二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目勞動合同附屬協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目勞動合同附屬協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1項目概述1.2培訓(xùn)目標(biāo)1.3雙方責(zé)任2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資要求3.2培訓(xùn)資源提供3.3師資變動處理4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3支付時間5.培訓(xùn)參與與考核5.1參與人員資格5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃6.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3績效考核關(guān)聯(lián)7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1法律適用11.2通知方式11.3合同生效12.合同附件12.1培訓(xùn)計劃表12.2培訓(xùn)師資介紹12.3費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署代表13.3簽署蓋章14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1項目概述本合同針對公司2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目，旨在提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，促進(jìn)公司整體發(fā)展。1.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工在崗位工作中的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；（3）加強(qiáng)員工對公司戰(zhàn)略和文化認(rèn)同，提高員工滿意度。1.3雙方責(zé)任（1）公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果；（2）員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對各崗位需求，設(shè)定相關(guān)課程，如項目管理、財務(wù)管理、市場營銷等；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、時間管理等；（3）公司文化培訓(xùn)：宣傳公司戰(zhàn)略、價值觀和企業(yè)文化。2.2培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)時間：根據(jù)公司實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)周期；（2）培訓(xùn)課時：每門課程不少于8課時；（3）培訓(xùn)頻次：每月至少開展1次培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：公司內(nèi)部會議室或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（2）如需外聘師資，可安排在師資所在機(jī)構(gòu)或酒店進(jìn)行培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)師資與資源3.1師資要求（1）具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）持有相關(guān)證書或職稱。3.2培訓(xùn)資源提供（1）提供培訓(xùn)教材、課件、教具等教學(xué)資源；（2）為師資提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備；（3）協(xié)助師資進(jìn)行課程設(shè)計和實(shí)施。3.3師資變動處理（1）如師資因故不能按時授課，應(yīng)提前通知公司；（2）公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況更換師資；（3）更換師資不影響培訓(xùn)進(jìn)度和效果。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師資費(fèi)用；（2）場地租賃費(fèi)用；（3）教材、教具費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2支付方式（1）公司于培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用；（2）培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。4.3支付時間（1）師資費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付；（2）場地租賃費(fèi)用、教材、教具費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后30個工作日內(nèi)支付。第五條培訓(xùn)參與與考核5.1參與人員資格（1）公司全體員工均可報名參加培訓(xùn)；（2）報名人員需符合培訓(xùn)課程要求。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）考核方式：筆試、實(shí)操、答辯等；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)課程要求設(shè)定。5.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核成績作為員工晉升、調(diào)薪的重要依據(jù)；（2）考核不合格者，可重新參加培訓(xùn)。第六條個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃6.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化（1）員工應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中；（2）公司鼓勵員工結(jié)合自身崗位需求，制定個人發(fā)展計劃。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；（2）員工應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。6.3績效考核關(guān)聯(lián)（1）員工培訓(xùn)成果與績效考核掛鉤；（2）考核成績優(yōu)秀者，公司將給予相應(yīng)獎勵。第七條合同變更與解除7.1變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對培訓(xùn)計劃、師資、課程等進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。7.2解除條件（1）培訓(xùn)項目因不可抗力導(dǎo)致無法實(shí)施；（2）培訓(xùn)項目被公司終止。7.3變更與解除程序（1）變更：雙方書面通知對方，并達(dá)成一致意見；（2）解除：雙方書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任與處理8.1違約情形（1）公司未按約定提供培訓(xùn)資源或設(shè)施；（2）公司未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）師資未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（5）任何一方違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對于公司違約，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）對于員工違約，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）對于師資違約，師資應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約處理方式（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息范圍（1）公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃、課程內(nèi)容、師資名單；（2）員工個人信息、培訓(xùn)成績；（3）任何未公開的商務(wù)信息、技術(shù)秘密等。9.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。9.3保密責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違反保密義務(wù)造成對方損失的，應(yīng)賠償損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；（2）雙方同意將爭議提交給合同簽訂地的人民法院管轄。10.3爭議解決程序（1）爭議提交法院后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行；（2）法院應(yīng)盡快審理并作出判決。第十一條其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知方式（1）任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)對方后即視為送達(dá)成功。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1培訓(xùn)計劃表12.2培訓(xùn)師資介紹12.3費(fèi)用明細(xì)表第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署代表（1）甲方代表：__________；（2）乙方代表：__________。13.3簽署蓋章（1）甲方蓋章：__________；（2）乙方蓋章：__________。第十四條合同附件清單14.1培訓(xùn)計劃表14.2培訓(xùn)師資介紹14.3費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲方（公司）和乙方（員工）以外的，根據(jù)本合同的需要，介入培訓(xùn)項目的任何個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資提供方等。1.2第三方介入范圍（1）培訓(xùn)項目的策劃與組織；（2）師資的招聘與選拔；（3）培訓(xùn)資源的提供；（4）培訓(xùn)效果的評估；（5）其他與培訓(xùn)項目相關(guān)的事項。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證培訓(xùn)項目的順利進(jìn)行；（2）第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)項目未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得從事違法活動。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)；（3）第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由雙方在本合同中約定；（2）責(zé)任限額不得低于第三方收取的服務(wù)費(fèi)用；（3）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1甲方與第三方關(guān)系（1）甲方與第三方之間為委托與被委托關(guān)系；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)解除與第三方的委托關(guān)系。4.2乙方與第三方關(guān)系（1）乙方與第三方之間為培訓(xùn)參與方與培訓(xùn)服務(wù)提供方的關(guān)系；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)規(guī)則和紀(jì)律；（3）乙方有權(quán)對第三方的培訓(xùn)服務(wù)提出意見和建議。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方了解本合同內(nèi)容，并明確其責(zé)任和義務(wù)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面委托合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)項目的順利進(jìn)行。5.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，配合第三方完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的培訓(xùn)規(guī)則和紀(jì)律；（3）乙方應(yīng)就培訓(xùn)效果向第三方提供反饋。5.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，保證培訓(xùn)項目的順利進(jìn)行；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得從事違法活動；（3）第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前的程序（1）甲方與乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；（2）甲方與第三方簽訂書面委托合同；（3）甲方將委托合同副本發(fā)送給乙方。6.2第三方介入后的程序（1）第三方按照委托合同履行其職責(zé)；（2）甲方和乙方對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）在第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商解決。第七條合同終止與第三方責(zé)任7.1合同終止（1）本合同因任何原因終止時，第三方應(yīng)立即停止介入培訓(xùn)項目；（2）甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。7.2第三方責(zé)任（1）合同終止后，第三方應(yīng)按照本合同約定，對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)項目名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人數(shù)等詳細(xì)信息。需由甲方或第三方填寫，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求和說明：包含師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等信息。需由第三方提供，并經(jīng)甲方和乙方確認(rèn)。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材教具費(fèi)用等明細(xì)。需由第三方提供，并經(jīng)甲方和乙方確認(rèn)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。需由甲方、乙方和第三方簽訂。5.培訓(xùn)考核結(jié)果表詳細(xì)要求和說明：包含考核日期、考核項目、考核方式、考核成績、考核結(jié)果等信息。需由第三方填寫，并經(jīng)甲方和乙方確認(rèn)。6.培訓(xùn)反饋表詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果評價、改進(jìn)建議等內(nèi)容。需由乙方填寫，并經(jīng)甲方和第三方確認(rèn)。7.培訓(xùn)項目變更通知詳細(xì)要求和說明：包含變更事項、變更原因、變更后的培訓(xùn)計劃等信息。需由甲方或第三方發(fā)出，并經(jīng)乙方確認(rèn)。8.培訓(xùn)合同終止通知詳細(xì)要求和說明：包含合同終止原因、終止日期、終止后的處理事項等信息。需由甲方或乙方發(fā)出，并經(jīng)另一方確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.未按約定提供培訓(xùn)資源或設(shè)施；c.未按約定解除或變更合同。乙方違約：b.未按約定提供個人信息或資料；c.違反保密協(xié)議。第三方違約：a.未按約定履行培訓(xùn)職責(zé)；b.未按約定提供培訓(xùn)資源或設(shè)施；c.違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.違約金：未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，按未支付金額的千分之五每日計算違約金；b.賠償損失：因違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償實(shí)際損失。乙方違約責(zé)任：a.賠償損失：因違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失；第三方違約責(zé)任：a.賠償損失：因違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)賠償實(shí)際損失；b.違約金：未履行培訓(xùn)職責(zé)的，按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的千分之五每日計算違約金。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法按時提供培訓(xùn)資源，影響培訓(xùn)進(jìn)度。乙方違約示例：乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，影響培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。第三方違約示例：第三方未按約定提供合格的師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，影響培訓(xùn)效果。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項目勞動合同附屬協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息1.2協(xié)議乙方信息2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款期限4.培訓(xùn)人員資格要求4.1乙方參加培訓(xùn)的資格條件4.2乙方參與培訓(xùn)的義務(wù)5.培訓(xùn)課程安排5.1培訓(xùn)課程列表5.2課程安排及時間表6.培訓(xùn)考核及評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備提供8.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障8.1乙方權(quán)益8.2甲方責(zé)任9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化要求9.2應(yīng)用期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3協(xié)議生效14.協(xié)議附件14.1培訓(xùn)課程詳細(xì)說明14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方信息甲方名稱：有限公司甲方住所：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議乙方信息乙方姓名：乙方性別：男乙方出生日期：年月日乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系電話：X第二條培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)目的本項目旨在提高乙方在領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能，提升工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：理論知識、實(shí)際操作技能、團(tuán)隊建設(shè)、項目管理等。2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間定于2025年3月1日至2025年4月30日，共計60天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的內(nèi)部培訓(xùn)場地，具體地址：省市區(qū)路號。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本項目培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。3.3付款期限剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付完畢。第四條培訓(xùn)人員資格要求4.1乙方參加培訓(xùn)的資格條件b)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；c)能夠適應(yīng)培訓(xùn)時間安排。4.2乙方參與培訓(xùn)的義務(wù)乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。第五條培訓(xùn)課程安排5.1培訓(xùn)課程列表培訓(xùn)課程列表如下：1.理論知識2.實(shí)際操作技能3.團(tuán)隊建設(shè)4.項目管理5.2課程安排及時間表課程安排及時間表詳見附件《培訓(xùn)課程詳細(xì)說明》。第六條培訓(xùn)考核及評估6.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)操、答辯等。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)》。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用乙方考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。第八條培訓(xùn)資料及設(shè)備8.1培訓(xùn)資料提供甲方將為乙方提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材、講義、案例等資料，確保乙方能夠充分學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。8.2培訓(xùn)設(shè)備提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等硬件設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。第九條培訓(xùn)期間的權(quán)益保障9.1乙方權(quán)益9.1.1甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。9.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保護(hù)乙方的個人隱私。9.1.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2甲方責(zé)任9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性。9.2.2甲方應(yīng)指派具備相關(guān)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課，確保教學(xué)質(zhì)量。9.2.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的培訓(xùn)資料，防止泄露。第十條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化要求乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后3個月內(nèi)，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升工作效率。10.2應(yīng)用期限乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后6個月內(nèi)，完成成果轉(zhuǎn)化報告，提交給甲方審核。第十一條規(guī)定11.1違約責(zé)任11.1.1若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。11.1.2若乙方未按約定參加培訓(xùn)，或未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條規(guī)定12.1爭議解決12.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條規(guī)定13.1協(xié)議解除13.1.1本協(xié)議在履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致無法履行或繼續(xù)履行已無意義，雙方均可解除本協(xié)議。13.1.2協(xié)議解除需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。第十四條規(guī)定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.3本合同自2025年2月1日起至2025年5月31日止，為期4個月。14.1.4本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方原因，被邀請或委托參與合同執(zhí)行、提供服務(wù)或進(jìn)行中介活動的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如人才中介、培訓(xùn)中介等。1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如管理咨詢、技術(shù)咨詢服務(wù)等。1.2.3承包商：承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)實(shí)施任務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。1.2.4供應(yīng)商：提供培訓(xùn)所需物資或服務(wù)的供應(yīng)商。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)符合合同要求。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由中介協(xié)議或服務(wù)合同另行約定。3.1.2甲方作為委托方，有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由中介協(xié)議或服務(wù)合同另行約定。3.2.2乙方作為受培訓(xùn)方，有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和中介協(xié)議或服務(wù)合同共同構(gòu)成。3.3.2第三方應(yīng)同時向甲方和乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合雙方的要求。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在中介協(xié)議或服務(wù)合同中約定。4.1.2若第三方責(zé)任超出約定限額，甲方和乙方應(yīng)按照各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2責(zé)任承擔(dān)方式4.2.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，對第三方的責(zé)任承擔(dān)方式進(jìn)行明確。4.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方變更5.1第三方變更5.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并取得對方的同意。5.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂中介協(xié)議或服務(wù)合同，并遵守本合同的約定。第六條第三方退出6.1第三方退出6.1.1若第三方因故退出，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方，并說明原因。6.1.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，共同協(xié)商處理第三方退出后的事宜。第七條第三方爭議解決7.1第三方爭議解決7.1.1第三方與甲方