2025年個人委托人事代理合同簡單版（4篇）

2025年個人委托人事代理合同簡單版甲方（委托方）：【委托人名稱】乙方（受托方）：【代理人名稱】鑒于甲方因【委托事由】的需要，擬委托乙方處理【具體辦理事項】，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守：第一條委托內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方全權(quán)處理【具體事項】，乙方有權(quán)執(zhí)行與該事項相關(guān)的所有權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵循甲方的要求與指示，以謹慎、認真的態(tài)度執(zhí)行委托任務(wù)，確保相關(guān)事項的順利完成。第二條代理權(quán)限2.1乙方的代理范圍涵蓋【具體事項】的全程，包括但不限于【詳細流程】。2.2乙方有權(quán)代表甲方與相關(guān)方進行溝通，簽署文件，辦理手續(xù)等與委托事項相關(guān)的所有事宜。第三條代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至【委托事項完成之日】終止。3.2如委托事項因不可抗力或其他不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法按期完成，乙方應(yīng)及時通知甲方并重新商定處理事宜。第四條費用支付4.1乙方完成委托事項后，甲方應(yīng)按雙方約定的報酬方式支付代理費用。4.2代理費用將以【具體支付方式】進行，具體金額為【金額】。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有信息和資料，不得向任何第三方透露。5.2乙方在代理過程中獲取的甲方機密信息，應(yīng)在合同終止后立即歸還甲方，不得擅自使用或轉(zhuǎn)移。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反協(xié)議導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2若乙方因操作不當(dāng)或疏忽導(dǎo)致委托事項出錯或延誤，應(yīng)對甲方因此產(chǎn)生的所有損失負責(zé)。第七條爭議解決7.1雙方對協(xié)議執(zhí)行產(chǎn)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任一方可按照【爭議解決方式】提起訴訟。7.2在爭議解決期間，協(xié)議的其他條款仍具有效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行無爭議的條款。第八條其他條款8.1本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。8.3本協(xié)議內(nèi)容以中文為準，對協(xié)議條款的解釋和修改需雙方協(xié)商一致。（以下無正文，為簽署頁）甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽署日期：簽署日期：2025年個人委托人事代理合同簡單版（二）個人委托人事代理合同甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（代理方）：地址：聯(lián)系電話：依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就甲方委托乙方進行人事代理事宜，達成如下協(xié)議：第一條委托事項甲方特此委托乙方，在合同規(guī)定期限內(nèi)，代理甲方處理包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利、勞動關(guān)系等人事事務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.招聘：乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試等方式，為甲方推薦合適的員工候選人，并協(xié)助甲方確定最終錄用人員。2.培訓(xùn)：乙方將依據(jù)甲方提出的員工培訓(xùn)需求，協(xié)助甲方設(shè)計培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，提供必要的培訓(xùn)資源，并協(xié)助甲方進行培訓(xùn)效果評估。3.考勤：乙方將為甲方提供先進的考勤系統(tǒng)，并負責(zé)員工考勤的日常管理、考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的生成。4.薪酬福利：乙方將根據(jù)甲方的具體要求，設(shè)計薪酬福利方案，并負責(zé)薪酬福利的發(fā)放及員工績效評估工作。5.勞動關(guān)系：乙方將協(xié)助甲方建立健全的勞動關(guān)系管理體系，包括制定相關(guān)規(guī)章制度，處理勞動糾紛，以及勞動合同的簽訂、變更等事務(wù)。第三條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，具體起止日期見合同附件或補充協(xié)議。第四條報酬甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____），具體支付方式、時間節(jié)點等事項，由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第五條法律責(zé)任1.如因乙方過錯導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。第六條保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與本合同有關(guān)的其他敏感信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得擅自泄露或用于其他非法目的。2.本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條變更和解除1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可依法進行變更。2.如需提前解除本合同，雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并就合同解除后的相關(guān)事宜進行妥善處理。第八條爭議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同是雙方就人事代理事宜達成的完整協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格遵守。2.對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）簽章：____日期：____年____月____日乙方（代理方）簽章：____日期：____年____月____日2025年個人委托人事代理合同簡單版（三）甲方（委托方）：（委托方名稱）乙方（代理方）：（代理方名稱）依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方辦理人事代理事宜達成以下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方接受甲方委托，全權(quán)負責(zé)辦理甲方的人事代理相關(guān)事務(wù)，具體包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、勞動合同管理等工作的執(zhí)行與管理。1.2乙方在執(zhí)行代理事務(wù)時，需嚴格遵循甲方的具體要求，確保服務(wù)及時、準確，并符合現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。二、費用與支付方式2.1甲方應(yīng)按照雙方事先協(xié)商確定的費用標準，向乙方支付相應(yīng)的代理費用。2.2代理費用的支付方式如下：（支付方式）三、保密條款3.1雙方應(yīng)對彼此的商業(yè)秘密及其他敏感信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露，并應(yīng)采取有效措施確保信息安全。四、責(zé)任與風(fēng)險分擔(dān)4.1若乙方在履行本合同過程中因違反法律或合同約定而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償義務(wù)。4.2甲方應(yīng)確保向乙方提供的所有委托信息真實、完整、準確，如因甲方提供虛假信息而引發(fā)的任何后果，由甲方自行承擔(dān)。五、合同變更與解除5.1本合同的任何一方如需變更或解除本合同，均應(yīng)提前以書面形式通知對方，并在雙方達成一致意見后方可實施。六、爭議解決機制6.1雙方在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同項下所有義務(wù)履行完畢時終止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：簽署日期：以上為《個人委托人事代理合同》的全部內(nèi)容，雙方確認無誤后簽字蓋章，合同即告生效。2025年個人委托人事代理合同簡單版（四）甲方（以下稱“委托方”）與乙方（以下稱“代理方”）基于自愿原則，就委托方委托代理方提供人事代理服務(wù)事宜，達成以下共識：一、服務(wù)內(nèi)容與標準1.1代理方應(yīng)按照委托方的指示，代表委托方向用工單位執(zhí)行人事代理服務(wù)，涵蓋但不限于招聘、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。1.2代理方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)，并依據(jù)委托方的要求，確保提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)，以保證服務(wù)的及時性、高效性和順利執(zhí)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限自簽字日起至委托方終止委托的日期為止。2.2在服務(wù)期限結(jié)束前的____個工作日內(nèi)，雙方需商討是否續(xù)簽協(xié)議或終止協(xié)議。三、服務(wù)費用及支付方式3.1委托方應(yīng)按照雙方商定的服務(wù)費用標準，及時支付服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用采取定期支付方式，具體支付時間及金額由雙方另行商定。四、保密責(zé)任4.1雙方應(yīng)對在協(xié)議執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)、技術(shù)及其他機密信息進行保密，不得向第三方泄露。4.2協(xié)議終止后，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至獲得對方同意解除保密責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1如任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的全部損失。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致任一方無法履行協(xié)議義務(wù)，應(yīng)免除其相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)