2025年度公共事業(yè)部門工作人員績效評估協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公共事業(yè)部門工作人員績效評估協(xié)議甲方（評估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評估方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.評估內(nèi)容乙方在2025年度內(nèi)的公共事業(yè)部門工作表現(xiàn)將進行評估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。評估內(nèi)容將根據(jù)甲方制定的績效評估體系進行。2.評估標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方設(shè)定的評估標(biāo)準(zhǔn)進行評分，包括量化指標(biāo)和定性評價。評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊貢獻等維度。乙方保證所提供的信息真實、準(zhǔn)確，評估過程中如有虛假信息，將取消評估結(jié)果的有效性。二、評估程序與時間1.評估程序甲方將組織評估小組，負(fù)責(zé)對乙方進行績效評估。評估程序包括：評估準(zhǔn)備、評估實施、評估結(jié)果反饋、評估結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)積極配合評估工作，提供相關(guān)資料和信息。2.評估時間2025年度的績效評估將在2026年第一季度進行，具體時間由甲方另行通知。三、評估結(jié)果與應(yīng)用1.評估結(jié)果評估結(jié)果將以書面形式通知乙方，包括評估得分、評價意見等。評估結(jié)果將作為乙方年度績效獎金、晉升、培訓(xùn)等決策的重要依據(jù)。2.評估結(jié)果應(yīng)用甲方將根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行相應(yīng)的獎勵或處罰，包括但不限于績效獎金、晉升、培訓(xùn)等。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。2.協(xié)議終止本協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議生效之日起計算。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰，包括但不限于績效獎金、晉升、培訓(xùn)等。義務(wù)：應(yīng)按照評估協(xié)議約定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行評估。應(yīng)及時向乙方反饋評估結(jié)果，并對其工作表現(xiàn)提供改進建議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得公平、公正的績效評估。有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求甲方進行解釋或重新評估。義務(wù)：應(yīng)積極配合評估工作，提供真實、準(zhǔn)確的工作信息。應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果制定個人發(fā)展計劃，并努力提升工作表現(xiàn)。六、評估程序與時間1.評估程序甲方將組織評估小組，負(fù)責(zé)對乙方進行績效評估。評估程序包括：評估準(zhǔn)備、評估實施、評估結(jié)果反饋、評估結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)積極配合評估工作，提供相關(guān)資料和信息。2.評估時間2025年度的績效評估將在2026年第一季度進行，具體時間由甲方另行通知。七、評估結(jié)果與應(yīng)用1.評估結(jié)果評估結(jié)果將以書面形式通知乙方，包括評估得分、評價意見等。評估結(jié)果將作為乙方年度績效獎金、晉升、培訓(xùn)等決策的重要依據(jù)。2.評估結(jié)果應(yīng)用甲方將根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行相應(yīng)的獎勵或處罰，包括但不限于績效獎金、晉升、培訓(xùn)等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照評估協(xié)議約定進行評估，或評估程序不公正，乙方有權(quán)要求甲方重新進行評估。如甲方因自身原因?qū)е略u估結(jié)果不準(zhǔn)確，乙方有權(quán)要求甲方進行糾正。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按要求提供工作信息或資料，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方因個人原因?qū)е略u估結(jié)果不公正，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方工作信息、評估標(biāo)準(zhǔn)以及其他機密信息（包括但不限于個人評估結(jié)果、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___