2025版小企業(yè)職工勞動(dòng)合同（新規(guī)）執(zhí)行細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小企業(yè)職工勞動(dòng)合同（新規(guī)）執(zhí)行細(xì)則本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2合同簽訂原則1.3合同期限2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.工作崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級(jí)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3延長(zhǎng)工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任8.2用人的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款10.3不可抗力條款11.合同生效和解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表13.合同簽訂和生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍本合同適用于本企業(yè)與小企業(yè)職工之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于全日制和非全日制勞動(dòng)合同。1.2合同簽訂原則合同簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。1.3合同期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名勞動(dòng)者姓名：_______________________2.2性別勞動(dòng)者性別：_______（男/女）2.3出生日期勞動(dòng)者出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________2.5聯(lián)系方式勞動(dòng)者聯(lián)系電話：_______________________2.6家庭住址勞動(dòng)者家庭住址：_______________________3.工作崗位3.1崗位名稱勞動(dòng)者崗位名稱：_______________________3.2崗位職責(zé)勞動(dòng)者崗位職責(zé)：1.執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)；2.完成崗位工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；3.參加企業(yè)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)利益。3.3崗位等級(jí)勞動(dòng)者崗位等級(jí)：_______________________4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______________________。4.2休息休假勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及年休假。4.3延長(zhǎng)工作時(shí)間在生產(chǎn)經(jīng)營需要的情況下，經(jīng)勞動(dòng)者同意，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為每月____________________元，支付方式為_______________________。5.2獎(jiǎng)金勞動(dòng)者獎(jiǎng)金包括_______________________，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由企業(yè)規(guī)定。5.3加班費(fèi)勞動(dòng)者加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算，具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)規(guī)定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金勞動(dòng)者應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)規(guī)定。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)者應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金勞動(dòng)者應(yīng)依法繳納住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)規(guī)定。7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1解除合同的條件1.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；2.用人單位提出解除勞動(dòng)合同；3.勞動(dòng)合同約定的解除條件成就；4.勞動(dòng)合同期滿；5.用人單位依法終止勞動(dòng)合同。7.2解除合同的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；2.勞動(dòng)者提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同；3.用人單位依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3終止合同的條件1.勞動(dòng)者死亡或者失蹤；2.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；3.用人單位依法終止勞動(dòng)合同；4.用人單位因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因終止勞動(dòng)合同。7.4終止合同的程序1.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)出終止勞動(dòng)合同通知書；2.勞動(dòng)者收到終止勞動(dòng)合同通知書后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；3.用人單位依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任1.勞動(dòng)者未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2用人的違約責(zé)任1.用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付工資及賠償金。2.用人單位違反合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.用人單位違反合同約定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.協(xié)商：雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商解決。2.調(diào)解：可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.仲裁：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.訴訟：可以向人民法院提起訴訟。10.其他10.1保密條款勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和離職后，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)同意，不得泄露或使用。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸企業(yè)所有，勞動(dòng)者不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用。10.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能履行或部分不能履行的，雙方當(dāng)事人可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并可以部分或全部免除責(zé)任。11.合同生效和解除11.1合同生效本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的條件和程序，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細(xì)列明了崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位等級(jí)、工作條件等。12.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表列明了勞動(dòng)者工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算方法等。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表列明了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式等。13.合同簽訂和生效日期13.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2生效日期本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方當(dāng)事人應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的真實(shí)性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入應(yīng)有利于合同履行，提高合同效率；3.第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的_____%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行本合同過程中，因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，按照本合同第十條“不可抗力條款”處理。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的劃分1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；2.第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密；3.第三方在履行合同過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的工作安排和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方商業(yè)秘密；3.第三方在履行合同過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的目的、條件、預(yù)期效果等。15.6.2第三方介入審批甲乙雙方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行審批，并通知對(duì)方審批結(jié)果。15.6.3第三方介入實(shí)施1.甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，各自履行合同義務(wù)。15.7第三方介入終止15.7.1第三方介入終止條件1.合同履行完畢；2.第三方介入不再必要；3.第三方介入違反法律法規(guī)或合同約定；4.甲乙雙方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入終止程序1.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方應(yīng)在接到終止通知后____日內(nèi)完成合同終止后的善后工作；3.第三方完成善后工作后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，各自履行合同終止后的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位等級(jí)、工作條件、任職資格等詳細(xì)信息。崗位說明書應(yīng)與勞動(dòng)合同中的崗位信息保持一致。崗位說明書應(yīng)由人力資源部門或相關(guān)部門編制，并經(jīng)甲方簽字確認(rèn)。2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表應(yīng)包含工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計(jì)算方法、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)等。明細(xì)表應(yīng)與勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬條款保持一致。明細(xì)表應(yīng)由財(cái)務(wù)部門或相關(guān)部門編制，并經(jīng)甲方簽字確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式等。明細(xì)表應(yīng)與勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金條款保持一致。明細(xì)表應(yīng)由人力資源部門或相關(guān)部門編制，并經(jīng)甲方簽字確認(rèn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、轉(zhuǎn)讓和許可等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：不可抗力事件清單詳細(xì)要求和說明：不可抗力事件清單應(yīng)列明可能影響合同履行的不可抗力事件類型。清單應(yīng)由甲乙雙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及賠償金，并補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。示例說明：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，應(yīng)賠償企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并可以部分或全部免除責(zé)任。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致企業(yè)無法正常生產(chǎn)經(jīng)營，雙方可以協(xié)商減免相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024版小企業(yè)職工勞動(dòng)合同（新規(guī)）執(zhí)行細(xì)則1合同目錄一、合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂方式1.5合同簽訂程序二、合同期限2.1合同試用期2.2合同正式期限2.3合同續(xù)簽2.4合同解除三、工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)四、工作條件4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3安全生產(chǎn)4.4休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付方式5.2工資支付時(shí)間5.3工資數(shù)額5.4最低工資保障六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.3福利待遇6.4住房公積金七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2考勤制度7.3懲戒措施八、合同變更和解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3合同解除程序九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理十二、合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)證明材料十三、其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2約定變更程序十四、合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)。1.4合同簽訂方式本合同采用書面形式簽訂。1.5合同簽訂程序乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同條款，同意后由雙方代表簽字或蓋章。二、合同期限2.1合同試用期本合同試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月。2.2合同正式期限本合同正式期限為____年。2.3合同續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.4合同解除合同解除需提前____天書面通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方____崗位。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，履行____崗位職責(zé)。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____市____區(qū)。四、工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。4.4休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付方式甲方每月支付乙方工資。5.2工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月____日。5.3工資數(shù)額乙方月工資為____元。5.4最低工資保障甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方和乙方按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.3福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。6.4住房公積金甲方和乙方按國家規(guī)定繳納住房公積金。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。7.2考勤制度甲方應(yīng)建立完善的考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。7.3懲戒措施乙方違反工作紀(jì)律，甲方可采取警告、記過、降職、解除合同等懲戒措施。八、合同變更和解除8.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.甲方因經(jīng)營困難需要裁員；d.雙方協(xié)商一致，但需符合法律法規(guī)的規(guī)定。8.3合同解除程序合同解除需提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法定程序，確保雙方的合法權(quán)益。十一、合同終止11.1合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定情形等。11.2合同終止程序合同終止需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于保密協(xié)議的履行。十二、合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)證明材料十三、其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2約定變更程序約定變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十四、合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件合同終止條件同第十一條所述。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（勞動(dòng)者）簽字（蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、安全操作、企業(yè)規(guī)章制度等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。1.2甲方調(diào)整工作內(nèi)容在合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)合理且符合乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)，并提前____天通知乙方。1.3甲方保密義務(wù)甲方對(duì)在工作中獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前____天向甲方書面提出離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.2乙方個(gè)人發(fā)展乙方有權(quán)提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能提供支持，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。2.3乙方加班補(bǔ)償乙方在正常工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用如本合同由第三方中介機(jī)構(gòu)促成，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同的促成負(fù)有責(zé)任，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)在合同簽訂過程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介傭金支付中介傭金在合同簽訂后支付，支付方式及金額由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.5中介糾紛處理如發(fā)生中介糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。3.6中介服務(wù)期限中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止，中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)提供必要的協(xié)助和服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.其他相關(guān)證明材料4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方提供的休息休假安排7.乙方個(gè)人資料8.乙方離職手續(xù)辦理指南9.中介服務(wù)協(xié)議（如有）10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：a.甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；b.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；c.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；d.乙方未按合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律；e.任何一方未按合同約定進(jìn)行合同變更或解除；f.任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生有明確的證據(jù)；b.違約行為違反了合同約定的條款；c.違約行為對(duì)另一方造成了實(shí)際損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)能力、愿意參加勞動(dòng)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.用人單位：使用勞動(dòng)力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人依法對(duì)在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：?jiǎn)栴}1：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。問題2：乙方未能勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，如乙方仍無法勝任，可考慮調(diào)整崗位或解除合同。問題3：合同解除時(shí)雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工調(diào)崗或晉升。3.員工離職。4.員工培訓(xùn)。5.員工加班。6.員工福利待遇。7.員工社會(huì)保險(xiǎn)。8.中介服務(wù)。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。全文完。2024版小企業(yè)職工勞動(dòng)合同（新規(guī)）執(zhí)行細(xì)則2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的頒布實(shí)施，為保障小企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方處從事的工作崗位及業(yè)務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指本合同及雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。2.甲方：指本合同中約定的用人單位。3.乙方：指本合同中約定的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方處工作的每日工作時(shí)間。5.工資：指乙方在甲方處工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)愛護(hù)和合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所。4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在地履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期滿。2.乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行合同。3.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序1.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職手續(xù)。2.甲方因乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備等歸還甲方，并結(jié)清所有債務(wù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)依法履行合同終止后的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。3.加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方應(yīng)在每月的____日前，將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前，按照國家規(guī)定和合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇時(shí)，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)的款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.甲方未能按照合同約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額和支付方式，雙方可在合同中另行約定。2.甲方違約的賠償金額，乙方應(yīng)在甲方違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到乙方要求之日起____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在甲方工作期間獲得的與甲方相關(guān)的所有信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起____年。2.合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得在合同終止后從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政治事件。3.政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取一切可能措施減輕損失。2.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無法正常生產(chǎn)。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事相關(guān)工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.或雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職，合同自動(dòng)終止，甲方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.合同約定的保密條款，乙方不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方績(jī)效考核的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方涉及商業(yè)秘密行為的追究權(quán)。2.甲方保留在合同終止后對(duì)乙方保密義務(wù)的持續(xù)追究權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的修改和補(bǔ)充對(duì)本合同原有條款的變更，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件，確保合同順利履行。2.雙方應(yīng)相互提供必要的支持，協(xié)助對(duì)方完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過正式會(huì)議、書面通知等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，及時(shí)溝通和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同標(biāo)的的全部協(xié)議，并取代了之前關(guān)于同一標(biāo)的的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。2.任何增減條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件（身份證、戶口本等）。2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。3.乙方工作經(jīng)歷證明文件。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方體檢報(bào)告。6.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或職