二零二五年度民營康復醫(yī)院治療師專業(yè)技術(shù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民營康復醫(yī)院治療師專業(yè)技術(shù)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當事人1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同變更條件第二章治療師專業(yè)技術(shù)要求2.1專業(yè)技術(shù)資格2.2技術(shù)能力2.3工作經(jīng)驗2.4專業(yè)培訓2.5職業(yè)道德第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作任務(wù)3.3工作標準3.4工作時間3.5工作地點3.6工作條件第四章工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3節(jié)假日工資4.4基本福利4.5特殊津貼第五章工作考核與評價5.1考核制度5.2評價標準5.3考核周期5.4評價結(jié)果運用5.5考核爭議處理第六章休假與加班6.1休假制度6.2休假時間6.3加班規(guī)定6.4加班工資6.5休假申請與審批第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1附件一：專業(yè)技術(shù)合同附件11.2附件二：工作考核評價標準11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人12.4合同生效日期第十三章其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同解釋13.4合同份數(shù)第十四章合同附件清單14.1合同附件一：專業(yè)技術(shù)合同附件14.2合同附件二：工作考核評價標準14.3合同附件三：保密協(xié)議14.4合同附件四：其他相關(guān)文件合同編號202501第一章合同概述1.1合同背景本合同背景基于我國康復醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展需求，以及甲方民營康復醫(yī)院對專業(yè)技術(shù)人才的需求，為保障甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下專業(yè)技術(shù)合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，確保乙方在甲方民營康復醫(yī)院從事治療師專業(yè)技術(shù)工作期間，雙方關(guān)系穩(wěn)定、合作愉快。1.3合同當事人甲方：[民營康復醫(yī)院名稱]乙方：[乙方姓名]1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.5合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出解除合同；1.6.2甲方因乙方違反合同約定或無法滿足醫(yī)院工作需要，經(jīng)乙方書面同意后解除合同；1.6.3因不可抗力導致合同無法履行。1.7合同變更條件1.7.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更；1.7.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。第二章治療師專業(yè)技術(shù)要求2.1專業(yè)技術(shù)資格乙方須具備國家認可的康復治療師資格證，并持有有效期內(nèi)。2.2技術(shù)能力乙方應(yīng)具備扎實的康復治療理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成康復治療工作。2.3工作經(jīng)驗2.4專業(yè)培訓乙方應(yīng)參加甲方組織的專業(yè)培訓，提高自身專業(yè)技術(shù)水平。2.5職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者，保守患者隱私。第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位乙方在甲方民營康復醫(yī)院擔任治療師崗位。3.2工作任務(wù)乙方負責患者的康復治療工作，包括但不限于制定康復治療方案、執(zhí)行康復治療計劃、評估治療效果等。3.3工作標準乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的康復治療標準進行工作。3.4工作時間乙方每周工作5天，每天工作8小時。3.5工作地點乙方在甲方民營康復醫(yī)院指定的工作地點工作。3.6工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方正常工作。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果，可獲得績效獎金。4.3節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，按加班工資標準支付。4.4基本福利甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等基本福利。4.5特殊津貼乙方在完成特殊任務(wù)或取得優(yōu)異成績時，可獲得特殊津貼。第五章工作考核與評價5.1考核制度甲方建立科學合理的考核制度，對乙方的工作進行定期考核。5.2評價標準評價標準包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。5.3考核周期考核周期為每季度一次。5.4評價結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升等方面的依據(jù)。5.5考核爭議處理若乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起[時間]內(nèi)向甲方提出申訴。第六章休假與加班6.1休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。6.2休假時間乙方根據(jù)國家規(guī)定和醫(yī)院實際情況安排休假時間。6.3加班規(guī)定乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班工資。6.4加班工資乙方加班工資按不低于工資的150%計算。6.5休假申請與審批乙方需提前[時間]向甲方提出休假申請，經(jīng)批準后方可休假。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.3侵權(quán)責任若乙方違反保密條款，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?，未提前通知甲方?.1.4甲方未按照合同約定支付工資或福利；8.1.5甲方違反合同約定，導致合同無法履行。8.2違約責任8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定；8.3.2雙方協(xié)商確定的賠償金額，應(yīng)以書面形式確定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同；9.1.3甲方因乙方違反合同約定或無法滿足醫(yī)院工作需要，經(jīng)乙方書面同意后解除合同；9.1.4因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3合同解除。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[時間]通知對方；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；9.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還已收款項。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1[仲裁委員會名稱]10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[時間]內(nèi)提交爭議解決申請；10.3.2爭議解決機構(gòu)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行審理。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章合同附件11.1附件一：專業(yè)技術(shù)合同附件11.2附件二：工作考核評價標準11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三章其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址；13.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達。13.2不可抗力13.2.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的事件；13.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以有利于保護患者權(quán)益和甲方利益的原則進行解釋。13.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四章合同附件清單14.1合同附件一：專業(yè)技術(shù)合同附件14.2合同附件二：工作考核評價標準14.3合同附件三：保密協(xié)議14.4合同附件四：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：___________________________乙方（簽字）：____________________日期：___________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1醫(yī)療資源分配說明：甲方應(yīng)確保乙方在合同期間能夠獲得必要的醫(yī)療資源，包括但不限于藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備等，以滿足乙方進行康復治療工作的需求。1.2醫(yī)療質(zhì)量控制說明：甲方應(yīng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系，確保乙方在執(zhí)行康復治療過程中，能夠達到國家相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量標準。1.3醫(yī)療事故處理說明：若乙方在執(zhí)行康復治療過程中發(fā)生醫(yī)療事故，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，及時處理并承擔相應(yīng)責任。1.4醫(yī)療培訓與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，以提升乙方的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。1.5醫(yī)療科研支持說明：甲方應(yīng)鼓勵乙方參與醫(yī)院科研項目，為乙方提供必要的科研經(jīng)費和技術(shù)支持。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1專業(yè)技術(shù)自主權(quán)說明：乙方在執(zhí)行康復治療過程中，有權(quán)根據(jù)患者具體情況，自主選擇治療方案和康復技術(shù)。2.2工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.3專業(yè)發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)制定個人專業(yè)發(fā)展計劃，甲方應(yīng)予以支持和配合，為乙方提供必要的條件。2.4職業(yè)晉升通道說明：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)晉升通道，為乙方提供晉升機會，并確保晉升過程的公平、公正。2.5個人隱私保護說明：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個人信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責3.2中介費用說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介責任說明：若第三方中介在履行職責過程中存在過錯，導致合同無法履行或造成損失，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.5中介合同解除說明：若第三方中介在合同履行過程中存在嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除中介合同，并要求第三方中介承擔違約責任。3.6中介合同終止說明：中介合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下，可終止合同。合同終止后，中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.專業(yè)技術(shù)合同附件2.工作考核評價標準3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件（如：醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責說明書等）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責；b.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；c.乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?，未提前通知甲方；d.甲方未按照合同約定支付工資或福利；e.甲方違反合同約定，導致合同無法履行。2.違約行為的認定：a.違約行為的認定以合同條款為準；b.雙方協(xié)商一致認定的違約行為；c.通過仲裁或司法途徑認定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)技術(shù)資格：指乙方所具備的康復治療師資格證，證明其具備從事康復治療工作的能力。2.商業(yè)秘密：指甲方的非公開信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.司法途徑：指通過法院訴訟解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在接到考核結(jié)果通知之日起[時間]內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[時間]內(nèi)給予答復。2.問題：甲方未提供必要的醫(yī)療資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映情況，甲方應(yīng)在[時間]內(nèi)解決問題。3.問題：乙方在執(zhí)行康復治療過程中發(fā)生醫(yī)療事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報告，甲方將按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于民營康復醫(yī)院與治療師之間的專業(yè)技術(shù)合作。2.適用于康復治療師在民營康復醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)工作。3.適用于康復治療師與民營康復醫(yī)院簽訂專業(yè)技術(shù)合同。4.適用于合同履行過程中的爭議解決。全文完。二零二五年度民營康復醫(yī)院治療師專業(yè)技術(shù)合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處列出]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國康復醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，為了提高民營康復醫(yī)院治療師的專業(yè)技術(shù)水平，滿足患者日益增長的康復需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保治療師專業(yè)技術(shù)水平的提升，促進康復醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商達成一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方作為治療師，從事康復治療工作的專業(yè)范圍，包括但不限于物理治療、作業(yè)治療、言語治療、心理治療等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）康復治療師：指從事康復治療工作，具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員。2）專業(yè)技術(shù)水平：指治療師在康復治療領(lǐng)域的專業(yè)能力、知識水平和實際操作技能。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的康復治療服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。4.1.3甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。4.1.4甲方負責對乙方進行定期培訓和考核，提高其專業(yè)技術(shù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付相應(yīng)的工資及福利待遇。4.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，履行崗位職責，確保治療質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓活動，提高自身專業(yè)技術(shù)水平。4.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的康復治療場所工作，履行合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成治療師專業(yè)技術(shù)合同約定的各項任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同。2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1）本合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。6.4終止后果1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資及福利待遇。2）乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備、工具等歸還甲方。3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和技能水平，按照甲方規(guī)定的工資標準支付。2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效，按照一定比例支付的獎金。3）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費。4）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5）其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：1）基本工資和績效獎金：每月一個工作日支付。2）加班費：每月一個工作日支付。3）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)按照約定的支付時間，及時足額支付乙方工資及各項費用。7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責任8.1甲方違約1）若甲方未按約定支付乙方工資及各項費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2）若甲方未能提供乙方所需的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約1）若乙方未按約定履行合同義務(wù)，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2）若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方未履行合同期限內(nèi)的工資總額計算。8.3賠償金額和方式1）違約金和賠償金額的具體計算方法由雙方協(xié)商確定。2）賠償金額的支付方式為一次性支付，支付給甲方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的武裝沖突。3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，但應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實例1）地震導致醫(yī)院無法正常運營。2）戰(zhàn)爭導致交通中斷，影響乙方正常上下班。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中未列明的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1）本合同的修改和補充具有同等法律效力。2）修改和補充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過正式的溝通渠道進行協(xié)作與配合。2）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度民營康復醫(yī)院治療師專業(yè)技術(shù)合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：________________________日期：________________________乙方（蓋章）：代表簽字：________________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件2.乙方個人簡歷3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.乙方工作計劃及目標5.甲方支付憑證6.乙方加班記錄7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補充協(xié)議11.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資及各項費用。未提供乙方所需的工作條件。未履行對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方違約：未按約定履行合同義務(wù)，導致甲方遭受損失。在合同期內(nèi)擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定：甲方違約：根據(jù)乙方提供的支付憑證、工作記錄等證據(jù)進行認定。乙方違約：根據(jù)甲方提供的損失證明、離職證明、保密協(xié)議等證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密條款，約定乙方在履行合同過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.合同主體：指合同的甲方、乙方或其他相關(guān)方。5.專業(yè)技術(shù)水平：指乙方在康復治療領(lǐng)域的專業(yè)能力、知識水平和實際操作技能。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方專業(yè)技術(shù)水平不達標。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓和考核，幫助乙方提高專業(yè)技術(shù)水平。2.問題：甲方未能按時支付工資及費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于要求乙方停止泄露、追究法律責任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決由此產(chǎn)生的損失和責任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標準和質(zhì)量要求。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)的質(zhì)量責任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中對服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成合同履行過程中的各項工作。4.第三方保密：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和考核，提高其專業(yè)技術(shù)水平。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期滿后優(yōu)先續(xù)簽合同。乙方有權(quán)在合同履行期間享受帶薪休假。乙方有權(quán)在合同履行期間享受節(jié)日福利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。若甲方未按約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。甲方可要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的康復治療服務(wù)。甲方可要求乙方參加定期培訓和考核。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量康復治療服務(wù)。甲方可享受乙方在專業(yè)技術(shù)上的提升。甲方可享受乙方帶來的經(jīng)濟效益。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。全文完。二零二五年度民營康復醫(yī)院治療師專業(yè)技術(shù)合同2本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂時間及地點1.4合同期限1.5合同續(xù)簽及終止條件第二條乙方專業(yè)技術(shù)資格要求2.1專業(yè)技術(shù)資格證書2.2專業(yè)技術(shù)水平及能力2.3工作經(jīng)驗要求2.4乙方專業(yè)技術(shù)培訓及考核第三條甲方醫(yī)院基本信息3.1醫(yī)院名稱及地址3.2醫(yī)院規(guī)模及科室設(shè)置3.3醫(yī)療設(shè)備與設(shè)施3.4醫(yī)院管理制度3.5醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃第四條乙方工作內(nèi)容與職責4.1專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容4.2工作職責及要求4.3工作時間安排4.4工作量及績效評估4.5專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與成果第五條甲方對乙方支持與保障5.1工作條件與環(huán)境5.2專業(yè)技術(shù)培訓與進修5.3職稱評定與晉升5.4專業(yè)技術(shù)成果獎勵5.5保險福利待遇第六條乙方工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律要求6.2行為規(guī)范及職業(yè)道德6.3保密協(xié)議6.4違約責任第七條乙方薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3節(jié)假日加班費7.4住房補貼7.5保險福利待遇7.6其他福利待遇第八條甲方對乙方考核與評估8.1考核內(nèi)容與方法8.2評估周期及結(jié)果反饋8.3考核結(jié)果運用8.4專業(yè)技術(shù)評審及認定第九條乙方離職及違約處理9.1離職條件及程序9.2違約責任及賠償9.3保密協(xié)議履行9.4合同解除及終止第十條合同爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序11.4合同解除與終止后的處理第十二條合同附件12.1專業(yè)技術(shù)資格證書復印件12.2工作經(jīng)驗證明材料12.3保密協(xié)議12.4其他相關(guān)材料第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件效力13.4合同解除與終止后的修改第十四條合同其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件效力14.5合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1甲方基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：民營康復醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2乙方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號碼：056781.2.4聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂時間及地點1.3.1簽訂時間：2025年1月1日1.3.2簽訂地點：民營康復醫(yī)院辦公室1.4合同期限1.4.1合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日1.4.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同1.5合同續(xù)簽及終止條件1.5.1合同續(xù)簽：乙方在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因醫(yī)院經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）因不可抗力導致合同無法履行。第二條乙方專業(yè)技術(shù)資格要求2.1專業(yè)技術(shù)資格證書2.1.1乙方需持有國家認可的治療師資格證書2.1.2證書等級：高級治療師2.2專業(yè)技術(shù)水平及能力2.2.1具備扎實的康復治療專業(yè)知識和技能2.2.2熟悉國內(nèi)外康復治療發(fā)展趨勢2.3工作經(jīng)驗要求2.3.2具有獨立開展康復治療項目的能力2.4乙方專業(yè)技術(shù)培訓及考核2.4.1甲方將根據(jù)乙方實際情況，提供必要的技術(shù)培訓2.4.2乙方需通過甲方組織的專業(yè)技術(shù)考核第三條甲方醫(yī)院基本信息3.1醫(yī)院名稱及地址3.1.1醫(yī)院名稱：民營康復醫(yī)院3.1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號3.2醫(yī)院規(guī)模及科室設(shè)置3.2.1醫(yī)院規(guī)模：100張床位3.2.2科室設(shè)置：康復科、內(nèi)科、外科等3.3醫(yī)療設(shè)備與設(shè)施3.3.1擁有先進的康復治療設(shè)備，如：康復、智能步態(tài)分析系統(tǒng)等3.3.2醫(yī)療設(shè)施齊全，滿足康復治療需求3.4醫(yī)院管理制度3.4.1建立健全醫(yī)院各項管理制度，確保醫(yī)院正常運營3.4.2嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全規(guī)范，保障患者權(quán)益3.5醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃3.5.1持續(xù)提升醫(yī)院技術(shù)水平，擴大醫(yī)院規(guī)模3.5.2拓展康復治療項目，滿足患者需求第四條乙方工作內(nèi)容與職責4.1專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)患者病情，制定個體化的康復治療方案4.1.2指導患者進行康復訓練，協(xié)助患者恢復功能4.1.3參與康復治療團隊會議，共同討論患者治療方案4.2工作職責及要求4.2.1嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度4.2.2嚴謹認真，對患者負責4.3工作時間安排4.3.1上班時間：每周一至周五，上午8:0012:00，下午13:0017:004.3.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.4工作量及績效評估4.4.1按照醫(yī)院規(guī)定完成各項工作任務(wù)4.4.2績效評估：每月進行一次，根據(jù)工作完成情況、患者滿意度等指標進行考核第五條甲方對乙方支持與保障5.1工作條件與環(huán)境5.1.2配備必要的工作設(shè)備，如電腦、打印機等5.2專業(yè)技術(shù)培訓與進修5.2.1甲方將根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)技術(shù)培訓5.2.2乙方需參加甲方組織的各類學術(shù)交流活動5.3職稱評定與晉升5.3.1乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)實際情況申請職稱評定5.3.2甲方將支持乙方晉升職稱5.4專業(yè)技術(shù)成果獎勵5.4.1乙方在康復治療工作中取得顯著成果，甲方將給予獎勵5.5保險福利待遇5.5.1甲方為乙方購買社會保險及商業(yè)保險5.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇第六條乙方工作紀律與行為規(guī)范6.1工作紀律要求6.1.1嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度6.1.2保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私6.2行為規(guī)范及職業(yè)道德6.2.2積極參與醫(yī)院組織的各項活動，維護醫(yī)院聲譽6.3保密協(xié)議6.3.1乙方需簽署保密協(xié)議，保守醫(yī)院商業(yè)秘密6.4違約責任6.4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責任第七條乙方薪酬及福利待遇7.1基本工資7.1.1基本工資：人民幣10000元/月7.2績效獎金7.2.1績效獎金：根據(jù)工作完成情況、患者滿意度等指標進行考核，每月發(fā)放7.3節(jié)假日加班費7.3.1節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定計算7.4住房補貼7.4.1住房補貼：每月人民幣2000元7.5保險福利待遇7.5.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納7.5.2商業(yè)保險：甲方為乙方購買意外傷害險、重大疾病險等7.6其他福利待遇7.6.1國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇7.6.2生日福利、體檢福利等第八條甲方對乙方考核與評估8.1考核內(nèi)容與方法8.1.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、患者滿意度等8.1.2考核方法：定期考核、不定期抽查、患者滿意度調(diào)查等8.2評估周期及結(jié)果反饋8.2.1評估周期：每季度進行一次8.2.2結(jié)果反饋：考核結(jié)果以書面形式通知乙方，并說明改進措施8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)8.3.2對考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進行培訓或調(diào)整工作內(nèi)容8.4專業(yè)技術(shù)評審及認定8.4.1乙方可根據(jù)自身情況，申請專業(yè)技術(shù)評審8.4.2評審結(jié)果由醫(yī)院專業(yè)技術(shù)評審委員會認定第九條乙方離職及違約處理9.1離職條件及程序9.1.1離職條件：乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方9.1.2離職程序：乙方需填寫離職申請表，經(jīng)甲方批準后辦理離職手續(xù)9.2違約責任及賠償9.2.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2.2違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定9.3保密協(xié)議履行9.3.1乙方離職后，仍需履行保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密9.4合同解除與終止9.4.1合同解除：如發(fā)生合同解除情形，雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)9.4.2合同終止：合同期滿或終止條件成就時，合同終止第十條合同爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，依法進行仲裁10.4爭議解決費用10.4.1仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正11.1.2甲方因醫(yī)院經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議11.3.2甲方書面通知乙方解除合同，乙方辦理離職手續(xù)11.4合同解除與終止后的處理11.4.1乙方離職后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇11.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題第十二條合同附件12.1專業(yè)技術(shù)資格證書復印件12.2工作經(jīng)驗證明材料12.3保密協(xié)議12.4其他相關(guān)材料第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂修改協(xié)議13.3合同附件效力13.3.1合同附件與合同具有同等法律效力13.4合同解除與終止后的修改13.4.1合同解除或終止后，雙方不得對原合同進行修改第十四條合同其他約定14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有14.3合同附件效力14.3.1合同附件與合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1第三方是指本合同當事人（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓或其他服務(wù)的個人、企業(yè)或其他組織。（1）為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的培訓機構(gòu)；（2）為甲方提供康復治療設(shè)備或材料的供應(yīng)商；（3）為雙方提供法律咨詢、審計、評估等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)；（4）為雙方提供信息平臺或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。15.2第三方介入的程序與要求15.2.1任何第三方介入本合同，均需事先取得甲方和乙方的書面同意。15.2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供必要的證明文件。15.3第三方責任限額的明確15.3.1第三方介入本合同，其責任限額應(yīng)在本合同約定的責任范圍內(nèi)。（1）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方可能產(chǎn)生的違約責任；（3）第三方責任的賠償范圍；（4）第三方責任的賠償金額。15.4甲乙方與第三方責任的劃分15.4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔全部責任。15.4.2第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的指示或配合不當導致合同無法履行或造成損失的，由甲方、乙方和第三方按照各自的責任比例分擔責任。15.4.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，不承擔違約責任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。15.5第三方介入的具體條款15.5.1專業(yè)技術(shù)培訓15.5.1.2培訓內(nèi)容、費用、時間等由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。15.5.1.3培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓成果報告。15.5.2康復治療設(shè)備或材料15.5.2.2設(shè)備或材料的質(zhì)量、數(shù)量、交付時間等由甲方和第三方協(xié)商確定。15.5.2.3甲方收到設(shè)備或材料后，應(yīng)進行驗收，如有質(zhì)量問題，有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。15.5.3法律咨詢、審計、評估等15.5.3.1甲方和乙方可委托第三方提供法律咨詢、審計、評估等服務(wù)。15.5.3.2服務(wù)內(nèi)容、費用、時間等由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。15.5.3.3第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，獨立、客觀、公正地提供服務(wù)。15.5.4信息平臺或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)15.5.4.1甲方和乙方可委托第三方提供信息平臺或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。15.5.4.2服務(wù)內(nèi)容、費用、數(shù)據(jù)安全等由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定。15.5.4.3第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，并采取必要措施保障數(shù)據(jù)安全。15.6第三方介入的爭議解決15.6.1甲方、乙方和第三方之間因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.6.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十條約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：專業(yè)技術(shù)資格證書復印件要求：提供乙方有效的治療師資格證書復印件，加蓋甲方公章確認。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技術(shù)資格。2.附件二：工作經(jīng)驗證明材料說明：用于證明乙方的工作經(jīng)驗和能力。3.附件三：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和違約責任。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.附件四：合同附件要求：所有與合同相關(guān)的附件，包括但不限于培訓協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、驗收報告等。說明：作為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。5.附件五：考核評估報告要求：定期提交的考核評估報告，包括考核內(nèi)容、結(jié)果及改進建議。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和專業(yè)技術(shù)水平。6.附件六：專業(yè)技術(shù)評審報告要求：乙方申請專業(yè)技術(shù)評審時的評審報告。說明：用于記錄乙方的專業(yè)技術(shù)評審過程和結(jié)果。7.附件七：離職申請表要求：乙方提出離職時填寫的申請表。說明：用于記錄乙方的離職信息。8.附件八：違約責任及賠償協(xié)議要求：雙方在發(fā)生違約行為時簽訂的賠償協(xié)議。說明：明確違約責任及賠償金額。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：雙方在發(fā)生爭議時簽訂的解決協(xié)議。說明：明確爭議解決方式及程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容。示例：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成患者的康復治療計劃，導致患者病情惡化，乙方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用。2.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應(yīng)承擔泄露商業(yè)秘密的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方將甲方醫(yī)院的客戶信息泄露給競爭對手，甲方因此失去客戶，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件或培訓。責任認定：甲方應(yīng)承擔未提供工作條件或培訓的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定提供必要的工作設(shè)備，導致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。4.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定支付薪酬或福利。責任認定：違約方應(yīng)承擔未支付薪酬或福利的違約責任，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方未按照約定支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。5.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按照約定履行保密義務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)承擔未履行保密義務(wù)的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年度民營康復醫(yī)院治療師專業(yè)技術(shù)合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4合同目的及范圍2.治療師專業(yè)技術(shù)要求2.1專業(yè)技術(shù)資格要求2.2專業(yè)技能要求2.3職業(yè)道德要求3.治療師崗位職責3.1治療方案制定3.2治療過程實施3.3患者康復評估3.4治療資料整理3.5與患者溝通3.6與其他部門協(xié)作4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3年假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3保險福利5.4節(jié)假日福利6.激勵機制6.1績效考核6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.治療師培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2職業(yè)晉升7.3繼續(xù)教育8.患者隱私保護8.1隱私保護原則8.2信息收集與使用8.3信息安全與保密9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同附件12.1治療師專業(yè)技術(shù)資格證書12.2治療師個人信息表12.3患者康復評估表13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：民營康復醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.1.5乙方：1.1.6乙方地址：省市區(qū)路號1.1.7乙方聯(lián)系電話：13856781.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2025年1月1日1.2.2簽訂地點：民營康復醫(yī)院辦公室1.3合同期限1.3.1合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同目的及范圍1.4.1合同目的：明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)治療師專業(yè)技術(shù)合作的相關(guān)事宜。1.4.2合同范圍：乙方作為治療師在甲方民營康復醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)工作。2.治療師專業(yè)技術(shù)要求2.1專業(yè)技術(shù)資格要求2.1.1乙方應(yīng)具備國家認可的治療師專業(yè)技術(shù)資格證書。2.1.2乙方應(yīng)具備至少三年的康復治療工作經(jīng)驗。2.2專業(yè)技能要求2.2.1乙方應(yīng)熟練掌握康復治療的基本理論、技能和方法。2.3職業(yè)道德要求2.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。2.3.2乙方應(yīng)尊重患者，保護患者隱私。3.治療師崗位職責3.1治療方案制定3.1.1根據(jù)患者病情，制定個性化的康復治療方案。3.1.2治療方案應(yīng)包括治療目標、方法、時間及預期效果。3.2治療過程實施3.2.1嚴格按照治療方案執(zhí)行治療，確保治療質(zhì)量和效果。3.2.2及時調(diào)整治療方案，以適應(yīng)患者病情變化。3.3患者康復評估3.3.1定期對患者進行康復評估，了解患者康復進度。3.3.2評估結(jié)果應(yīng)記錄在案，并及時與患者溝通。3.4治療資料整理3.4.1及時整理治療記錄、患者資料等文件。3.4.2保證資料完整、準確、規(guī)范。3.5與患者溝通3.5.1與患者保持良好溝通，解答患者疑問。3.5.2關(guān)注患者心理狀態(tài)，提供心理支持。3.6與其他部門協(xié)作3.6.1與醫(yī)生、護士等醫(yī)務(wù)人員保持良好協(xié)作。3.6.2積極配合醫(yī)院其他部門的工作。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.1.1乙方工作時間為每周五天，每天8小時。4.1.2工作時間根據(jù)醫(yī)院實際情況進行調(diào)整。4.2休息休假制度4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假。4.2.2休假期間，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請。4.3年假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定4.3.1年假：乙方連續(xù)工作滿一年，享有10天年假。4.3.2產(chǎn)假：乙方符合國家相關(guān)政策，享有98天產(chǎn)假。4.3.3婚假：乙方享有3天婚假。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣X萬元/年。5.1.2基本工資按月支付，每月X日支付。5.2績效獎金5.2.1乙方年度績效獎金為基本工資的X%。5.2.2績效獎金于次年X月支付。5.3保險福利5.3.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3.2社會保險和住房公積金按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4節(jié)假日福利5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日福利。5.4.2醫(yī)院根據(jù)實際情況給予乙方節(jié)日慰問金。6.激勵機制6.1績效考核6.1.1甲方定期對乙方進行績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.1.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。6.2獎勵措施6.2.1甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵。6.3懲罰措施6.3.1乙方如有違反合同、醫(yī)院規(guī)章制度等行為，甲方將依法依規(guī)進行處理。8.患者隱私保護8.1隱私保護原則8.1.1乙方在治療過程中，應(yīng)嚴格遵守患者隱私保護原則，不得泄露患者個人信息。8.1.2乙方應(yīng)確?；颊卟v、治療記錄等資料的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄露。8.2信息收集與使用8.2.1乙方在收集患者信息時，應(yīng)遵循合法、正當、必要的原則。8.2.2乙方僅限于治療目的使用患者信息，不得用于其他用途。8.3信息安全與保密8.3.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確?；颊咝畔踩?.3.2乙方在離職或合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露患者信息。9.違約責任9.1違約行為定義9.1.1乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，視為違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于：未按時完成工作任務(wù)、泄露患者隱私、違反職業(yè)道德等。9.2違約責任承擔9.2.1乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接損失。9.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。9.3違約處理方式9.3.1乙方違約后，應(yīng)立即采取措施糾正違約行為。9.3.2雙方協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可提交省市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1省市仲裁委員會為雙方爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會將根據(jù)事實和法律作出裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方提出解除合同，需提前X個月書面通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。12.合同附件12.1治療師專業(yè)技術(shù)資格證書12.2治療師個人信息表12.3患者康復評估表13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.2.2修改后的合同作為原合同的補充部分。14.其他約定事項14.1乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他醫(yī)療機構(gòu)或從事與甲方利益沖突的工作。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。