2025年個人保密協(xié)議常用版（2篇）

2025年個人保密協(xié)議常用版?zhèn)€人保密協(xié)議保密協(xié)議本協(xié)議由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）（合稱為“雙方”）共同簽訂。鑒于雙方在業(yè)務合作過程中需相互交流和共享大量商業(yè)信息，為維護雙方的商業(yè)利益及合作關系的穩(wěn)定性，依據雙方協(xié)商一致的原則，特訂立以下協(xié)議：1.保密內容：本協(xié)議所涵蓋的保密內容廣泛，包括但不限于商業(yè)計劃、產品詳細信息、銷售數(shù)據、客戶名錄等關鍵商業(yè)機密。雙方承諾，在合作期間及合作終止后，均應對上述信息保持嚴格保密。2.保密義務：雙方確認，本協(xié)議項下的所有保密信息均屬商業(yè)機密范疇。雙方負有絕對的保密責任，不得將任何保密信息以任何形式透露給第三方，包括但不限于個人、組織或機構。違反此義務者，將依法承擔相應的法律責任。3.保密期限：本協(xié)議設定的保密期限為（具體時間），自本協(xié)議簽訂之日起算。若保密期限屆滿后雙方仍需維持保密關系，則需另行協(xié)商并簽署新的保密協(xié)議。4.保密措施：雙方應采取一切必要的技術和管理手段，確保保密信息的安全性和不泄露性。對于因保密信息泄露而產生的任何責任或損失，雙方均應承擔完全的賠償責任。5.爭議解決：本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及解釋均受中華人民共和國法律管轄。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商尋求解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。6.其他約定：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起正式生效。甲方（蓋章或簽字）：____乙方（蓋章或簽字）：____簽署日期：____雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，確保如實履行各自的義務。2025年個人保密協(xié)議常用版（二）個人保密協(xié)議書有效日期：自____年____月____日起至____年____月____日止前言：本保密協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）系依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)之規(guī)定，由甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“受雇者”）共同訂立，旨在明確受雇者于任職期間及離職后對公司商業(yè)機密的保密責任。一、保密范圍1.受雇者在公司任職期間，所接觸并掌握的與公司業(yè)務緊密相關的所有商業(yè)機密、技術資料、人事信息、財務數(shù)據、合同內容等敏感信息，具體包括但不限于：公司的產品設計、技術方案、技術文檔等；公司的商業(yè)規(guī)劃、市場策略、競爭對手分析資料；客戶的詳細信息、銷售記錄、財務報表等；公司內部合同、組織架構、員工檔案及薪酬福利資料；其他未對外公開的與公司業(yè)務相關的各類信息。上述信息均視為公司的重要商業(yè)機密，受雇者需嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的保密義務。二、保密義務1.受雇者承諾對公司的商業(yè)機密及其他保密信息采取嚴格的保密措施，不得泄露、復制、傳播或用于除公司工作以外的任何目的。2.受雇者應采取合理且必要的措施防止機密信息的丟失、泄露或被非法獲取，包括但不限于妥善保管密鑰、加密重要文件、不離崗時保管好工作資料等。3.未經公司書面同意，受雇者不得以任何形式（書面、口頭、電子等）向第三方披露公司機密信息。4.受雇者離職或合同終止后，應立即歸還或刪除所有公司機密信息的副本、備份及文檔，并簽署書面確認文件，保證不再使用或保留該等信息。5.受雇者一旦發(fā)現(xiàn)公司機密信息泄露或未經授權使用的情況，應立即向公司報告，并協(xié)助公司采取必要措施防止損失擴大或追究責任。三、違約責任1.若受雇者違反本協(xié)議約定的保密義務，導致公司商業(yè)機密泄露、損失或被非法獲取，受雇者應承擔相應的民事賠償責任，并可能面臨行政及刑事處罰。2.受雇者的嚴重違約行為將構成對公司權益的侵害，公司有權單方面解除勞動合同，并保留進一步追究其法律責任的權利。四、其他條款1.本協(xié)議自受雇者入職之日起生效，有效期至受雇者離職之日止。保密義務在公司機密信息完全移交或刪除且受雇者簽署確認文件后繼續(xù)有效。2.對于本協(xié)議未盡事宜，雙方應依據國家相關法律法規(guī)及共同認可