2025年不具期限勞動合同（4篇）

2025年不具期限勞動合同____________勞動合同甲方：____地址：____電話：____法定代表人：____統(tǒng)一社會信用代碼：____乙方：____住址：____身份證號碼：____電話：____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動合同：第一條合同期限本勞動合同為無固定期限勞動合同，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指派乙方至其他地點(diǎn)工作。第四條工作時間1.乙方每周工作五天，每天工作八小時。具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，乙方應(yīng)予以遵守。2.如遇特殊情況需乙方加班，甲方將依據(jù)國家相關(guān)勞動法規(guī)支付加班工資或提供休假。第五條薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工資，以人民幣為單位。具體金額依據(jù)乙方工作職責(zé)、業(yè)績及甲方薪酬制度確定。2.乙方工資將按國家稅法規(guī)定扣繳個人所得稅，扣繳標(biāo)準(zhǔn)及方式遵循國家相關(guān)規(guī)定。3.甲方為乙方提供必要的社會保險和公積金。第六條崗位變動與調(diào)動1.勞動合同有效期內(nèi)，甲方如需對乙方崗位進(jìn)行變動或調(diào)動，應(yīng)提前通知乙方并取得其同意，除緊急情況需及時調(diào)整外。2.崗位變動或調(diào)動后，甲方將依據(jù)乙方新工作職責(zé)和崗位要求調(diào)整其薪酬待遇。第七條假期與休息1.乙方享有國家法定節(jié)假日及年假。2.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)依據(jù)乙方工作年限及甲方規(guī)定確定。第八條保密義務(wù)乙方承諾對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、復(fù)制或用于其他商業(yè)目的。第九條終止合同1.任何一方如需終止本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反勞動合同或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.合同期內(nèi)，如乙方因身體或其他特殊原因無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)醫(yī)院或公安機(jī)關(guān)證明，甲方有權(quán)解除合同。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，按國家相關(guān)勞動法規(guī)執(zhí)行。3.本勞動合同生效后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。甲方（公司蓋章）：乙方（員工簽字）：日期：日期：2025年不具期限勞動合同（二）無固定期限勞動合同甲方：（雇主）地址：郵編：法定代表人：電話：傳真：乙方：（雇員）住址：郵編：電話：鑒于乙方具備從事____工作的能力和資格，甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下無固定期限勞動合同：第一條職位與工作職責(zé)1.甲方聘用乙方為____部門的____（職位），負(fù)責(zé)____工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位。第二條聘用期本合同自生效日起無固定期限，以雙方共同意愿為延續(xù)條件。第三條試用期1.乙方入職后的前____個月為試用期。2.試用期內(nèi)，乙方的薪酬、福利等與正式員工相同。3.若試用期結(jié)束前甲方對乙方工作表現(xiàn)不滿，有權(quán)提前解除合同。4.若試用期結(jié)束前乙方對甲方工作環(huán)境不滿，有權(quán)提前解除合同。第四條工作時間與休假1.乙方每周工作____小時，具體時間由甲方安排。2.乙方有權(quán)享受法定的休息日和節(jié)假日。3.乙方請假需提前____天向甲方申請。第五條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)其崗位和職責(zé)確定，未經(jīng)雙方同意不得隨意變更。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險和福利。3.甲方有權(quán)根據(jù)年度績效評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利，以反映其工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況。4.對于乙方的特殊貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予額外獎勵并提升薪酬標(biāo)準(zhǔn)。第六條保密與競業(yè)禁止1.在職期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得向第三方透露。2.乙方離職后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)中工作。第七條終止合同1.雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。2.乙方違反勞動紀(jì)律或因嚴(yán)重失職如盜竊、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)立即解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致的合同終止，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第八條其他條款1.本合同未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2025年不具期限勞動合同（三）甲方：（公司名稱）地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：（個人姓名）身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需雇傭乙方從事勞動工作，甲乙雙方基于平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，從事以下工作：____1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并積極配合甲方的管理。第二條：勞動保護(hù)2.1甲方應(yīng)為乙方提供從事工作所需的必要勞動保護(hù)設(shè)施和物品，并負(fù)責(zé)其維護(hù)和保養(yǎng)。2.2甲方應(yīng)確保乙方勞動條件的合理、衛(wèi)生和安全，以保障乙方的身體健康和人身安全。第三條：勞動報酬3.1甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報酬。3.2勞動報酬的支付方式和時間將由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。3.3乙方需按照國家相關(guān)規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)管理制度，按時、按量填寫相關(guān)報銷單據(jù)，并提供真實(shí)、完整的發(fā)票或憑證。第四條：勞動時間和休假4.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，需遵循勞動法律法規(guī)關(guān)于工作時長和休息時間的規(guī)定。4.2乙方享有正常的法定節(jié)假日和休假權(quán)益，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第五條：勞動紀(jì)律和行為規(guī)范5.1乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭等違反誠信原則的行為。5.3乙方在工作期間不得從事與甲方工作無關(guān)的活動，并嚴(yán)禁從事非法活動。第六條：違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。6.2若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：合同解除7.1若乙方因個人原因或其他原因要求解除本合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并履行解除程序。7.2若乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。7.3若因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決并終止合同。第八條：爭議解決8.1甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院申請解決。第九條：其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜和爭議解決，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商處理。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：____法定代表人（簽字）：____日期：____乙方（個人簽字）：____日期：____2025年不具期限勞動合同（四）勞動合同甲方（單位）：____（以下簡稱甲方）地址：____法定代表人：____電話：____乙方（勞動者）：____（以下簡稱乙方）身份證號：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方遵循自愿平等、公平合法、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方的工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議，以遵守中華人民共和國勞動法的相關(guān)規(guī)定：一、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方委托，從事____工作（具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)）。2.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露。4.乙方應(yīng)積極配合公司的工作安排，如有特殊情況需調(diào)整工作時間或內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方報備。二、工作時間及地點(diǎn)1.工作時間：乙方每周工作時間為____小時，具體安排由公司調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為公司所在地____，如有調(diào)整或派遣至其他地點(diǎn)工作，應(yīng)遵守公司的安排。三、工資及福利待遇1.乙方的月工資為____元，具體發(fā)放時間為每月____日。2.乙方享受甲方提供的社會保險，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.具體的福利待遇參照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)1.甲方承諾提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)備，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中應(yīng)遵守勞動保護(hù)規(guī)定，不得擅自從事危險行為。3.如乙方因工作原因受傷或患病，應(yīng)及時向甲方報告并接受公司安排的治療。五、協(xié)議解除1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.任何一方在協(xié)議期間如需解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成解除協(xié)議的具體方式。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)依照約定的程序完成工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)和工資結(jié)算。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議