2025年度離職員工離職補償及離職后技術(shù)保密協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職補償及離職后技術(shù)保密協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補償1.離職補償金額乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工作年限和工資水平，應(yīng)獲得離職補償金，具體金額為______元。2.離職補償支付方式離職補償金將在乙方正式離職之日起______個工作日內(nèi)支付給乙方。二、離職后技術(shù)保密1.技術(shù)保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)流程等，乙方承諾在離職后繼續(xù)保密。2.保密期限乙方對本協(xié)議約定的技術(shù)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自離職之日起______年內(nèi)。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違反本協(xié)議約定的支付離職補償金義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，并確保其工作內(nèi)容不會對甲方造成不利影響。有權(quán)要求乙方在離職后不從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作，并遵守保密協(xié)議。義務(wù)：應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方離職補償金。應(yīng)保護乙方在甲方工作期間的個人隱私和合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照協(xié)議約定的離職補償金。有權(quán)在離職后尋求新的工作機會，但需遵守保密協(xié)議。義務(wù)：在離職前完成所有工作交接，確保工作內(nèi)容的連續(xù)性和完整性。在離職后遵守保密協(xié)議，不泄露任何甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。六、保密協(xié)議內(nèi)容1.保密信息范圍乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密和技術(shù)信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)方案、市場策略等。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年內(nèi)。3.違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議在雙方約定的保密期限屆滿后自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職補償方案、技術(shù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__