二零二五版茶葉店員茶葉知識聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版茶葉店員茶葉知識聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1茶葉店名稱1.2茶葉店地址1.3茶葉店聯(lián)系電話1.4茶葉店法定代表人1.5茶葉店員姓名1.6茶葉店員身份證號碼1.7茶葉店員聯(lián)系電話2.聘用崗位及職責(zé)2.1茶葉店員崗位名稱2.2茶葉店員崗位職責(zé)2.3茶葉店員工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3伙食補貼5.4住宿補貼5.5社會保險及住房公積金6.考核及晉升6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3晉升機制7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1茶葉知識培訓(xùn)7.2茶葉店員技能培訓(xùn)7.3個人發(fā)展規(guī)劃8.責(zé)任與義務(wù)8.1茶葉店員責(zé)任8.2茶葉店責(zé)任8.3雙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1其他條款12.2附件13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1茶葉店名稱：茶葉有限公司1.2茶葉店地址：省市區(qū)路號1.3茶葉店聯(lián)系電話：02156781.4茶葉店法定代表人：1.5茶葉店員姓名：1.6茶葉店員身份證號碼：1101011990050500121.7茶葉店員聯(lián)系電話：1385678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1茶葉店員崗位名稱：茶葉銷售員2.2茶葉店員崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)茶葉產(chǎn)品的銷售和推廣；2.2.2為顧客提供專業(yè)的茶葉知識咨詢；2.2.3負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生和貨品陳列；2.2.4參與店內(nèi)各項促銷活動；2.3茶葉店員工作內(nèi)容：2.3.1每日上班前檢查店面及貨品情況；2.3.2收銀及處理顧客訂單；2.3.3定期整理庫存，確保庫存準(zhǔn)確；2.3.4參加店內(nèi)舉辦的培訓(xùn)活動。第三條聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同期限：一年3.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽一年。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：每日8小時，每周工作5天4.2休息休假：4.2.1每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.3加班規(guī)定：加班需提前向店長申請，加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月5.2績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績，年終獎最高可達基本工資的30%5.3伙食補貼：人民幣200元/月5.4住宿補貼：人民幣500元/月5.5社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。第六條考核及晉升6.1考核方式：每月進行一次績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)績、團隊合作等方面6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強；6.2.2業(yè)績：銷售業(yè)績、顧客滿意度等；6.2.3團隊合作：與同事協(xié)作、溝通能力等；6.3晉升機制：根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需要，有機會晉升至更高職位。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1茶葉知識培訓(xùn)：新員工入職前需接受為期兩周的茶葉知識培訓(xùn)，包括茶葉種類、制作工藝、沖泡方法等7.2茶葉店員技能培訓(xùn)：定期舉辦各類技能培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能7.3個人發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)員工個人情況和公司需求，制定個人發(fā)展規(guī)劃第八條責(zé)任與義務(wù)8.1茶葉店員責(zé)任：8.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；8.1.2愛崗敬業(yè)，積極完成工作任務(wù)；8.1.3保護公司財產(chǎn)，維護公司形象；8.1.4對工作中接觸到的客戶信息保密；8.2茶葉店責(zé)任：8.2.1為茶葉店員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會；8.2.2保障茶葉店員的工作安全；8.2.3依法繳納社會保險及住房公積金；8.2.4按時足額支付茶葉店員工資及福利；8.3雙方違約責(zé)任：8.3.1茶葉店員如有違反合同規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.2茶葉店如有違反合同規(guī)定，應(yīng)向茶葉店員支付違約金。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，提前解除合同；9.1.2茶葉店員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)勸告無效；9.1.3茶葉店因經(jīng)營不善或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2茶葉店員達到法定退休年齡；9.2.3雙方解除合同；9.3合同解除與終止程序：9.3.1提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬蚪K止合同；9.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜達成一致；9.3.3需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付工資、社保、公積金等。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1茶葉店的技術(shù)、商業(yè)秘密；10.1.2客戶的個人信息；10.1.3茶葉店的財務(wù)數(shù)據(jù)；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年10.3違約責(zé)任：10.3.1如茶葉店員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2茶葉店員離職后，仍需遵守保密條款。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1其他條款：本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議；12.2附件：本合同附件包括但不限于《崗位職責(zé)說明書》、《培訓(xùn)計劃》等。第十三條合同生效13.1合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同生效日期：2024年1月1日。第十四條合同附件14.1《崗位職責(zé)說明書》；14.2《培訓(xùn)計劃》；14.3《保密協(xié)議》；14.4《薪酬福利表》。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指與甲方（茶葉店）或乙方（茶葉店員）存在業(yè)務(wù)往來、服務(wù)提供或中介等關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2.1茶葉供應(yīng)商；1.2.2人力資源服務(wù)機構(gòu)；1.2.3法律顧問；1.2.4保險代理；1.2.5其他與本合同履行相關(guān)的第三方。第二條第三方介入方式2.1第三方介入應(yīng)遵循自愿原則，并由甲方或乙方提出申請。2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并在合同中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。第三條第三方職責(zé)3.1.1按照甲方或乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2保障甲方或乙方的合法權(quán)益；3.1.3遵守國家法律法規(guī)及合同約定；3.1.4對甲方或乙方提供的信息保密。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職責(zé)；4.1.3依照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；4.1.4對甲方或乙方的違約行為提出異議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)避免介入甲方與乙方的內(nèi)部事務(wù)。5.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。6.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的部分。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更：如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)對方同意。7.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方或乙方，并妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方在合同中約定。8.2第三方介入產(chǎn)生的費用，應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付。第九條第三方介入的合同終止9.1如第三方介入的合同因故終止，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.2第三方介入的合同終止后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方退還已支付的費用。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后的合同條款，除本部分規(guī)定外，其他條款仍適用本合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：明確茶葉店員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)茶葉店員開展工作。2.《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：列出茶葉店員培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、頻率等。說明：本附件作為合同附件，用于確保茶葉店員接受必要的培訓(xùn)和技能提升。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：約定雙方對工作中接觸到的保密信息的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。4.《薪酬福利表》詳細(xì)要求：列出茶葉店員的基本工資、獎金、補貼等福利待遇。說明：本附件作為合同附件，用于明確茶葉店員的薪酬結(jié)構(gòu)。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：約定第三方介入的方式、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.《合同續(xù)簽協(xié)議》詳細(xì)要求：約定合同續(xù)簽的條件、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同續(xù)簽的相關(guān)事宜。7.《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：約定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：茶葉店員未按照規(guī)定時間上班或請假；茶葉店員泄露公司機密；茶葉店員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；茶葉店未按時支付工資及福利待遇；茶葉店未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會；第三方泄露保密信息；第三方未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)核實，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；茶葉店員違反合同規(guī)定，應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個月工資；茶葉店違反合同規(guī)定，應(yīng)向茶葉店員支付違約金，違約金金額為一個月工資；第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為第三方服務(wù)費用的20%。3.示例說明：茶葉店員未按時上班，經(jīng)核實，應(yīng)支付違約金人民幣1000元；茶葉店未按時支付工資，經(jīng)核實，茶葉店應(yīng)向支付違約金人民幣1000元；第三方在服務(wù)過程中泄露保密信息，經(jīng)核實，第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金人民幣2000元。全文完。二零二四版茶葉店員茶葉知識聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1茶葉店基本信息1.2被聘用人員基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.茶葉知識培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)考核7.工作考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1茶葉店基本信息1.1.1茶葉店名稱：_______1.1.2茶葉店地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2被聘用人員基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號碼：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：茶葉店員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)茶葉店的銷售工作2.2.2負(fù)責(zé)茶葉產(chǎn)品的陳列與整理2.2.3負(fù)責(zé)顧客咨詢與售后服務(wù)2.2.4參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行2.2.5遵守店內(nèi)規(guī)章制度2.3工作內(nèi)容2.3.1每日開門前檢查店面衛(wèi)生及商品陳列2.3.2接待顧客，提供專業(yè)茶葉知識咨詢2.3.3協(xié)助顧客選購茶葉，處理訂單2.3.4負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析2.3.5協(xié)助店長處理其他相關(guān)工作3.聘用期限3.1起止時間：_______至_______3.2合同續(xù)簽：_______4.工作時間及休息4.1工作時間：_______4.2休息時間：_______4.3節(jié)假日安排：_______5.工資及福利待遇5.1基本工資：_______5.2獎金及提成：_______5.3社會保險及公積金：_______5.4福利待遇：_______6.茶葉知識培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______6.2培訓(xùn)時間：_______6.3培訓(xùn)考核：_______7.工作考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：_______7.2評價方式：_______7.3考核結(jié)果運用：_______8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1茶葉店經(jīng)營過程中的商業(yè)秘密8.1.2茶葉店客戶信息8.1.3茶葉店合作伙伴信息8.2保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)8.3違約責(zé)任8.3.1如因被聘用人員違反保密條款，導(dǎo)致茶葉店遭受損失，被聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2茶葉店有權(quán)要求被聘用人員停止泄露保密信息，并采取必要措施防止信息進一步泄露。9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.1.1被聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2茶葉店未按合同約定支付工資或福利待遇9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1被聘用人員違反合同，應(yīng)向茶葉店支付違約金，金額為_______。9.2.2茶葉店違反合同，應(yīng)向被聘用人員支付違約金，金額為_______。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：_______11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1被聘用人員嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度11.1.2茶葉店因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1茶葉店員工手冊14.1.2茶葉店規(guī)章制度14.1.3茶葉店保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或家庭成員。15.2第三方介入情形15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不達標(biāo)或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額為_______元人民幣。15.4.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險等因素。15.5第三方費用15.5.1第三方費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.5.2第三方費用應(yīng)在合同中明確約定支付方式、時間及金額。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方，不得泄露甲方商業(yè)秘密。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方，不得泄露乙方商業(yè)秘密。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度。17.3第三方與合同雙方的劃分17.3.1第三方應(yīng)獨立于合同雙方，不得偏袒任何一方。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)公平、公正地處理合同雙方的事務(wù)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。18.2第三方退出18.2.1第三方因故退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。18.3第三方退出后的責(zé)任18.3.1第三方退出后，如因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.茶葉店員工手冊詳細(xì)要求和說明：員工手冊應(yīng)包含茶葉店的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、工作流程、福利待遇等內(nèi)容，旨在指導(dǎo)員工遵守店內(nèi)規(guī)定，提高工作效率。2.茶葉店規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：規(guī)章制度應(yīng)明確員工的崗位職責(zé)、工作時間、考勤制度、獎懲措施等，確保店內(nèi)運營有序進行。3.茶葉店保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保茶葉店的商業(yè)秘密得到有效保護。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。5.茶葉知識培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)資料應(yīng)包含茶葉知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容，旨在提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。6.考核記錄詳細(xì)要求和說明：考核記錄應(yīng)包含員工的考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等內(nèi)容，用于評估員工的工作表現(xiàn)。7.薪資發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說明：薪資發(fā)放記錄應(yīng)包含員工的姓名、工資、獎金、提成、扣除項等內(nèi)容，確保工資發(fā)放的透明度。8.茶葉庫存記錄詳細(xì)要求和說明：庫存記錄應(yīng)包含茶葉的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進貨時間、銷售時間等內(nèi)容，用于管理庫存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違反合同約定的工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職泄露茶葉店商業(yè)秘密損壞店內(nèi)設(shè)施設(shè)備違反店內(nèi)規(guī)章制度2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)核實，根據(jù)嚴(yán)重程度，甲乙雙方可協(xié)商確定違約金金額。嚴(yán)重違約行為，如泄露商業(yè)秘密、故意損壞設(shè)施設(shè)備等，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：員工未按合同約定工作時間上班，每次遲到或早退罰款_______元。員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，需向茶葉店支付違約金_______元。員工泄露茶葉店商業(yè)秘密，導(dǎo)致茶葉店損失_______元，需賠償_______元。員工故意損壞店內(nèi)設(shè)施設(shè)備，價值_______元，需賠償_______元。全文完。二零二四版茶葉店員茶葉知識聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.茶葉知識聘用合同內(nèi)容概述2.1合同期限2.2聘用崗位2.3職責(zé)與義務(wù)3.茶葉知識培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3培訓(xùn)考核4.茶葉知識考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金制度5.3福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班制度7.工作地點與工作環(huán)境7.1工作地點7.2工作環(huán)境7.3安全保障8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.3合同生效13.合同附件13.1茶葉知識考核標(biāo)準(zhǔn)13.2薪酬福利明細(xì)13.3工作時間表14.合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：茶葉店乙方：[姓名]1.2雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.茶葉知識聘用合同內(nèi)容概述2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.2聘用崗位乙方被聘用為甲方[茶葉店名稱]的[具體崗位]，擔(dān)任[具體職責(zé)]。2.3職責(zé)與義務(wù)3.茶葉知識培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將提供為期[培訓(xùn)天數(shù)]的茶葉知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括茶葉歷史、品種、加工工藝、品鑒技巧等。3.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為[培訓(xùn)開始時間]至[培訓(xùn)結(jié)束時間]，具體時間安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者方可上崗。4.茶葉知識考核4.1考核方式考核采用筆試和口試相結(jié)合的方式進行。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在[考核結(jié)束日期]后通知乙方，不合格者可申請補考。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金制度根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期發(fā)放獎金。5.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為每日[工作時間]小時，每周[工作日]天。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.3加班制度如遇特殊情況，乙方需加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除或終止程序（1）任何一方欲解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按約定完成工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按約定支付工資或福利。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方造成守約方損失的，應(yīng)賠償損失；（3）違約行為嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]止。10.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1茶葉知識考核標(biāo)準(zhǔn)13.2薪酬福利明細(xì)13.3工作時間表14.合同簽署日期與地點本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽署日期：____________簽署地點：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，或為雙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方有權(quán)邀請第三方介入本合同，但需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。16.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在附件中明確。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定而產(chǎn)生的損失；（2）第三方違反保密條款而產(chǎn)生的損失；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失。17.3第三方的責(zé)任限額不得超過[責(zé)任限額數(shù)額]元。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的報酬；（2）根據(jù)合同約定，享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）遵守合同約定，保守商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同確定。19.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系劃分如下：（1）第三方與甲方