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文檔簡介
資產(chǎn)及設(shè)備維護管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部資產(chǎn)及設(shè)備的維護管理,確保公司各項工作的正常運行及資產(chǎn)的有效利用。本制度適用于公司全體員工,并要求各部門和個人嚴格依照規(guī)定執(zhí)行。2.定義2.1資產(chǎn):公司擁有并用于運營的各種設(shè)備、設(shè)施、辦公用品、車輛等。2.2設(shè)備維護:指對公司全部設(shè)備進行定期檢查、保養(yǎng)、維護和修理、更新等工作,以確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和延長使用壽命。3.資產(chǎn)及設(shè)備管理責(zé)任3.1公司管理層有責(zé)任訂立資產(chǎn)及設(shè)備維護計劃,明確管理的責(zé)任部門和人員,并確保其有效執(zhí)行。3.2各部門負責(zé)人應(yīng)確保本部門的資產(chǎn)及設(shè)備的合理使用,有效維護,并負責(zé)其下屬員工的遵守本制度。4.資產(chǎn)及設(shè)備登記與分類4.1公司應(yīng)建立資產(chǎn)及設(shè)備登記制度,記錄和管理所擁有的各類資產(chǎn)及設(shè)備。4.2全部資產(chǎn)及設(shè)備應(yīng)依照其用途、價值等進行分類登記,并定期進行盤點,確保登記的準確性和完整性。5.設(shè)備維護流程5.1定期維護:依照設(shè)備廠家的要求訂立定期維護計劃,并記錄在維護計劃表中。維護計劃表應(yīng)包含維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。維護人員應(yīng)按計劃對設(shè)備進行維護,并及時記錄維護情況。維護過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或需要更換零部件,應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。5.2應(yīng)急維護和修理:對于設(shè)備突發(fā)故障,相關(guān)人員應(yīng)立刻上報,并進行維護和修理。維護和修理過程中需要停機的,應(yīng)提前通知相關(guān)部門,并做好備用措施。維護和修理完成后,應(yīng)測試設(shè)備的正常運行情況,并做好記錄。5.3更新與淘汰:對于已實現(xiàn)使用壽命或技術(shù)性能不符合要求的設(shè)備,應(yīng)及時更新或淘汰。相關(guān)部門應(yīng)訂立設(shè)備更新與淘汰計劃,并報經(jīng)管理層批準后執(zhí)行。6.設(shè)備保養(yǎng)6.1設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任:設(shè)備保養(yǎng)工作由相關(guān)部門的專責(zé)人員負責(zé),并下派專人進行保養(yǎng)操作。保養(yǎng)工作包含日常清潔、潤滑、緊固螺絲、更換易損耗部件等。6.2保養(yǎng)記錄:設(shè)備保養(yǎng)時,應(yīng)填寫保養(yǎng)記錄表,包含保養(yǎng)時間、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)人員等信息。保養(yǎng)記錄表應(yīng)及時提交給相關(guān)部門進行備案。7.資產(chǎn)及設(shè)備維護和修理7.1維護和修理申請:發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或需要維護和修理時,員工應(yīng)及時向所在部門或設(shè)備管理部門提出維護和修理申請。維護和修理申請應(yīng)包含設(shè)備名稱、問題描述、申請人聯(lián)系方式等信息。7.2維護和修理處理:設(shè)備管理部門收到維護和修理申請后,應(yīng)及時布置專人進行檢修維護和修理。維護和修理過程中需要更換零部件的,應(yīng)使用符合要求的原廠零部件。7.3維護和修理記錄:維護和修理完成后,應(yīng)填寫維護和修理記錄表,包含維護和修理時間、維護和修理內(nèi)容、維護和修理人員等信息。維護和修理記錄表應(yīng)及時提交給設(shè)備管理部門進行備案。8.資產(chǎn)及設(shè)備報廢8.1報廢條件:嚴重損壞無法修復(fù)的設(shè)備,經(jīng)過設(shè)備管理部門評估確認后,可報廢處理。實現(xiàn)使用壽命且技術(shù)性能不符合要求的設(shè)備,經(jīng)過設(shè)備管理部門評估確認后,可報廢處理。8.2報廢程序:設(shè)備管理部門報請管理層批準后,方可進行設(shè)備報廢處理。報廢程序包含填寫報廢申請表、移交報廢設(shè)備、銷毀證明等。9.監(jiān)督和檢查9.1監(jiān)督責(zé)任:公司管理層有責(zé)任對設(shè)備維護工作進行監(jiān)督,并定期進行檢查。相關(guān)部門應(yīng)搭配管理層的監(jiān)督和檢查工作,如發(fā)現(xiàn)問題及時整改。9.2內(nèi)部審核:公司應(yīng)定期進行內(nèi)部審核,對設(shè)備維護管理工作進行評估和改進。10.懲罰與嘉獎10.1違規(guī)行為:對于違反本制度的行為,將視情況予以相應(yīng)懲罰,包含警告、罰款等。10.2表現(xiàn)優(yōu)異:對于在設(shè)備維護管理工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人或部門,應(yīng)予以嘉獎和表揚。11.附則11.1本制度由公司管理層負責(zé)解釋和修訂,并于修訂后及時通知全體員工。11.2對于本制度未能涵蓋的特殊情況,應(yīng)由公司管理層進行解決并訂立相應(yīng)處理方法。11.
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