2025年綠色出行出租車司機勞動合同標準文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年綠色出行出租車司機勞動合同標準文本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.合同主體2.1用人單位信息2.2勞動者信息3.工作內容與崗位3.1工作內容3.2崗位職責3.3工作時間3.4工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2返程費4.3休息日及節(jié)假日工資4.4績效獎金4.5加班工資5.社會保險與福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3福利待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康6.3安全生產7.勞動紀律與考核7.1勞動紀律7.2考核制度7.3獎懲措施8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：績效考核標準12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同解除后的處理13.1勞動關系解除13.2工資結算13.3社會保險轉移14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經雙方協(xié)商一致，并經勞動者簽字（或蓋章）及用人單位法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）后生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地點為用人單位所在地。2.合同主體2.1用人單位信息：單位名稱：_______；住所地：_______；法定代表人：_______。2.2勞動者信息：姓名：_______；性別：_______；出生日期：_______；身份證號碼：_______；住址：_______。3.工作內容與崗位3.1工作內容：勞動者在用人單位從事綠色出行出租車駕駛工作，負責乘客的接送和運輸服務。3.2崗位職責：勞動者應遵守國家法律法規(guī)，服從用人單位管理，確保行車安全，提供優(yōu)質服務，維護出租車形象。3.3工作時間：每日工作時間為8小時，每周工作40小時，具體工作時間由用人單位根據(jù)業(yè)務需要合理安排。3.4工作地點：工作地點為用人單位指定的區(qū)域，具體路線由用人單位根據(jù)業(yè)務需要安排。4.工資待遇4.1基本工資：勞動者每月基本工資為人民幣_______元。4.2返程費：根據(jù)實際行駛里程，按國家規(guī)定標準計算返程費。4.3休息日及節(jié)假日工資：休息日及節(jié)假日工資按國家規(guī)定計算。4.4績效獎金：根據(jù)勞動者完成工作任務的情況，按月發(fā)放績效獎金。4.5加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算。5.社會保險與福利5.1社會保險：用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金：用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。5.3福利待遇：用人單位根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況，為勞動者提供相應的福利待遇。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護：用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保勞動者的人身安全。6.2職業(yè)健康：用人單位定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，確保勞動者身體健康。6.3安全生產：勞動者應遵守安全生產規(guī)定，確保行車安全，防止事故發(fā)生。8.培訓與職業(yè)發(fā)展8.1培訓計劃：用人單位應定期對勞動者進行業(yè)務技能和安全駕駛培訓，提高勞動者的服務水平和職業(yè)素養(yǎng)。8.2職業(yè)發(fā)展：用人單位為勞動者提供職業(yè)晉升通道，鼓勵勞動者通過培訓和考核提升自身能力。9.合同變更與解除9.1合同變更：合同內容如有變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2合同解除：合同解除包括協(xié)商解除、法定解除和用人單位單方解除。9.3解除條件：具體解除條件如下：9.3.1勞動者解除合同：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除本合同。9.3.2用人單位解除合同：有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：a)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；b)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；c)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；d)勞動者勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。10.違約責任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約責任：具體違約責任如下：10.2.1勞動者違約：勞動者未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償用人單位損失。10.2.2用人單位違約：用人單位未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付勞動者賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：績效考核標準12.3附件三：社會保險繳納明細13.合同解除后的處理13.1勞動關系解除：合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，終止勞動關系。13.2工資結算：合同解除后，用人單位應按照國家規(guī)定和合同約定，及時結算勞動者的工資。13.3社會保險轉移：合同解除后，用人單位應協(xié)助勞動者辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、技術服務、咨詢建議或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。a)提供車輛租賃、維修、保養(yǎng)等技術服務；b)提供乘客招攬、訂單分配等中介服務；c)提供財務管理、稅收籌劃等咨詢服務；d)提供與綠色出行相關的政策解讀和培訓服務。2.第三方介入的審批與責任2.1審批：甲乙雙方同意第三方介入時，應提前書面通知對方，并經雙方同意后方可進行。2.2責任：第三方介入后，其行為應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，并承擔相應的法律責任。3.第三方介入的合同條款3.1第三方介入的合同：第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務合同，明確雙方的權利義務。3.2第三方介入的合同效力：第三方介入的合同與本合同具有同等法律效力，雙方應共同遵守。4.第三方責任限額4.1責任限額：第三方因履行服務合同產生的責任，其責任限額由雙方在第三方介入的合同中約定，但不得超過本合同約定的甲乙雙方責任限額。4.2責任承擔：第三方在責任限額內承擔責任，超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照本合同約定的責任承擔比例分擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a)第三方提供的服務費用由甲方承擔；b)第三方因提供服務造成甲方損失的，由第三方承擔；c)第三方違反服務合同約定，導致甲方損失的，由第三方承擔。5.2第三方與乙方的劃分：a)第三方提供的服務費用由乙方承擔；b)第三方因提供服務造成乙方損失的，由第三方承擔；c)第三方違反服務合同約定，導致乙方損失的，由第三方承擔。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更：第三方介入的合同如有變更，甲乙雙方應書面通知對方，并經雙方同意后方可生效。6.2合同解除：第三方介入的合同解除，應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構：爭議解決機構為有管轄權的人民法院。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入的服務合同8.2附件二：第三方責任限額協(xié)議9.第三方介入的其他約定事項9.1本合同關于第三方介入的條款，未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同關于第三方介入的條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：說明書應明確列出勞動者在崗位上應履行的具體職責和任務，包括但不限于行車安全、乘客服務、車輛維護等。附件說明：本附件作為合同附件，用于指導勞動者在崗位上的工作行為。2.附件二：績效考核標準詳細要求：標準應包括考核指標、考核周期、考核方法、考核結果的應用等。附件說明：本附件作為合同附件，用于評估勞動者的工作表現(xiàn)，并作為工資待遇、獎懲措施等依據(jù)。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：明細應包括社會保險的種類、繳費比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄和證明勞動者社會保險的繳納情況。4.附件四：第三方介入的服務合同詳細要求：服務合同應明確第三方的服務內容、服務費用、服務期限、雙方的權利義務等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入服務過程中的法律關系。5.附件五：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的責任限額，以及超出責任限額時的責任承擔方式。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在提供服務過程中可能產生的責任。6.附件六：勞動爭議調解協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包括爭議調解的方式、調解機構、調解結果等。附件說明：本附件作為合同附件，用于解決勞動爭議的初步嘗試。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)勞動者未按約定時間到達工作地點或未履行工作職責。b)勞動者違反交通規(guī)則，導致交通事故。c)勞動者泄露乘客個人信息。d)勞動者故意損壞或盜竊公司財產。e)用人單位未按時支付勞動者工資。f)用人單位未按規(guī)定繳納社會保險。g)第三方未履行服務合同約定的義務。2.責任認定標準：a)勞動者違約：勞動者應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b)用人單位違約：用人單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、賠償勞動者損失等。c)第三方違約：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明：a)勞動者未按時到達工作地點，導致乘客等待，用人單位可要求勞動者支付相應的違約金。b)勞動者泄露乘客個人信息，造成乘客損失，勞動者應承擔相應的賠償責任。c)用人單位未按規(guī)定繳納社會保險，勞動者可要求用人單位補繳并支付滯納金。全文完。2025年綠色出行出租車司機勞動合同標準文本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動者）：姓名：_________身份證號碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國綠色出行理念的普及，出租車行業(yè)作為城市公共交通的重要組成部分，積極響應國家政策，推動綠色出行。為規(guī)范出租車行業(yè)勞動合同管理，保障勞動者合法權益，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在綠色出行出租車服務過程中的權利、義務，保障雙方合法權益，確保出租車行業(yè)健康有序發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：綠色出行：指采用環(huán)保、低碳、節(jié)能的出行方式，如新能源汽車、公共交通等。出租車：指從事城市客運服務的車輛，具有合法營運資格。3.2關鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同雙方約定的工作時間。（2）勞動報酬：指乙方在合同期限內，甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、補貼等。（3）社會保險：指乙方在合同期限內，甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。（2）按照約定支付乙方勞動報酬。（3）依法為乙方繳納社會保險。（4）對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方業(yè)務水平。4.2乙方的權利和義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）按照約定提供綠色出行出租車服務。（4）維護甲方合法權益，不得損害甲方聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的范圍內提供綠色出行出租車服務。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，使用符合國家規(guī)定的綠色出行出租車，提供安全、便捷、舒適的出行服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）乙方因故提出解除合同。（3）甲方因故提出解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應提前30日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應將車輛、證件等物品交還甲方。（2）合同終止后，雙方應按照約定結算勞動報酬和社會保險。（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平等因素，甲方按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方的基本工資。（2）里程提成：乙方完成規(guī)定的里程后，按照約定比例獲得里程提成。（3）加班費：乙方在規(guī)定的工作時間外加班，甲方按照國家相關規(guī)定支付加班費。（4）其他福利：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險及國家規(guī)定的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應按月向乙方支付勞動報酬，支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由乙方在入職時提供。7.3支付時間甲方應在每月的____日前，將上月應支付的勞動報酬劃入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應確保按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。（2）如因乙方個人原因導致甲方無法正常支付報酬，甲方有權暫緩支付，直至問題解決。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方勞動報酬，應向乙方支付相當于所欠工資額的_____%的違約金。（2）如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供綠色出行出租車服務，甲方有權扣除相應提成。（2）如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。8.3賠償金額和方式雙方違約后，應根據(jù)違約情況，按照國家法律法規(guī)和合同約定，承擔相應的經濟賠償責任。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均屬于保密內容。9.2保密期限乙方對本合同保密內容的保密期限自合同終止之日起____年。9.3保密履行方式乙方應嚴格保守保密內容，不得泄露給任何第三方，包括但不限于口頭、書面或電子方式。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即書面通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或終止的問題。10.4不可抗力實例如國家政策變動導致乙方無法正常提供綠色出行出租車服務，屬于不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同期內擅自離職。（2）乙方在合同期內有違反合同約定的行為。（3）其他經甲方認為不宜轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對綠色出行出租車服務的管理權、監(jiān)督權，乙方應服從甲方的管理。13.2特殊權力保留甲方保留對乙方在合同履行過程中違反法律法規(guī)、規(guī)章制度等行為的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同推動綠色出行出租車業(yè)務的健康發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，積極履行各自的義務，共同維護雙方的合法權益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于綠色出行出租車司機勞動關系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加或減少本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務登記證副本7.甲方車輛運營許可證副本8.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如有）10.甲方與乙方簽訂的不可抗力事件處理協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方勞動報酬：認定甲方違約，需支付乙方相應違約金。違反合同約定，擅自解除合同：認定甲方違約，需支付乙方相當于一個月工資的賠償金。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護：認定甲方違約，需承擔相應法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供綠色出行出租車服務：認定乙方違約，甲方有權扣除相應提成。嚴重違反甲方規(guī)章制度：認定乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：認定乙方違約，需承擔相應法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同義務而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指勞動者依法參加的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定數(shù)額的貨幣。5.賠償金：指因一方違約給另一方造成損失而支付的一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內擅自離職。解決辦法：甲方有權扣除乙方相應的提成，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔相應法律責任，并追究乙方違約責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決合同繼續(xù)履行或終止的問題，并按照國家法律法規(guī)處理相關事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：第三方名稱：_________第三方地址：_________第三方聯(lián)系人：_________第三方聯(lián)系電話：_________2.第三方的責任：第三方應確保提供綠色出行出租車所需的車輛、設備等符合國家相關標準和要求。第三方應對車輛及設備進行定期維護，確保其正常運行。第三方應協(xié)助甲方對乙方進行業(yè)務培訓。3.第三方的權利：第三方有權對乙方進行日常管理和監(jiān)督。第三方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作時間和工作內容。4.第三方的義務：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)和合同約定。第三方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。乙方有權要求甲方支付勞動報酬及社會保險。乙方有權參與公司組織的培訓活動，提高自身技能。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間，如因甲方原因導致其合法權益受損，甲方應承擔相應責任。乙方在合同期間，如因甲方原因導致其收入減少，甲方應給予合理補償。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付乙方勞動報酬，甲方應向乙方支付相當于所欠工資額的_____%的違約金。如甲方違反合同約定，擅自解除合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。如甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，甲方應承擔相應法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照約定提供綠色出行出租車服務。甲方可根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作時間和工作內容。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供綠色出行出租車服務的收益。甲方可享受乙方在合同期間創(chuàng)造的價值。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按合同約定提供綠色出行出租車服務，乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應法律責任。全文完。2025年綠色出行出租車司機勞動合同標準文本3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，促進綠色出行事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國城市公共交通條例》4.《出租汽車經營服務管理規(guī)定》5.其他相關法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“綠色出行”是指采用環(huán)保、節(jié)能、低碳的出行方式，包括新能源汽車、自行車、步行等。3.2關鍵詞解釋1.出租車：指經公安機關交通管理部門登記，用于出租客運的車輛。2.綠色出行出租車：指符合綠色出行要求的出租車，包括新能源汽車、混合動力汽車等。3.合同期限：指本合同雙方約定的起始日至終止日的期間。4.工作時間：指乙方按照甲方要求提供綠色出行出租車服務的時間。5.服務區(qū)域：指乙方提供綠色出行出租車服務的地理范圍。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。3.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的工作工具和設備。5.甲方應依法維護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方的要求，提供綠色出行出租車服務，確保服務質量。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.乙方應按照甲方的要求，參加培訓，提高自身業(yè)務水平。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方應按照甲方的要求，維護出租車形象，不得有損出租車形象的行為。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。5.2合同履行地點乙方在甲方規(guī)定的服務區(qū)域內提供綠色出行出租車服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，提供綠色出行出租車服務，包括但不限于接客、送客、維護車輛等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，提前終止合同；4.雙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，解除合同，應書面通知對方；2.合同解除后，乙方應將出租車交還甲方；3.雙方應按照國家法律法規(guī)，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，甲方應向乙方支付相應的經濟補償；2.雙方應按照國家法律法規(guī)，辦理相關手續(xù)，包括但不限于社會保險費的繳納、車輛過戶等。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的標準支付；2.出租車使用費：乙方使用甲方提供的出租車所產生的費用；3.津貼補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，根據(jù)甲方規(guī)定標準支付；4.社會保險費：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會保險費用；5.其他費用：如培訓費、考核費等，根據(jù)實際情況支付。7.2支付方式1.銀行轉賬：甲方將工資及費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶；2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可按約定以現(xiàn)金形式支付。7.3支付時間1.基本工資：每月的25日前支付上月的基本工資；2.津貼補貼：每月的25日前支付上月的津貼補貼；3.社會保險費：按照國家規(guī)定的時間繳納。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資及費用真實、準確、及時；2.乙方應提供準確的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付；3.如因乙方原因導致支付失敗，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資及費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的__________%計算；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定提供綠色出行出租車服務的，應承擔相應的違約責任；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按上述規(guī)定執(zhí)行；2.乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為__________年。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密內容，不得泄露給任何第三方；2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事與保密內容相關的違法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同；3.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應相互理解，盡力減輕損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.合同未履行完畢；2.乙方仍在甲方處提供綠色出行出租車服務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同中未明確授予乙方的其他權利的保留權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對出租車車輛的所有權；2.甲方保留對出租車運營線路、時間的調整權；3.甲方保留對出租車服務標準的制定權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行；2.修改和補充的內容應經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)作，共同維護綠色出行出租車服務的質量和形象；2.乙方應按照甲方的要求，配合甲方進行相關業(yè)務培訓和活動。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過會議、電話、書面等形式進行溝通和協(xié)調；2.雙方應遵守誠實信用原則，履行各自的協(xié)作與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（勞動者）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.出租車運營許可證復印件4.社會保險繳納證明5.甲方制定的綠色出行出租車服務標準6.甲方規(guī)定的培訓資料7.任何與本合同相關的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時足額支付乙方工資及費用；未依法為乙方繳納社會保險費；違反合同約定的保密條款。乙方違約：未按合同約定提供綠色出行出租車服務；泄露甲方商業(yè)秘密；違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認定：甲方違