二零二五年度醫(yī)療護理護工雇傭協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療護理護工雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.人員名稱與規(guī)格人員1：名稱為護工，規(guī)格為初級護工（詳細說明如年齡、性別、學歷等）。人員2（如有）：名稱為護工，規(guī)格為中級護工。乙方提供的護工應具備相應的資格證書以及甲方特定的要求。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供護工在正常工作條件下，自雇傭之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員質(zhì)量問題導致的病人投訴或事故。二、雇傭數(shù)量與薪酬1.雇傭數(shù)量甲方預計雇傭的護工數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在雇傭開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬單價與總價人員1的單價為______元/月，人員2（如有）的單價為______元/月。本合同雇傭總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際雇傭數(shù)量和相應單價結算為準。三、雇傭時間與地點1.雇傭時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始為甲方提供護理服務。對于后續(xù)的雇傭人員，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排到位。2.雇傭地點乙方將護工派遣至甲方位于______（詳細地址）的醫(yī)療護理場所或甲方另行書面指定的地點。四、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方應按月支付乙方護工的薪酬，具體支付時間為每月______日。甲方應按時足額支付乙方護工的薪酬，如因甲方原因?qū)е滦匠暄舆t支付，甲方應向乙方支付相應的違約金。2.福利待遇乙方應按照國家相關規(guī)定和甲方的要求，為護工提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。甲方應保障護工的工作環(huán)境安全，提供必要的工作防護措施。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的護工進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)護工不符合要求，有權解除雇傭關系。有權根據(jù)護理工作實際情況調(diào)整護工數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的護工，并按照合同約定支付薪酬。為護工提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供護工服務后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е伦o工服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供護工服務。對甲方提供的與護理工作相關的病人信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式甲方應定期對護工的工作表現(xiàn)進行考核，可以采用工作日志、病人滿意度調(diào)查等方式。乙方在接到甲方考核通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提供考核所需的資料。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪酬支付與福利1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.周薪（如有）甲方應按周支付乙方護工的薪酬，具體支付時間為每周______日。3.期末結算在護工服務結束后，甲方應在______個工作日內(nèi)（具體時長）完成期末結算，支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除雇傭關系，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供護工服務，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的護工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的護工，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因護工服務質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、護理工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于病人隱私、護理流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至護工服務結束且雙方權