涉密載體管理制度(10篇)

涉密載體管理制度涉密載體管理制度一、目的為了規(guī)范企業(yè)涉密載體的管理，保障企業(yè)信息安全，防止信息泄露，制定本制度，明確涉密載體的定義、責任主體、管理流程及責任追究。二、范圍本制度適用于企業(yè)內所有涉密載體的管理，包括但不限于電子文檔、紙質文檔、光盤、U盤、移動硬盤、智能手機、平板電腦等各種形式的涉密載體。三、制度制定程序本制度的制定、修改和解釋權屬于企業(yè)總部，由企業(yè)總部制定并經過各部門的審核和意見反饋，最終由總部領導審批通過。四、制度內容1.涉密載體的定義涉密載體是指含有企業(yè)機密信息或涉及企業(yè)重要利益的信息載體。2.涉密載體的分類（1）電子文檔：包括企業(yè)內部制定的各種電子文檔、郵件、即時通訊等。（2）紙質文檔：包括企業(yè)內部制定的各種文件、合同、協(xié)議、記錄、報告、備忘錄等紙質載體。（3）光盤、U盤、移動硬盤：包括存儲了企業(yè)機密信息或涉及企業(yè)重要利益的各種存儲介質。（4）智能手機、平板電腦：包括老板機、公務機等含有機密信息或涉及企業(yè)重要利益的移動通訊設備。3.涉密載體的責任主體（1）各部門負責人對本部門內的涉密載體的保管和使用負主要責任。（2）企業(yè)信息管理員及其工作人員對企業(yè)全部的涉密載體的管理和維護負主要責任。（3）所有員工都有涉密載體的使用責任和保密義務。4.涉密載體的管理流程（1）登記備案。所有涉密載體在進入企業(yè)時，需要辦理登記備案手續(xù)，在涉密載體登記臺賬上記錄其相關信息，包括名稱、編號、密級、責任人、存放位置等。（2）使用申請。員工需出差或項目需要使用涉密載體時，需向所在部門負責人申請，并填寫涉密載體使用申請表，經過部門負責人簽字批準后，方可領取。（3）使用管理。每個涉密載體都需設置密碼，僅有密碼才能查看、修改、復制；每個部門要劃定文件保管室或專門的涉密載體保管員來統(tǒng)一管理涉密載體，定期檢查涉密載體，并查看是否有人未按規(guī)定使用。（4）涉密載體借閱與歸還。員工出差需要使用涉密載體時，須事先書面申請，干部簽字批準，借出后需做好記錄和保管。使用完畢后必須立即歸還，由干部檢查簽字確認歸還情況。未按規(guī)定期限歸還的，由領用人員承擔相應責任和賠償責任。（5）涉密載體的年度清理。每年年底要對所有涉密載體進行清點，準確統(tǒng)計涉密載體的數量和存放情況，對于無法找到、銷毀或外泄的，由責任人承擔相應的責任和賠償，需要紀錄在專門的清理報告中。5.責任追究（1）如果發(fā)現(xiàn)員工故意篡改、外傳涉密載體內的機密信息或者將涉密載體弄丟、遺失的，將會進行嚴肅處理，如果情節(jié)比較嚴重，將會追究其法律責任。（2）如果發(fā)現(xiàn)管轄部門和保管人員不能妥善保管涉密載體，造成信息泄漏、丟失、外泄等嚴重后果的，將會追究其領導或責任人員的責任。以上為本企業(yè)的《涉密載體管理制度》，經過部門審核，正式生效。任何人不得擅自篡改或私自解除本制度。如有需要，公司領導可根據需要修訂并公布。涉密載體管理制度一、目的本制度的制定目的是加強對涉密載體的管理，落實國家有關機密法規(guī)，保護公司的經營秘密和客戶隱私，防止機密泄露和損失，確保公司信息安全，維護公司的聲譽和市場信譽。二、范圍本制度適用于公司所有內部和外部使用的涉密載體的管理。三、制度制定程序本制度的制定，經公司領導審批后下發(fā)，并應向全公司進行宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督。四、相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定1.國家保密法2.《勞動合同法》3.《勞動法》4.《勞動保障監(jiān)察條例》5.《行政管理法》6.公司內部涉密信息管理制度等。五、管理制度1.涉密載體的分類管理涉密載體應根據涉密程度和安全性分為：絕密、秘密和機密等級，不同級別的按照不同的要求進行管理。2.涉密載體的保管涉密載體應當由專人保管，嚴格控制外部人員和非授權人員的進入和接觸，并嚴格限制外部載體的進入公司。3.涉密載體的使用公司內部人員在使用涉密載體時必須遵守保密要求，如禁止隨意傳遞涉密信息、禁止泄露重要的機密信息等操作，同時，應注意安全處理涉密載體，禁止隨意復印、存儲。4.涉密載體的銷毀涉密載體在達到使用期限后應在指定的安全場所內進行安全銷毀或者徹底擦除，不能使任何人能夠恢復原有的數據。5.管理責任本制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督由公司保密領導小組負責，保密管理人員應認真履行保密職責，加強對涉密載體的監(jiān)管和管理，對違反本制度的行為應及時采取相應的處置措施。六、執(zhí)行程序對本制度的執(zhí)行程序應做好相應的監(jiān)督與檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時進行整改和追究責任。七、責任追究對違反本制度者，依據相關法律法規(guī)進行處罰或紀律處分，對造成嚴重影響的行為者依法追究刑事責任。以上為本公司的涉密載體管理制度，各部門及員工應認真遵守和執(zhí)行，確保公司的信息安全和業(yè)務發(fā)展。涉密載體管理制度涉密載體管理制度目的：實現(xiàn)全面、規(guī)范地管理公司內部的涉密載體，有效保護公司涉密信息的安全，避免信息泄露和風險。范圍：本制度適用于公司所有部門及員工，包括但不限于紙質文件、電子設備、存儲介質、網絡傳輸等各種形式的涉密信息。制度制定程序：由公司安全保衛(wèi)部門牽頭，經過總經理辦公會審批后，報董事會批準，并在公司內部公告生效。相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定：1.《中華人民共和國保密法》2.《中華人民共和國網絡安全法》3.《勞動合同法》4.《勞動法》5.《勞動保障監(jiān)察條例》6.《行政管理法》7.公司保密管理制度制度名稱：涉密載體管理制度內容：1.保密意識培訓：公司應當對所有員工進行保密意識和保密知識方面的培訓，增強員工保密意識和保密能力。2.涉密載體分類管理：涉密載體應當按照保密程度進行分類，建立相應的密級制度并標識。3.存儲管理：紙質文件應當統(tǒng)一存放在保密柜中，并進行登記管理。電子設備存儲介質應當采用加密措施進行存儲，并且對涉密信息進行備份和恢復。4.傳輸管理：網絡傳輸應當采取相應的加密措施，并且對涉密信息進行嚴格的流轉、傳輸和備份管理。5.使用管理：員工使用涉密載體需要經過特定程序和審批，嚴格控制訪問權限和使用范圍，防止未經授權人員訪問或使用。6.出入管理：對進入涉密載體存儲設施的人員進行身份驗證和審批，并在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時立刻采取相應的處置措施。7.設備管理：保密設備應當定期進行維護保養(yǎng)，并嚴格控制維修人員的來源和權限。責任主體：1.公司安全保衛(wèi)部門負責制定和實施本制度。2.各部門負責人應當全面負責本部門涉密信息管理工作。3.全體員工應當遵守本制度，并嚴格執(zhí)行相關保密規(guī)定。執(zhí)行程序：對于涉密信息管理中的重要和敏感事項，應當制定具體的審批程序和管理制度，確保每一步的操作透明、規(guī)范。責任追究：對于違反本制度的人員，公司將按照相應的管理制度進行追究責任，包括但不限于嚴肅批評、停職檢查、解聘等措施。如有違反國家保密法律法規(guī)的情況，公司將按照相關法律法規(guī)進行處理，追究責任。涉密載體管理制度涉密載體管理制度一、目的為加強公司涉密信息的保護，規(guī)范涉密載體的使用和管理，防止涉密信息泄漏，確保公司信息安全，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司所有從事涉密信息處理工作的人員，包括正式員工、臨時人員和外部合作單位。本制度涉及的涉密載體包括但不限于紙質文件、電子文檔、U盤、移動硬盤、光盤、磁盤等。三、制度制定程序本制度由公司涉密信息管理部門起草，經公司領導審批后執(zhí)行。制度的修訂、完善應在實踐中持續(xù)進行，相關人員應定期對制度進行評估，確保其有效性和適用性。四、制度內容1.各項制度名稱（1）保密管理制度（2）涉密載體管理制度（3）涉密信息通信保障制度2.各項制度的范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的具體內容，請參照明細制度。五、責任主體1.公司涉密信息管理部門負責全面貫徹執(zhí)行涉密載體管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。2.各部門涉密信息管理人員應切實履行本職工作，對本部門的涉密信息進行劃分、分類、等級和定密，并做好相關記錄。同時，負責本部門內部人員的教育和管理，確保涉密信息的安全。3.所有涉密信息處理人員應嚴格遵守涉密信息的保密規(guī)定，保護涉密信息的安全，防范泄密行為。任何發(fā)現(xiàn)涉密信息泄漏行為的人員，應及時向公司涉密信息管理部門報告。六、執(zhí)行程序1.涉密載體的使用：處理涉密信息時，應避免使用非必要的涉密載體。必須使用涉密載體的，應通過公司涉密信息管理部門審批，并嚴格執(zhí)行涉密載體管理制度的規(guī)定。2.涉密載體的存儲：涉密載體應存儲在安全的地方，并進行必要的防盜、防火、防水、防磁、防塵等措施。未經公司涉密信息管理部門批準，不得將涉密載體存放在私人空間或未經審批的外部存儲設備內。3.涉密載體的使用記錄：所有涉密載體的使用記錄應精確、真實、完整地記錄在未施加動態(tài)加密的硬盤或U盤中，或在涉密載體的使用記錄本中。使用涉密載體的人員應準確填寫使用記錄，管理人員應對使用記錄做好監(jiān)督、檢查和保管。七、責任追究1.涉密信息泄漏行為被確認的，相關人員應根據行為嚴重程度受到相應的處罰，包括但不限于責令停職、解除勞動合同、追究刑事責任等；2.對于未經批準私自外帶涉密載體等行為，公司將視情節(jié)嚴重程度，采取不同的處理措施，包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)相關獎金等。制度頒布日期：XXXX年XX月XX日制度修訂日期：XXXX年XX月XX日明細制度：一、保密管理制度1.范圍本制度適用全公司。2.目的為落實國家保密法律法規(guī)，保障公司涉密信息的安全和保密，規(guī)范公司涉密信息管理工作，特制定本制度。3.內容1.公司涉密信息應分類、定密、等級，并建立涉密信息臺賬；2.公司涉密信息處理機房應定期進行安全檢查，確保網絡系統(tǒng)設備的安全穩(wěn)定；3.對涉密人員要嚴格實行職責與保密責任的分離，保密人員要簽訂保密承諾書并接受定期考核；4.對外委托或與本公司合作的單位，要明確保密責任和法律責任，簽訂保密協(xié)議；5.涉密信息應按照規(guī)定的存儲及銷毀期限，對涉密載體進行及時的銷毀或者歸檔處理；6.其他涉密信息管理的相關規(guī)定。4.責任主體公司涉密信息管理部門為制定和監(jiān)督執(zhí)行本制度的職責主體。5.執(zhí)行程序1.對涉密信息分類、定密：公司涉密信息管理部門應以涉密信息責任人為首，分類、定密，并記錄臺賬。2.涉密信息網絡系統(tǒng)設備安全檢查：涉密信息網絡系統(tǒng)設備安全檢查由公司涉密信息管理部門負責，至少每半年進行一次檢查，對安全漏洞和問題進行分析，并及時采取措施進行修補。3.涉密信息銷毀及歸檔：根據保密等級和涉密信息管理的相關規(guī)定，涉密信息應按照規(guī)定的存儲及銷毀期限進行歸檔或銷毀。銷毀或歸檔由公司涉密信息管理部門負責。6.責任追究1.對于保密管理不力、未按規(guī)定妥善保護公司涉密信息的責任人員，應給予相應的紀律處分；2.對于嚴重泄密等行為，公司將依照《保密法》和其他有關國家法律法規(guī)嚴肅處理。二、涉密載體管理制度1.范圍本制度適用于所有使用涉密載體的公司人員。2.目的為規(guī)范涉密載體的使用和管理，防止涉密信息泄漏，確保公司信息安全，特制定本制度。3.內容1.使用涉密載體必須經過公司涉密信息管理部門的審批，符合涉密信息等級的文件、資料和信息必須采用涉密載體存放和管理；2.涉密載體應存儲在安全的地方，未經批準的涉密載體不得存放在私人空間或未經審批的外部存儲設備內；3.涉密載體的使用記錄應精確、真實、完整地記錄在未施加動態(tài)加密的硬盤或U盤中，或在涉密載體的使用記錄本中；4.涉密載體使用完畢后，應按照保密等級、用途和規(guī)定銷毀或歸檔；5.其他涉密載體管理的相關規(guī)定。4.責任主體公司涉密信息管理部門為制定和監(jiān)督執(zhí)行本制度的職責主體。5.執(zhí)行程序1.使用涉密載體的審批：涉密載體的使用必須經公司涉密信息管理部門審批。2.涉密載體的存儲：涉密載體應存儲在安全的地方，并進行必要的防盜、防火、防水、防磁、防塵等措施。未經公司涉密信息管理部門批準，不得將涉密載體存放在私人空間或未經審批的外部存儲設備內。3.涉密載體的使用記錄：所有涉密載體的使用記錄應精確、真實、完整地記錄在未施加動態(tài)加密的硬盤或U盤中，或在涉密載體的使用記錄本中。使用涉密載體的人員應準確填寫使用記錄，管理人員應對使用記錄做好監(jiān)督、檢查和保管。4.涉密載體的銷毀或歸檔：根據保密等級和涉密信息管理的相關規(guī)定，涉密載體應按照規(guī)定的存儲及銷毀期限進行歸檔或銷毀，由公司涉密信息管理部門負責。6.責任追究1.對使用未經公司涉密信息管理部門審批的涉密載體的人員要進行批評教育或者相應的紀律處分；2.對于私自擅自取用涉密載體的責任人員，涉及的嚴重案例需移交公安機關處理。三、涉密信息通信保障制度1.范圍本制度適用于公司所有從事涉密信息通信工作的人員。2.目的為規(guī)范涉密信息傳輸中安全保障、使用與管理，防止涉密信息泄漏，確保公司信息安全，特制定本制度。3.內容1.涉密信息傳輸必須采取加密措施，并通過公司涉密信息管理部門進行配置和系統(tǒng)調試；2.指定專人管理涉密通訊網絡，并定期對相關系統(tǒng)設備和網絡進行安全檢查；3.涉密通訊及其使用記錄應依照公司涉密信息管理部門相關規(guī)定執(zhí)行；4.有關涉密通訊公告及警示信息的發(fā)布和傳達，公司內部需采取符合保密要求的手段和措施；5.其他涉密信息通信保障的相關規(guī)定。4.責任主體公司涉密信息管理部門為制定和監(jiān)督執(zhí)行本制度的職責主體。5.執(zhí)行程序1.涉密信息加密措施：公司涉密信息管理部門負責對公司的涉密通訊進行加密，并經過系統(tǒng)調試，才能正式使用。2.涉密通訊系統(tǒng)設備的安全檢查：涉密通訊系統(tǒng)設備安全檢查由公司涉密信息管理部門負責。至少每半年進行一次檢查，對安全漏洞和問題進行分析，并及時采取措施進行修補。3.涉密通訊記錄的管理：所有涉密通訊的記錄應精確、真實、完整地記錄在未施加動態(tài)加密的硬盤或U盤中，或在涉密通訊使用記錄本中。使用涉密通訊的人員應準確填寫使用記錄，管理人員應對使用記錄做好監(jiān)督、檢查和保管。6.責任追究1.對涉密信息泄漏行為被確認的，相關責任人員應根據行為嚴重程度受到相應的處罰，包括但不限于責令停職、解除勞動合同、追究刑事責任等；2.對于未經批準私自外發(fā)涉密信息等行為，公司將視情節(jié)嚴重程度，采取不同的處理措施，包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)相關獎金等。涉密載體管理制度一、編寫規(guī)章制度的目的和范圍目的：涉密載體管理制度（以下簡稱“本制度”）的制定，旨在加強對企業(yè)內部涉密信息的管控，保障企業(yè)信息安全，確保企業(yè)利益不受侵害，同時也是企業(yè)履行國家法律法規(guī)要求的必要措施。范圍：本制度適用于企業(yè)內部所有的涉密載體管理，包括但不限于：計算機、移動存儲設備、紙質文件、USB、移動硬盤、光盤、磁帶等。二、制度制定程序1.組織：企業(yè)的高層管理會對全體管理人員進行培訓和解釋，明確本制度的目的和范圍。2.起草：企業(yè)的涉密管理部門負責起草本制度。3.修訂：對于起草的本制度方案，企業(yè)的法律、人力資源、信息安全保障等相關部門進行審查和審核，提出修改意見并進行修訂。4.審批：經過企業(yè)法律、人力資源、信息安全保障等相關部門的審查后，報企業(yè)領導層審批。5.發(fā)布：企業(yè)通過正式文件形式，將本制度發(fā)布給全體員工，同時進行宣傳和培訓。6.更新：涉密管理部門對于本制度合規(guī)性進行定期檢查和評估，必要時進行更新。三、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定法律法規(guī)：1.《中華人民共和國保守國家秘密法》2.《中華人民共和國網絡安全法》3.《勞動合同法》4.《勞動法》5.《勞動保障監(jiān)察條例》6.《行政管理法》公司內部政策規(guī)定：1.企業(yè)信息安全管理制度2.秘密保密管理制度3.企業(yè)員工守則四、制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究1.制度名稱：涉密載體管理制度2.制度范圍：適用于企業(yè)內所有涉密載體。3.制度目的：為了管理企業(yè)所有涉密載體，保障企業(yè)信息安全，確保企業(yè)利益不受侵害。4.制度內容：(1)載體登記管理：對涉密載體進行實名登記管理，包括注冊、分配、管理、變更和注銷等所有過程。(2)載體標識和保管：對不同的涉密載體進行標識和發(fā)放，區(qū)分不同級別、種類和責任主體，分配專人保管。(3)載體使用管理：對涉密載體的使用范圍和程序進行規(guī)范管理，實現(xiàn)可追溯和可控制。(4)載體保密管理：對涉密載體的保密級別進行標識和劃分，實現(xiàn)信息的分類管理，避免信息泄露。(5)載體安全控制：對涉密載體進行安全控制，保障企業(yè)信息安全，防范不法行為的發(fā)生。5.責任主體：(1)涉密管理部門：負責涉密載體管理制度的起草、發(fā)布、推廣等。(2)勞動保障部門：負責對員工信息進行保密處理，確保信息不外泄。(3)法務部門：負責對企業(yè)資產進行法律咨詢和保護，承擔相應的法律責任。6.執(zhí)行程序：(1)注冊和登記：對涉密載體進行實名登記，建立分級管理。(2)標識和保管：對不同的載體進行標識和發(fā)放，區(qū)分不同等級和責任主體，防范信息泄露。(3)授權和使用：對涉密載體進行授權和使用管理，保障信息安全。(4)保密和監(jiān)控：對涉密載體的保密級別進行標識和劃分，實現(xiàn)信息的分類管理，防范不法行為的發(fā)生。7.責任追究：(1)對違反本制度、泄露涉密信息、進行非法傳播和使用等行為進行嚴肅處理，直至追究相應的法律責任。(2)責任主體要加強各自的職責，落實管理制度。以上內容僅供參考，具體實施細節(jié)需要根據企業(yè)實際情況進行調整和完善。涉密載體管理制度一、制定目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)涉密載體的管理，確保信息的安全性、保密性和完整性，有效防止企業(yè)信息泄露、丟失和損壞，保障企業(yè)的安全運營。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內所有涉密載體的管理，包括但不限于紙質文件、電子文檔、光盤、移動存儲設備等。三、制度制定程序制定本制度應遵循以下程序：1.召開制度制定會議，確定制度制定人、編寫人、審核人、批準人等相關人員；2.收集、整理涉密載體管理相關的法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)定；3.制定初稿并向相關部門或人員征求意見和建議；4.修改完善后組織審批，由部門負責人簽字批準；5.制定完成后進行宣傳和培訓。四、制度內容1.涉密載體的分類和標識根據涉密程度和載體類型對企業(yè)的全部涉密載體進行分類，并在每個涉密載體上做相應的保密標識。2.涉密載體的使用對涉密載體的使用進行規(guī)定，并對涉密載體的存儲、復制等行為提出具體要求。3.涉密載體的存儲和保管明確涉密載體的存儲要求，規(guī)定存儲位置、存儲條件、存儲期限等，并對涉密載體的保管人員提出要求。4.涉密載體的傳輸和交接規(guī)定涉密載體的傳輸過程中的安全措施，明確涉密載體的交接程序和要求。5.涉密載體的銷毀和報廢規(guī)定涉密載體的銷毀和報廢程序，要求在銷毀或報廢前對涉密載體進行安全檢查、備份和記錄。6.處罰制度對未按照規(guī)定進行涉密載體管理的人員進行相應的處理，明確違規(guī)行為的懲罰措施。7.監(jiān)督和檢查對企業(yè)涉密載體管理實行定期檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。五、責任主體1.制定人：依據制度制定程序，負責制訂本制度。2.具體實施人：各部門涉密載體管理工作的責任人。3.監(jiān)督檢查人：企業(yè)的信息安全管理部門負責對涉密載體管理工作進行監(jiān)督和檢查。六、執(zhí)行程序1.涉密載體保密性工作由部門負責人或者其指定人員組織實施。2.工作人員應在涉密載體上標注保密級別和保密期限等內容，并嚴格按照涉密載體管理制度執(zhí)行。3.對違反涉密載體管理制度的相關人員，責任人需及時處理，將情況上報企業(yè)信息安全管理部門。七、責任追究對于違反涉密載體管理制度而導致的信息泄露、丟失和損壞等情況，依據情節(jié)輕重進行相應的處罰和責任追究。涉及國家秘密泄露的，依法追究法律責任。本制度經企業(yè)負責人批準后施行，如有變更，應進行相應的修改和完善。涉密載體管理制度涉密載體管理制度第一章總則第一條為了保護公司的商業(yè)秘密以及個人隱私，規(guī)范和加強涉密載體的管理，提高信息安全保障水平，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家保密法實施條例》等相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司及其子公司全部職工使用的涉密載體（包括但不限于紙質文檔、電子文件、移動存儲設備、辦公室設備等）的管理，適用于公司的全部部門和單位。第三條涉密載體的管理是公司信息安全管理的重要組成部分。各部門、單位和職工應當認真貫徹本制度，強化涉密載體管理的意識和責任，加強對涉密載體的保護。第四條管理涉密載體的責任主體為公司及其子公司的相關職能部門、所在部門和職工。第二章管理程序第五條管理涉密載體應當按照以下程序執(zhí)行：（一）建立涉密載體管理清單，確定涉密載體存放的位置，記錄每個涉密載體的名稱、文號、保密等級、存放位置、存放人員、借閱人員、借閱時間、歸還時間等相關信息，制定規(guī)范的借閱流程和歸還流程，確保每一份涉密載體的去向。（二）定期對涉密載體進行登記復查和盤點，及時發(fā)現(xiàn)和解決涉密載體保存、借閱、歸還、丟失等問題。（三）經由公司領導批準后，委托保密管理部門或外部保密檢查機構對涉密載體進行定期保密檢查，以確保涉密載體的安全。第三章管理內容第六條涉密載體的管理應當注意以下方面：（一）制定保密管理制度和保密工作方案，結合公司實際情況，將保密工作納入公司日常工作中。（二）加強對涉密載體的進出管理，確保只有涉密載體管理人員持正確證件和授權才能將其借出、移動或帶離公司內部。（三）對涉密載體進行分類管理，依據國家涉密標準分類存放，按照秘密、機密、絕密的保密等級，進行分級管理、定期檢測和加密處理。（四）制定涉密載體的審批制度，對于裝載重要信息的涉密載體，采取更加嚴格的安全措施，由保密管理人員或領導批準，方可進行審批和借閱。（五）加強對涉密載體使用人員的管理，落實涉密載體的使用責任，嚴禁私自借、私自提、私自復印、攝影等行為。第四章相關法規(guī)第七條涉密載體的管理應當符合《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家保密法實施條例》等相關法律法規(guī)規(guī)定，以及公司內部的保密制度、勞動合同法、勞動法、勞動保障監(jiān)察條例等相關規(guī)定。任何反對和違背這些規(guī)定的行為都是不被允許的。第五章責任追究第八條對于不遵守本制度和相關法律法規(guī)的行為，責任人將被追究相應的責任，依法依規(guī)處罰。對于泄露、損失或丟失公司涉密信息的情況，將按照相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)定進行嚴肅處理并追究相應責任。第九條保密管理部門有權對職工進行保密知識培訓，并對職工進行知識考核。對不符合要求的職工，進行必要的提醒、教育和懲戒。第六章附則第十條凡本制度未涉及到的管理事項，應遵循國家涉密標準、相關法律法規(guī)和公司內部規(guī)定處理。第十一條本制度由公司保密管理部門負責解釋，公司部門和職工應當嚴格遵守，如有違反按照相應法規(guī)和公司內部規(guī)定進行處理。第十二條本制度自發(fā)布之日起生效。制定單位：XXX公司制定日期：XXXX年XX月XX日涉密載體管理制度一、目的本制度的目的是加強公司對涉密載體的管理，確保公司的涉密信息不被泄露或丟失，保護公司利益和客戶利益，避免因管理不當而造成的法律責任和社會影響。二、范圍本制度適用于公司內所有涉密載體的管理，包括但不限于：電子文檔、錄音、錄像、U盤、硬盤、移動硬盤、移動設備等。三、制度制定程序1.由公司領導提出制度立項建議，成立相關制度草案編寫小組。2.編寫草案，對制度內容進行初步討論。3.公開征求公司內部意見和建議。4.修改完善草案，報請公司領導審批。5.予以實施并定期進行評估和調整。四、制度內容1.制度名稱本制度名稱為“涉密載體管理制度”。2.范圍本制度適用于公司內所有涉密載體的管理。3.目的本制度的目的是加強公司對涉密載體的管理，確保公司的涉密信息不被泄露或丟失。4.內容（1）涉密載體的管理責任公司及各部門要對其所管理的涉密載體建立檔案，明確責任人和管理制度，落實管護責任。（2）涉密載體的歸檔和銷毀制度涉密載體的歸檔和銷毀必須經過專人審核和審批，切不能隨意處理。（3）禁止私人使用公司涉密載體公司涉密載體只能用于公司業(yè)務，禁止私人使用。（4）帶離崗位規(guī)定公司涉密載體必須在帶離崗位時盡快交還，不能拖延時間。（5）涉密信息加密管理制度公司對于重要的涉密信息必須進行加密處理，確保信息安全。（6）出差涉密載體攜帶制度公司人員出差必須經過事先的許可以及相關部門的審核，才能攜帶公司涉密載體。5.責任主體公司及各部門負責對所管理的涉密載體建立檔案、明確責任人和管理制度，落實管理責任。6.執(zhí)行程序（1）設立專人負責涉密載體的管理與監(jiān)督。（2）對于涉密載體的使用、歸檔和銷毀等需要事先進行審核和審批，達成一致意見后方可進行操作。（3）對于涉密信息必須進行加密處理，保障信息安全。（4）定期進行涉密載體的安全檢查，落實管護責任。7.責任追究（1）對于管理不當而造成的涉密信息泄漏、遺失等后果，要按照相關法律法規(guī)進行追責。（2）對于審批不當、操作失誤、管理不力等責任人員，將按照公司相關規(guī)定進行懲處。五、法律法規(guī)本制度制定符合《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關法律法規(guī)。涉密載體管理制度涉密載體管理制度目的：為了保護公司的涉密信息，防止機密資料泄露，制定本制度。范圍：該制度適用于公司所有涉密載體，包括但不限于電子文檔、紙質文件、光盤、U盤等。制度制定程序：依據公司內部政策規(guī)定，由涉密信息管理部門起草制度，經公司領導審批通過后實施。內容：1.涉密載體管理人員應當具備保密意識，知曉涉密信息的保護重要性。2.涉密載體應當設定訪問權限，并不得隨意外傳。3.涉密信息應當按照保密等