二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方基本信息1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期二、聘用人員信息2.1聘用人員姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6居住地址三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間四、薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4薪資發(fā)放方式五、工作安排5.1工作任務(wù)5.2工作進(jìn)度5.3工作質(zhì)量要求六、工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定七、勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2工作場(chǎng)所安全7.3事故處理八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序十、違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約金計(jì)算十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、其他約定12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3法律適用十三、附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)十四、協(xié)議生效及修改14.1協(xié)議生效日期14.2協(xié)議修改程序合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用協(xié)議1.2協(xié)議雙方基本信息：1.2.1聘用方：[公司名稱]1.2.2被聘用方：[員工姓名]1.3協(xié)議簽訂日期：[簽訂日期]1.4協(xié)議有效期：自[起始日期]至[結(jié)束日期]二、聘用人員信息2.1聘用人員姓名：[員工姓名]2.2性別：[性別]2.3年齡：[年齡]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[手機(jī)號(hào)碼]2.6居住地址：[居住地址]三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：[崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售和推廣3.2.2提供客戶咨詢和服務(wù)3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成旅游活動(dòng)的組織和實(shí)施3.2.4維護(hù)公司形象和客戶滿意度3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]四、薪資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司規(guī)定發(fā)放4.2.2交通補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]4.2.3餐飲補(bǔ)貼：[補(bǔ)貼數(shù)額]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4薪資發(fā)放方式：每月[發(fā)放日]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付五、工作安排5.1工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)描述]5.2工作進(jìn)度：[工作進(jìn)度安排]5.3工作質(zhì)量要求：[工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]六、工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]6.2休息時(shí)間：[休息時(shí)間安排]6.3加班規(guī)定：[加班申請(qǐng)、審批及補(bǔ)償規(guī)定]七、勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)用品：公司將為員工提供必要的工作防護(hù)用品7.2工作場(chǎng)所安全：公司確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查7.3事故處理：發(fā)生事故時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告，公司按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為員工提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：?jiǎn)T工可根據(jù)個(gè)人興趣和發(fā)展需求，與公司共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)員工培訓(xùn)所需的費(fèi)用。九、合同解除與終止9.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.1.2員工因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)9.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3解除或終止程序：合同解除或終止需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。十、違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約金計(jì)算：違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[可選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]十二、其他約定12.1隱私保護(hù)：雙方同意對(duì)在工作中了解到的對(duì)方隱私信息予以保密。12.2信息保密：?jiǎn)T工承諾在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密。12.3法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。十三、附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)十四、協(xié)議生效及修改14.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議修改程序：對(duì)本協(xié)議的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方提供的工作設(shè)備與材料附加條款：甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作設(shè)備與材料符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，并在乙方入職時(shí)進(jìn)行檢查。說(shuō)明：為確保乙方能夠順利開展工作，甲方有責(zé)任提供必要的工作設(shè)備與材料，并保證其質(zhì)量和安全性。1.2甲方的工作環(huán)境與條件附加條款：甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，并保證乙方享有法定的工作條件，包括休息日和法定假期。1.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)責(zé)任附加條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。1.4甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核附加條款：甲方應(yīng)制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋和改進(jìn)建議。說(shuō)明：績(jī)效考核有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)也能幫助乙方不斷提升自身能力。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方的工作自由度附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和自身能力，提出工作建議和改進(jìn)措施。說(shuō)明：乙方作為員工，有權(quán)利參與到工作中，提出自己的想法和建議，以提高工作效率。2.2乙方的休息時(shí)間安排附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際情況，與甲方協(xié)商確定休息時(shí)間和休假安排。說(shuō)明：乙方有權(quán)合理安排自己的工作和生活，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人需求。2.3乙方的職業(yè)發(fā)展附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或晉升申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方有權(quán)利追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵(lì)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的責(zé)任附加條款：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂協(xié)議，并在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中提供必要的咨詢和協(xié)調(diào)服務(wù)。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)附加條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定的比例共同承擔(dān)。說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并按照協(xié)議約定進(jìn)行分?jǐn)偂?.3第三方中介的保密義務(wù)附加條款：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)所了解的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，維護(hù)雙方的信任。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決附加條款：若甲方和乙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，盡力協(xié)調(diào)雙方，促進(jìn)爭(zhēng)議的解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供工作設(shè)備與材料。認(rèn)定：甲方未在乙方入職時(shí)提供符合要求的設(shè)備與材料，經(jīng)乙方提出后仍未解決。2.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供安全的工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方的工作環(huán)境存在安全隱患，經(jīng)乙方提出后甲方未及時(shí)整改。3.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，影響乙方工作能力。4.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度。5.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定提供個(gè)人信息。認(rèn)定：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息，影響社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，采取的各種措施。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金制度。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告后[催告期限]內(nèi)支付工資。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響團(tuán)隊(duì)整體效率。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介進(jìn)行溝通，要求其承擔(dān)責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用2.旅游產(chǎn)品銷售與推廣3.旅游活動(dòng)組織與實(shí)施4.旅游客戶服務(wù)與管理5.旅游行業(yè)人力資源配置全文完。二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1保密條款10.2合同解除10.3合同生效11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)12.合同份數(shù)12.1合同正本12.2合同副本13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：旅游服務(wù)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：56199001011.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1職位名稱：旅游咨詢顧問(wèn)2.2工作內(nèi)容：2.2.1提供旅游咨詢服務(wù)2.2.2協(xié)助處理旅游投訴2.2.3參與旅游產(chǎn)品推廣活動(dòng)2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作地點(diǎn)：旅游服務(wù)總部3.聘用期限3.1起止時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天4.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由甲方安排4.3調(diào)休制度：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及公司實(shí)際情況，可進(jìn)行調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，年終發(fā)放5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元5.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：6.2.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假6.2.2提供工作服及辦公用品6.2.3定期組織員工活動(dòng)7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2職業(yè)健康：甲方定期組織職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的1%的違約金。8.1.2若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2若乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。10.其他約定10.1保密條款10.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2乙方在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知甲方。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工資表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)12.合同份數(shù)12.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽署13.1簽署日期：2025年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：旅游服務(wù)會(huì)議室14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.1.1崗位職責(zé)詳細(xì)描述14.1.2工作流程及標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：工資表14.2.1基本工資明細(xì)14.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼明細(xì)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3.2福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)合同關(guān)系，與甲方、乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系無(wú)關(guān)。15.5第三方介入方式15.5.1.1中介服務(wù)：為甲方或乙方提供人才招聘、資源對(duì)接等服務(wù)。15.5.1.2咨詢服務(wù)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢、市場(chǎng)分析等服務(wù)。15.5.1.3技術(shù)服務(wù)：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)等服務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入前，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利。16.1.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照各自與第三方的服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2若無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為第三方提供服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.1.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2若第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲方或乙方仍有其他損失的，可向其追償。17.2.3甲方或乙方在第三方承擔(dān)責(zé)任后，不得再向其追究責(zé)任。18.第三方退出機(jī)制18.1第三方退出機(jī)制18.1.1若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就退出后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照協(xié)商結(jié)果繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。明確崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及教育背景要求。規(guī)定崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制。2.附件二：工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入構(gòu)成。規(guī)定工資支付時(shí)間、支付方式及特殊情況下的工資調(diào)整機(jī)制。明確工資發(fā)放的依據(jù)和條件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例。列明甲方提供的福利待遇，如年假、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的變更條件和程序。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式。規(guī)定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。約定第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明合同中約定的各種違約行為。明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及影響。規(guī)定違約責(zé)任的處理方式，如賠償、解除合同等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院的管轄權(quán)。規(guī)定爭(zhēng)議解決程序及期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付乙方工資。1.2未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.3未提供符合約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方違約行為：2.1未按照約定履行工作職責(zé)。2.2未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資：按每日應(yīng)付款項(xiàng)的1%支付違約金。2.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。2.3未提供勞動(dòng)保護(hù)：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行工作職責(zé)：賠償甲方因乙方違約造成的損失。3.2擅自離職：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.3泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方違約示例：3.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每日違約金為人民幣50元。乙方違約示例：3.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金人民幣5000元。全文完。二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本合同背景為甲方在二零二五年度內(nèi)，為滿足旅游服務(wù)業(yè)的人力需求，決定臨時(shí)聘用乙方及其相關(guān)人員，共同開展旅游服務(wù)業(yè)務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.旅游服務(wù)業(yè)：指為游客提供旅游咨詢、導(dǎo)游、旅游產(chǎn)品銷售、旅游活動(dòng)組織等服務(wù)行業(yè)。2.臨時(shí)員工：指在合同約定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)甲方需求，為甲方提供旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方在二零二五年度內(nèi)為甲方提供旅游服務(wù)業(yè)務(wù)達(dá)成一致，簽訂本合同。2.合同期限：指本合同生效之日起至約定的終止日期止，共計(jì)____個(gè)月。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)旅游服務(wù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方及其人員進(jìn)行工作安排、監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方及其人員的工資、福利等費(fèi)用。3.甲方應(yīng)保障乙方及其人員在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供旅游服務(wù)業(yè)務(wù)所需的人力資源。2.乙方應(yīng)保證其派遣的員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德。3.乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，確保旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的旅游服務(wù)業(yè)務(wù)開展地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的人員參與旅游服務(wù)業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方及其人員的工資、福利等費(fèi)用。3.雙方應(yīng)按照約定，共同維護(hù)旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；2.發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)提供相關(guān)證明材料；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等；2.合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方及其人員的工資：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合旅游服務(wù)業(yè)的實(shí)際情況，乙方派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方派遣的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、加班費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的費(fèi)用結(jié)算單據(jù)。7.3支付時(shí)間1.乙方派遣人員工資每月____日支付，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按月繳納，每月____日前支付。3.其他費(fèi)用根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，在發(fā)生費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，對(duì)乙方派遣人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行核實(shí)。2.甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方及其人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算。2.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方派遣人員無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定派遣符合條件的人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同總金額的____%計(jì)算。2.乙方派遣的人員出現(xiàn)重大失誤或違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理確定賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；2.任何涉及甲方旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的具體信息。9.2保密期限本合同終止后，雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.雙方不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事行動(dòng)等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事行動(dòng)等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；2.乙方派遣的人員涉及個(gè)人隱私或職業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方派遣人員的最終決定權(quán)，包括但不限于人員的調(diào)整、解聘等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃?rùn)?quán)，包括但不限于業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等。2.乙方派遣的人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)決策。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)就旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應(yīng)就業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、書面等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的法律文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方派遣人員名單及基本信息2.乙方派遣人員勞動(dòng)合同3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)4.差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用明細(xì)5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方及其人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，經(jīng)催告后仍未支付的，認(rèn)定為違約。未按約定提供工作條件或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方派遣人員無(wú)法正常工作的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合條件的人員，經(jīng)甲方催告后仍未派遣的，認(rèn)定為違約。派遣的人員出現(xiàn)重大失誤或違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后仍未采取有效措施的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方派遣的人員不符合要求，影響旅游服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方派遣人員情緒不穩(wěn)定。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并盡快支付工資，同時(shí)加強(qiáng)與乙方派遣人員的溝通，穩(wěn)定其情緒。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致旅游服務(wù)業(yè)務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，根據(jù)不可抗力事件的實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃，或解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其派遣的員工符合甲方的工作要求，并對(duì)其派遣人員的資質(zhì)和技能負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)承擔(dān)其派遣人員在工作中造成的任何損失或損害的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付其派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方對(duì)因甲方原因?qū)е碌呐汕踩藛T離職提供合理的補(bǔ)償。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其派遣人員的行為合法合規(guī)。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其派遣人員的工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，不得無(wú)故解聘其派遣人員。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照約定支付其派遣人員的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方派遣人員的工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計(jì)算。甲方如未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方派遣人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)旅游服務(wù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方派遣的人員進(jìn)行工作安排和調(diào)整。甲方可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人員。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，不得向其派遣人員支付任何額外費(fèi)用。甲方可要求乙方在合同終止后，退還其支付的任何費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定派遣符合要求的人員，甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如派遣的人員出現(xiàn)重大失誤或違反職業(yè)道德，甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度旅游服務(wù)業(yè)臨時(shí)員工聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2是否續(xù)簽5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2保密協(xié)議12.3合同附件13.合同附件清單14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：旅游服務(wù)1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及目的2.1背景說(shuō)明2.1.1隨著我國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展，為了滿足業(yè)務(wù)需求，聘用方?jīng)Q定在2025年度臨時(shí)聘用一定數(shù)量的員工。2.1.2被聘用方有意加入旅游服務(wù)行業(yè)，希望通過(guò)此次聘用協(xié)議獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2目的2.2.1本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度臨時(shí)聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2.2通過(guò)本協(xié)議，雙方建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，共同促進(jìn)旅游服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。3.崗位信息3.1崗位名稱3.1.1崗位名稱：旅游顧問(wèn)3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為游客提供旅游咨詢服務(wù)，包括行程規(guī)劃、景點(diǎn)推薦等。3.2.2協(xié)助游客解決旅游過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.2.3參與旅游產(chǎn)品的推廣和銷售。3.3崗位要求3.3.2熟悉我國(guó)旅游市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)。3.3.3具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.1.1本協(xié)議自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。4.1.2聘用期滿后，可根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。4.2是否續(xù)簽4.2.1本協(xié)議期滿后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽申請(qǐng)。4.2.2如雙方同意續(xù)簽，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。5.1.2具體工作時(shí)間由聘用方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。5.2休息休假5.2.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2被聘用方每月享有2天帶薪休息日。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1被聘用方基本工資為每月人民幣5000元。6.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1被聘用方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)由聘用方另行制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1聘用方將為被聘用方提供必要的入職培訓(xùn)，包括旅游知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范等。8.1.2聘用方還將定期組織業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，以提高被聘用方的專業(yè)水平。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。8.2.2被聘用方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，并在工作中不斷提升自己。9.違約責(zé)任9.1雙方違約行為9.1.1如聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，將被視為違約。9.1.2如被聘用方違反保密協(xié)議或服務(wù)規(guī)范，將被視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于聘用方違約，被聘用方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2對(duì)于被聘用方違約，聘用方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職、解除合同等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2雙方簽字（或蓋章）前，聘用方應(yīng)將本協(xié)議內(nèi)容通知被聘用方。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議期滿自然終止。11.2.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2.2被聘用方嚴(yán)重違反協(xié)議條款；11.2.2.3聘用方因業(yè)務(wù)需要解除協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)造的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。12.1.2被聘用方不得將聘用方的商業(yè)秘密泄露給第三方。12.2保密協(xié)議12.2.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年止。13.合同附件清單13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃示例13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃大綱14.合同簽署日期14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署日期：二零二五年一月一日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”指在協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本協(xié)議關(guān)系的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)