2025年度木材行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同-@-1

2025年度木材行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)合同1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)與引進(jìn)描述1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃乙方應(yīng)按照甲方要求，制定2025年度的人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、引進(jìn)人才數(shù)量、專業(yè)要求等。乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)符合甲方行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)質(zhì)量要求乙方應(yīng)提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)的詳細(xì)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、人才引進(jìn)情況等。二、人才培養(yǎng)與引進(jìn)數(shù)量與價(jià)格1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)引進(jìn)的人才數(shù)量為_(kāi)_____人，具體需求以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。實(shí)際引進(jìn)的人才數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)單價(jià)與總價(jià)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的單價(jià)為_(kāi)_____元/人，總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際引進(jìn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、人才培養(yǎng)與引進(jìn)時(shí)間與地點(diǎn)1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始實(shí)施人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃。對(duì)于后續(xù)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)地點(diǎn)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作將在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行，具體地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。四、人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)與責(zé)任1.人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)乙方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)的全部服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資配備、人才引進(jìn)等。乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方要求，并及時(shí)解決甲方在人才培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.人才培養(yǎng)與引進(jìn)責(zé)任乙方保證所提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)達(dá)到甲方預(yù)期的效果，如因乙方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)與引進(jìn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方承擔(dān)因人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)導(dǎo)致的任何損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才引進(jìn)費(fèi)用等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃不符合要求，有權(quán)要求乙方修改。有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的實(shí)際效果調(diào)整計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作所需的必要條件，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬排囵B(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在實(shí)施人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃前應(yīng)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行自檢，確保計(jì)劃符合合同要求。甲方在收到人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃、服務(wù)質(zhì)量要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如修改計(jì)劃等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)人才培養(yǎng)與引進(jìn)的進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕接受乙方提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才引進(jìn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才培養(yǎng)與引進(jìn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的培訓(xùn)與引進(jìn)服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃及引進(jìn)人才的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行人才培養(yǎng)與引進(jìn)義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃、引進(jìn)人才信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才引進(jìn)成本、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日