二零二四年度專(zhuān)業(yè)師傅與學(xué)徒技能提升合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專(zhuān)業(yè)師傅與學(xué)徒技能提升合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)2.3相關(guān)法律法規(guī)3.師傅與學(xué)徒的基本信息3.1師傅姓名、性別、年齡、工種、技術(shù)等級(jí)3.2學(xué)徒姓名、性別、年齡、工種、學(xué)徒期限3.3雙方身份證號(hào)碼4.技能提升內(nèi)容4.1技能提升目標(biāo)4.2技能提升計(jì)劃4.3技能考核標(biāo)準(zhǔn)5.技能提升方式與方法5.1實(shí)踐操作5.2理論學(xué)習(xí)5.3外出培訓(xùn)5.4在崗指導(dǎo)6.技能提升時(shí)間安排6.1每周/每月/每季度/每年技能提升時(shí)間6.2具體日期安排6.3節(jié)假日及特殊情況的處理7.技能提升費(fèi)用7.1師傅指導(dǎo)費(fèi)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3其他相關(guān)費(fèi)用8.技能考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果認(rèn)定9.技能提升成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1技能成果轉(zhuǎn)化9.2技能應(yīng)用指導(dǎo)9.3成果評(píng)估與反饋10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任10.2學(xué)徒違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：工藝有限公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：省市區(qū)路號(hào)2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方作為師傅，乙方作為學(xué)徒，在2024年度內(nèi)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能提升的雙方權(quán)利和義務(wù)。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.師傅與學(xué)徒的基本信息3.1師傅姓名、性別、年齡、工種、技術(shù)等級(jí)師傅姓名：，性別：男，年齡：45歲，工種：木工，技術(shù)等級(jí)：高級(jí)技師。3.2學(xué)徒姓名、性別、年齡、工種、學(xué)徒期限學(xué)徒姓名：，性別：男，年齡：22歲，工種：木工，學(xué)徒期限：一年。3.3雙方身份證號(hào)碼甲方身份證號(hào)碼：51010819900307乙方身份證號(hào)碼：510108200001014.技能提升內(nèi)容4.1技能提升目標(biāo)通過(guò)一年的技能提升，使乙方在木工技藝上達(dá)到中級(jí)技師水平。4.2技能提升計(jì)劃制定詳細(xì)的技能提升計(jì)劃，包括每周的學(xué)習(xí)時(shí)間、實(shí)踐操作內(nèi)容、理論學(xué)習(xí)課程等。4.3技能考核標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)木工考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)乙方進(jìn)行技能考核。5.技能提升方式與方法5.1實(shí)踐操作師傅指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)際操作，包括木工加工、組裝、裝飾等。5.2理論學(xué)習(xí)定期組織乙方參加木工工藝、設(shè)計(jì)理論等課程的學(xué)習(xí)。5.3外出培訓(xùn)5.4在崗指導(dǎo)師傅對(duì)乙方在崗位上的操作進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，確保乙方技能提升效果。6.技能提升時(shí)間安排6.1每周/每月/每季度/每年技能提升時(shí)間6.2具體日期安排具體日期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保雙方時(shí)間協(xié)調(diào)。6.3節(jié)假日及特殊情況的處理節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，特殊情況雙方協(xié)商解決。7.技能提升費(fèi)用7.1師傅指導(dǎo)費(fèi)甲方支付乙方師傅每月指導(dǎo)費(fèi)人民幣2000元。7.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3其他相關(guān)費(fèi)用雙方共同承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用，如教材費(fèi)、資料費(fèi)等。8.技能考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式乙方技能提升期間，每季度末進(jìn)行一次技能考核，考核內(nèi)容包括實(shí)踐操作和理論知識(shí)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核采用百分制，實(shí)踐操作占60%，理論知識(shí)占40%。達(dá)到或超過(guò)90分為優(yōu)秀，8089分為良好，7079分為合格，低于70分為不合格。8.3考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果由甲方師傅和乙方共同認(rèn)定，如雙方有異議，可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.技能提升成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1技能成果轉(zhuǎn)化乙方在技能提升期間完成的優(yōu)秀作品，可應(yīng)用于甲方產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)。9.2技能應(yīng)用指導(dǎo)甲方為乙方提供實(shí)際工作中的技能應(yīng)用指導(dǎo)，確保乙方技能在實(shí)際工作中得到有效運(yùn)用。9.3成果評(píng)估與反饋每半年對(duì)乙方技能提升成果進(jìn)行一次評(píng)估，并及時(shí)反饋給乙方，以便乙方調(diào)整學(xué)習(xí)方向。10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任如甲方師傅未能按照合同約定履行指導(dǎo)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求師傅賠償相應(yīng)損失。10.2學(xué)徒違約責(zé)任如乙方未按照合同約定參加技能提升，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用。10.3違約賠償違約方需按照合同約定支付違約金，違約金為已發(fā)生費(fèi)用的一定比例。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致，或一方嚴(yán)重違約，均可解除合同。11.2合同終止條件乙方技能提升期滿，或雙方約定的其他終止條件成就。11.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決期限仲裁期限為自仲裁申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)。13.合同生效與變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解釋權(quán)歸屬本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指合同雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的觸發(fā)條件1.雙方協(xié)商一致；2.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，且雙方無(wú)法達(dá)成一致；3.合同履行需要專(zhuān)業(yè)評(píng)估或鑒定；4.合同履行需要特定服務(wù)或資源，而雙方無(wú)法提供。15.3第三方介入的程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體方式；2.雙方共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任；3.第三方介入后，雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，但不得超過(guò)其與合同雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。如無(wú)約定，責(zé)任限額為第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理?yè)p失。16.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因履行合同產(chǎn)生的損失超出責(zé)任限額，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同中的特定職責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供技能提升、評(píng)估、鑒定等服務(wù)。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保持中立、客觀，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明18.1保密義務(wù)合同雙方及第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同雙方和第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和約定處理。18.3合同解除如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，合同雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的違約責(zé)任。18.4合同變更合同雙方和第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.5合同終止合同雙方和第三方在合同履行過(guò)程中，如需終止合同，應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二四年度專(zhuān)業(yè)師傅與學(xué)徒技能提升合同》詳細(xì)要求：合同，包括雙方基本信息、合同目的、技能提升內(nèi)容、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：為本合同的主體文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.《技能提升計(jì)劃書(shū)》詳細(xì)要求：包括技能提升目標(biāo)、具體時(shí)間安排、學(xué)習(xí)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：為技能提升的具體實(shí)施指南，確保雙方按照計(jì)劃進(jìn)行。3.《師傅指導(dǎo)記錄》詳細(xì)要求：記錄師傅對(duì)學(xué)徒的指導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估師傅的指導(dǎo)效果，以及學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度。4.《學(xué)徒學(xué)習(xí)記錄》詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐操作記錄等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果，以及技能提升效果。5.《技能考核報(bào)告》詳細(xì)要求：記錄每次技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)、考官、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于證明學(xué)徒的技能提升成果，以及考核的公正性。6.《技能成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報(bào)告》詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒在實(shí)際工作中應(yīng)用技能的情況、成果、反饋等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估技能提升的實(shí)際效果，以及成果的轉(zhuǎn)化情況。7.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：為第三方介入提供法律依據(jù)，確保第三方在合同履行中的合法權(quán)益。8.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方及第三方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行指導(dǎo)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求師傅支付違約金，違約金為已發(fā)生指導(dǎo)費(fèi)用的10%。2.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定參加技能提升，或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒支付違約金，違約金為已發(fā)生費(fèi)用的一定比例。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)，或造成合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)不可抗力的具體情況，合同雙方協(xié)商解決，或根據(jù)法律規(guī)定處理。示例說(shuō)明：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密造成的損失金額。全文完。二零二四年度專(zhuān)業(yè)師傅與學(xué)徒技能提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同目的及意義3.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2分期支付計(jì)劃4.3支付時(shí)間5.培訓(xùn)教材及資料6.培訓(xùn)師資及考核6.1師資介紹6.2考核方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.學(xué)徒技能提升計(jì)劃7.1技能提升目標(biāo)7.2提升計(jì)劃7.3提升進(jìn)度8.師傅輔導(dǎo)職責(zé)8.1技能傳授8.2指導(dǎo)與監(jiān)督8.3溝通與反饋9.學(xué)徒職責(zé)9.1學(xué)習(xí)態(tài)度9.2參與培訓(xùn)9.3完成作業(yè)10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1師傅違約責(zé)任11.2學(xué)徒違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：學(xué)徒1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的及意義本合同旨在明確甲方作為師傅，乙方作為學(xué)徒，雙方就二零二四年度專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，以提升乙方在專(zhuān)業(yè)技能方面的水平，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。3.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（2）實(shí)操技能培訓(xùn)（3）理論知識(shí)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。4.2分期支付計(jì)劃（1）首期支付：人民幣元，于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）后續(xù)支付：人民幣元，每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。4.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，向乙方提供付款通知，乙方應(yīng)在收到付款通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。5.培訓(xùn)教材及資料（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)教材（2）實(shí)操技能培訓(xùn)教材（3）理論知識(shí)培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)師資及考核6.1師資介紹甲方將指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)師、實(shí)操技能培訓(xùn)師和理論知識(shí)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。6.2考核方式（1）專(zhuān)業(yè)技能考核：以實(shí)際操作為主，考核結(jié)果分為合格與不合格。（2）實(shí)操技能考核：以實(shí)際操作為主，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格。（3）理論知識(shí)考核：以筆試為主，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格與不合格。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.學(xué)徒技能提升計(jì)劃7.1技能提升目標(biāo)（1）熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能；（2）具備實(shí)操技能；（3）掌握理論知識(shí)。7.2提升計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的技能提升計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)操項(xiàng)目、理論知識(shí)學(xué)習(xí)等。7.3提升進(jìn)度甲方將定期對(duì)乙方技能提升進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并在每個(gè)季度末向乙方反饋提升情況。8.師傅輔導(dǎo)職責(zé)8.1技能傳授甲方師傅應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)操技能和理論知識(shí)的傳授，確保乙方能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。8.2指導(dǎo)與監(jiān)督甲方師傅應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督乙方在實(shí)際操作中的表現(xiàn)，對(duì)乙方存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。8.3溝通與反饋9.學(xué)徒職責(zé)9.1學(xué)習(xí)態(tài)度9.2參與培訓(xùn)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。9.3完成作業(yè)乙方應(yīng)按照培訓(xùn)要求，完成師傅布置的作業(yè)，并及時(shí)反饋學(xué)習(xí)成果。10.合同履行與變更10.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。10.2合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1師傅違約責(zé)任若甲方師傅未履行培訓(xùn)職責(zé)，導(dǎo)致乙方技能提升效果不佳，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2學(xué)徒違約責(zé)任若乙方未履行學(xué)習(xí)職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。13.合同解除與終止13.1合同解除在合同履行過(guò)程中，若一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等相關(guān)文件。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人或法人。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培訓(xùn)效果，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的類(lèi)型2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供培訓(xùn)課程、師資、教材等。2.2考核機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能考核。2.3中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)。2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他介入方。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明擬介入的第三方及其介入的目的。3.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2若第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議約定的金額。5.第三方責(zé)權(quán)利界定5.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，享有介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利。（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。5.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)服從甲方安排，協(xié)助甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.2第三方與乙方（2）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.3第三方與中介方（1）中介方作為第三方介入的協(xié)調(diào)者，應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）中介方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。7.第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同在履行過(guò)程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)