2025年度海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置2.2培訓目標與預(yù)期成果2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材選用3.3培訓師資培訓4.培訓場地與設(shè)施4.1培訓場地要求4.2培訓設(shè)施設(shè)備4.3培訓場地租賃5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.2培訓費用支付方式5.3付款時間與期限6.培訓考核與評價6.1培訓考核方式6.2培訓考核標準6.3培訓評價體系7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)流程7.3就業(yè)服務(wù)期限8.就業(yè)崗位信息提供8.1崗位信息來源8.2崗位信息篩選8.3崗位信息發(fā)布9.就業(yè)推薦與服務(wù)9.1就業(yè)推薦方式9.2就業(yè)推薦流程9.3就業(yè)服務(wù)保障10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽條件10.3合同終止條件11.違約責任與賠償11.1違約責任認定11.2違約賠償標準11.3違約賠償方式12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設(shè)置培訓課程包括但不限于：語言培訓、專業(yè)技能培訓、法律法規(guī)培訓、安全知識培訓等。2.2培訓目標與預(yù)期成果通過培訓，使勞務(wù)人員具備從事海外工作的基本素質(zhì)和技能，提高其在國際勞務(wù)市場的競爭力。2.3培訓時間安排培訓時間共計[培訓月數(shù)]個月，具體時間安排如下：第1個月：語言培訓第24個月：專業(yè)技能培訓第56個月：法律法規(guī)培訓及安全知識培訓3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材選用選用經(jīng)國家有關(guān)部門批準的教材，并結(jié)合實際工作需求進行補充和調(diào)整。3.3培訓師資培訓對培訓師資進行專業(yè)知識和教學方法的培訓，確保其能夠勝任培訓工作。4.培訓場地與設(shè)施4.1培訓場地要求面積：[培訓場地最小面積]平方米設(shè)施：多媒體教學設(shè)備、投影儀、音響設(shè)備等4.2培訓設(shè)施設(shè)備提供必要的培訓設(shè)施設(shè)備，包括但不限于教室、實驗室、實訓室等。4.3培訓場地租賃如需租賃培訓場地，甲方負責與場地提供方協(xié)商租賃事宜，并承擔相關(guān)費用。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成培訓費用包括但不限于：師資費用、教材費用、場地租賃費用、設(shè)備費用等。5.2培訓費用支付方式培訓費用按月支付，具體支付方式為：甲方于每月[支付日前N天]向乙方支付當月培訓費用5.3付款時間與期限付款時間為每月[支付日]，付款期限為[付款期限]個工作日。6.培訓考核與評價6.1培訓考核方式培訓考核采用理論考試、實操考核、平時成績相結(jié)合的方式。6.2培訓考核標準考核標準參照國家相關(guān)職業(yè)技能標準，確?？己说墓?、公正、公開。6.3培訓評價體系建立培訓評價體系，對勞務(wù)人員的培訓情況進行綜合評價。8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程8.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容就業(yè)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：市場調(diào)研與分析崗位信息收集與篩選職業(yè)介紹與推薦資料準備與審核面試輔導(dǎo)與陪同出國（境）手續(xù)辦理指導(dǎo)8.2就業(yè)服務(wù)流程就業(yè)服務(wù)流程如下：勞務(wù)人員提交個人資料乙方進行初步篩選雙方確定就業(yè)意向乙方提供崗位信息勞務(wù)人員準備面試乙方安排面試及陪同成功就業(yè)后的后續(xù)服務(wù)8.3就業(yè)服務(wù)期限就業(yè)服務(wù)期限為[服務(wù)期限]個月，自合同生效之日起計算。9.就業(yè)崗位信息提供9.1崗位信息來源崗位信息來源于乙方合作伙伴、海外雇主、行業(yè)協(xié)會等。9.2崗位信息篩選乙方對崗位信息進行嚴格篩選，確保信息的真實性和可靠性。9.3崗位信息發(fā)布通過線上線下多種渠道發(fā)布崗位信息，包括但不限于網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等。10.就業(yè)推薦與服務(wù)10.1就業(yè)推薦方式通過電話、郵件、短信等方式進行就業(yè)推薦。10.2就業(yè)推薦流程就業(yè)推薦流程如下：勞務(wù)人員提交求職意向乙方匹配適合崗位雙方確認就業(yè)意向乙方提供崗位詳細信息勞務(wù)人員準備就業(yè)手續(xù)10.3就業(yè)服務(wù)保障提供就業(yè)服務(wù)保障，包括但不限于：就業(yè)咨詢雇主背景調(diào)查合同審核勞動權(quán)益保障11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自合同生效之日起計算。11.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前[提前通知期]，雙方均可提出續(xù)簽意向，如無特殊情況，合同將自動續(xù)簽。11.3合同終止條件一方嚴重違約合同目的無法實現(xiàn)法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行12.違約責任與賠償12.1違約責任認定一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失時，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2違約賠償標準違約賠償標準參照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。12.3違約賠償方式違約賠償可通過貨幣支付、實物補償?shù)确绞竭M行。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決程序仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，具體費用由仲裁委員會決定。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓計劃就業(yè)崗位信息服務(wù)協(xié)議保密協(xié)議任何雙方另行達成的書面協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、保險公司等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、保險服務(wù)、培訓評估等；雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于提高合同履行的效率或保障合同雙方的權(quán)益；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估。15.3第三方責任界定15.3.1第三方責任第三方在本合同中承擔的責任應(yīng)限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，并對自身提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)服務(wù)內(nèi)容，要求甲方或乙方提供必要的資料、信息和支持。15.3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)提供第三方所需的信息和數(shù)據(jù)；配合第三方進行服務(wù)；在第三方提供服務(wù)過程中，甲方不得干預(yù)第三方的工作。16.2乙方的額外義務(wù)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；保障第三方的合法權(quán)益；對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因提供服務(wù)而造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素協(xié)商確定，并在本合同中明確。17.3責任限額適用責任限額適用于第三方因提供服務(wù)而導(dǎo)致的直接損失，不包括間接損失、預(yù)期利益損失等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與勞務(wù)人員第三方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系由第三方與勞務(wù)人員簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.4第三方與合同雙方第三方與合同雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，并對自身提供的服務(wù)承擔相應(yīng)責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)處理方案，并確保合同雙方的權(quán)益不受損害。20.第三方保密條款20.1保密義務(wù)第三方對本合同涉及的所有信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。20.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的[保密期限]年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細列出培訓課程、時間安排、師資力量等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，符合國家相關(guān)職業(yè)技能標準。2.培訓師資簡歷列出培訓師資的姓名、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等信息。要求：真實可靠，符合培訓師資要求。3.培訓場地租賃協(xié)議詳細列出租賃場地名稱、地址、面積、設(shè)施等信息。要求：租賃協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。4.培訓費用明細列出培訓費用構(gòu)成、支付方式、付款時間等信息。要求：費用明細清晰，符合合同約定。5.培訓考核標準列出培訓考核方式、考核標準、評價體系等信息。要求：考核標準合理，評價體系公正。6.就業(yè)崗位信息匯總列出崗位名稱、行業(yè)、工作地點、薪資待遇等信息。要求：崗位信息真實可靠，符合勞務(wù)人員需求。7.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細列出就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、流程、期限等信息。要求：服務(wù)協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。8.第三方服務(wù)協(xié)議列出第三方服務(wù)內(nèi)容、責任、權(quán)利、義務(wù)等信息。要求：服務(wù)協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。9.合同附件清單列出所有附件名稱，確認附件齊全。要求：清單清晰，便于查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付培訓費用；b.未按約定提供培訓場地或設(shè)施；c.未按約定提供勞務(wù)人員信息；d.嚴重違反培訓紀律，影響培訓效果。乙方違約行為：a.未按時完成培訓任務(wù)；b.未按約定提供就業(yè)崗位信息；c.未按約定提供就業(yè)服務(wù)；d.嚴重違反就業(yè)服務(wù)紀律，損害勞務(wù)人員利益。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；b.未按約定提供培訓場地或設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；c.未按約定提供勞務(wù)人員信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任；d.嚴重違反培訓紀律，乙方有權(quán)要求甲方承擔賠償責任。乙方違約責任：a.未按時完成培訓任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；b.未按約定提供就業(yè)崗位信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任；c.未按約定提供就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔賠償責任；d.嚴重違反就業(yè)服務(wù)紀律，乙方有權(quán)要求甲方承擔賠償責任。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付培訓費用，導(dǎo)致乙方無法按時支付培訓師資費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約示例：乙方未按約定提供就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致勞務(wù)人員無法及時就業(yè)，乙方有權(quán)要求甲方承擔賠償責任。全文完。2025年度海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)合同范本1合同編號_________一、合同主體甲方（培訓與就業(yè)服務(wù)提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（培訓與就業(yè)服務(wù)接受方）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國勞務(wù)市場對海外勞務(wù)人員的需求日益增長，為提高我國勞務(wù)人員的整體素質(zhì)和就業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定為乙方提供2025年度海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓與就業(yè)服務(wù)順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）海外勞務(wù)人員：指經(jīng)甲方培訓合格，具備相應(yīng)技能，受雇于海外企業(yè)或機構(gòu)從事勞動工作的人員。（2）培訓：指甲方為乙方提供的海外勞務(wù)人員技能培訓、文化素質(zhì)培訓等。（3）就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的海外就業(yè)信息搜集、推薦、咨詢等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）2025年度：指本合同約定的培訓與就業(yè)服務(wù)期限為2025年。（2）海外勞務(wù)市場：指我國勞務(wù)人員受雇于海外企業(yè)或機構(gòu)的勞動市場。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的個人信息進行保密。（2）甲方有權(quán)根據(jù)培訓需求調(diào)整培訓計劃。（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估。（4）甲方有權(quán)對乙方在培訓結(jié)束后推薦就業(yè)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、有效的海外勞務(wù)市場信息。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓。（3）乙方有權(quán)在培訓結(jié)束后接受甲方推薦的就業(yè)機會。（4）乙方應(yīng)按時繳納培訓費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點培訓地點：____________________________就業(yè)地點：____________________________5.3合同履行方式甲方負責提供培訓課程、就業(yè)信息，乙方負責參加培訓、接受就業(yè)推薦。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清培訓費用、就業(yè)服務(wù)費用等相關(guān)費用。（2）雙方應(yīng)妥善處理培訓、就業(yè)過程中產(chǎn)生的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：包括課程資料費、師資費、場地費等。（2）就業(yè)服務(wù)費用：包括就業(yè)信息搜集費、推薦費、咨詢服務(wù)費等。（3）其他費用：如考試費、簽證費、機票費等。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定的支付方式向甲方支付相關(guān)費用。（1）培訓費用：乙方應(yīng)在培訓開始前支付全部培訓費用。（2）就業(yè)服務(wù)費用：乙方應(yīng)在接受就業(yè)推薦后，按照協(xié)議支付就業(yè)服務(wù)費用。7.3支付時間（1）培訓費用應(yīng)在培訓開始前支付。（2）就業(yè)服務(wù)費用應(yīng)在乙方接受就業(yè)推薦后支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按約定的支付時間支付費用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的培訓或就業(yè)服務(wù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供培訓或就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的20%。（2）甲方未按合同約定保密乙方信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付部分費用的10%。（2）乙方未按合同約定參加培訓或接受就業(yè)推薦的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在培訓與就業(yè)服務(wù)過程中獲得的個人隱私信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情導(dǎo)致的國際旅行限制。（2）國家政策變動導(dǎo)致的勞務(wù)輸出限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時的終止合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反保密條款時的追究法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。（2）雙方應(yīng)就培訓與就業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及時溝通。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭形式進行溝通。（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓課程大綱及教材。2.乙方提供的個人簡歷及培訓需求分析。3.甲方提供的海外勞務(wù)市場分析報告。4.乙方與海外企業(yè)簽訂的勞動合同。5.甲方提供的簽證申請指南及所需文件清單。6.甲方提供的保險合同及理賠指南。7.甲方提供的緊急聯(lián)系信息表。8.任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓或就業(yè)服務(wù)。未按合同約定保密乙方信息。未按合同約定支付賠償金額。2.乙方違約：未按合同約定支付費用。未按合同約定參加培訓或接受就業(yè)推薦。違反保密條款，泄露保密信息。違約行為的認定需根據(jù)合同條款及實際情況進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保障的法律規(guī)范。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：通過法院對爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓期間表現(xiàn)不佳，影響培訓效果。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的輔導(dǎo)措施。2.問題：甲方推薦的就業(yè)機會不符合乙方預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多就業(yè)選擇，并協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃。3.問題：乙方在海外工作中遇到困難，需要緊急援助。解決辦法：甲方應(yīng)提供緊急聯(lián)系信息，并協(xié)助乙方解決問題。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新審查合同條款，必要時尋求法律專業(yè)人士的幫助。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________________2.第三方地址：____________________________3.第三方聯(lián)系人：_________________________4.第三方聯(lián)系電話：_________________________第三方的責權(quán)利如下：1.責任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)的要求。2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)對甲方和乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。3.利益：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報酬。第三方有權(quán)在合同履行過程中維護自身合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實、有效的海外勞務(wù)市場信息。乙方有權(quán)要求甲方在培訓過程中提供必要的指導(dǎo)和幫助。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的就業(yè)推薦。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間獲得就業(yè)服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供培訓或就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按合同約定保密乙方信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得限制乙方在合同履行期間的就業(yè)選擇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估。甲方可對乙方在培訓結(jié)束后推薦就業(yè)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的培訓費用和就業(yè)服務(wù)費用。甲方可獲得乙方的培訓成果和就業(yè)成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按合同約定參加培訓或接受就業(yè)推薦的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得在合同履行期間泄露甲方提供的保密信息。全文完。2025年度海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國近年來海外勞務(wù)市場的不斷擴大，為了提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)和技能水平，甲方?jīng)Q定開展海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)工作。乙方作為具有相關(guān)資質(zhì)的培訓機構(gòu)，愿意為甲方提供培訓與就業(yè)服務(wù)。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保培訓與就業(yè)服務(wù)的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.海外勞務(wù)人員：指在境外從事勞務(wù)工作的我國公民；2.培訓：指為提高海外勞務(wù)人員綜合素質(zhì)和技能水平而進行的教育和訓練；3.就業(yè)服務(wù)：指為海外勞務(wù)人員提供就業(yè)信息、求職指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等全方位服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.培訓課程：指乙方根據(jù)甲方需求，為海外勞務(wù)人員提供的專業(yè)培訓課程；2.就業(yè)崗位：指乙方為海外勞務(wù)人員提供的符合其技能和資質(zhì)的境外就業(yè)崗位；3.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方為甲方提供培訓與就業(yè)服務(wù)的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利：（1）要求乙方按照合同約定提供培訓與就業(yè)服務(wù)；（2）監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)；（3）享有合同約定的其他權(quán)利。2.甲方的義務(wù)：（1）按照合同約定支付培訓與就業(yè)服務(wù)費用；（2）配合乙方開展培訓與就業(yè)服務(wù)工作；（3）承擔合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方的權(quán)利：（1）按照合同約定收取培訓與就業(yè)服務(wù)費用；（2）享有合同約定的其他權(quán)利。2.乙方的義務(wù)：（1）按照合同約定提供培訓與就業(yè)服務(wù)；（2）確保培訓質(zhì)量，提高海外勞務(wù)人員綜合素質(zhì)和技能水平；（3）為海外勞務(wù)人員提供就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助其順利就業(yè)；（4）承擔合同約定的其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。5.2合同履行地點：乙方負責在國內(nèi)外開展培訓與就業(yè)服務(wù)工作。5.3合同履行方式：1.培訓：乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓計劃，組織實施培訓；2.就業(yè)服務(wù)：乙方為海外勞務(wù)人員提供就業(yè)信息、求職指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依照法律法規(guī)或政策規(guī)定終止合同。6.3終止程序：2.雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余費用；2.雙方應(yīng)各自承擔因合同終止而產(chǎn)生的法律責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費用、教材費、場地費等；2.就業(yè)服務(wù)費用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓、就業(yè)信息服務(wù)等；3.其他費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用匯入乙方指定的銀行賬戶；2.現(xiàn)金支付：甲方可在約定的時間和地點向乙方支付現(xiàn)金；3.其他方式：雙方協(xié)商一致的其他支付方式。7.3支付時間：1.培訓費用：甲方應(yīng)在培訓開始前支付全部培訓費用；2.就業(yè)服務(wù)費用：甲方應(yīng)在簽訂本合同時支付一定比例的預(yù)付款，剩余費用在就業(yè)服務(wù)完成后支付；3.其他費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式、時間和金額支付費用；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應(yīng)的培訓與就業(yè)服務(wù)；3.如甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付相當于未支付費用總額的____%的違約金；2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：1.乙方未按約定提供培訓與就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當于培訓與就業(yè)服務(wù)費用總額的____%的違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)按照違約金和賠償金額的約定，在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付；2.賠償方式：違約方應(yīng)以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方的商業(yè)秘密；2.甲方提供的海外勞務(wù)人員個人信息；3.雙方在履行本合同過程中知悉的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴格保密，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府頒布的禁止出境政策；3.戰(zhàn)爭、軍事沖突等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方同意，乙方可將本合同項下的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項下的培訓與就業(yè)服務(wù)涉及國家安全、機密等特殊事項；2.本合同項下的培訓與就業(yè)服務(wù)涉及甲方核心業(yè)務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容的最終決定權(quán)；2.乙方保留對培訓與就業(yè)服務(wù)方式、方法的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估的權(quán)利；2.乙方保留對甲方提供的信息資料進行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓與就業(yè)服務(wù)的順利進行；2.雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式，完成各自的職責。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式保持溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點，及時反饋相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于海外勞務(wù)人員培訓與就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱及內(nèi)容；2.就業(yè)崗位信息及要求；3.甲方提供的海外勞務(wù)人員個人信息；4.雙方簽訂的保密協(xié)議；5.不可抗力事件證明文件；6.爭議解決相關(guān)文件；7.任何一方提出的書面修改和補充文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用的；乙方未按約定提供培訓與就業(yè)服務(wù)的；任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；任何一方未履行保密義務(wù)的；任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)的；任何一方未按約定履行修改和補充合同義務(wù)的。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；乙方未提供培訓與就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不提供的；任何一方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)對方提出后仍不改正的；任何一方未履行保密義務(wù)，造成對方損失的；任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的；任何一方未按約定履行修改和補充合同義務(wù)，影響合同履行的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成