公司安全責(zé)任制度

公司安全責(zé)任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保公司員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高安全意識，減少事故發(fā)生的可能性，保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，公司訂立本《公司安全責(zé)任制度》（以下簡稱“制度”）。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含正式員工、臨時員工、實習(xí)生等。第三條安全責(zé)任體系公司建立完善的安全責(zé)任體系，明確安全責(zé)任的劃分和層級關(guān)系。公司高層領(lǐng)導(dǎo)要樹立安全第一的理念，全體員工要牢記安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線。第二章安全責(zé)任人員第四條公司高層領(lǐng)導(dǎo)公司高層領(lǐng)導(dǎo)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作的重要責(zé)任人，其職責(zé)包含但不限于：訂立公司安全方針和目標(biāo)，并進(jìn)行公告和解釋；調(diào)配安全工作責(zé)任和權(quán)限，明確安全責(zé)任體系；供應(yīng)必需的安全技術(shù)培訓(xùn)和資源支持，確保安全工作的順利進(jìn)行；審查和改進(jìn)安全管理制度，及時修訂和發(fā)布各項安全規(guī)章制度；定期組織安全風(fēng)險評估和隱患排查，及時采取措施予以除去。第五條安全責(zé)任部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任部門負(fù)責(zé)人是公司安全工作的具體責(zé)任人，其職責(zé)包含但不限于：落實公司安全方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)實施各項安全工作措施；協(xié)調(diào)各部門之間的安全工作，供應(yīng)必需的技術(shù)引導(dǎo)和培訓(xùn)；組織和參加隱患排查和事故調(diào)查，及時提交相關(guān)報告和提出改進(jìn)方案；督促各級安全責(zé)任人履行安全責(zé)任，推動安全文化建設(shè)。第六條各級安全責(zé)任人各級安全責(zé)任人是公司安全工作的基層責(zé)任人，其職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行，監(jiān)督員工的安全行為；組織不安全源辨識和隱患排查，除去和整改安全隱患；組織開展安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)；樂觀參加安全檢查和事故調(diào)查，及時上報安全風(fēng)險和事故情況。第三章安全管理措施第七條安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)公司要定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，包含但不限于：新員工入職培訓(xùn)，介紹公司的安全制度和操作規(guī)程；定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；不定期組織安全演練和應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急本領(lǐng)；定期組織安全知識考試，對員工進(jìn)行安全管理知識的檢測。第八條安全檢查和隱患排查公司要定期組織安全檢查和隱患排查，具體包含但不限于：建立安全檢查制度，明確安全檢查的時間、地方和內(nèi)容；建立安全巡查制度，明確巡查的路線和頻率；開展安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)和記錄安全隱患；提出整改措施和時限，確保安全隱患得到及時除去。第九條安全事故應(yīng)急預(yù)案公司要訂立完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包含但不限于：明確事故發(fā)生時的應(yīng)急疏散和救援程序；確定事故應(yīng)急組織架構(gòu)和職責(zé)分工；配備必需的應(yīng)急設(shè)備和物資，確保應(yīng)急救援工作順利進(jìn)行；定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)。第十條安全獎懲制度公司要建立健全的安全獎懲制度，明確安全行為的嘉獎和違規(guī)行為的懲罰，包含但不限于：對安全表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎；對安全違規(guī)行為的責(zé)任人進(jìn)行批判教育和相應(yīng)懲罰；對發(fā)生安全事故的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)和處理；統(tǒng)計和公布安全獎懲情況，激勵全體員工關(guān)注安全。第四章安全管理監(jiān)督第十一條內(nèi)部安全檢查公司要建立內(nèi)部安全檢查制度，定期或不定期組織內(nèi)部安全檢查，目的是檢查各部門、崗位和個人的安全工作落實情況，發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全問題。第十二條外部安全檢查公司要接受相關(guān)部門的安全檢查，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家安全生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)，及時矯正存在的安全隱患。第十三條安全事故報告發(fā)生安全事故后，相關(guān)責(zé)任人要立刻向上級領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任部門報告，及時采取應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場，保障人員安全，并依照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理和報告程序。第十四條安全管理評估公司要定期進(jìn)行安全管理評估，評估內(nèi)容包含但不限于：全面評估各部門、崗位和個人的安全責(zé)任履行情況；檢查相關(guān)安全管理制度的執(zhí)行情況；發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全管理缺陷，提出改進(jìn)方案。第五章附則第十五條信息發(fā)布和宣傳公司要通過內(nèi)部通訊、會議、培訓(xùn)、海報等形式，定期發(fā)布和宣傳本制度，確保全體員工了解和遵守公司的安全管理要求。第十六條系統(tǒng)完善與修訂公司要依據(jù)實際情況，不絕完善和修訂本制度，確保其與生產(chǎn)管理實際要求相適應(yīng)，并及時向全體員工公布。對于有明顯安全隱患、存在管理缺陷的情況，要立刻調(diào)整、修訂和公告。第十七條生效和解釋本制度自發(fā)布之日起生效，并由公司法律顧問負(fù)責(zé)解釋。以上為本公司的《公司安全