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文檔簡介
酒店廚師聘用合同
甲方(用人單位):XX酒店有限公司
地址:XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:XX
乙方(受聘人):XX
身份證號碼:XX
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
聯(lián)系電話:XX
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為廚師;乙方愿意接受甲方聘用,為甲方提供廚師服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
2.試用期自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,試用期為XX個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任廚師崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方試用期工資為XX元/月,轉(zhuǎn)正后工資為XX元/月。
2.甲方應(yīng)于每月XX日前支付乙方上月工資。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、員工宿舍等。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付甲方違約金。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十一條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):XX酒店有限公司
法定代表人(簽字):XX
日期:XX年XX月XX日
乙方(簽字):XX
日期:XX年XX月XX日
(以下無正
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