二零二四年度校企人才交流與培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企人才交流與培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目標(biāo)1.2合作原則2.合作雙方基本信息2.1學(xué)校方基本信息2.2企業(yè)方基本信息3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才交流3.2培訓(xùn)項目3.3合作期限4.人才交流計劃4.1交流人數(shù)4.2交流時間4.3交流形式5.培訓(xùn)項目安排5.1培訓(xùn)課程5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)方式6.合作經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用6.3經(jīng)費結(jié)算7.權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)7.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.合作成果分享8.1成果形式8.2成果使用8.3成果評價9.合作風(fēng)險與應(yīng)對9.1風(fēng)險識別9.2風(fēng)險預(yù)防9.3風(fēng)險處理10.合作爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議處理期限11.合作終止與解除11.1合作終止條件11.2合作解除條件11.3合作終止或解除后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：人才交流計劃表13.2附件二：培訓(xùn)項目安排表13.3附件三：經(jīng)費使用明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目標(biāo)本協(xié)議旨在通過校企人才交流與培訓(xùn)，促進學(xué)校與企業(yè)之間的合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，推動雙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的共同發(fā)展。1.2合作原則1.2.1互惠互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵循互惠互利的原則，實現(xiàn)共同發(fā)展。1.2.2實用性原則：合作內(nèi)容應(yīng)具有實際應(yīng)用價值，切實解決雙方在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新中的實際問題。1.2.3開放性原則：合作應(yīng)保持開放性，鼓勵雙方在合作過程中積極吸收借鑒先進經(jīng)驗。第二條合作雙方基本信息2.1學(xué)校方基本信息學(xué)校方全稱：____________________學(xué)校方地址：____________________學(xué)校方聯(lián)系人：____________________學(xué)校方聯(lián)系電話：____________________2.2企業(yè)方基本信息企業(yè)方全稱：____________________企業(yè)方地址：____________________企業(yè)方聯(lián)系人：____________________企業(yè)方聯(lián)系電話：____________________第三條合作內(nèi)容與范圍3.1人才交流3.1.1學(xué)校向企業(yè)選派優(yōu)秀學(xué)生參與企業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)，企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)崗位。3.1.2企業(yè)向?qū)W校選派技術(shù)骨干、管理人員參與學(xué)校教學(xué)、科研活動，學(xué)校為企業(yè)提供相應(yīng)的工作條件。3.2培訓(xùn)項目3.2.1學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.2.2企業(yè)根據(jù)學(xué)校需求，為學(xué)校教師提供企業(yè)實際操作培訓(xùn)，提高教師實踐教學(xué)能力。3.3合作期限本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起三年，自協(xié)議生效之日起計算。第四條人才交流計劃4.1交流人數(shù)每年學(xué)校向企業(yè)選派實習(xí)生、實訓(xùn)生人數(shù)為____人，企業(yè)向?qū)W校選派技術(shù)人員、管理人員人數(shù)為____人。4.2交流時間實習(xí)生、實訓(xùn)生在企業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)時間為____個月；技術(shù)人員、管理人員在學(xué)校參與教學(xué)、科研活動時間為____個月。4.3交流形式交流形式包括但不限于實習(xí)、實訓(xùn)、掛職鍛煉、講座、研討會等。第五條培訓(xùn)項目安排5.1培訓(xùn)課程5.1.1企業(yè)實際操作技能培訓(xùn)5.1.2管理人員培訓(xùn)5.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)5.2培訓(xùn)師資5.2.1企業(yè)技術(shù)骨干5.2.2學(xué)校教師5.2.3行業(yè)專家5.3培訓(xùn)方式5.3.1面授培訓(xùn)5.3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)5.3.3實地考察第六條合作經(jīng)費6.1經(jīng)費來源合作經(jīng)費由雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。6.2經(jīng)費使用6.2.1人才交流費用6.2.2培訓(xùn)項目費用6.2.3合作活動費用6.3經(jīng)費結(jié)算雙方按照約定的分擔(dān)比例，在每月底前進行經(jīng)費結(jié)算。第七條權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)7.1.1學(xué)校有權(quán)要求企業(yè)按照協(xié)議約定提供實習(xí)、實訓(xùn)崗位。7.1.2學(xué)校有權(quán)要求企業(yè)為實習(xí)生、實訓(xùn)生提供必要的工作條件。7.1.3學(xué)校有義務(wù)為企業(yè)提供實習(xí)生、實訓(xùn)生的管理和服務(wù)。7.1.4學(xué)校有義務(wù)按照協(xié)議約定選派優(yōu)秀學(xué)生參與企業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)。7.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.2.1企業(yè)有權(quán)要求學(xué)校按照協(xié)議約定提供實習(xí)生、實訓(xùn)生。7.2.2企業(yè)有權(quán)要求學(xué)校為實習(xí)生、實訓(xùn)生提供必要的教學(xué)和培訓(xùn)條件。7.2.3企業(yè)有義務(wù)為實習(xí)生、實訓(xùn)生提供實習(xí)、實訓(xùn)崗位。7.2.4企業(yè)有義務(wù)按照協(xié)議約定選派技術(shù)骨干、管理人員參與學(xué)校教學(xué)、科研活動。第八條合作成果分享8.1成果形式合作成果包括但不限于學(xué)術(shù)論文、專利技術(shù)、實用新型、軟件著作權(quán)等。成果分享形式包括但不限于成果展示、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)合作等。8.2成果使用雙方應(yīng)共同推廣和應(yīng)用合作成果，成果的使用權(quán)歸雙方共有，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。8.3成果評價合作成果的評價標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定，包括成果的創(chuàng)新性、實用性、經(jīng)濟和社會效益等。第九條合作風(fēng)險與應(yīng)對9.1風(fēng)險識別雙方應(yīng)共同識別合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等。9.2風(fēng)險預(yù)防雙方應(yīng)采取有效措施預(yù)防風(fēng)險，包括但不限于完善合作協(xié)議、加強溝通協(xié)調(diào)、建立應(yīng)急機制等。9.3風(fēng)險處理一旦風(fēng)險發(fā)生，雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施降低損失，并協(xié)商解決爭議。第十條合作爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.2爭議處理機構(gòu)仲裁機構(gòu)由雙方共同選定，訴訟案件則按照我國相關(guān)法律規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議處理期限爭議處理期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)，如因特殊情況需要延長，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第十一條合作終止與解除11.1合作終止條件合作終止條件包括但不限于協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致終止、一方嚴重違約等。11.2合作解除條件合作解除條件包括但不限于一方嚴重違約、發(fā)生不可抗力事件等。11.3合作終止或解除后的處理第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于資料歸檔、費用結(jié)算等。第十三條合同附件13.1附件一：人才交流計劃表包括交流人數(shù)、時間、形式等內(nèi)容。13.2附件二：培訓(xùn)項目安排表包括培訓(xùn)課程、師資、方式等內(nèi)容。13.3附件三：經(jīng)費使用明細表包括經(jīng)費來源、使用、結(jié)算等內(nèi)容。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1人才交流與培訓(xùn)過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。15.2.2雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于提高合作效率或?qū)崿F(xiàn)合作目標(biāo)。15.2.3法定或合同約定需要第三方介入的情況。15.3第三方介入的審批任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定，對其提供的專業(yè)服務(wù)或支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對其提供的專業(yè)服務(wù)或支持所造成的一切損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方因第三方服務(wù)所支付的費用總額。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1如第三方因故意或重大過失造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議的履行，第三方不得干預(yù)甲方的正常運營和管理。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議的履行，第三方不得干預(yù)乙方的正常運營和管理。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合作協(xié)議的順利實施。第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1第三方介入的協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂詳細的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)。18.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行協(xié)議義務(wù)。18.4第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，由甲乙雙方與第三方重新簽訂協(xié)議。18.5第三方介入的終止如第三方不再適合履行協(xié)議義務(wù)或雙方協(xié)商一致終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。19.2爭議處理機構(gòu)第三方介入爭議的處理機構(gòu)由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.3爭議處理期限第三方介入爭議的處理期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)，如因特殊情況需要延長，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才交流計劃表詳細要求：包括交流人數(shù)、時間、形式、學(xué)生/員工姓名、專業(yè)、實習(xí)/實訓(xùn)崗位等信息。2.附件二：培訓(xùn)項目安排表詳細要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、學(xué)員名單等信息。說明：此表格用于詳細規(guī)劃和管理培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)活動的順利進行。3.附件三：經(jīng)費使用明細表詳細要求：包括經(jīng)費來源、用途、金額、支付時間、支付方式等信息。說明：此表格用于記錄和監(jiān)督合作經(jīng)費的使用情況，確保經(jīng)費使用的透明和合理。4.附件四：合作協(xié)議補充條款詳細要求：包括雙方在合作過程中達成的任何補充協(xié)議、變更或補充條款。說明：此附件用于記錄所有對原合作協(xié)議的補充或修改，確保雙方對合作協(xié)議的理解一致。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任，以及雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、期限等內(nèi)容。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序，確保爭議的及時解決。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于保護雙方在合作過程中所獲得的商業(yè)秘密和敏感信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1未按時提供人才交流或培訓(xùn)服務(wù)；1.2未按規(guī)定支付經(jīng)費；1.3未履行保密義務(wù)；1.4未按約定完成合作項目；1.5故意泄露對方商業(yè)秘密；1.6嚴重違反合作協(xié)議的其他行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；2.1.2支付違約金；2.1.3承擔(dān)訴訟費用；2.1.4承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按時提供人才交流服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟損失，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.2若乙方未按約定支付經(jīng)費，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他責(zé)任。3.3若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度校企人才交流與培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1人才交流3.1.1人才輸送計劃3.1.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.3人才交流方式3.2培訓(xùn)項目3.2.1培訓(xùn)計劃3.2.2培訓(xùn)課程3.2.3培訓(xùn)師資3.2.4培訓(xùn)時間及地點4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.人才選拔與輸送5.1人才選拔流程5.2人才輸送程序5.3人才輸送保障6.培訓(xùn)組織實施6.1培訓(xùn)組織實施方式6.2培訓(xùn)課程安排6.3培訓(xùn)考核與評估7.合作費用及支付方式7.1合作費用構(gòu)成7.2費用支付方式7.3費用結(jié)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件14.1附件一：人才交流計劃14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.3附件三：費用明細表14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱1.1.2企業(yè)名稱1.2法定代表人1.2.1學(xué)校法定代表人姓名1.2.2企業(yè)法定代表人姓名1.3注冊地址1.3.1學(xué)校注冊地址1.3.2企業(yè)注冊地址1.4聯(lián)系方式1.4.1學(xué)校聯(lián)系人姓名1.4.2企業(yè)聯(lián)系人姓名1.4.3學(xué)校聯(lián)系電話1.4.4企業(yè)聯(lián)系電話2.合作目的和原則2.1合作目的2.1.1提升學(xué)生實踐能力2.1.2促進校企合作2.1.3培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的人才2.2合作原則2.2.1互惠互利2.2.2共同發(fā)展2.2.3誠實守信3.合作內(nèi)容3.1人才交流3.1.1人才輸送計劃每年輸送學(xué)生人數(shù)學(xué)生專業(yè)要求3.1.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)成績實踐能力綜合素質(zhì)3.1.3人才交流方式定期實習(xí)產(chǎn)學(xué)研合作項目企業(yè)講座與研討3.2培訓(xùn)項目3.2.1培訓(xùn)計劃培訓(xùn)周期培訓(xùn)對象3.2.2培訓(xùn)課程專業(yè)技能培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.2.3培訓(xùn)師資企業(yè)內(nèi)部專家學(xué)校教師3.2.4培訓(xùn)時間及地點培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)地點4.合作期限4.1合作起始日期4.1.12024年1月1日4.2合作終止日期4.2.12027年12月31日5.人才選拔與輸送5.1人才選拔流程5.1.1學(xué)校發(fā)布選拔通知5.1.2學(xué)生報名5.1.3學(xué)校組織選拔考核5.1.4企業(yè)審核錄取5.2人才輸送程序5.2.1學(xué)校與企業(yè)簽訂輸送協(xié)議5.2.2學(xué)生與企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議5.2.3學(xué)生到企業(yè)進行實習(xí)5.3人才輸送保障5.3.1學(xué)校對學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)5.3.2企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)崗位5.3.3雙方共同跟蹤學(xué)生實習(xí)情況6.培訓(xùn)組織實施6.1培訓(xùn)組織實施方式6.1.1雙方共同制定培訓(xùn)計劃6.1.2雙方共同組織培訓(xùn)實施6.1.3雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)效果6.2培訓(xùn)課程安排6.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.2.2培訓(xùn)課程時間表6.3培訓(xùn)考核與評估6.3.1培訓(xùn)考核方式6.3.2培訓(xùn)效果評估7.合作費用及支付方式7.1合作費用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費用7.1.2人才輸送費用7.1.3其他費用7.2費用支付方式7.2.1雙方協(xié)商確定支付方式7.2.2嚴格按照合同約定支付7.3費用結(jié)算7.3.1每季度結(jié)算一次7.3.2結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1合作雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密8.1.2雙方在合作過程中獲取的對方信息8.1.3合作項目的具體細節(jié)8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)對方同意，泄露保密信息8.3.2因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按約定時間提供人才或培訓(xùn)服務(wù)9.1.2未按約定支付費用9.1.3違反保密條款9.1.4未履行合同約定的其他義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1承擔(dān)違約責(zé)任的方式支付違約金恢復(fù)原狀采取補救措施9.3違約賠償9.3.1賠償金額的確定9.3.2賠償金的支付方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會10.2.2人民法院11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1變更事項11.1.2變更程序11.2合同解除11.2.1解除條件11.2.2解除程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2完成其他生效條件12.2合同附件12.2.1附件一：人才交流計劃12.2.2附件二：培訓(xùn)課程大綱12.2.3附件三：費用明細表12.2.4附件四：保密協(xié)議12.3其他約定事項12.3.1合同的修改和補充12.3.2合同的解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.1.12024年1月1日13.2簽署地點13.2.1學(xué)校會議室13.3簽署代表13.3.1學(xué)校代表姓名13.3.2企業(yè)代表姓名14.合同附件14.1附件一：人才交流計劃14.1.1人才輸送計劃表14.1.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)表14.1.3人才實習(xí)協(xié)議模板14.2附件二：培訓(xùn)課程大綱14.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置表14.2.2培訓(xùn)師資名單14.2.3培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：費用明細表14.3.1培訓(xùn)費用明細14.3.2人才輸送費用明細14.3.3其他費用明細14.4附件四：保密協(xié)議14.4.1保密協(xié)議文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承諾遵守本合同的約定。15.3第三方責(zé)任按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在其職責(zé)范圍內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。要求甲乙雙方在合理期限內(nèi)履行合同約定的義務(wù)。在其職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系由雙方自行協(xié)商確定，并簽訂單獨的協(xié)議。15.5.3第三方與其他方的責(zé)任劃分應(yīng)依據(jù)各自合同關(guān)系和法律規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力及服務(wù)內(nèi)容等因素綜合考慮。16.1.3第三方責(zé)任限額最高不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方的名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人信息。第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。第三方的責(zé)任和義務(wù)。第三方的權(quán)利和收益。第三方的責(zé)任限額。第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正。第三方喪失履行協(xié)議的能力。甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需簽訂書面解除協(xié)議，并明確各方責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才交流計劃詳細要求：包含人才輸送計劃表、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)表、人才實習(xí)協(xié)議模板。說明：詳細列出每年人才輸送計劃，包括學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)崗位等；明確人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)術(shù)成績、實踐能力等；提供實習(xí)協(xié)議模板，確保實習(xí)過程中的權(quán)益。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：包含培訓(xùn)課程設(shè)置表、培訓(xùn)師資名單、培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)。說明：列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、課時安排；提供培訓(xùn)師資的背景信息；明確培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果。3.附件三：費用明細表詳細要求：包含培訓(xùn)費用明細、人才輸送費用明細、其他費用明細。說明：詳細列出各項費用的構(gòu)成，如培訓(xùn)費、人才輸送費、交通費等；確保費用透明，便于雙方核對。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任。說明：明確雙方在合作過程中需要保密的信息，如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；約定保密期限，確保信息保密性；明確違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)、權(quán)利和收益、責(zé)任限額、生效條件。說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容，如服務(wù)范圍、期限等；約定第三方的責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；明確第三方的權(quán)利和收益，保障第三方權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更事項、變更程序、生效條件。說明：明確合同變更的具體內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、費用等；約定變更程序，確保變更合法有效。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除條件、解除程序、各方責(zé)任。說明：明確合同解除的條件，如違約行為、不可抗力等；約定解除程序，確保解除合法有效；明確各方責(zé)任，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按約定時間提供人才或培訓(xùn)服務(wù)未按約定支付費用違反保密條款未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴重程度給對方造成的損失違約方的故意或過失3.違約責(zé)任認定示例：甲方未按約定時間提供人才，導(dǎo)致乙方損失了招聘時間，甲方應(yīng)支付違約金。乙方未按約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。雙方在合作過程中泄露了對方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。二零二四年度校企人才交流與培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方地址1.3合作雙方法定代表人1.4合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才交流與培訓(xùn)內(nèi)容3.1人才交流3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.人才選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1人才選拔流程4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用6.2支付方式7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)8.合作成果分享與知識產(chǎn)權(quán)8.1合作成果分享8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合作期限及終止9.1合作期限9.2合作終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.附則12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同附件13.其他約定事項14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2合作雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3合作雙方法定代表人甲方：乙方：1.4合作雙方聯(lián)系方式甲方：電話：0，郵箱：2.合作目的與原則2.1合作目的本合作協(xié)議旨在通過校企合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)文化、企業(yè)需求的緊密結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進企業(yè)人才儲備和持續(xù)發(fā)展。2.2合作原則（1）互惠互利原則（2）平等自愿原則（3）誠實信用原則（4）共同發(fā)展原則3.人才交流與培訓(xùn)內(nèi)容3.1人才交流（1）甲方將定期向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，乙方將優(yōu)先錄用甲方推薦的畢業(yè)生。（2）雙方定期舉辦人才交流活動，包括但不限于行業(yè)論壇、技術(shù)研討、經(jīng)驗分享等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：乙方將為甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)，包括但不限于企業(yè)文化、管理制度、專業(yè)技能等。（2）外部培訓(xùn)：雙方共同組織參加外部培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。3.3培訓(xùn)方式（1）線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行遠程培訓(xùn)。（2）線下培訓(xùn)：在乙方的培訓(xùn)場地進行面對面培訓(xùn)。4.人才選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1人才選拔流程（1）甲方根據(jù)乙方需求，推薦符合條件的人才。（2）乙方對推薦的人才進行篩選和面試。（3）雙方共同確定最終錄取名單。4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）專業(yè)要求：與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)。5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：根據(jù)乙方工作安排進行。（2）外部培訓(xùn)：雙方協(xié)商確定培訓(xùn)時間。5.2培訓(xùn)地點（1）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：在乙方公司內(nèi)部進行。（2）外部培訓(xùn)：在指定的培訓(xùn)機構(gòu)或場所進行。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用（1）甲方承擔(dān)外部培訓(xùn)費用。（2）乙方承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)費用。6.2支付方式（1）培訓(xùn)費用以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。（2）支付時間為培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)。8.合作成果分享與知識產(chǎn)權(quán)8.1合作成果分享（1）雙方合作產(chǎn)生的技術(shù)成果、管理經(jīng)驗等，除涉及商業(yè)秘密外，應(yīng)相互分享。（2）合作成果的推廣和應(yīng)用，雙方應(yīng)共同參與，并分享相應(yīng)的收益。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸各自所有者所有。（2）如雙方共同開發(fā)，則知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，并按照各自貢獻比例進行權(quán)益分配。9.合作期限及終止9.1合作期限本合作協(xié)議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2合作終止條件（1）合作期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)仍未糾正的。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)。（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實。（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)全額賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應(yīng)為本協(xié)議爭議解決的唯一機構(gòu)，仲裁地點為市。12.附則12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除（1）合作期限屆滿，本協(xié)議自然解除。（2）根據(jù)本協(xié)議第9.2條的規(guī)定，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議。12.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）培訓(xùn)計劃（3）保密協(xié)議13.其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署日期本協(xié)議簽署日期為：二零二四年三月二十日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為達成本協(xié)議目的或履行本協(xié)議義務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲、乙雙方更好地執(zhí)行本協(xié)議，提高合作效率，保障合作順利進行。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指在本協(xié)議履行過程中，為甲、乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指在本協(xié)議履行過程中，為甲、乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3承包方承包方是指在本協(xié)議履行過程中，承擔(dān)部分或全部合作任務(wù)的第三方。17.第三方介入程序17.1介入申請甲、乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垼⒄f明第三方介入的目的、類型及預(yù)期效果。17.2介入審核對方應(yīng)在收到介入申請后的十個工作日內(nèi)，對第三方介入的申請進行審核，并給予答復(fù)。17.3介入同意若雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議義務(wù)或因介入本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定（1）中介方責(zé)任限額：根據(jù)中介方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險，由甲、乙雙方協(xié)商確定。（2）咨詢方責(zé)任限額：根據(jù)咨詢方提供的咨詢意見的性質(zhì)和風(fēng)險，由甲、乙雙方協(xié)商確定。（3）承包方責(zé)任限額：根據(jù)承包方承擔(dān)的任務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險，由甲、乙雙方協(xié)商確