乙方如未履行工作職責，造成甲方損失，應承擔賠償責任。乙方如違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔法律責任。乙方如未按照協(xié)議約定履行義務，甲方有權解除協(xié)議。全文完。2025年度大學信息技術中心技術專家聘用協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4合同生效與終止第二章專家資格與聘用條件2.1專家資格要求2.2聘用條件2.3聘用流程第三章聘用期限與工作內容3.1聘用期限3.2工作內容3.3工作地點3.4工作時間第四章薪酬與福利4.1薪酬結構4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4薪酬調整第五章權利與義務5.1大學信息技術中心的權利5.2專家的權利5.3義務與責任5.4保密義務5.5合作與協(xié)調第六章工作成果與知識產權6.1工作成果的歸屬6.2知識產權歸屬6.3知識產權使用6.4知識產權保護第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止后的處理7.4爭議解決第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約爭議解決第九章保密條款9.1保密信息9.2保密義務9.3保密期限9.4違反保密義務的責任第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理10.3不可抗力通知10.4不可抗力解除合同第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定12.4適用法律12.5合同份數(shù)12.6簽署與生效日期合同編號2025UITECH第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍本合同適用于中心與專家在2025年度內的聘用關系。1.3定義和解釋“中心”指2025年度大學信息技術中心?！皩＜摇敝副恢行钠赣玫募夹g專家?！肮ぷ鲀热荨敝笇＜以诤贤陂g應完成的具體工作任務。1.4合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限為一年，自合同生效之日起計算。第二章專家資格與聘用條件2.1專家資格要求具有豐富的信息技術工作經驗，熟悉至少一種編程語言。2.2聘用條件通過中心組織的面試。簽署本合同。2.3聘用流程聘用流程如下：1.專家提交應聘材料。2.中心組織面試。3.面試合格后，雙方簽訂本合同。第三章聘用期限與工作內容3.1聘用期限本合同聘用期限為一年。3.2工作內容參與中心的技術項目研發(fā)。提供技術支持與咨詢服務。參與中心的技術培訓與交流活動。3.3工作地點專家的工作地點為中心指定的工作場所。3.4工作時間專家的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。第四章薪酬與福利4.1薪酬結構專家的薪酬包括基本工資、績效工資和獎金。4.2薪酬支付中心按月支付專家的薪酬。4.3福利待遇專家享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。4.4薪酬調整中心根據專家的工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，適時調整專家的薪酬。第五章權利與義務5.1大學信息技術中心的權利對專家的工作進行監(jiān)督和考核。對專家的工作成果進行使用和推廣。5.2專家的權利獲得合同約定的薪酬和福利。參與中心的技術項目研發(fā)和決策。5.3義務與責任專家應按照合同約定履行工作職責。中心應提供必要的工作條件和保障。5.4保密義務雙方對本合同內容以及在工作中獲取的保密信息負有保密義務。5.5合作與協(xié)調雙方應積極合作，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。第六章工作成果與知識產權6.1工作成果的歸屬專家在合同期間的工作成果歸中心所有。6.2知識產權歸屬專家在合同期間產生的知識產權歸中心所有。6.3知識產權使用中心有權使用專家在合同期間產生的知識產權。6.4知識產權保護雙方應共同保護知識產權，防止侵權行為。第七章合同變更與解除7.1合同變更經雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。7.2合同解除雙方協(xié)商一致解除。專家因健康原因無法履行合同。中心因特殊情況需要解除合同。7.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。7.4爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章違約責任8.1違約行為專家未按合同約定履行工作職責。中心未按合同約定支付薪酬或福利。雙方違反保密義務。其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任支付違約金。恢復、賠償因違約行為造成的損失。承擔其他違約責任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。8.4違約爭議解決違約爭議解決方式同第五章第十一章。第九章保密條款9.1保密信息中心的技術秘密、商業(yè)秘密。專家在工作中獲取的任何秘密信息。9.2保密義務雙方對本合同內容以及工作中獲取的保密信息負有保密義務。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.4違反保密義務的責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。第十章不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商處理合同履行事宜。10.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，一方應在事件發(fā)生后及時通知對方。10.4不可抗力解除合同在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可協(xié)商解除合同。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式友好協(xié)商。仲裁。訴訟。11.2爭議解決機構仲裁機構為雙方約定的仲裁機構。11.3爭議解決程序爭議解決程序按仲裁機構的規(guī)定執(zhí)行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件專家簡歷。工作任務清單。12.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.4適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.5合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三章合同解除13.1解除條件雙方協(xié)商一致解除。專家因健康原因無法履行合同。中心因特殊情況需要解除合同。13.2解除程序合同解除需經雙方書面同意，并簽署解除協(xié)議。第十四章合同終止14.1終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除。合同被依法解除。14.2終止程序合同終止需雙方書面確認，并簽署終止協(xié)議。__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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________________________________________________________________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款1.1工作任務優(yōu)先級1.1.1在合同期間，甲方有權根據中心工作需求調整專家的工作任務和優(yōu)先級。1.1.2專家應優(yōu)先完成甲方指定的高優(yōu)先級工作任務。1.2技術決策權1.2.1甲方擁有技術項目的最終決策權，包括技術方案的確定、項目進度安排等。1.2.2專家應遵循甲方的技術決策，并在決策過程中提供專業(yè)意見和建議。1.3項目驗收1.3.1甲方負責組織對專家完成的工作任務進行驗收。1.3.2專家應配合甲方的驗收工作，確保工作成果符合合同要求。1.4人員調配1.4.1甲方有權根據工作需要調整專家的工作崗位和職責。1.4.2專家應服從甲方的調配，并適應新的工作環(huán)境。1.5薪酬調整1.5.1甲方根據專家的工作表現(xiàn)和中心財務狀況，有權對專家的薪酬進行調整。1.5.2薪酬調整應遵循公平、合理原則，并提前通知專家。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款2.1工作任務自主權2.1.1乙方在合同期間有權自主決定工作任務的完成方式和時間安排。2.1.2乙方應確保工作成果的質量和進度，并及時向甲方匯報。2.2技術方案自主權2.2.1乙方有權根據自身專業(yè)能力和市場需求，提出技術方案和建議。2.2.2甲方應尊重乙方的技術方案，并在決策過程中充分考慮乙方的意見。2.3工作成果權益2.3.1乙方對在合同期間完成的工作成果享有一定的權益，包括但不限于知識產權的使用權。2.3.2乙方應確保工作成果的完整性和保密性。2.4薪酬自主權2.4.1乙方有權根據自身工作表現(xiàn)和市場需求，自主確定薪酬水平和調整方式。2.4.2乙方應與甲方協(xié)商確定薪酬方案，并在合同中明確約定。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)調甲方和乙方之間的溝通和合作，確保合同順利履行。3.1.2第三方中介應保持中立，公正處理雙方爭議。3.2中介費用3.2.1第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2.2甲方和乙方應按照約定支付中介費用。3.3中介保密3.3.1第三方中介對本合同內容以及工作中獲取的保密信息負有保密義務。3.3.2第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。3.4中介責任3.4.1第三方中介應按照合同約定履行職責，確保合同各方權益得到保障。3.4.2第三方中介因自身原因造成合同履行障礙的，應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方主導條款（附件一）2.乙方主導條款（附件二）3.第三方中介條款（附件三）二、違約行為及認定：1.違約行為：專家未按合同約定履行工作職責。中心未按合同約定支付薪酬或福利。雙方違反保密義務。其他違反本合同約定的行為。2.違約行為的認定：中心未按時支付薪酬或支付金額低于合同約定。雙方泄露合同中的保密信息。違反合同中規(guī)定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指人們對其智力成果所享有的專有權利，包括著作權、專利權、商標權等。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同解釋或履行產生分歧時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密義務：指雙方對本合同內容以及工作中獲取的保密信息負有保密責任，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：專家工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與專家進行溝通，了解原因，提供必要的培訓或調整工作任務。2.問題：中心資金緊張，無法按時支付薪酬。解決辦法：與專家協(xié)商，爭取延期支付或調整薪酬結構。3.問題：雙方對合同條款存在分歧。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.大學信息技術中心聘用技術專家參與項目研發(fā)。2.專家與大學信息技術中心建立合作關系，提供技術咨詢和培訓服務。3.第三方中介參與專家與大學信息技術中心之間的合同履行和爭議解決。全文完。2025年度大學信息技術中心技術專家聘用協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確2025年度大學信息技術中心技術專家聘用關系，充分發(fā)揮技術專家的專業(yè)優(yōu)勢，推動信息技術在教育教學、科研和管理等方面的應用。2.2目的本協(xié)議的目的是為了規(guī)范大學信息技術中心技術專家的聘用管理，保障雙方權益，促進信息技術的發(fā)展與進步。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在信息技術領域的專業(yè)知識、技能和經驗。3.2關鍵詞解釋（1）信息技術：指計算機科學、網絡技術、通信技術等相關領域；（2）專家：指在信息技術領域具有豐富經驗、專業(yè)知識和技術能力的人員；（3）合同履行：指本協(xié)議約定的各項義務的履行。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據工作需要，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；（2）甲方應按照約定支付乙方報酬；（3）甲方應保障乙方在履行合同過程中的合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，完成約定的工作任務；（2）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方所在地的大學信息技術中心履行本協(xié)議約定的各項義務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過遠程或現(xiàn)場的方式進行工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應協(xié)商續(xù)簽或終止合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；（2）乙方應按照約定，向甲方支付已完成的報酬；（3）合同終止后，雙方應相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作內容和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體金額以雙方協(xié)商為準；（2）項目獎金：根據乙方完成的項目質量和進度，甲方將支付乙方項目獎金，具體金額和計算方式由雙方另行約定；（3）福利待遇：乙方在履行本協(xié)議期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇，具體標準參照國家相關規(guī)定及甲方現(xiàn)行福利政策。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日由雙方另行約定；（2）項目獎金：項目完成后，甲方在核實項目成果后十個工作日內支付；（3）福利待遇：按照國家規(guī)定及甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。7.3支付時間（1）基本工資：每月的固定支付日；（2）項目獎金：項目完成后十個工作日內；（3）福利待遇：按照國家規(guī)定及甲方現(xiàn)行福利政策執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應在支付日前的五個工作日內，將應支付的費用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應在收到付款通知后，確認收到款項；（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，甲方有權暫停支付，直至乙方提供有效解決方案。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五；（2）甲方未履行保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責，影響甲方工作進度和質量的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中了解到的甲方公司的技術、業(yè)務、財務等信息；（3）雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密內容；（3）乙方離職后，仍應遵守本協(xié)議項下的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府頒布的政策法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴