二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方法定代表人或負責(zé)人1.4.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.教職員工職責(zé)3.1.教學(xué)工作3.2.教育活動組織3.3.學(xué)生管理3.4.教研工作3.5.其他相關(guān)工作4.教職員工待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.獎金及補貼4.3.社會保險4.4.住房公積金4.5.帶薪休假5.教職員工考核5.1.考核方式5.2.考核內(nèi)容5.3.考核結(jié)果運用6.教職員工培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.培訓(xùn)時間6.4.培訓(xùn)費用7.幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議7.1.合作內(nèi)容7.2.合作方式7.3.合作期限7.4.合作費用8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.教職員工違約責(zé)任9.2.幼兒園違約責(zé)任9.3.違約金計算10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的處理12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期13.合同附件13.1.附件一：幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議13.2.附件二：教職員工個人信息表13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X（教職員工姓名）1.2.雙方地址甲方：市區(qū)街道號乙方：市區(qū)街道號1.3.雙方法定代表人或負責(zé)人甲方：（幼兒園園長）乙方：（教職員工）1.4.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年9月1日2.2.合同終止日期：2025年8月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及需要，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.教職員工職責(zé)3.1.教學(xué)工作：負責(zé)幼兒園日常教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生等。3.2.教育活動組織：組織并參與幼兒園各類教育活動，提高幼兒綜合素質(zhì)。3.3.學(xué)生管理：負責(zé)幼兒班級日常管理，確保幼兒安全、健康、快樂成長。3.4.教研工作：參與幼兒園教研活動，提高教育教學(xué)水平。3.5.其他相關(guān)工作：完成園方交辦的其他相關(guān)工作。4.教職員工待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為每月人民幣元，根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園實際情況調(diào)整。4.2.獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及幼兒園相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)獎金及補貼。4.3.社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4.住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.5.帶薪休假：按照國家規(guī)定及幼兒園相關(guān)規(guī)定，享受帶薪休假。5.教職員工考核5.1.考核方式：定期進行教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生滿意度調(diào)查等，綜合評價乙方工作表現(xiàn)。5.2.考核內(nèi)容：教學(xué)水平、學(xué)生管理、教研活動參與度、工作態(tài)度等。5.3.考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)。6.教職員工培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、新課程、新技術(shù)等。6.2.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出考察等。6.3.培訓(xùn)時間：每年不少于天。6.4.培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費用。7.幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議7.1.合作內(nèi)容：甲方與乙方共同開展幼兒園科學(xué)教育活動，提高幼兒科學(xué)素養(yǎng)。7.2.合作方式：甲方提供場地、設(shè)備等支持，乙方負責(zé)具體實施。7.3.合作期限：自合同簽訂之日起至2025年8月31日。7.4.合作費用：甲方承擔(dān)合作期間所需費用。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容甲方和乙方在履行本合同過程中，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。8.2.保密期限本合同約定的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1.教職員工違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的倍。9.2.幼兒園違約責(zé)任若甲方未履行合同約定的義務(wù)，如未按時支付工資、未提供必要的培訓(xùn)等，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。9.3.違約金計算違約金按實際損失計算，最高不超過乙方應(yīng)得工資的倍。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為仲裁委員會。10.3.爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知之日起生效。11.3.合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費用。12.合同生效12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同生效日期本合同自2024年9月1日起生效。13.合同附件13.1.附件一：幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議13.2.附件二：教職員工個人信息表13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1.第三方是指在本合同履行過程中，非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的商品、服務(wù)或技術(shù)等與合同履行直接相關(guān)或間接相關(guān)的主體。15.2.第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險機構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍16.1.第三方介入適用于本合同中涉及的商品采購、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備安裝、保險等需要第三方提供支持或服務(wù)的環(huán)節(jié)。16.2.第三方介入的適用范圍應(yīng)在合同中明確約定，未經(jīng)雙方同意，第三方不得介入合同履行。17.第三方介入的審批程序17.1.甲方或乙方需引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍鎴蟾?，并說明第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果等。17.2.對方收到報告后，應(yīng)在天內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3.雙方同意第三方介入的，應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1.1.按照合同約定提供商品、服務(wù)或技術(shù)，確保質(zhì)量符合要求；18.1.2.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；18.1.3.在合同履行過程中，如發(fā)生意外情況，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并采取必要措施減少損失。18.2.1.按照合同約定收取費用；18.2.2.在合同履行過程中，享有合理的知情權(quán)和參與權(quán)；18.2.3.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，有權(quán)向甲方或乙方提出異議。18.3.1.對第三方的商品、服務(wù)或技術(shù)進行監(jiān)督和檢查；18.3.2.要求第三方提供相關(guān)證明材料；18.3.3.在第三方違反合同約定時，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1.本合同中，第三方責(zé)任限額為萬元人民幣。19.2.如第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.3.甲方或乙方在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，有權(quán)向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，明確新的合同內(nèi)容。20.2.補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1.如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，可按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定，選擇仲裁或訴訟方式解決。22.第三方介入的合同解除22.1.如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。22.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議要求：詳細列出合作內(nèi)容、方式、期限、費用等條款，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件為雙方合作的基礎(chǔ)文件，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：教職員工個人信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：本附件用于記錄教職員工的基本信息，以便于管理和服務(wù)。3.附件三：教職員工考核表要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄教職員工的考核情況，作為評價和獎懲的依據(jù)。4.附件四：教職員工培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、費用等。說明：本附件用于規(guī)劃教職員工的培訓(xùn)活動，提高其教育教學(xué)能力。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：包括合作內(nèi)容、方式、期限、費用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保合同的有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決機制，確保爭議得到及時有效解決。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除程序、解除后的處理等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除流程，確保雙方權(quán)益得到保護。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教職員工違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方未按照教學(xué)計劃完成課程，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付教職員工工資，或未提供必要的培訓(xùn)。責(zé)任認定：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或賠償損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供商品、服務(wù)或技術(shù)，或造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定：甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致幼兒園停課，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照約定選擇爭議解決方式，或未按時參與爭議解決程序。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)爭議解決過程中的相關(guān)費用。示例：一方未按時參加仲裁程序，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)仲裁費用。全文完。二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教職員工基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號碼3.5學(xué)歷3.6專業(yè)3.7婚姻狀況3.8家庭住址3.9聯(lián)系電話4.教職員工崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作要求5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3績效獎金5.4其他福利6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費用8.教職員工考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教職員工獎懲9.1獎勵制度9.2懲罰制度9.3獎懲程序10.教職員工勞動合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.教職員工社會保險11.1社會保險種類11.2社會保險繳納比例11.3社會保險待遇12.教職員工勞動爭議處理12.1爭議解決方式12.2爭議處理程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同爭議解決14.5合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：幼兒園（2）乙方：教職員工1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號（2）乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.教職員工基本信息3.1姓名：X3.2性別：男/女3.3出生日期：年月日3.4身份證號碼：X3.5學(xué)歷：本科3.6專業(yè)：學(xué)前教育3.7婚姻狀況：已婚/未婚3.8家庭住址：省市區(qū)街道號3.9聯(lián)系電話：4.教職員工崗位職責(zé)4.1崗位名稱：幼兒教師4.2崗位職責(zé)（1）負責(zé)幼兒一日生活管理；（2）組織、實施教育教學(xué)活動；（3）開展家長工作，加強與家長的溝通與協(xié)作；（4）參與幼兒園各項教研活動，提高教育教學(xué)水平；（5）遵守幼兒園各項規(guī)章制度。4.3工作要求（2）具備一定的教育教學(xué)能力，熟悉幼兒身心發(fā)展規(guī)律；（3）具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力；（4）持有幼兒教師資格證。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月5.2崗位津貼：人民幣元/月5.3績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放5.4其他福利（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）定期體檢。6.工作時間與休息休假6.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共40小時/周6.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日6.3休假制度（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限享受年假；（2）事假：根據(jù)實際情況經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假；（3）病假：根據(jù)實際情況經(jīng)批準(zhǔn)后可享受病假。7.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)；（4）心理健康教育培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）幼兒教育理論知識；（2）幼兒教育實踐技能；（3）教育教學(xué)案例分析；（4）心理健康知識。7.3培訓(xùn)費用（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用；（2）乙方需參加培訓(xùn)，并按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。8.教職員工考核與評價8.1考核方式（1）定期的績效考核，每年進行一次；（2）不定期的教學(xué)質(zhì)量評估；（3）家長滿意度調(diào)查。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：包括出勤率、工作積極性、團隊合作等；（2）教育教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計、課堂管理、教學(xué)效果等；（3）家長工作：包括家長溝通、家園共育活動參與度等；（4）個人發(fā)展：包括專業(yè)成長、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)；（3）考核結(jié)果作為培訓(xùn)需求分析的依據(jù)。9.教職員工獎懲9.1獎勵制度（1）對表現(xiàn)優(yōu)異的教職員工給予物質(zhì)獎勵；（2）對在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新等方面有突出貢獻的教職員工給予精神獎勵；（3）對獲得上級部門表彰的教職員工給予特殊獎勵。9.2懲罰制度（1）對違反幼兒園規(guī)章制度的教職員工給予警告、記過等處分；（2）對嚴(yán)重違反規(guī)章制度的教職員工，可根據(jù)情節(jié)給予降級、辭退等處理；（3）對造成重大損失或惡劣影響的教職員工，依法追究責(zé)任。9.3獎懲程序（1）獎勵程序：由人力資源部門提出獎勵建議，經(jīng)園長批準(zhǔn)后執(zhí)行；（2）懲罰程序：由人力資源部門進行調(diào)查核實，提出處分建議，經(jīng)園長批準(zhǔn)后執(zhí)行。10.教職員工勞動合同解除與終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度而解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2解除程序（1）提前一個月書面通知對方；（2）解除合同需辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。10.3終止條件（1）合同期滿；（2）甲方因經(jīng)營需要而終止合同；（3）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4終止程序（1）合同期滿前一個月，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽；（2）甲方因經(jīng)營需要終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方；（3）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.教職員工社會保險11.1社會保險種類（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。11.2社會保險繳納比例（1）養(yǎng)老保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%；（2）醫(yī)療保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%；（3）失業(yè)保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%；（4）工傷保險：甲方繳納比例%，乙方無需繳納；（5）生育保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%。11.3社會保險待遇（1）根據(jù)國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇；（2）社會保險待遇的領(lǐng)取條件和程序按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。12.教職員工勞動爭議處理12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.2爭議處理程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。13.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此受到的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同生效及其他14.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)甲方批準(zhǔn)。14.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更需書面通知對方；（3）合同變更后，雙方應(yīng)重新簽字蓋章。14.3合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同解除需書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同爭議解決（1）合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.5合同附件（1）甲方提供的乙方入職資料；（2）乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證明材料；（3）其他雙方認為需附在合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，甲方或乙方需要第三方進行評估、鑒定或監(jiān)督；（3）合同履行過程中，需要第三方提供擔(dān)?；蛐庞弥С?。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進行；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損害甲方、乙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方支付其提供服務(wù)的合理費用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方、乙方的履約行為進行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方與甲方、乙方的其他合同關(guān)系不影響其在本合同中的地位和權(quán)利。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義（1）第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損害甲方、乙方利益時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方、乙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲方、乙方的合法權(quán)益。16.3第三方責(zé)任限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的所有損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲方、乙方原因造成的損失。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?；?）申請應(yīng)明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任限額。17.2第三方介入的同意（1）對方應(yīng)在收到申請后七日內(nèi)，書面同意第三方介入；（2）對方不同意第三方介入的，應(yīng)說明理由。17.3第三方介入的實施（1）第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)，履行其職責(zé)；（2）甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的工作。17.4第三方介入的終止（1）合同履行完畢或第三方職責(zé)履行完畢，第三方介入終止；（2）如合同履行過程中，第三方介入不再必要，雙方可協(xié)商終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的乙方入職資料詳細要求：包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、教師資格證、健康證明等。說明：入職資料需真實有效，復(fù)印件需加蓋甲方公章。2.乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證明材料詳細要求：包括個人簡歷、工作經(jīng)歷證明、業(yè)績證明等。說明：簡歷及相關(guān)證明材料需真實反映乙方工作經(jīng)歷和能力。3.教育教學(xué)計劃及實施方案詳細要求：包括學(xué)期教學(xué)計劃、月度教學(xué)計劃、周計劃等。說明：教學(xué)計劃需符合幼兒教育大綱要求，實施方案需具體明確。4.家長工作計劃及溝通記錄詳細要求：包括家長會通知、家長活動策劃、溝通記錄等。說明：家長工作計劃需體現(xiàn)家園共育理念，溝通記錄需真實完整。5.教學(xué)質(zhì)量評估報告詳細要求：包括教學(xué)效果評估、幼兒發(fā)展評估等。說明：評估報告需客觀公正，數(shù)據(jù)需真實可靠。6.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果詳細要求：包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄需詳細記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等，考核結(jié)果需真實反映培訓(xùn)效果。7.獎懲記錄詳細要求：包括獎勵決定、懲罰決定等。說明：獎懲記錄需詳細記錄獎懲原因、時間、內(nèi)容等。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議處理程序等。說明：爭議解決協(xié)議需明確爭議解決方式和程序，保障雙方合法權(quán)益。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方服務(wù)范圍、費用及責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。10.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因等。說明：合同變更協(xié)議需詳細記錄變更內(nèi)容，確保合同變更合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的%計算。示例：甲方未按時支付乙方8月份工資，應(yīng)支付違約金X元。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未履行合同約定的崗位職責(zé)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。示例：乙方因個人原因未能履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)工作受阻，應(yīng)賠償甲方X元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲方、乙方利益。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此受到的損失。示例：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е陆虒W(xué)工作受阻，應(yīng)賠償甲方X元。4.其他違約行為及責(zé)任認定違約行為：違反合同約定的其他條款。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此受到的損失。示例：甲方未按合同約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致乙方工作受阻，應(yīng)賠償乙方X元。全文完。二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方注冊信息及資質(zhì)證明2.教職員工勞動合同2.1勞動合同期限2.2工作崗位及職責(zé)2.3工作時間及休息休假2.4工資及福利待遇2.5社會保險及住房公積金2.6勞動合同解除與終止2.7違約責(zé)任3.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間與地點3.3培訓(xùn)考核與評價3.4培訓(xùn)費用及報銷4.教育教學(xué)管理4.1教學(xué)計劃與內(nèi)容4.2教學(xué)質(zhì)量與評價4.3教學(xué)資源與設(shè)施4.4教學(xué)成果與獎勵5.幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議5.1合作目標(biāo)與原則5.2合作內(nèi)容與方式5.3合作期限與續(xù)約5.4合作費用與支付5.5合作成果與分享5.6合作變更與解除6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3保密信息使用與披露7.違約責(zé)任7.1教職員工違約責(zé)任7.2幼兒園違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.合同附件10.1教職員工基本信息表10.2教學(xué)計劃書10.3科學(xué)教育合作協(xié)議附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)12.2合同復(fù)印件份數(shù)13.其他約定事項14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：幼兒園甲方法定代表人：乙方：幼兒園教職員工乙方法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方注冊信息及資質(zhì)證明甲方注冊號：X甲方資質(zhì)證明：證書乙方注冊號：X乙方資質(zhì)證明：證書2.教職員工勞動合同2.1勞動合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計年。2.2工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任崗位，具體職責(zé)如下：a.負責(zé)年級班的教學(xué)工作；b.參與幼兒園教育教學(xué)活動的組織與實施；c.負責(zé)學(xué)生的日常管理；d.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時間及休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。2.4工資及福利待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.5社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。2.6勞動合同解除與終止雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理勞動合同的解除與終止手續(xù)。2.7違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)計劃與內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和需求，制定年度培訓(xùn)計劃，內(nèi)容包括：a.教育教學(xué)理論；b.教學(xué)方法與技巧；c.專業(yè)技能提升；d.教育法律法規(guī)。3.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間安排在周末或法定節(jié)假日，地點為甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)或內(nèi)部培訓(xùn)場所。3.3培訓(xùn)考核與評價培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。3.4培訓(xùn)費用及報銷甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費用，并負責(zé)報銷相關(guān)費用。4.教育教學(xué)管理4.1教學(xué)計劃與內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃進行教學(xué)，內(nèi)容包括：a.國家課程標(biāo)準(zhǔn)；b.幼兒園特色課程；c.教學(xué)活動設(shè)計。4.2教學(xué)質(zhì)量與評價甲方定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進行評價，評價結(jié)果作為乙方績效考核的依據(jù)。4.3教學(xué)資源與設(shè)施甲方提供乙方所需的教學(xué)資源與設(shè)施，確保教學(xué)工作的順利進行。4.4教學(xué)成果與獎勵乙方在教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績，可獲得甲方給予的獎勵。5.幼兒園科學(xué)教育合作協(xié)議5.1合作目標(biāo)與原則本協(xié)議旨在加強甲方與乙方在科學(xué)教育領(lǐng)域的合作，共同提高幼兒科學(xué)素養(yǎng)。5.2合作內(nèi)容與方式a.研發(fā)科學(xué)教育課程；b.組織科學(xué)教育活動；c.交流科學(xué)教育經(jīng)驗。5.3合作期限與續(xù)約本協(xié)議期限自年月日起至年月日止，期滿后可根據(jù)雙方意愿續(xù)約。5.4合作費用與支付合作費用由甲方承擔(dān)，支付方式為。5.5合作成果與分享甲方與乙方共同研發(fā)的科學(xué)教育課程和活動成果，雙方享有使用權(quán)和收益權(quán)。5.6合作變更與解除合作期間，如需變更或解除本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。6.保密條款6.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息使用與披露雙方在履行本協(xié)議過程中，如需使用或披露保密信息，應(yīng)事先取得對方書面同意。7.違約責(zé)任7.1教職員工違約責(zé)任a.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；b.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2幼兒園違約責(zé)任a.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；b.甲方未提供乙方所需的教學(xué)資源與設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.合同生效、修改與解除9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序合同的任何修改均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。9.3合同解除條件a.乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意；b.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定；c.合同約定的解除條件成就。9.4合同解除程序合同解除應(yīng)提前通知對方，并在通知送達之日起正式生效。10.合同附件10.1教職員工基本信息表教職員工基本信息表應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期、聯(lián)系方式等。10.2教學(xué)計劃書教學(xué)計劃書應(yīng)詳細列出學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度安排等。10.3科學(xué)教育合作協(xié)議附件科學(xué)教育合作協(xié)議附件應(yīng)包括合作項目明細、費用預(yù)算、成果分配、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。11.合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點本合同簽署地點為市區(qū)路號。11.3簽署人員甲方簽署人員：（法定代表人）乙方簽署人員：（法定代表人）12.合同份數(shù)12.1合同原件份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同復(fù)印件份數(shù)本合同復(fù)印件若干份，供雙方內(nèi)部存檔使用。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同約定的各項義務(wù)履行完畢。14.合同附件清單14.1教職員工基本信息表14.2教學(xué)計劃書14.3科學(xué)教育合作協(xié)議附件14.4其他相關(guān)文件及證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請或委托參與合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同內(nèi)容的實施、提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持等。15.3第三方選擇與委托甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議或合同。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.4第三方責(zé)任劃分a.按照委托協(xié)議或合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；c.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；d.對因其過失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因違約或其他原因造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議或合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素確定。16.3